培訓(xùn)效果調(diào)查問(wèn)卷模板

1、培訓(xùn)效果調(diào)查問(wèn)卷調(diào)查說(shuō)明：1. 本表由參訓(xùn)人員填寫(xiě)。2. 請(qǐng)?jiān)敿?xì)、如實(shí)填寫(xiě)，請(qǐng)?jiān)凇啊眱?nèi)標(biāo)V。3. 希望給予真實(shí)的回答與批評(píng)。1. 通過(guò)培訓(xùn)對(duì)你的觀念和思路方面改變有無(wú)啟發(fā)和幫助 ？啟發(fā)幫助大 口啟發(fā)幫助較大啟發(fā)幫助不大，因?yàn)椋?. 參加此次培訓(xùn)，你覺(jué)得有哪些收益 ?（ 可多選）接觸到一些適用的新知識(shí)獲得一些可以用在工作上的技巧及技術(shù) 幫助我改變自己的工作態(tài)度 給了我一個(gè)客觀認(rèn)識(shí)自己及從事工作的機(jī)會(huì) 其他：3. 教學(xué)方法是否適合本次培訓(xùn)主題？ 適合口不適合口較適合，但可進(jìn)一步改進(jìn)建議改進(jìn)內(nèi)容：4. 培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)你自己的適宜性如何 ？ 適合口較適合口不適合哪些內(nèi)容需要增加或刪減？需要增加的內(nèi)容：需要

2、刪減的內(nèi)容：-WORD格式-可編輯-專(zhuān)業(yè)資料-5. 培訓(xùn)講師講授是否通俗易懂 ？ 是口 否，因?yàn)椋?. 培訓(xùn)講師對(duì)教學(xué)內(nèi)容、培訓(xùn)目標(biāo)的闡述是否具體、完整、明確?優(yōu)口良口中口差7. 你給授課教師（所有教師平均）的評(píng)價(jià)是？?jī)?yōu)口良口中口差8. 培訓(xùn)課時(shí)安排是否合理？ 合理口不合理，因?yàn)椋?. 這次培訓(xùn)的后期協(xié)助工作做的如何？很好口好口 一般不好，因?yàn)椋?0. 將來(lái)若有類(lèi)似的培訓(xùn)，你是否愿意參加愿意口不愿意口不確定11. 你對(duì)本次培訓(xùn)課程的整體評(píng)價(jià)是什么？12. 你對(duì)本次培訓(xùn)是否還有其他的改善建議？13. 你認(rèn)為還需要組織哪些方面的培訓(xùn)？培訓(xùn)效果調(diào)查問(wèn)卷（二）調(diào)查說(shuō)明：為了對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，我們需要

3、了解您單位所選派的學(xué)員在經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后發(fā)生了哪些變化，是否實(shí)現(xiàn)了組織上要求的培訓(xùn)目標(biāo)。請(qǐng)貴單位予以大力支持和幫助，并對(duì)我們所提問(wèn)題給出答案。注：本表由參訓(xùn)人員所在車(chē)間、班組的負(fù)責(zé)人以及人事部門(mén)人員填寫(xiě)。單位名稱(chēng)：培訓(xùn)班名稱(chēng)：培訓(xùn)時(shí)間：年 月 日至年 月 日1. 參訓(xùn)者在工作態(tài)度上較培訓(xùn)前有無(wú)改進(jìn)？2. 參訓(xùn)者的技術(shù)（技能）水平較培訓(xùn)前有何提升?3. 參訓(xùn)者在實(shí)際工作中有無(wú)創(chuàng)新，給單位帶來(lái)哪些變化或創(chuàng)造了什么 價(jià)值？4. 您對(duì)本次培訓(xùn)的整體評(píng)價(jià)是什么？還有什么改進(jìn)的建議和意見(jiàn)?5. 您認(rèn)為還應(yīng)該組織哪些方面（或哪些工種）的培訓(xùn)？建議采取何種 培訓(xùn)形式？6. 對(duì)因培訓(xùn)而產(chǎn)生的“工學(xué)矛盾”有什么建議或解

4、決方式?培訓(xùn)效果調(diào)查問(wèn)卷（三）部門(mén):姓名:日期：培訓(xùn)課題：請(qǐng)就下面每一項(xiàng)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并請(qǐng)?jiān)谵心繎?yīng)的分?jǐn)?shù) 上打分“V 1課件內(nèi)容1、課程適合我的工作和個(gè)人 發(fā)展需要2、課程內(nèi)容深度適中、易于 理解3、課程內(nèi)容切合實(shí)際、便于 應(yīng)用培訓(xùn)師培訓(xùn)師:很差很好1010104、培訓(xùn)師有充分的準(zhǔn)備,5、培訓(xùn)師表達(dá)清楚、態(tài)度友 善6、培訓(xùn)師對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容有獨(dú)特 精辟見(jiàn)解7、培訓(xùn)師對(duì)進(jìn)度與現(xiàn)場(chǎng)氣氛 把握很好&培訓(xùn)方式生動(dòng)多樣、鼓勵(lì)參參加此次培訓(xùn)的收獲有（可多選） 9、獲得了適用的新知識(shí)1010101010 10、理順了過(guò)去工作中的一些模糊概念口 11、獲得了新的管理觀念 12、獲得了可以在工作上應(yīng)用的一些有效的

5、技巧或技術(shù) 13、促進(jìn)客觀地觀察自己以及自己的工作，幫助對(duì)過(guò)去的工作進(jìn)行總結(jié)與思考口 14、其他（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)）:15、對(duì)本人工作上的幫助程度較小 普通 有效 非常有效16、整體上，您對(duì)這次課程的滿(mǎn)意程度是 不滿(mǎn)一般 滿(mǎn)意非常滿(mǎn)意17、 您給予這次培訓(xùn)的總評(píng)分是（10 分為滿(mǎn)分）:*18、 其他建議或培訓(xùn)需求：丨19、 本次培訓(xùn)你認(rèn)為哪些內(nèi)容對(duì)你幫助最大？21、你認(rèn)為培訓(xùn)講師哪些地方需要改進(jìn)20、你認(rèn)為培訓(xùn)課程哪些地方需要改進(jìn)？22、請(qǐng)你提出其他培訓(xùn)建議或培訓(xùn)需求:1、請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)，并請(qǐng)?jiān)谔钔缀蠹皶r(shí)交培訓(xùn)專(zhuān)員。以幫助我們對(duì)培訓(xùn)課程、形式等進(jìn)2上請(qǐng)給予你真實(shí)的評(píng)估意見(jiàn)，亠亠、行改進(jìn),提咼培訓(xùn)質(zhì)量與水平，

6、感謝您對(duì)我們工作的支持！請(qǐng)如實(shí)評(píng)價(jià)本系培訓(xùn)效果調(diào)查問(wèn)卷（四）列明訓(xùn)效果并后培訓(xùn)議能滿(mǎn)足您的需求，合作！培訓(xùn)內(nèi)容新員工入職培訓(xùn)系列2010.8.252010.10.21您的姓名所丿屬口部門(mén)口 P填寫(xiě)日期 L請(qǐng)您就打系列培訓(xùn)，針對(duì)下列問(wèn)題提供部勺寶貴意見(jiàn)（在合適所屬部門(mén)1、培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)工作的適用性不適適一般翎用）很適2、教材的價(jià)值3、本次授課與研討的培訓(xùn)方 式是否合適4、本次培訓(xùn)的組織服務(wù)5、整體評(píng)價(jià)6、就課程內(nèi)容，哪些問(wèn)題需要日后繼續(xù)探討?很不合 適差不合 適一般'合適差般好很 差差一般好高低普通很好很好很合很不適用一很低"n原材料檢驗(yàn) 實(shí)驗(yàn)室操作 工藝標(biāo)準(zhǔn)及問(wèn)題 青銅器操作企業(yè)

7、文化7、您認(rèn)為合適的培訓(xùn)時(shí)間安排是：頻率：8、您認(rèn)為最有效的培訓(xùn)方法是什么 講授法 口 案例分析 游戲質(zhì)量管理理論及方法 終檢標(biāo)準(zhǔn)及問(wèn)題很高 客戶(hù)需求 口 客戶(hù)反饋.周 次；時(shí)間：點(diǎn)?請(qǐng)選出您認(rèn)為最有效的2 3情境模擬 口課堂討論觀看多媒體資料互動(dòng)練習(xí) 其它方式（請(qǐng)說(shuō)明）：9、請(qǐng)對(duì)培訓(xùn)老師授課整體效果評(píng)價(jià):（1）您認(rèn)為本次培訓(xùn)講師的哪些優(yōu)點(diǎn)需要保持:（2）您希望培訓(xùn)講師以后需要在哪些方面做得更好：準(zhǔn)備更充分內(nèi)容能理論與實(shí)際相結(jié)合生動(dòng)有趣，通俗易懂增強(qiáng)學(xué)員參與性 引導(dǎo)學(xué)員思考內(nèi)容與工作聯(lián)系緊密其它地方（請(qǐng)說(shuō)明）：10、通過(guò)該系列培訓(xùn)，您發(fā)現(xiàn)了工作的哪些問(wèn)題或者獲得哪些收益?11、您還希望獲得什么

8、培訓(xùn)？并請(qǐng)談?wù)勀鷮?duì)下次培訓(xùn)建議 培訓(xùn)需求：培訓(xùn)建議:內(nèi)部培訓(xùn)評(píng)分表評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)講員教學(xué)態(tài)度1非常認(rèn)真比較認(rèn)真1般1 差 20分1 10分1 5分0分(對(duì)內(nèi)容掌握情況非常豐富比較深入般差20分10分5分0分講員表達(dá)能力1非常生動(dòng)比較清晰般差|20 分|1 10 分,1 5分| 0分講員制作報(bào)告資非常詳實(shí)比較認(rèn)真般1:差料亠20分10分5分0分培訓(xùn)報(bào)告收沒(méi)學(xué)獲收獲很大有收獲般到,20分10分5分0分11() 1111|TrT11ri1hi培訓(xùn)效果調(diào)查問(wèn)卷(五1-WORD格式-可編輯-專(zhuān)業(yè)資料-)Ml培訓(xùn)項(xiàng)目名稱(chēng):：H評(píng)估項(xiàng)培訓(xùn)講師:得分培訓(xùn)時(shí)間:最低分特征評(píng)估項(xiàng)目欠培訓(xùn)對(duì)您工差1-1 最好”)表示“最

9、最高分特征作態(tài)度或工(1 )(2)作萬(wàn)(4)( 5)法、工作技能沒(méi)有絲毫幫助(6)( 7)改進(jìn)(9 )(10)(3)自 的幫助作用您對(duì)培訓(xùn)課接收程度參加本次培的收獲大小程什么收獲也沒(méi)有幫助很大課程內(nèi)容是合您的要求尢呈內(nèi)容對(duì)培訓(xùn)需求針對(duì)性，與培訓(xùn)主題度，氐對(duì)課程內(nèi)容滿(mǎn)意課程內(nèi)容對(duì)頭際用實(shí)際"無(wú)指導(dǎo)作實(shí)際工作的指導(dǎo)作課程準(zhǔn)備程度的準(zhǔn)備不充分)對(duì)課程 很不熟悉)不系統(tǒng)氐雜亂 無(wú)早課堂講述平淡無(wú)味， 欠缺培訓(xùn)技巧，沒(méi)有吸引 力(1 )(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)(10)接收很差，對(duì)課程不清楚，培訓(xùn)需求仍然存在程清收獲，對(duì)課 上滿(mǎn)氐很大程度(1 )( 2 )(3)(4)(5

10、)(6)( 7 )(8)(9 )(10)了培訓(xùn)需求預(yù)期很大，超出(3) 6)(i7)(1 )( 2 )(3)(4 )(5)(6)( 7 )(8)(9 )(10)(1 )( 2 )(3)(4)(5)(6)( 7 )(8)(9 )(10)課程內(nèi)容完全針 對(duì)培訓(xùn)需求)緊扣培訓(xùn) 主題)對(duì)課程內(nèi)容滿(mǎn)意 度咼有幫際工作非常準(zhǔn)備非常充分)對(duì)課程相當(dāng)熟悉)具系 統(tǒng)性)課堂講述的精彩講 一程度 師 評(píng) 授 課講師 的 口齒不清氐語(yǔ)言交流估能力(1 )( 2)(4)(5)(6)( 7) (9 )(10)(3)條理清晰士 課堂講述非常精 彩氐培訓(xùn)技巧高氐具有 很強(qiáng)的有障(4)(5)(3)礙氐無(wú)輔助性身體語(yǔ)(6)(

11、7) (8)吸引力口齒清楚)語(yǔ)言 流利)輔助性身體語(yǔ)言 豐富且表課講師儀精神面貌很差，對(duì)參精神面貌訓(xùn)人員產(chǎn)生負(fù)面影響您對(duì)本次課程的總 體授課講師準(zhǔn)備不充 分，課堂講述很差，很難接 收，(9)（10）(1)（2）（3）(4)（5）(6)（7）(9)（10）(1)（2）（3）(4)（5）(6)（7）(9)（10）有幫助 、 儀表得體，精神 面貌上佳王能積極影響 參加培培訓(xùn)效果很差訓(xùn)人員授課講師準(zhǔn)備充分，課堂講述非常精彩，易于接收，培訓(xùn)效果很好參加本次培訓(xùn)您的收獲是什么?您認(rèn)為此類(lèi)培訓(xùn)哪些方面尚需提高?您對(duì)公司培訓(xùn)有何意見(jiàn)和建議?感謝您對(duì)我們工作的大力支持!！總經(jīng)理辦公室培訓(xùn)效果調(diào)查問(wèn)卷（六）培訓(xùn)師

12、情況課程內(nèi)容時(shí)間地點(diǎn)請(qǐng)按以下 內(nèi)容說(shuō)出你 的看法1. 課程是否有講授必要：非常重要、尚可、不必要口2. 課程內(nèi)容是否滿(mǎn)意：很滿(mǎn)意、一般、不滿(mǎn)意口3. 是否聽(tīng)懂了課程內(nèi)容：清楚、似懂非懂、不懂口4. 授課方式如何：很好、可以、不好口5. 聽(tīng)后感覺(jué)效果如何：很充實(shí)、一般、空洞口6. 你很感興趣的地方是：7 應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)講授的地方是：8你認(rèn)為需要改進(jìn)的工作有哪些：填表人年月課程名稱(chēng)培訓(xùn)效果調(diào)查問(wèn)卷（七）培訓(xùn)時(shí)間:組織部門(mén):姓名：（可不填）說(shuō)明:1.請(qǐng)?jiān)谀阏J(rèn)可的選項(xiàng)上打勾。差中好12 34 5 6 7序號(hào)1培訓(xùn)目標(biāo)已達(dá)到?2.請(qǐng)你給予真實(shí)的反映批評(píng),以幫助我們對(duì)將來(lái)的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行改進(jìn) /平估項(xiàng)目3L_是否鼓勵(lì)學(xué)員參與課堂教學(xué)？ 4是否很好地回答學(xué)員的提問(wèn)？r 15J講課內(nèi)容是否豐富，_吸弓丨人?|111111IIN6知識(shí)面是否寬廣？ r77所講內(nèi)容是否切題？_LxV、仃i-1-t >7v7=k fct t±l 7< 丄；/、|=石3 白 _彳、： /寸/八 r p8&