培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師薪酬制度_第1頁(yè)
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師薪酬制度_第2頁(yè)
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師薪酬制度_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、* 教師薪酬制度一、教師基本工資、課時(shí)費(fèi)績(jī)效課時(shí)費(fèi)(元 / 小時(shí))晉級(jí)分1-5級(jí)別底薪工資6-10 人11-15 人16-20 人20 人以上數(shù)晉升通道崗位職責(zé)人三1、完成教學(xué)任務(wù),保證15001500505560657097-100級(jí)教學(xué)質(zhì)量,參加教研,二保證教學(xué)質(zhì)量,參加教特14001400404550556094-96級(jí)級(jí)校長(zhǎng)研,做好家長(zhǎng)回訪2、擔(dān)任全校師資培訓(xùn)一3、參加市場(chǎng)部招生公開(kāi)14001200303540455090-93級(jí)課教學(xué)三1、完成教學(xué)任務(wù),保證13001000202530354087-99教學(xué)質(zhì)量,參加教研,級(jí)二保證教學(xué)質(zhì)量,參加教高120010001924293439

2、84-86特級(jí)教師研,做好家長(zhǎng)回訪級(jí)教學(xué)主管級(jí)2、參加中級(jí)以下教師培分校校長(zhǎng)訓(xùn)工作一1200900182328333881-833、參加市場(chǎng)部招生公開(kāi)級(jí)課教學(xué)三700152025303577-801、完成教學(xué)任務(wù),保證1200級(jí)教學(xué)質(zhì)量,參加教研,二600141924293473-76保證教學(xué)質(zhì)量,參加教中1100高級(jí)教師研,做好家長(zhǎng)回訪級(jí)級(jí)教學(xué)組長(zhǎng)2、參加試用期及初級(jí)教一師培訓(xùn)工作1100500131823283369-723、參加市場(chǎng)部招生公開(kāi)級(jí)課教學(xué)二1、完成教學(xué)任務(wù),保證1000500121722273265-68級(jí)教學(xué)質(zhì)量,參加教研,初保證教學(xué)質(zhì)量,參加教中級(jí)教師研,做好家長(zhǎng)回訪級(jí)一

3、500101520253061-642、完成試講及教學(xué)任務(wù)1000級(jí)3、參加市場(chǎng)部招生公開(kāi)課配課三1500無(wú)無(wú)無(wú)無(wú)無(wú)無(wú)有經(jīng)驗(yàn)試級(jí)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)法,完二成試講任務(wù)用1200無(wú)無(wú)無(wú)無(wú)無(wú)無(wú)應(yīng)屆生初級(jí)教師2、在班級(jí)不滿(mǎn)的情況期級(jí)一下,完成送班課程任務(wù)1000無(wú)無(wú)無(wú)無(wú)無(wú)無(wú)未畢業(yè)級(jí)1、課時(shí)費(fèi)按小時(shí)計(jì)算2、公開(kāi)課:公開(kāi)課招生按照當(dāng)場(chǎng)活動(dòng)報(bào)名人數(shù)計(jì)算,10 元/ 人。3、績(jī)效獎(jiǎng)金每月考核發(fā)放算法:考評(píng)獎(jiǎng)金* 考評(píng)分?jǐn)?shù) * 帶班數(shù)(實(shí)際帶班數(shù)/ 基礎(chǔ)代班3)4、教師級(jí)別考試,每年的6月、12月進(jìn)行考核評(píng)級(jí)。非考評(píng)期,老師可以主動(dòng)申請(qǐng)升級(jí)考試5、考評(píng)分?jǐn)?shù):平時(shí)考評(píng)占50% ,考試分?jǐn)?shù)占50%6、 VIP 帶班老

4、師課時(shí)在每個(gè)級(jí)別課時(shí)費(fèi)上增加10 元。7、以上課時(shí)費(fèi)為校內(nèi)課時(shí)費(fèi),如校外有課,根據(jù)實(shí)際情況核算。二、助教工資績(jī)效晉級(jí)考續(xù)班獎(jiǎng)金(所負(fù)責(zé)班級(jí)全體平均續(xù)班率)級(jí)別底薪工資評(píng)分?jǐn)?shù)90 以80% 以上70% 以上60% 以上上三120060090 分級(jí)轉(zhuǎn)二110050085 分1.5%1%1%0.8%正級(jí)后一100050080 分級(jí)三1300無(wú)無(wú)無(wú)無(wú)無(wú)無(wú)級(jí)試二1200用無(wú)無(wú)無(wú)無(wú)無(wú)無(wú)級(jí)期一1000無(wú)無(wú)無(wú)無(wú)無(wú)無(wú)級(jí)三、餐補(bǔ):150元/月四、續(xù)班獎(jiǎng)金1、教師續(xù)班獎(jiǎng):續(xù)班獎(jiǎng)金 =學(xué)生繳費(fèi)總數(shù)* 續(xù)班率系數(shù)續(xù)班率90% 以80% 以70%系數(shù)以上上上60% 以上人數(shù)1-5 人2.5%2%1.5%1%6-10 人3%2.5%2%1.5%11-15 人3.5%3%2.50%2%15 人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論