員工培訓(xùn)策劃書(shū)

1、員工培訓(xùn)策劃書(shū)【各位讀友，本文僅供參考，望各位讀 者知悉，如若喜歡或者需要本文，可點(diǎn) 擊下載下載本文，謝謝！】祝大家工作順利】一、培訓(xùn)目的：為了提高輔導(dǎo)站新 任部門(mén)干事的理論水平和工作能力，使 之更好的適應(yīng)學(xué)生工作環(huán)境、了解工作 程序、正確處理工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系， 從而更好的推動(dòng)心理輔導(dǎo)站及我系學(xué)生 工作的開(kāi)展，特安排此培訓(xùn)，培訓(xùn)策劃書(shū)。二、培訓(xùn)對(duì)象：電子系心理輔導(dǎo)站 綜合部、策劃部的所有干事三、培訓(xùn)時(shí)間：11月26日倜五） 晚上6:50四、培訓(xùn)地點(diǎn)：教學(xué)樓1A104五、培訓(xùn)內(nèi)容：1、各部門(mén)人員進(jìn)行自我介紹（先所 有部長(zhǎng)副部，再干事或者按部門(mén)也行 )最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料感謝閱讀2、由各部門(mén)部長(zhǎng)或

2、副部長(zhǎng)介紹本部 門(mén)職責(zé)：綜合部職責(zé)：策劃組織系心理輔導(dǎo) 站的各項(xiàng)活動(dòng)，確?；顒?dòng)有序開(kāi)展，定 期更新博客。策劃部職責(zé)：制定工作計(jì)劃，對(duì)各 活動(dòng)的前期策劃和后期的整合總結(jié)。負(fù) 責(zé)廣播稿件擬寫(xiě)和刊物的排版。2、明確干事的職責(zé)及要求、指出部 門(mén)近期存在的一些問(wèn)題。3、各部門(mén)干事發(fā)言，總結(jié)自己從開(kāi) 學(xué)到現(xiàn)在的工作心得，學(xué)到什么，有什 么想法。4、針對(duì)各部門(mén)現(xiàn)存的問(wèn)題部長(zhǎng)指導(dǎo) 干事如何克服這些問(wèn)題，更好的熟悉學(xué) 生工作。5、所有成員做一個(gè)小游戲。六、培訓(xùn)形式：本次培訓(xùn)主要以座 談形式進(jìn)行七、培訓(xùn)準(zhǔn)備：1、要提前制作好干事培訓(xùn)大會(huì)的 最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料 感謝閱讀 PPt2、要提前申請(qǐng)好教室，并做好教 室的布置

3、工作 （黑板，桌椅的擺放等 ）3、要提前做好簽到表4、前期通知干事參加大會(huì)要到位八、培訓(xùn)要求：1、每個(gè)部門(mén)部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)務(wù)必發(fā) 言，每位干事務(wù)必提前做好真對(duì)自己近 期工作情況的發(fā)言準(zhǔn)備。2、所有參加培訓(xùn)的干事務(wù)必按時(shí)出 席，認(rèn)真聽(tīng)講，積極參加各項(xiàng)討論不得 缺席、遲到 （做一份簽到表，心理輔導(dǎo)站 所有人的，當(dāng)天不要請(qǐng)假 ）。3、培訓(xùn)結(jié)束后，全體學(xué)員必須上交 心得體會(huì)一篇 （不要太強(qiáng)制哈 ），各自部門(mén) 自行考核4、培訓(xùn)過(guò)程拍照片，做好后期總結(jié) 工作。一、活動(dòng)背景： 隨著院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的換屆，大一新 任干事的到來(lái)，為我校學(xué)生會(huì)注入了另 一股 “新生力量 ”他們對(duì)學(xué)生會(huì)的工作仍 最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料 感謝閱讀

4、 處于半理解狀態(tài) ,為了加強(qiáng)新干事對(duì)學(xué)生 會(huì)的全面了解，提高整個(gè)新干事的綜合 素質(zhì)，特此舉辦學(xué)生會(huì)新干事培訓(xùn)，二、培訓(xùn)目的： 為了進(jìn)一步提高我校新任學(xué)生會(huì)干 事的工作能力和水平，提高學(xué)生隊(duì)伍的 辦事效率 ;使之更好的適應(yīng)工作環(huán)境、了 解工作程序 ;正確處理工作和學(xué)習(xí)之間的 關(guān)系，從而全面推動(dòng)我組織的各項(xiàng)發(fā)展， 特別制定該培訓(xùn)計(jì)劃。三、培訓(xùn)對(duì)象： 學(xué)生會(huì)全體新任干事四、培訓(xùn)時(shí)間：2010 年 11 月日2010 年 11 月 12日五、培訓(xùn)地點(diǎn)： 學(xué)校教學(xué)樓教室六、主辦單位：建設(shè)系團(tuán)總支學(xué)生 會(huì)七、承辦單位：建設(shè)系團(tuán)總支學(xué)生 會(huì)組織部八、活動(dòng)需要： 最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料 感謝閱讀 1、場(chǎng)地布置：電腦

5、、桌凳數(shù)套、 橫幅、礦泉水 ;2、邀請(qǐng)嘉賓：相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師及 學(xué)生會(huì)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo) （由各干事通知 ）;3、準(zhǔn)備好到場(chǎng)嘉賓的姓名卡片 （由 辦公室負(fù)責(zé) ）4、活動(dòng)的策劃以及人員的分工和 統(tǒng)籌工作 （由組織部負(fù)責(zé) ）;5、PPT 的制作和出席人士的名單 （由宣傳部負(fù)責(zé) ）;6、通知培訓(xùn)成員 （由各部長(zhǎng)負(fù)責(zé) ）; 備注：1、 安全問(wèn)題： 由組織部成員 （內(nèi)定） 安排好參加此次培訓(xùn)的各人士的入、出 場(chǎng)秩序;2、 衛(wèi)生問(wèn)題：活動(dòng)結(jié)束后，各學(xué) 員將自己周?chē)那鍧嵶龊茫?從小事做起。 經(jīng)組織此活動(dòng)的部門(mén)檢查合格方能離 場(chǎng)，否則，該部門(mén)務(wù)必將清潔衛(wèi)生做好。九、活動(dòng)開(kāi)展：1、 主持人講話：介紹各位嘉賓， 宣布活動(dòng)

6、正式開(kāi)始 ; 最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料 感謝閱讀 2、 特定老師講課 （禮儀、紀(jì)律以及 個(gè)人素質(zhì)提高 ）;3、各部門(mén)代表發(fā)言：陳述該部門(mén) 的主要任務(wù)和能力條件的需要，以及一 些常見(jiàn)問(wèn)題以及其處理方法 ;4、學(xué)員自由發(fā)言：講述心得，可 提出自己無(wú)法處理的問(wèn)題，老師與學(xué)生 面對(duì)面討論，尋求最佳方案 ;5、領(lǐng)導(dǎo)、老師點(diǎn)評(píng) ;6、活動(dòng)結(jié)束由主要領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言。 十、 培訓(xùn)形式： 本次培訓(xùn)分理論和實(shí)踐兩部分。1、 理論部分：由特定老師講課， 傳授知識(shí) ;2、 實(shí)踐部分：請(qǐng)有關(guān)人員相互交 流、探討。十一、 培訓(xùn)要求：1、 所有參加培訓(xùn)的同學(xué)應(yīng)按時(shí)出 席，認(rèn)真聽(tīng)講，積極參加此次培訓(xùn)，不 能隨意缺席、遲到、早退，如確有事不 能參加，應(yīng)至少提前一個(gè)小時(shí)向負(fù)責(zé)人 請(qǐng)假并獲得許可 ; 最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料 感謝閱讀 6 2、培訓(xùn)結(jié)束后，全體同學(xué)必須上 交一篇培訓(xùn)心得體會(huì)。十二、開(kāi)資預(yù)算