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文檔簡介
1、樓面部培訓計劃為了創(chuàng)建一個環(huán)境良好、設(shè)備先進、設(shè)施 完善、品位高雅、服務一流、氣配提高服務效率和質(zhì)量,我公司為增強員 工素質(zhì),氛火爆的高級娛樂天地, 合整體經(jīng)營方針,特為屬下員工制定以下 培訓計劃:日,培訓期為壹 月 年-2005 日 月 年 2005 培訓時間:初定為 、1600:1 個月,培訓時間定為每天下 午 。 00:培訓地點: 、2 組織培訓人員:樓面部經(jīng)理 、3 培訓人員:正式入職的主任、部長、服務 員、咨客部長、咨客 、4會所服務操作流程以及公司制定的 各、所員工手冊培訓參考: 、 5 項規(guī)章制度。、6 培訓內(nèi)容: 總經(jīng)理致詞、管理經(jīng)營結(jié)構(gòu)介紹、 管理經(jīng)營模式介紹、 (一)級人員
2、崗位職責、公司經(jīng)營目標與計劃、 服務宗旨介紹。天) 1(合天) 3(時間 禮節(jié)、禮貌及日常問候語、 工作操守。 (二)天) 1(時間 儀表、儀容、服飾及職 業(yè)道德。 (三) 工作中的言談、行為舉止及服務態(tài)度。(四)天) 2(時間天)2(時間酒水、杯具以及餐具的識別。(五)天)2(時間酒水知識、廚部出品知識。(六)天)5(時間托盤技巧與實際操作。(七)天) 10(時間 服務操作流程及規(guī)范及電 腦操作等。 (八)天) 1(時間 熟悉了解公司內(nèi)部環(huán)境 及結(jié)構(gòu)。 (九)安全知識培訓(消防分布、器械使用、應 變方案等) (十)天) 1(時間天) 2(時間(十一)各項培訓工作考核、補充。(十二)工衣柜、制
3、服、日常工作用品的 發(fā)放。 天) 1(時間天) 1(時間 (十三)開業(yè)前三天進行大 掃除以及臺位編排。凡在培訓期間出現(xiàn)消極、怠慢、遲到、早 退、無故不參加者以及自由隊以確保員工素均可隨時除名及按公司規(guī)定 處理,散漫、不認真參加培訓者,達到公司標準。 100%質(zhì)員工宿舍管理制度為了給員工一個和睦、 安全、衛(wèi)生的住宿環(huán)境, 現(xiàn)制定如下規(guī)定:宿員工必須服從管理人員的住宿安排,不得隨意調(diào)動住宿房間及 、 130 床位,如須調(diào)動,要 經(jīng)主管同意人事部批準、 否則扣人民幣元。宿舍只提供本公司現(xiàn)職 員工住宿,非本公司員工 不得留宿,如有 、 2 發(fā)現(xiàn)留宿非本公司人 員,將嚴肅處理并取消留 人者住宿資格,扣。
4、元,情節(jié)嚴重者將作辭退處理。 50 人民幣 所有住宿人員不得在宿 舍內(nèi)使用電爐等高功率電 器用品,違者除 、3 元。 50 沒收電器用品 外,并罰款人民幣 要注意公共衛(wèi)生,共同 維護宿舍的清潔,不準隨 地吐痰及亂扔垃 、 420 圾雜物,違者扣人民 幣 元。愛護公物,非正常使用而造成的損壞,照價賠 償。 、5要團結(jié)友愛,同宿舍的 人要互相關(guān)心,互相幫 助、和睦共處,不 、 6得吵架、打架,作息時 間內(nèi)不得大聲喧嘩或大音 量地播放音響,元、重則立即開除。 20 影響他人休息,違者輕則 扣人民幣、 7 做好防火、防盜的工作,妥善保管好自己的 財物,節(jié)約用水、用 元。 20 電,嚴禁有燈長 明、水長流的現(xiàn)象,違者 扣人民幣 不得偷取他人物品,如 有發(fā)
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