精品范文--發(fā)電廠反習(xí)慣性違章獎(jiǎng)罰管理規(guī)定_第1頁
精品范文--發(fā)電廠反習(xí)慣性違章獎(jiǎng)罰管理規(guī)定_第2頁
精品范文--發(fā)電廠反習(xí)慣性違章獎(jiǎng)罰管理規(guī)定_第3頁
精品范文--發(fā)電廠反習(xí)慣性違章獎(jiǎng)罰管理規(guī)定_第4頁
精品范文--發(fā)電廠反習(xí)慣性違章獎(jiǎng)罰管理規(guī)定_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、 發(fā)電廠反習(xí)慣性違章獎(jiǎng)罰管理規(guī)定 為落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中電投集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作 獎(jiǎng)懲規(guī)定,貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,嚴(yán)格執(zhí)行安全工作規(guī)程和各 項(xiàng)安全規(guī)章制度,狠反習(xí)慣性違章,提高全廠干部職工的安全意識(shí)和遵章守紀(jì)的 自覺性,杜絕“三違”,做到“三不傷害”,預(yù)防事故,確保安全生產(chǎn),結(jié)合我 廠安全生產(chǎn)實(shí)際情況,制定本規(guī)定。 1.范圍 1.1本規(guī)定規(guī)定了反習(xí)慣違章獎(jiǎng)罰管理有關(guān)事項(xiàng)。 1.2本規(guī)定適用于全廠干部職工。 2.總則 2.1班組要有明確的安全目標(biāo)。班組要從抓不安全因素著手,制定控制異常、 未遂及防止人身輕傷的安全措施,并要組織全體成員學(xué)習(xí)簽字,做到人人皆知。 做到個(gè)

2、人無違章,設(shè)備無隱患,杜絕人身和設(shè)備事故。 2.2班組必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全工作規(guī)程和各項(xiàng)安全規(guī)章制度。 正確處理好安 全與質(zhì)量、進(jìn)度、效益的關(guān)系,每一項(xiàng)工作都必須在保證安全的前提下組織實(shí)施, 做到把安全措施真正落實(shí)到干活人的身上。 2.3分廠(分公司)廠長、經(jīng)理要經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場,檢查各項(xiàng)安全措施的落 實(shí)情況,大型操作(作業(yè))、危險(xiǎn)作業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須按照到位標(biāo)準(zhǔn)到位,監(jiān)督檢 查安全措施的落實(shí)情況,確保各項(xiàng)安全措施得到落實(shí)。 3.獎(jiǎng)罰管理內(nèi)容 3.2.2.避免人身重傷,獎(jiǎng)勵(lì) 300- 500元; 3.1各級(jí)安全第一責(zé)任者,要成為嚴(yán)格執(zhí)行安全工作規(guī)程的帶頭人, 嚴(yán)禁違章 指揮和強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)。要深

3、入生產(chǎn)、施工現(xiàn)場,抓習(xí)慣性違章,對(duì)于工作業(yè) 績突出者給予獎(jiǎng)勵(lì)。 3.各級(jí)安監(jiān)人員抓習(xí)慣性違章,工作業(yè)績突出者給予獎(jiǎng)勵(lì)。 32獎(jiǎng)勵(lì)條件: 321.獎(jiǎng)勵(lì)在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人; 3.2.1.2主動(dòng)及時(shí)地發(fā)現(xiàn)重大缺陷和隱患, 避免重大生產(chǎn)火災(zāi)事故,重大設(shè)備 事故或設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞; 3.2.1. 搶險(xiǎn)救災(zāi),防止事故擴(kuò)大,使職工和國家財(cái)產(chǎn)免受或減少損失; 3.2.1. 認(rèn)真執(zhí)行電業(yè)安全工作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,制止違章指揮和違 章作業(yè),防止了人身傷亡事故; 3.2.1. 在安全工作方面做出突出貢獻(xiàn)地安全先進(jìn)個(gè)人,安全優(yōu)秀班組長,優(yōu) 秀安全監(jiān)督人員。 3.2.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn): 3.2.2.避免群傷、群

4、亡,獎(jiǎng)勵(lì) 2000 10000元; 3.2.2.避免人身死亡,獎(jiǎng)勵(lì) 500- 3000元; 3.2.2.避免重大設(shè)備事故或設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞,獎(jiǎng)勵(lì) 2001000元; 322.避免重大生產(chǎn)火災(zāi)事故,獎(jiǎng)勵(lì) 200- 1000元; 3.22 避免一般事故,獎(jiǎng)勵(lì)50 200元; 3.2.2.避免障礙,獎(jiǎng)勵(lì)20 50元; 3.2.2. 百次辦票無差錯(cuò),電氣千次操作無差錯(cuò),人均獎(jiǎng)勵(lì) 50元; 3.2.2.其它對(duì)安全生產(chǎn)有突出貢獻(xiàn)者,獎(jiǎng)勵(lì) 200- 1000元; 3.2.2.1反習(xí)慣性違章,制止違章作業(yè)、違章指揮事跡突出者,獎(jiǎng)勵(lì)200 500 丿元。 3.各類人員在發(fā)生下列違章行為時(shí),要受到一定的經(jīng)濟(jì)處罰和行政

5、處分。 3.3. 違章指揮、安排工人冒險(xiǎn)作業(yè); 3.3. 違反規(guī)程無票作業(yè)、無票操作,無證駕駛; 簽發(fā)的工作票、操作票或已執(zhí)行的工作票、操作票有嚴(yán)重錯(cuò)誤; 工作前不宣讀工作票、不提問; 工作票安全措施未完全正確實(shí)施,漏洞較大的; 鄰近帶電設(shè)備作業(yè)應(yīng)設(shè)而未設(shè)專人監(jiān)護(hù)。3.4.2 燃料機(jī)車連接員跟鉤不到底; 33高處作業(yè)現(xiàn)場、容器內(nèi)作業(yè)應(yīng)設(shè)而未設(shè)專人監(jiān)護(hù)。 33專職監(jiān)護(hù)人沒有進(jìn)行不間斷監(jiān)護(hù),擅自脫崗; 不按規(guī)定停電、驗(yàn)電、裝設(shè)接地線; 不執(zhí)行唱票復(fù)誦制,辦理工作票不到現(xiàn)場,代簽工作票;工作負(fù)責(zé)人不 向工作組成員詳細(xì)交代安全措施;作業(yè)人員在安全措施交底欄上代簽名的; 在應(yīng)辦理動(dòng)火工作票的地點(diǎn)動(dòng)火,而

6、沒辦理動(dòng)火工作票;3.3.1 私接、亂接電源; 3.3.1 未得到工作負(fù)責(zé)人開始工作命令即開始工作; 3.3.1 工作票所列工作任務(wù)與實(shí)際不符; 3.3.1 檢修人員擅自擴(kuò)大工作范圍,違章作業(yè); 3.3.1 不認(rèn)真執(zhí)行安全措施,隨意作業(yè)的; 3.3.1 吊斗載人作業(yè)不設(shè)安全附繩; 3.3.1 3.3.1 3.3.1 無專人監(jiān)護(hù)進(jìn)行倒閘操作; 3.3.1 乙炔瓶和氧氣瓶混放,安全距離不夠; 3.3.2 檢查轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械的女同志長發(fā)不盤在帽內(nèi); 3.3.3無特種作業(yè)證從事特種作業(yè); 現(xiàn)場工作人員著裝不符合要求,如:穿高跟鞋、拖鞋、穿短褲,女同志 穿裙子,不戴防護(hù)眼鏡、赤膊光背作業(yè)、電氣人員不穿絕緣鞋等

7、; 不預(yù)演、不核對(duì)模擬圖板、設(shè)備名稱、編號(hào)、位置進(jìn)行倒閘操作,不按 操作順序操作; 3.3.3違反規(guī)定使用萬能鑰匙解除防誤鎖; 3.3.3使用不合格的安全工器具; 3.3.3擅自拆除 “禁止合閘,有人工作”標(biāo)志牌和相鄰帶電設(shè)備“止步,高壓危險(xiǎn)”標(biāo)志牌; 342 跳越或鉆越火車、輸煤皮帶; 3.3.2 接班前不檢查設(shè)備,信用交接班; 3.3.2 危險(xiǎn)作業(yè)點(diǎn)不設(shè)圍欄和安全標(biāo)志; 3.3.2 登梯作業(yè),梯子不合格,無人扶持和監(jiān)護(hù); 3.3.2 3.3.2 登桿塔前不核對(duì)線路標(biāo)志名稱、誤登帶電線路; 3.3.2 高空作業(yè)不系好安全帶; 3.3.2 進(jìn)入生產(chǎn)、施工現(xiàn)場不戴好安全帽; 3.3.3 3.3.

8、3無特種作業(yè)證從事特種作業(yè); 3.3.3擅自移動(dòng)、更改安全設(shè)施; 應(yīng)設(shè)臨時(shí)拉線而未設(shè),松動(dòng)承力拉線或挖開桿基后上桿作業(yè); 電氣設(shè)備無接地接零保護(hù),使用電動(dòng)工具、設(shè)施應(yīng)裝設(shè)漏電保安器而 不按規(guī)定電壓裝設(shè)行燈或?qū)⑿袩糇儔浩鞣旁诮饘偃萜鲀?nèi); 施工項(xiàng)目沒有安全施工方案,安全作業(yè)指導(dǎo)書,大小修項(xiàng)目沒有安全 措施或未認(rèn)真交底及實(shí)施; 3.3.47施工、作業(yè)、操作前未做危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控工作 3.3.48各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在檢查生產(chǎn)工作時(shí)不檢查安全工作,發(fā)現(xiàn)違章不及時(shí)糾正。 3.4凡發(fā)生上述所列違章表現(xiàn)之一者,廠給予通報(bào)批評(píng),根據(jù)情節(jié)罰款50元, 直至下崗5至10天,學(xué)習(xí)“安全規(guī)程”學(xué)習(xí)期間除違章罰款外,不得綜合獎(jiǎng),拿

9、3.3.42 高處作業(yè)時(shí)上下拋擲工具材料; 3.3.43 卸煤機(jī)、輸煤機(jī)、吊車司機(jī)未按規(guī)定使用警鈴; 3.3.44 在同一節(jié)車皮內(nèi)卸煤機(jī)與人同時(shí)作業(yè)的; 3.3.45 人與潛水泵同時(shí)在一排水作業(yè)點(diǎn)內(nèi)作業(yè)的; 3336 在防火禁區(qū)隨意動(dòng)火、吸煙、汽車在油庫加油不熄火; 3.3.37 起重作業(yè)現(xiàn)場不設(shè)專人指揮; 3.3.38 3.3.39 未按規(guī)定辦理爆破手續(xù),或爆破時(shí)安全員不在現(xiàn)場; 3.3.40 未裝設(shè); 3.3.41 3.3.46 下崗崗位工資?!鞍惨?guī)”學(xué)習(xí)必須經(jīng)考試合格,方準(zhǔn)重新上崗,并將其記錄安全 檔案,考試卷交安監(jiān)部備查。一個(gè)月內(nèi)發(fā)生第二次違章時(shí),下崗一個(gè)月,并視其 情節(jié)給予行政警告及

10、以上處分,并通報(bào)全廠,按廠有關(guān)文件規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)和待遇 上的處罰。 3.5凡下崗者下崗期間不得獎(jiǎng)金,執(zhí)行下崗工資。下崗期滿需經(jīng)“安規(guī)”考試 合格后方準(zhǔn)上崗。 3.6凡違章被廠、省公司查處的班組,除違章人員按規(guī)定處罰外,取消年末個(gè) 人、班組評(píng)比資格,班組降級(jí),并每人次處罰違章者所在二級(jí)單位 3.7各班組自己檢查發(fā)現(xiàn)的違章必須及時(shí)糾正,在周安全活動(dòng)日上班長講評(píng), 個(gè)人做檢討,并按本規(guī)定處罰,不再重復(fù)處罰。班組未認(rèn)真查處違章,而被上級(jí) 檢查發(fā)現(xiàn)有違章的,對(duì)該班組按本條中罰款額加倍處罰。 3.8因違章造成設(shè)備損壞、財(cái)產(chǎn)損失。由責(zé)任者承擔(dān)一部分經(jīng)濟(jì)賠償,賠償金 額為造成損失財(cái)產(chǎn)價(jià)值的0.5 5%。 3.9

11、因本人違章造成自身傷害,同樣追究其責(zé)任、給予相應(yīng)處罰。 3.10班組安全員、分廠(分公司)安全專工、安監(jiān)部安監(jiān)人員為違章監(jiān)督人 員。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各專業(yè)管理人員在生產(chǎn)現(xiàn)場負(fù)有制止違章的責(zé)任,發(fā)現(xiàn)違章作業(yè) 不及時(shí)制止視為違章。任何人員發(fā)現(xiàn)有違反電業(yè)安全工作規(guī)程并足以危及人 身和設(shè)備安全者,應(yīng)立即制止。 3.11各級(jí)安全監(jiān)察人員深入班組,在施工、檢修、運(yùn)行、維護(hù)現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)違 章應(yīng)立即制止,并填寫“違章處罰通知單”給班組。本單位領(lǐng)導(dǎo)及其他人員發(fā)現(xiàn) 違章,由班組安全員填寫“違章處罰通知單”,班組要認(rèn)真登記上報(bào)。 100 500 兀。 3.12各級(jí)單位建立違章違紀(jì)登記簿,每月要對(duì)本單位違章表現(xiàn)處罰情況如實(shí) 登記,每月初前將“違章月報(bào)表”報(bào)本廠安監(jiān)部。 3.13對(duì)違章的罰款,廠收回作為安全獎(jiǎng)勵(lì)基金使用。各單位對(duì)違章者罰款, 由安全員掌握作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論