2020年職員離職證明范例_第1頁
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1、職員離職證明范例導(dǎo)語：離職證明通常是為了證明員工已經(jīng)和以前公司已經(jīng)解除了勞動合同，為避免人事糾紛而開具的證明。下面是給大家的職員離職證明范例，希望能夠給你帶來幫助!離職證明是什么?答:解除或者終止勞動合同時，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者出具解除或終止勞動合同的證明，通常稱為離職證明。離職證明有什么用?答:通俗的說法是：通常是為了證明員工已經(jīng)和以前公司已經(jīng)解除了勞動關(guān)系，為避免糾紛而開具的憑證。同時也是員工一些權(quán)益的保障，如：離職證明也是勞動者申領(lǐng)失業(yè)保險金的一項重要資料。勞動合同法里規(guī)定則是，用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的，

2、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因此，如果用人單位無法法定理由或者約定理由，拒絕出具離職證明，給勞動者造成損失的，勞動者有權(quán)索賠離職證明格式及注意事項又是什么?答:離職證明中應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限等信息的證明書。離職證明茲證明劉華云女士原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為20XX年12月12日至20XX年9月2日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!公司名稱（加蓋公章）20xx年xx月xx日離職證明茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員，在職時間為年月日至年月日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!公司（或人力資源部人事處）蓋章年月日離職證明先生/女士/小姐（身份證號為）自年月日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20*年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。公司（或人力資源部人事處）蓋章20xx年xx月xx日離職證明先生/女士/小姐，自年_月_日至年_月_日在我公司擔(dān)任（部門）的職務(wù)，由于_個人原因提出辭職，現(xiàn)已

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