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文檔簡介

1、1目的規(guī)范公司體力勞動強度劃分標準,為公司重體力崗位工作量化提供評估依據(jù)。 2適用范圍本管理辦法適用于公司物流模塊所有人員。3術語和定義體力勞動強度:作業(yè)者通過勞動消耗的體能強度,在本文中是通過國內通用標準算式將其量化的,體力勞動強度越高表明付出的精力越多、能量消耗越大。4 工作內容、職責4.2.1 工業(yè)工程負責對體力勞動強度劃分標準的制定與修改;4.2.2 總務人事室通過工業(yè)工程室提供的體力勞動強度劃分標準劃分重體力崗位,并實現(xiàn)績效獎金的評定;4.2.3生產(chǎn)一線各崗位作為體力勞動強度劃分標準的直接相關對象;5 重體力作業(yè)規(guī)定5.1體力勞動強度劃分定義:體力勞動強度分級:是中國制定的勞動保護工

2、作科學管理的一項基礎標準,是確定體力勞動強度大小的根據(jù)。5.2平均勞動時間率:T平均勞動時間率指一個工作日內凈勞動時間(即除休息和工作中間持續(xù)一分鐘以上的暫停時間外的全部活動時間)與工作日總時間的比值。平均勞動時間率計算公式如下:T=5.3能量代謝率計算: M將某工種一個勞動日內各種活動與休息加以歸類,測定各類活動與休息的能量消耗值,并分別乘以從事各該類活動與休息的總時間,合計求得全工作日總能量消耗,再除以工作日總時間,以千焦耳分·平方米來表示。能量代謝率(M)=相對代謝率(RMR)×基本代謝率(B) 工作日內凈勞動時間工作日總工時5.3.1基礎代謝率:B生理學規(guī)定,將人在

3、清醒、空腹(進食后10h以上)、20室溫條件下安靜臥床時的能量消耗量,稱為基礎代謝量。將單位時間、單位體表面積的耗能量記為代謝率,單位是kJ/(m2·min) ?;A代謝率的物理量符號為?;A代謝率隨年齡、性別等生理條件不同而各異。以下是各年齡段的基礎代謝率平均值統(tǒng)計表:考慮到本廠內相關操作崗位均為男性,而且年齡大致為30-40之間。故本廠內人員年齡性別不作區(qū)別將其統(tǒng)一定為男性30-40周歲之間取平均值,即基本代謝率為:2.56kj/m²*min。 5.3.2相對代謝率:RMR根據(jù)體力勞動強度不同,其所損的能量也不同。由于不同性別、年齡、體重、身高、體質存在差異,從事相同勞

4、動強度的個體代謝量也存在差異。為了消除勞動者個體之間的性別等差異,常用相對代謝率來衡量能量代謝。相對代謝率是能量代謝量與基礎代謝量的比值。相對代謝率的物理量符號為RMR,公式如下:RMR 能量代謝量 ÷ 基礎代謝量=能量代謝率 ÷ 基礎代謝率同基礎代謝率一樣,生理學家也為我們測算出了正常情況下不同勞動強度的相對代謝率。根據(jù)本廠內的作業(yè)特點,以下是本廠內各類工作活動的相對代謝率統(tǒng)計表:根據(jù)本廠內的作業(yè)特點,各崗位在進行搬運作業(yè)往返過程中其中單邊在進行搬運作業(yè),返程為行走或推器具行走。故為方便和簡化計算過程,特擬定能量代謝計算公式,如下:能量代謝率M=RMR×基礎代謝率 5.4勞動強度指數(shù)的計算:I 勞動強度指數(shù)計算公式如下:I=3T+7M=3×崗位負荷度+7×RMR×工作代謝率其中:勞動強度指數(shù);:勞動時間率工作日內凈勞動時間(分)工作日總工時(分)();:小時工作日能量代謝率(千焦耳分·平方米); :勞動時間率的計算系數(shù);:能量代謝率的計算系數(shù)。注:凈勞動時間,為一個工作日除去休息及工作中間暫停的全部時間。 5.5體力勞動強度分級根據(jù)國家體力勞動強度分級標準規(guī)定了體力勞動強度的劃

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