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文檔簡介
1、實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作總結(jié)實(shí)習(xí)指導(dǎo)為實(shí)習(xí)生提供引導(dǎo)和反饋,減輕實(shí)習(xí)生經(jīng)歷的"現(xiàn)實(shí)的震撼 " ,緩解 "理想的角色期望 "與 "現(xiàn)實(shí)的角色失望 " 沖突所帶來的矛盾。 今天為大家精心挑選了關(guān)于實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作總結(jié)的文章,希望能夠很好的幫助到大家。實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作總結(jié)篇一201* 年春,我?guī)ьI(lǐng)計算機(jī)、 商務(wù)英語等專業(yè)學(xué)生在慶鴻電子有限公司進(jìn)行了為期三個月的頂崗實(shí)習(xí), 其目的是為了完成理論與實(shí)際的結(jié)合、學(xué)校與社會的溝通,進(jìn)一步提高學(xué)生的思想覺悟、實(shí)踐能力,尤其是觀察、分析和解決問題的實(shí)際工作能力, 以便把學(xué)生培養(yǎng)成為社會所需要的高素質(zhì)的復(fù)合型人才?,F(xiàn)將實(shí)習(xí)情
2、況及效果總結(jié)如下:一、明確實(shí)習(xí)目的:頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)校教學(xué)的一個重要組成部分。它的一個重要功能,在于運(yùn)用教學(xué)成果, 檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。 就是看一看課堂教學(xué)與實(shí)際工作到底有多大距離,并通過綜合分析,找出教學(xué)中存在的不足,以便為完善教學(xué)計劃,改革教學(xué)內(nèi)容與方法提供實(shí)踐依據(jù)。1、培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際能力,而這種實(shí)際能力的培養(yǎng)單靠課堂教學(xué)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的, 必須從課堂走向工廠。 目的就在于讓學(xué)生通過親身實(shí)踐,了解實(shí)際的機(jī)械加工和工藝過程,熟悉工廠管理的基本環(huán)節(jié),實(shí)際體會一個機(jī)械工人的基本素質(zhì)要求,以培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力、 組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實(shí)際問題的工作能力。2 、預(yù)演和準(zhǔn)備就業(yè)工作。通過實(shí)習(xí),讓學(xué)生找出自身狀
3、況與社會實(shí)際需要的差距, 并在以后的學(xué)習(xí)期間及時補(bǔ)充相關(guān)知識, 為求職與正式工作做好充分的知識、 能力準(zhǔn)備,從而縮短從校園走向社會的心理轉(zhuǎn)型期。二、實(shí)習(xí)管理實(shí)習(xí)學(xué)生具有雙重角色。他們既是學(xué)校派出的學(xué)生,又是實(shí)習(xí)單位的工作人員。鑒于此,我們對學(xué)生提出了三個方面的要求:1 、以正式工作人員的身份進(jìn)行實(shí)習(xí)。要求學(xué)生不因?qū)嵙?xí)生身份而放松自己,要嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)章、制度和紀(jì)律,積極爭取和努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),從小事做起, 向有經(jīng)驗(yàn)的同志虛心求教,盡快適應(yīng)環(huán)境,不斷尋找自身差距,拓展知識面,培養(yǎng)實(shí)際工作能力。2 、以"旁觀者 " 的身份實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)過程中,學(xué)生往往被安排在
4、某一具體的崗位, 工作可能很瑣碎。 我們要求學(xué)生自覺服從實(shí)習(xí)單位的安排,與此同時,也要把眼光放高遠(yuǎn),從工廠工作的全局出發(fā),了解企業(yè)運(yùn)行的基本規(guī)律、工人的基本心態(tài)、企業(yè)管理的原則等,這種觀察和訓(xùn)練能夠使學(xué)生在更廣的層面熟悉工廠,增強(qiáng)適應(yīng)能力。3 、以 " 研究者 " 的身份實(shí)習(xí)。要求學(xué)生在實(shí)習(xí)前通過 "雙向選擇"(指定、自定 )方式確定一些課題,積極探索理論與實(shí)踐相結(jié)合的途徑,利用實(shí)習(xí)機(jī)會深入工廠,了解機(jī)床,認(rèn)識加工工藝,關(guān)注最新行業(yè)動態(tài),有準(zhǔn)備地進(jìn)行12 個專題的社會調(diào)研,實(shí)習(xí)結(jié)束時要完成實(shí)習(xí)論文并作為實(shí)習(xí)成績的重要組成部分。4、安全第一,服從管理。在實(shí)
5、習(xí)過程中,要求學(xué)生始終堅持安全第一的理念,絕對遵守工廠的規(guī)章制度, 服從實(shí)習(xí)老師的統(tǒng)一管理。三、實(shí)習(xí)效果1、頂崗實(shí)習(xí)達(dá)到了專業(yè)教學(xué)的預(yù)期目的。在一個學(xué)期的實(shí)習(xí)之后,學(xué)生普遍感到不僅實(shí)際工作能力有所提高,更重要的是通過對機(jī)械加工有了感性認(rèn)識, 進(jìn)一步激發(fā)了大家對專業(yè)知識的興趣,并能夠結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際, 在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行更深入的學(xué)習(xí)。一些學(xué)生寫發(fā)出了質(zhì)量較高的實(shí)習(xí)論文。2 、教學(xué)實(shí)習(xí)促進(jìn)了學(xué)生自身的發(fā)展。實(shí)習(xí)活動使學(xué)生初步接觸社會,培養(yǎng)了他們的環(huán)境適應(yīng)能力及發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的實(shí)際工作能力,為他們今后的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。3 、教學(xué)實(shí)習(xí)配合了所在單位的工作。參加實(shí)習(xí)的學(xué)生在各自的實(shí)習(xí)基地積
6、極工作,從小事做起,直至參與工廠的機(jī)械零件的生產(chǎn),成為一支富有朝氣與活力的年輕隊伍, 實(shí)習(xí)學(xué)生的精神風(fēng)貌及工作能力受到了公司領(lǐng)導(dǎo)與工作人員的普遍好評, 在每次實(shí)習(xí)歡送會上, 都出現(xiàn)依依惜別的感人場景, 而幾乎所有單位領(lǐng)導(dǎo)都表示, 歡迎我校以后能繼續(xù)向該單位派出實(shí)習(xí)學(xué)生。教實(shí)踐證明, 教學(xué)實(shí)習(xí)適應(yīng)本專業(yè)特點(diǎn), 符合教學(xué)規(guī)律與學(xué)生心理預(yù)期。它作為機(jī)械專業(yè)教學(xué)體系的一個環(huán)節(jié), 無論對學(xué)生成才還是對教學(xué)改革,都有極大的促進(jìn)作用。實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作總結(jié)篇二我受學(xué)校的安排,承擔(dān)XX制冷、XX電子兩班的畢業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作。為了更好的應(yīng)對不樂觀的就業(yè)形勢,使實(shí)習(xí)活動卓有成效,我在校實(shí)訓(xùn)處的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,迎難而上,全力以
7、赴,主要從以下幾個方面展開了實(shí)習(xí)組織管理工作:一、宣傳動員,深化學(xué)生對實(shí)習(xí)工作的理解畢業(yè)實(shí)習(xí)工作,是每一個職校學(xué)生就業(yè)前都必須經(jīng)歷的一個重要過程,實(shí)習(xí)工作開展的好與否, 直接關(guān)系到學(xué)生本人的就業(yè)前景與發(fā)展方向。為了使 XX制冷、 XX電子兩班的同學(xué)能加深對畢業(yè)實(shí)習(xí)的認(rèn)識,本學(xué)期一開學(xué), 我就盡可能地與每一個學(xué)生就實(shí)習(xí)工作進(jìn)行了交流與溝通,不僅了解了學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的意向以及他們對于實(shí)習(xí)工作的想法,還針對每個學(xué)生的實(shí)際情況,提出了具體的實(shí)習(xí)要求。特別是那些怕吃苦、圖享受、不愿盡快盡早就業(yè)實(shí)習(xí)的同學(xué),我對他們曉之以理、 動之以情,使學(xué)生們了解今年嚴(yán)駿的就業(yè)形勢以及實(shí)習(xí)工作對自己將來發(fā)展的重要性。 對于
8、極個別對實(shí)習(xí)工作完全沒有興趣的學(xué)生,我不斷聯(lián)系其家長,同時聯(lián)絡(luò)他周圍的同學(xué),大家一起對其反復(fù)地做工作, 通過這種多管齊下的方式, 力促他們能逐步理解實(shí)習(xí)工作的重要性,使 06 制冷、 06 電子兩班的同學(xué)對畢業(yè)實(shí)習(xí)有了進(jìn)一步認(rèn)識,為后面實(shí)習(xí)工作的順利展開奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。二、通力配合、力促學(xué)生盡快實(shí)習(xí)為了使自己管理的兩個班學(xué)生能盡快進(jìn)入實(shí)習(xí)狀態(tài), 本學(xué)期一開學(xué),我就結(jié)合 XX制冷、 XX電子兩班不同的專業(yè)特點(diǎn),以及每位學(xué)生不同的實(shí)習(xí)需求, 精心策劃了自己的工作思路, 首先要令到每個學(xué)生都能感受到實(shí)習(xí)的緊迫感, 同時加強(qiáng)與校實(shí)訓(xùn)處的聯(lián)系, 及時了解實(shí)習(xí)單位的招聘信息, 盡快與每一個學(xué)生取得聯(lián)系,
9、 不斷地督促他們抓住每一次實(shí)習(xí)的機(jī)會。此外,我也不斷利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報刊等其他途徑,多方面了解用人單位的情況,收集相關(guān)信息,然后分門別類,讓學(xué)生能有更多的選擇,盡快實(shí)習(xí)。通過自己、學(xué)校以及學(xué)生本人的不懈努力, 06 制冷、 06 電子兩班同學(xué),在本學(xué)期初就達(dá)到了實(shí)習(xí)率 99%以上,很好地實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。三、勤訪、勤聽、勤看、加強(qiáng)與學(xué)生和用人單位的聯(lián)系為了實(shí)現(xiàn)對學(xué)生的有效管理, 掌握各實(shí)習(xí)單位對我校學(xué)生的客觀評價,了解對口實(shí)習(xí)單位的發(fā)展變化, 走訪實(shí)習(xí)單位是我本學(xué)期的工作重點(diǎn)。而本學(xué)期由于金融風(fēng)暴的影響, 我校學(xué)生尋找實(shí)習(xí)單位的難度較大,因此最終落實(shí)的實(shí)習(xí)單位分布很廣, 涉及的地理區(qū)域跨度很大,
10、就我管理的班級來說, 學(xué)生實(shí)習(xí)的區(qū)域分別有珠海、 廣州、佛山、江門、中山、廣西南寧等地。而僅珠海本地就涉及到香洲、南屏、斗門、蓮洲、白蕉、六鄉(xiāng)、橫山、等地,相關(guān)的實(shí)習(xí)單位大小有70 多個。面對學(xué)生分布在如此眾多的實(shí)習(xí)單位,要在有限的時間內(nèi),有目的的走訪,我在開學(xué)初就仔細(xì)的進(jìn)行了規(guī)劃, 對于一些學(xué)生相對來說較集中的實(shí)習(xí)單位,首先進(jìn)行重點(diǎn)走訪 ;對于一些地理位置較遠(yuǎn),平時無法到達(dá)的單位,采取集中走訪 ;而對一些走訪比較困難的實(shí)習(xí)地,采取事先預(yù)約,特定時間走訪 ;至于一些相對來說較容易到達(dá)、學(xué)生也容易見到的實(shí)習(xí)單位,則采取多次走訪、頻繁觀摩等形式,先后走訪了一百多次。不僅加強(qiáng)了對學(xué)生的管理, 而且了
11、解了實(shí)習(xí)單位的發(fā)展動態(tài), 收集了用人單位對我校學(xué)生需求的第一手資料, 對我校學(xué)生順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)起到了積極促進(jìn)作用。 除了走訪以外, 電話和網(wǎng)絡(luò)是我與學(xué)生聯(lián)系的最常用的方式。 為了保證電話聯(lián)系可靠, 自己除了掌握每一個學(xué)生的聯(lián)系電話外還記錄了他們家長及周圍朋友的電話, 便于隨時撥打,取得聯(lián)系 ;對于個別聯(lián)系困難的同學(xué),自己除了不厭其煩、勤撥電話外,還要不斷想辦法, 千方百計通過各種途徑與其取得聯(lián)系,只有這樣,才能保證與每一個學(xué)生的溝通,從而進(jìn)行不間斷的管理,最終保證每一個學(xué)生能圓滿完成實(shí)習(xí)任務(wù)。四、調(diào)解矛盾、保證實(shí)習(xí)順利進(jìn)行學(xué)生實(shí)習(xí)的過程中, 由于用人單位的客觀要求不同以及我們學(xué)生的個人素質(zhì)上
12、的差異, 難免會出現(xiàn)大大小小的不同矛盾, 而各種矛盾的妥善處理,直接關(guān)系到學(xué)生能否順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。 為了解決好以上問題,本學(xué)期來,我一直把了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況作為重中之重的工作來抓,因?yàn)橹挥姓莆樟藢W(xué)生的實(shí)習(xí)情況, 才能掌握實(shí)習(xí)過程中可能出現(xiàn)的問題,一旦發(fā)現(xiàn)了矛盾的苗頭,就及時調(diào)解,避免矛盾進(jìn)一步激發(fā)。比如 XX制冷班 XX等四位在 XX科技實(shí)習(xí)的學(xué)生,他們在實(shí)習(xí)中遇到嚴(yán)重加班并毫無報酬的問題, 當(dāng)時學(xué)生情緒很大。 因?yàn)橛萌藛挝坏念I(lǐng)導(dǎo)完全沒考慮學(xué)生的感受, 說話用詞都比較生硬, 而我們的學(xué)生則剛進(jìn)入社會,吃苦耐勞的精神比較欠缺,在經(jīng)濟(jì)上也比較拮據(jù),自然對實(shí)習(xí)單位這種無報酬的嚴(yán)重加班很不能接受,面
13、對這樣的矛盾,做為一個實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師, 既要站在學(xué)生的角度維護(hù)學(xué)生的權(quán)益, 也要考慮用人單位的客觀要求以及用人單位對我校學(xué)生的總體看法和單位和我校的協(xié)作關(guān)系。在處理問題時, 一方面做好學(xué)生的思想工作, 幫助他們理解在社會上闖蕩,吃苦耐勞是每一個年輕人必須俱備的首要素質(zhì), 實(shí)習(xí)階段,重點(diǎn)是學(xué)習(xí)鍛煉,報酬只是次要需求 ;另一方面及時把學(xué)生所遇到的問題反映給學(xué)校, 通過學(xué)校出面與用人單位溝通, 讓實(shí)習(xí)單位能理解我們學(xué)生的難處,起到化解矛盾、解決問題的作用,從而使學(xué)生既能在實(shí)習(xí)單位安心實(shí)習(xí),同時也得到泰坦科技對我校學(xué)生的高度評價,達(dá)到了學(xué)生與用人單位雙贏的效果。 當(dāng)然不同的問題在學(xué)生實(shí)習(xí)中還遇到過很多,
14、只要能做到及時發(fā)現(xiàn)、及時調(diào)解,一般都能較好的解決矛盾,從而保證實(shí)習(xí)工作順利開展。五、認(rèn)真總結(jié)、做好實(shí)習(xí)收尾工作本學(xué)期除了進(jìn)行實(shí)習(xí)管理, 保證每個學(xué)生能順利實(shí)習(xí)以外, 做好每一個學(xué)生的實(shí)習(xí)鑒定, 評語評價,也是我必然完成的一個重要任務(wù),為了給每一個學(xué)生評語能客觀公正, 除了我前階段要對每一個學(xué)生深入了解及時收集、 掌握他們每一份實(shí)習(xí)反饋表外, 還要對全體同學(xué)有一個總體比較, 從而定出評價標(biāo)準(zhǔn), 把每一個學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)用文字的形式表達(dá)出來并給出實(shí)習(xí)成績,讓實(shí)習(xí)工作圓滿收尾。實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作總結(jié)篇三20XX 年春,我?guī)ьI(lǐng)計算機(jī)、商務(wù)英語等專業(yè)學(xué)生在慶鴻電子有限公司進(jìn)行了為期三個月的頂崗實(shí)習(xí), 其目的是為
15、了完成理論與實(shí)際的結(jié)合、學(xué)校與社會的溝通, 進(jìn)一步提高學(xué)生的思想覺悟、 實(shí)踐能力,尤其是觀察、分析和解決問題的實(shí)際工作能力, 以便把學(xué)生培養(yǎng)成為社會所需要的高素質(zhì)的復(fù)合型人才,現(xiàn)將實(shí)習(xí)情況及效果總結(jié)如下:一、明確實(shí)習(xí)目的:頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)校教學(xué)的一個重要組成部分。它的一個重要功能,在于運(yùn)用教學(xué)成果,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。就是看一看課堂教學(xué)與實(shí)際工作到底有多大距離, 并通過綜合分析, 找出教學(xué)中存在的不足,以便為完善教學(xué)計劃, 改革教學(xué)內(nèi)容與方法提供實(shí)踐依據(jù)。1、培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際能力,而這種實(shí)際能力的培養(yǎng)單靠課堂教學(xué)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的, 必須從課堂走向工廠。 目的就在于讓學(xué)生通過親身實(shí)踐,了解實(shí)際的機(jī)械加工和工藝過
16、程,熟悉工廠管理的基本環(huán)節(jié),實(shí)際體會一個機(jī)械工人的基本素質(zhì)要求,以培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力、 組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實(shí)際問題的工作能力。2、預(yù)演和準(zhǔn)備就業(yè)工作。通過實(shí)習(xí),讓學(xué)生找出自身狀況與社會實(shí)際需要的差距, 并在以后的學(xué)習(xí)期間及時補(bǔ)充相關(guān)知識, 為求職與正式工作做好充分的知識、 能力準(zhǔn)備,從而縮短從校園走向社會的心理轉(zhuǎn)型期。二、實(shí)習(xí)管理實(shí)習(xí)學(xué)生具有雙重角色,他們既是學(xué)校派出的學(xué)生,又是實(shí)習(xí)單位的工作人員。鑒于此,我們對學(xué)生提出了三個方面的要求:1、以正式工作人員的身份進(jìn)行實(shí)習(xí)。要求學(xué)生不因?qū)嵙?xí)生身份而放松自己,要嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)章、制度和紀(jì)律,積極爭取和努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),
17、從小事做起, 向有經(jīng)驗(yàn)的同志虛心求教,盡快適應(yīng)環(huán)境,不斷尋找自身差距,拓展知識面,培養(yǎng)實(shí)際工作能力。2、以 " 旁觀者 " 的身份實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)過程中,學(xué)生往往被安排在某一具體的崗位, 工作可能很瑣碎。 我們要求學(xué)生自覺服從實(shí)習(xí)單位的安排,與此同時,也要把眼光放高遠(yuǎn),從工廠工作的全局出發(fā),了解企業(yè)運(yùn)行的基本規(guī)律、工人的基本心態(tài)、企業(yè)管理的原則等,這種觀察和訓(xùn)練能夠使學(xué)生在更廣的層面熟悉工廠,增強(qiáng)適應(yīng)能力。3、以"研究者 "的身份實(shí)習(xí)。要求學(xué)生在實(shí)習(xí)前通過 "雙向選擇 "(指定、自定 )方式確定一些課題,積極探索理論與實(shí)踐相結(jié)合的途徑,利
18、用實(shí)習(xí)機(jī)會深入工廠,了解機(jī)床,認(rèn)識加工工藝,關(guān)注最新行業(yè)動態(tài),有準(zhǔn)備地進(jìn)行 12 個專題的社會調(diào)研, 實(shí)習(xí)結(jié)束時要完成實(shí)習(xí)論文并作為實(shí)習(xí)成績的重要組成部分。4、安全第一,服從管理。在實(shí)習(xí)過程中,要求學(xué)生始終堅持安全第一的理念,絕對遵守工廠的規(guī)章制度, 服從實(shí)習(xí)老師的統(tǒng)一管理。三、實(shí)習(xí)效果1、頂崗實(shí)習(xí)達(dá)到了專業(yè)教學(xué)的預(yù)期目的。在一個學(xué)期的實(shí)習(xí)之后,學(xué)生普遍感到不僅實(shí)際工作能力有所提高, 更重要的是通過對機(jī)械加工有了感性認(rèn)識, 進(jìn)一步激發(fā)了大家對專業(yè)知識的興趣, 并能夠結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際, 在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行更深入的學(xué)習(xí)。 一些學(xué)生寫發(fā)出了質(zhì)量較高的實(shí)習(xí)論文。2、教學(xué)實(shí)習(xí)促進(jìn)了學(xué)生自身的發(fā)展。實(shí)習(xí)活動使學(xué)生初步接觸社會,培養(yǎng)了他們的環(huán)境適應(yīng)能
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