公務(wù)員崗位職責(zé)是什么

1、公務(wù)員崗位職責(zé)是什么鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員崗位職責(zé)【篇1：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員職責(zé)】鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要職能是：落實(shí)國家政策，嚴(yán)格依法行政，發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)事業(yè)，提供公共服務(wù)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。從主要職能上體現(xiàn)就是服務(wù)，為農(nóng)民更好的服好務(wù)。為此，必須按照“三個(gè)代表”要求，以人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，按照新時(shí)期農(nóng)民所需所盼來確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作職能的轉(zhuǎn)換，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作機(jī)制改進(jìn)入手，切實(shí)解決困擾鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“人往哪里去、錢從何處來、事該怎么辦”三個(gè)核心問題，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)與群眾利益得以統(tǒng)一，發(fā)展得以同步。一、學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、執(zhí)行國家發(fā)展農(nóng)業(yè)的方針、政策、法律、法規(guī)。二、負(fù)責(zé)制訂本鄉(xiāng)鎮(zhèn)近期農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及年度生產(chǎn)計(jì)劃，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

2、四、組織實(shí)施“綠色證書工程”，搞好技術(shù)培訓(xùn)。五、積極開展試驗(yàn)、示范，努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)試驗(yàn)示范和推廣任務(wù)。六、工作作風(fēng)深入，及時(shí)掌握農(nóng)情、苗情，密切聯(lián)系農(nóng)業(yè)大戶，做好上報(bào)下達(dá)工作。七、積極開展社會(huì)化服務(wù)。八、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，及時(shí)了解本專業(yè)的科技信息，不斷提高自身素質(zhì)一、鎮(zhèn)黨委、政府工作職責(zé)鎮(zhèn)黨委：執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織及本鎮(zhèn)黨代會(huì)的決議；討論決定本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的重大問題；加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委的自身建設(shè)、政權(quán)建設(shè)及以黨支部為核心的村級(jí)組織建設(shè)、鎮(zhèn)屬事業(yè)單位的黨組織建設(shè)；行使對(duì)鎮(zhèn)人大主席、鎮(zhèn)人民政府及本鎮(zhèn)群、團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)；按照干部管理制度權(quán)限，負(fù)責(zé)干部的管理、教育、培養(yǎng)、選拔和監(jiān)

3、督工作，協(xié)助管理上級(jí)有關(guān)部門駐鎮(zhèn)單位的干部；做好上級(jí)黨委交辦的其他工作。鎮(zhèn)政府：執(zhí)行本鎮(zhèn)人民代表大會(huì)的決議和上級(jí)國家行政機(jī)關(guān)決定和命令，發(fā)布鎮(zhèn)政府的決定和命令；依法管理本鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟(jì)、教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育、財(cái)政、民政、安全、綜治、司法、計(jì)劃生育、環(huán)保等行政工作；根據(jù)村委會(huì)組織法的規(guī)定，負(fù)責(zé)指導(dǎo)村民委員會(huì)的工作；制定鎮(zhèn)政府工作總體規(guī)劃和年度目標(biāo)，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)上級(jí)政府交辦的各項(xiàng)工作，組織安排和落實(shí)；不斷提高政府班子的凝聚力和駕馭全局的能力。二、機(jī)關(guān)工作職責(zé)黨政辦公室：負(fù)責(zé)黨委的組織、宣傳、人大、紀(jì)檢、統(tǒng)戰(zhàn)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、武裝、工會(huì)及政府綜合職能等工作。經(jīng)濟(jì)辦公室：負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、招商引

4、資、中小企業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、集鎮(zhèn)建設(shè)、安全生產(chǎn)，道路交通、第三產(chǎn)業(yè)、土地管理和規(guī)劃利用；社會(huì)事務(wù)辦公室：負(fù)責(zé)綜治、司法、民政、勞動(dòng)就業(yè)保障、教育、科技、文化、廣播、衛(wèi)生、計(jì)生、林業(yè)、集鎮(zhèn)管理等工作。財(cái)政所：負(fù)責(zé)財(cái)政工作。三、崗位工作職責(zé)（一）領(lǐng)導(dǎo)崗位邱時(shí)華（黨委書記、人大主席）：主持黨委、人大全面工作，主管人事、武裝、經(jīng)濟(jì)發(fā)展；楊正林（黨委副書記、鎮(zhèn)長）：主持政府全面工作，主管財(cái)政、稅收，企業(yè)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)工作；任喬波（黨委副書記、紀(jì)委書記）：分管黨務(wù)、基層組織建設(shè)、紀(jì)檢、監(jiān)察、信訪、黨風(fēng)廉政、團(tuán)委、婦聯(lián)、工會(huì)、精神文明、宣傳、黨政辦、集鎮(zhèn)建設(shè);楊壽宇（黨委副書記）分管科技、社會(huì)主義新農(nóng)村建

5、設(shè)；李德珍（人大副主席）：分管人大、移民、檔案、國土；何明強(qiáng)（武裝部部長、副鎮(zhèn)長）：分管武裝、烤煙、社會(huì)治安綜合治理、司法調(diào)解；鄭叢杰（副鎮(zhèn)長）：分管農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、農(nóng)經(jīng)、農(nóng)技、民政；陶果（副鎮(zhèn)長）：分管文教、衛(wèi)生、道路交通、水電農(nóng)機(jī)、社區(qū)、協(xié)會(huì)、勞動(dòng)就業(yè)保障、旅游、計(jì)生、安全工作；楊興明（紀(jì)委副書記）：分管統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教、工商聯(lián)、老齡工作（二）工作崗位職責(zé)上報(bào)黨委方面的信息簡(jiǎn)報(bào)2篇，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)黨員的管理工作，開展黨員培訓(xùn)，搞好黨員發(fā)展工作，負(fù)責(zé)黨員統(tǒng)計(jì)、年報(bào)工作。2、余琳：負(fù)責(zé)團(tuán)委工作，具體負(fù)責(zé)搞好政府的計(jì)劃、年鑒、總結(jié)，政府方面的材料擬寫，政府各方面的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集等。每月至少負(fù)責(zé)擬寫

6、上報(bào)2篇政府重大事件和農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展、農(nóng)民發(fā)家致富的新聞簡(jiǎn)報(bào)。3、李先蘭：（1）負(fù)責(zé)人大辦工作。（2）負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢、信訪相關(guān)材料的擬寫。（3）負(fù)責(zé)工會(huì)、統(tǒng)戰(zhàn)工作。4、陳紅芳：（1）負(fù)責(zé)檔案工作。按照縣檔案局的業(yè)務(wù)要求搞好檔案的收集歸檔，同時(shí)積極指導(dǎo)村級(jí)建檔工作。（2）負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、文件督辦、電子政務(wù)、本鎮(zhèn)信息資料上傳。5、沙富秀：（1）負(fù)責(zé)婦聯(lián)工作（2）負(fù)責(zé)后勤工作。制定相關(guān)管理辦法，全面細(xì)致安排政府機(jī)關(guān)內(nèi)的衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，確保政府機(jī)關(guān)內(nèi)清潔、整潔。負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)工作人員調(diào)動(dòng)的住房安排，大型會(huì)議會(huì)場(chǎng)安排，復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)管理。6、何明權(quán)：（1）負(fù)責(zé)政府會(huì)議室的清潔衛(wèi)生。每天上午8

7、：30對(duì)會(huì)議室進(jìn)行衛(wèi)生清掃，包括清潔茶杯、清洗熱水【篇2：鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作的特點(diǎn)】鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府作為國家最基層的一級(jí)政權(quán)組織，其管理區(qū)域主要集中在農(nóng)村，其服務(wù)對(duì)象主要是農(nóng)民，其著力領(lǐng)域主要是農(nóng)業(yè)。而中國的問題在很大程度上就是“三農(nóng)”問題。因此，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員，必須在深刻了解自身工作的重大意義和深遠(yuǎn)影響的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及其工作的主要特點(diǎn)：（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)設(shè)置“全”字當(dāng)先鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)，就其機(jī)構(gòu)設(shè)置而言，可謂“全”字當(dāng)先。就全國來看，廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的管轄范圍大小不一，經(jīng)濟(jì)社會(huì)文化發(fā)展程度不同，但其機(jī)構(gòu)設(shè)置卻基本一樣，那就是“小而全”。其一，機(jī)構(gòu)門類全。從結(jié)構(gòu)看，黨、政、軍、企、群，一應(yīng)俱全；從行業(yè)分

8、，農(nóng)、工、商、運(yùn)、建、服，群集于此。其二，工作內(nèi)容全。政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、教育、民政、衛(wèi)生、治安、計(jì)劃生育、工商、財(cái)稅、黨的基層組織建設(shè)和村（居）民委員會(huì)建設(shè)等，樣樣皆有。其三，兼容功能全。鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為基層行政組織，由于受編制的限制，并不像縣級(jí)以上機(jī)關(guān)那樣，分設(shè)同樣的機(jī)構(gòu)與之一一對(duì)應(yīng)。所以，很多時(shí)候，一個(gè)機(jī)構(gòu)或者崗位，很可能對(duì)口兩個(gè)或者兩個(gè)以上上級(jí)部門分配的工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)不設(shè)人大常委會(huì)、沒有獨(dú)立的審判機(jī)關(guān)和檢察機(jī)關(guān)，就不得不經(jīng)常性地以基層政權(quán)“全權(quán)代表”的身份出現(xiàn)。真可謂是“上邊千條線，下邊一針穿”了。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)必須也只能是“多面手”的聚集地。（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作以農(nóng)為本如前所說，中國國情決

9、定了我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)主要是扎根農(nóng)村，服務(wù)農(nóng)民，發(fā)展農(nóng)業(yè)。這自然就決定了其不同于更多更直接地在現(xiàn)代工業(yè)文明熏染下的城市管理服務(wù)工作。自古的農(nóng)業(yè)文明傳統(tǒng)和長期的農(nóng)業(yè)生活習(xí)慣，獨(dú)特的自然地理風(fēng)貌和人文積習(xí)灌注，這些都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作的獨(dú)特背景。特別是農(nóng)民在市場(chǎng)化、工業(yè)化、城市化的進(jìn)程中，在城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的推動(dòng)下，如何建設(shè)新農(nóng)村，培育新農(nóng)民，發(fā)展新農(nóng)業(yè)。這些都需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及其工作人員找準(zhǔn)路子，踏穩(wěn)步子，依法有效行政。（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)行政五大特征1直面農(nóng)民群眾。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部處在廣大農(nóng)村第一線，直接同農(nóng)民和居民接觸，管理轄區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)社會(huì)事務(wù)。黨和國家的路線、方針、政策和各項(xiàng)工作任務(wù)，要靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的遞接作用直接和廣大

10、群眾見面，并想方設(shè)法得到群眾的理解和擁護(hù)，從而帶領(lǐng)他們?nèi)ヅν瓿?。同時(shí)，農(nóng)民管理國家和社會(huì)事務(wù)的權(quán)利，特別是在廣闊天地里改造自然獲取生存、發(fā)展和幸福和平之機(jī)會(huì)的意見、愿望和要求，都要通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織直接回復(fù)滿足，在很多情況下更需要及時(shí)向上級(jí)機(jī)關(guān)反映。2管理匯報(bào)結(jié)合。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)面對(duì)的是整個(gè)農(nóng)村社會(huì)。農(nóng)村社會(huì)中土地流轉(zhuǎn)、計(jì)劃生育、村務(wù)選舉、婚喪嫁娶、兒童失學(xué)等生產(chǎn)生活方方面面，它都得管。管得多，而不讓老百姓感到厭煩和掣肘，這需要從打造服務(wù)型政府的角度出發(fā)，提高管理技術(shù)和行政能力的精細(xì)化程度。因此，更要管得細(xì)。真正從農(nóng)民群眾滿不滿意、愿不愿意、高不高興的核心追求出發(fā)去管理，去服務(wù)，切實(shí)解決農(nóng)民最關(guān)切的問題

11、。就此而言，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)真是頭緒紛雜，任務(wù)繁多，內(nèi)容瑣細(xì)。也正因此，就必須堅(jiān)持原則，貫徹政策。不管是憲法還是地方組織法等專門法律，賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的權(quán)限都是有限的。遇到重大社會(huì)經(jīng)濟(jì)問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)需要依法依規(guī)向上級(jí)請(qǐng)示、匯報(bào)，不應(yīng)擅作主張。3執(zhí)行原則高效。上級(jí)黨委、政府的方針、政策、法令法規(guī)，往往是原則性要求，廣泛性意見和適應(yīng)性舉措，不可能事無巨細(xì)，面面俱到。這就需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在執(zhí)行時(shí)化原則為具體，以具體操作細(xì)化總體意見，以當(dāng)?shù)貙?shí)際落實(shí)重大舉措。同時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)與廣大群眾經(jīng)常保持直接接觸和密切聯(lián)系，很多工作就其現(xiàn)實(shí)性而言，無法過度強(qiáng)化原則性，強(qiáng)調(diào)籠統(tǒng)化。因此，既要保證原則不動(dòng)搖，又要堅(jiān)持高效優(yōu)質(zhì)，這的確是對(duì)

12、其行政素養(yǎng)的考驗(yàn)。4注重綜合協(xié)調(diào)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，既有鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬的部門和單位，又有許多上級(jí)職能部門派駐的單位。諸如林業(yè)、水務(wù)、農(nóng)業(yè)、勞動(dòng)和社會(huì)保障、計(jì)生、農(nóng)機(jī)、廣播電視等等縣市級(jí)單位都可能會(huì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)派駐機(jī)構(gòu)。要做好各項(xiàng)工作，促進(jìn)全面發(fā)展，必須處理好各方面關(guān)系，加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，搞好條塊結(jié)合。5必須整體推進(jìn)。正因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)工作兼具具體性、綜合性、執(zhí)行性特征，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府及其它各類組織，雖都有各自的職能和任務(wù)，但在實(shí)際工作中，只能搞協(xié)同，靠協(xié)調(diào)。大多數(shù)工作必須跨越部門來開展，想要將其截然分開，各干各行，以做到近乎絕對(duì)意義上的權(quán)責(zé)分明，顯然是不可能的。這就決定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在工作中務(wù)必要樹立集體行政意識(shí)，要學(xué)會(huì)做多

13、面手?！酒?：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作職責(zé)及制度】鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作職責(zé)及制度1、黨政辦公室責(zé)任人：李雨文職責(zé)范圍：鎮(zhèn)府機(jī)關(guān)行政管理工作。負(fù)責(zé)鎮(zhèn)府機(jī)關(guān)文印秘書、檔案管理、保密及窗口辦文工作；負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)行政效能的投訴檢查，督促和考評(píng)工作；負(fù)責(zé)制定本年度工作計(jì)劃，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好經(jīng)濟(jì)工作，做好國民經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)和分析并做好工作總結(jié)；加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)；抓好本轄區(qū)精神文明建設(shè)；負(fù)責(zé)文電、文稿起草、審核、報(bào)批、打印、呈閱、督辦等具體事務(wù)；負(fù)責(zé)安排會(huì)務(wù)工作和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)重大活動(dòng)的安排，以及車輛后勤、內(nèi)務(wù)管理、接待等行政日常事務(wù)工作；負(fù)責(zé)處理群眾來信來訪，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)來信來訪中的重大情況和問題。承辦鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府交辦的其他行政工作。2

14、、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室責(zé)任人：王宴兵職責(zé)范圍：全鎮(zhèn)財(cái)政收入、財(cái)稅政策、財(cái)稅監(jiān)督、物價(jià)審計(jì)工作。貫徹執(zhí)行國家財(cái)政、稅收、物價(jià)、審計(jì)工作的方針、政策和法規(guī)；強(qiáng)化財(cái)稅征管，全面、準(zhǔn)確地掌握納稅對(duì)象和稅額。負(fù)責(zé)資金的收支和撥付工作，監(jiān)督好資金的使用和管理，及時(shí)反映資金的收支情況和做好月、季、年終的編報(bào)工作；負(fù)責(zé)組織商品和服務(wù)價(jià)格以及行政性收費(fèi)檢查工作，依法查處價(jià)格收費(fèi)違法行為；執(zhí)行中央與地方、國家與企業(yè)的分配政策和財(cái)務(wù)制度；負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)全鎮(zhèn)會(huì)計(jì)工作；負(fù)責(zé)工業(yè)企業(yè)、統(tǒng)計(jì)、工業(yè)統(tǒng)計(jì)、國土、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)工作；完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府交辦的其他行政工作；3、社會(huì)治安綜合治理辦公室責(zé)任人：賴玉欽職責(zé)范圍：全鎮(zhèn)社會(huì)治

15、安綜合治理工作。貫徹中央和上級(jí)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)的工作指示，負(fù)責(zé)制訂本轄區(qū)的綜合治理工作計(jì)劃、階段性工作方案和措施組織實(shí)施市社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)的決定。組織、協(xié)調(diào)各有關(guān)部門共同解決本轄區(qū)的社會(huì)治安問題；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、督促基層黨支部、村（居）委會(huì)和轄區(qū)的企事業(yè)單位開展社會(huì)治安綜合治理工作，對(duì)存在問題的單位提出整改意見并視情況提出行使一票否決權(quán)的建議。開展調(diào)查研究，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，組織開展社會(huì)綜合治理的創(chuàng)建、達(dá)標(biāo)活動(dòng)。完成上級(jí)交辦的有關(guān)社會(huì)治安綜合治理的其他事項(xiàng)。4、計(jì)劃生育辦公室責(zé)任人：張燕輝職責(zé)范圍：全鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作。貫徹執(zhí)行國家有關(guān)計(jì)劃生育工作的方針、政策、法規(guī)和廣東省計(jì)劃生育條例

16、等有關(guān)配套法規(guī)；負(fù)責(zé)制訂全鎮(zhèn)計(jì)劃生育事業(yè)的發(fā)展計(jì)劃和計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作；參與全省人口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析的人口變動(dòng)抽樣調(diào)查工作；負(fù)責(zé)組織人口計(jì)劃生育的宣傳教育工作；負(fù)責(zé)組織實(shí)施人口與計(jì)劃生育集中服務(wù)活動(dòng)；負(fù)責(zé)流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理；完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府交辦的其他行政工作。5、農(nóng)林水辦公室責(zé)任人：賴惠達(dá)職責(zé)范圍：全鎮(zhèn)種植業(yè)、畜牧水產(chǎn)、水利、林業(yè)的管理工作。貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)政府有關(guān)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的方針、政策，制訂農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，檢查監(jiān)督農(nóng)業(yè)、農(nóng)村政策法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況；掌握、反映農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民工作動(dòng)態(tài)信息，推廣有關(guān)經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)，推動(dòng)農(nóng)村商品生產(chǎn)發(fā)展；負(fù)責(zé)指導(dǎo)農(nóng)業(yè)各項(xiàng)生

17、產(chǎn)計(jì)劃和“三高”農(nóng)業(yè)基地建設(shè)；推廣良種生產(chǎn)，組織搞好農(nóng)田水利建設(shè)；負(fù)責(zé)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織的建設(shè)與發(fā)展；負(fù)責(zé)農(nóng)田保護(hù)區(qū)建設(shè)；負(fù)責(zé)植樹造林、國土綠化工作；負(fù)責(zé)林地林權(quán)的管理；處理山林土地糾紛；承辦鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府交辦的其他行政工作。6、社會(huì)事務(wù)辦公室責(zé)任人：賴啟亮職責(zé)范圍：全鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)工作。貫徹執(zhí)行國家有關(guān)民政統(tǒng)僑、教育、科技、文化、衛(wèi)生等工作的方針政策和法規(guī)；負(fù)責(zé)擁軍優(yōu)屬、優(yōu)待、撫恤工作，管理、轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵和退伍義務(wù)兵接收安置工作；管理城鄉(xiāng)救災(zāi)救濟(jì)、救災(zāi)捐贈(zèng)、社會(huì)福利工作，負(fù)責(zé)農(nóng)村五保戶供養(yǎng)和敬老院的工作；抓好殯葬改革；協(xié)同有關(guān)部門做好華僑、外籍華人、港澳臺(tái)胞及其社團(tuán)的接待聯(lián)絡(luò)工作，做好有關(guān)資金技術(shù)、設(shè)備

18、的引進(jìn)和管理工作；協(xié)同有關(guān)部門依法保護(hù)華僑、歸僑、僑眷的合法權(quán)益；加強(qiáng)對(duì)宗教事務(wù)的管理；配合有關(guān)部門通過僑務(wù)工作渠道開展統(tǒng)戰(zhàn)和對(duì)臺(tái)工作；負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；承辦鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府交辦的其他行政工作。公務(wù)員的崗位職責(zé)下面是學(xué)習(xí)啦我整理的公務(wù)員的崗位職責(zé)，歡迎閱讀。篇1（一）模范遵守憲法和法律;（二）按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率;（三）全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督篇2（一）維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益;（二）忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令;（三）保守國家秘密和工作秘密;篇3一、承擔(dān)黨委文件的發(fā)放工作。二、做好院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的日常服務(wù)工作，包括報(bào)刊、信件、辦公

19、用品的發(fā)放及辦公室衛(wèi)生等。三、協(xié)助做好院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)辦公電腦、打印機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)。四、負(fù)責(zé)黨辦網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與管理。五、負(fù)責(zé)黨辦國有資產(chǎn)管理工作。六、承擔(dān)黨委大型會(huì)議的服務(wù)工作。七、負(fù)責(zé)辦公樓四樓會(huì)議室的安全管理、音響操作、多媒體操作及衛(wèi)生工作。八、院領(lǐng)導(dǎo)和黨辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。篇4（一）遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德;（二）清正廉潔，公道正派;（三）法律規(guī)定的其他義務(wù)。不同職位公務(wù)員具體的工作職責(zé)是不同的，但所有公務(wù)員都應(yīng)做好以下工作：中華人民共和國公務(wù)員法第十二條公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：（一）模范遵守憲法和法律；（二）按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率；（三）全心全意為人民服

20、務(wù)，接受人民監(jiān)督；（四）維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益；（五）忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令；（六）保守國家秘密和工作秘密；（七）遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德；（八）清正廉潔，公道正派；（九）法律規(guī)定的其他義務(wù)。公務(wù)員的義務(wù)與權(quán)利1. 公務(wù)員的義務(wù)與權(quán)利概述所謂公務(wù)員的義務(wù)，就是國家法律對(duì)公務(wù)員必須做出一定行為或不得做出一定行為的約束和限制。目的是為了保證公務(wù)員能在國家法律規(guī)定的范圍內(nèi)準(zhǔn)確行使職權(quán)，忠實(shí)執(zhí)行國家公務(wù)，不得濫用權(quán)力。所謂公務(wù)員的權(quán)利，就是國家法律對(duì)公務(wù)員在履行職責(zé)、執(zhí)行國家公務(wù)的過程中，可以做出一定行為，要求他人做出一定行為或抑止一定行為的許可和保

21、障。目的是為了使公務(wù)員更有效地行使職權(quán)，更好地執(zhí)行國家公務(wù)。公務(wù)員權(quán)利義務(wù)的內(nèi)容，是與一個(gè)國家的政治制度、經(jīng)濟(jì)條件、歷史文化等緊密聯(lián)系的。國情不同的國家，對(duì)公務(wù)員權(quán)利義務(wù)的要求也不盡相同。從我國國情出發(fā)，在確定公務(wù)員的義務(wù)與權(quán)利時(shí)，注重以下幾點(diǎn)：第一，堅(jiān)持人人平等。所有公務(wù)員都平等地享受法定權(quán)利和履行法定義務(wù)，任何國家公務(wù)員不得因職務(wù)高低、資歷深淺、家庭出身、社會(huì)關(guān)系、黨派、民族、年齡、所服務(wù)的行政機(jī)關(guān)等因素，享受特權(quán)或遭到歧視。在義務(wù)的履行和權(quán)利的行使中，用法律的同一尺度、同一標(biāo)準(zhǔn)去處理，決不能因人而異。每個(gè)公務(wù)員都有權(quán)利對(duì)任何機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人的違法侵權(quán)行為進(jìn)行檢舉、揭發(fā)、控告；國家對(duì)所有公務(wù)

22、員的法定權(quán)利和利益都要予以保護(hù)；對(duì)所有公務(wù)員的違法或違紀(jì)行為，都要追究其法律或行政責(zé)任，并依法予以同樣的處理。第二，保持義務(wù)、權(quán)利一致。公務(wù)員履行義務(wù)與行使權(quán)利，是相互依存、不可分割的。公務(wù)員的義務(wù)和權(quán)利存在著相互對(duì)應(yīng)的關(guān)系，公務(wù)員可以獲得履行職責(zé)應(yīng)有的權(quán)力，同時(shí)又不得利用職權(quán)謀取私利；公務(wù)員具有執(zhí)行公務(wù)的職權(quán)，但必須依法行使。享受私利必須履行相應(yīng)的義務(wù)。任何公務(wù)員不得只享受權(quán)利不履行義務(wù)。義務(wù)受紀(jì)律的約束，公務(wù)員的權(quán)利受法律的保障。第三，權(quán)利的內(nèi)容較為廣泛。這是與其他國家相比較而言的。從我國政權(quán)性質(zhì)出發(fā)，根據(jù)憲法有關(guān)規(guī)定，在公務(wù)員政治權(quán)利等方面，沒有西方國家“不參與政治活動(dòng)”等要求，我國公務(wù)

23、員不僅可以表達(dá)個(gè)人意見和建議，對(duì)行政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人的工作提出批評(píng)和建議，并能依法提出申訴和控告，而且還可以參加政黨和其他社會(huì)團(tuán)體組織的活動(dòng)，通過各種形式參與國家的政治生活。第四，權(quán)利受法律保護(hù)。公務(wù)員的權(quán)利是通過法律、法規(guī)的形式予以確認(rèn)的。公務(wù)員的權(quán)利的產(chǎn)生、變更或消滅都必須按法定事由和法定程序來進(jìn)行，任何組織或個(gè)人都不得以任何理由和形式非法侵害或剝奪公務(wù)員的法定權(quán)利。一旦受到侵害或剝奪時(shí)，可以依法進(jìn)行申訴和控告。2. 義務(wù)的基本內(nèi)容根據(jù)國家公務(wù)員暫行條例規(guī)定，公務(wù)員義務(wù)的基本內(nèi)容主要包括以下八個(gè)方面：(1) 遵守憲法、法律和法規(guī)。憲法和法律是全國各族人民根本意志和最高利益的集中體現(xiàn)，是國家政

24、治、經(jīng)濟(jì)、文化等社會(huì)生活有序運(yùn)行的基石和保證。遵守憲法、法律和法規(guī)，是各個(gè)國家機(jī)關(guān)、各種社會(huì)組織和每個(gè)公民的義務(wù)。作為行使國家行政權(quán)力的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)樹立法律至上的思想，維護(hù)法律權(quán)威，自覺在憲法和法律的范圍內(nèi)活動(dòng)，成為守法的模范和表率。(2) 依照國家法律、法規(guī)和政策執(zhí)行公務(wù)。依法行政，依法辦事，是公務(wù)員最基本的行為準(zhǔn)則，也是行政機(jī)關(guān)有效運(yùn)行的保證。公務(wù)員的各項(xiàng)行為必須有法律依據(jù)，遵循法定程序，不得超出法律自行其是。對(duì)于因社會(huì)變化，有些社會(huì)事務(wù)，國家法律、法規(guī)尚未做出規(guī)范的，應(yīng)以政策作為執(zhí)行公務(wù)的依據(jù)。(3) 密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，接受群眾監(jiān)督，努力為人民服務(wù)。這是政府機(jī)關(guān)及其公務(wù)員性質(zhì)的

25、要求，也是做好行政工作、杜絕官僚主義的重要方法和保證。公務(wù)員應(yīng)當(dāng)樹立公仆觀念，關(guān)心群眾，深入實(shí)際，想群眾之所想，干群眾之所盼，要認(rèn)真聽取群眾意見、建議和批評(píng)，自覺接受群眾監(jiān)督，更好地為人民服務(wù)。(4) 維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益。公務(wù)員乃國家所任用，必須以維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益為己任。制定政策、辦理事務(wù)，都要把國家的安危、榮辱、利害掛在心中，自覺維護(hù)和捍衛(wèi)國家的尊嚴(yán)和利益，并敢于同一切違法犯罪分子作斗爭(zhēng)。(5) 忠于職守，勤奮工作，盡職盡責(zé)，服從命令。國家行政機(jī)關(guān)是一個(gè)有機(jī)整體，每個(gè)職位都是整體的組成部分。各職位上的公務(wù)員必須忠于職守，盡職盡責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從命令，勤奮工作，不能擅離職守，

26、不得消極怠工，不得自行其是違抗政令。(6) 保守國家秘密和工作秘密。國家秘密事關(guān)國家的安全和利益，公務(wù)員必須保守國家秘密，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或?qū)ｉT機(jī)關(guān)同意或批準(zhǔn)，不得對(duì)外吐露國家尚未公布的政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、外交、科學(xué)技術(shù)等重大事項(xiàng)，不得隨便對(duì)與本職工作無關(guān)的人員談?wù)撋形垂_的工作內(nèi)容，對(duì)涉及國家秘密和工作秘密的重要文件材料，要嚴(yán)格按規(guī)定保存和傳遞。(7) 公正廉潔，克己奉公。公務(wù)員代表國家機(jī)關(guān)行使行政權(quán)力、執(zhí)行公務(wù)，必須秉公辦事，不能感情用事，更不能利用手中的權(quán)力，謀取私利。要嚴(yán)格要求自己，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，以廉為榮，一心為公。(8) 憲法和法律規(guī)定的其他義務(wù)。除上述內(nèi)容外，憲法和法律對(duì)國家機(jī)關(guān)

27、及其工作人員還有一些義務(wù)要求。此外，公務(wù)員作為自然人，也是公民的一部分，憲法和法律關(guān)于公民的義務(wù)，公務(wù)員也必須履行。3. 權(quán)利的基本內(nèi)容根據(jù)國家公務(wù)員暫行條例規(guī)定，我國公務(wù)員權(quán)利的基本內(nèi)容主要有以下八個(gè)方面：(1) 非因法定事由和非經(jīng)法定程序不被免職、降職、辭退或者行政處分。公務(wù)員依法公正執(zhí)行公務(wù)，其身份應(yīng)受法律保障，以防受到打擊報(bào)復(fù)。國家機(jī)關(guān)對(duì)公務(wù)員的處理，必須基于法定事由和法定程序。所謂法定事由，是指國家公務(wù)員的行為確實(shí)觸犯了國家的法律和國家公務(wù)員的紀(jì)律，構(gòu)成了被依法免職、降職、辭退或者行政處分的法律事實(shí)；所謂法定程序就是國家法律、法規(guī)規(guī)定的國家公務(wù)員被免除、降職、辭退或者行政處分所必須經(jīng)

28、過的全部法律過程。非因法定事由和非經(jīng)法定程序的處理，公務(wù)員有權(quán)拒絕接受。(2) 獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)力。這是保證公務(wù)員正常執(zhí)行公務(wù)最基本的權(quán)利。這種權(quán)利必須是在履行職責(zé)時(shí)才享有的，并須經(jīng)由法律規(guī)定或認(rèn)可的。不同職位上的公務(wù)員，其權(quán)力大小不同，公務(wù)員在行使權(quán)力時(shí)，必須在法定的權(quán)限內(nèi)，不得越權(quán)。(3) 獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受保險(xiǎn)、福利待遇。這是對(duì)公務(wù)員工作和生活的經(jīng)濟(jì)物質(zhì)保障。公務(wù)員作為勞動(dòng)者，必須獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。報(bào)酬的多少應(yīng)與國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、公務(wù)員地位和作用等相適應(yīng)。公務(wù)員生老病死或遇到其他困難情況時(shí)，應(yīng)得到國家和社會(huì)的幫助。此外，國家要根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，積極創(chuàng)造條件，努力改善公務(wù)員的工作條

29、件和環(huán)境，提高福利待遇，促進(jìn)公務(wù)員努力工作。(4) 參加政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。把培訓(xùn)作為公務(wù)員一項(xiàng)重要權(quán)利，不僅是國家機(jī)關(guān)對(duì)公務(wù)員的要求，也是公務(wù)員自身發(fā)展的需要?？茖W(xué)技術(shù)飛速發(fā)展，社會(huì)不斷進(jìn)步，政府機(jī)關(guān)的工作內(nèi)容、工作方法、工作手段也在不斷變化，必須要求公務(wù)員不斷補(bǔ)充新的知識(shí)，才能保證公務(wù)得到有效執(zhí)行；公務(wù)員在新的形勢(shì)下，也需要加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)能力，才能適應(yīng)工作需要。(5) 對(duì)國家行政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員的工作提出批評(píng)和建議。這是公務(wù)員的一項(xiàng)重要的民主權(quán)利，對(duì)于激發(fā)國家公務(wù)員的創(chuàng)造性，調(diào)動(dòng)國家公務(wù)員的積極性，改進(jìn)國家行政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員的

30、工作，克服官僚主義，提高工作效率和工作質(zhì)量，具有十分重要的意義。公務(wù)員批評(píng)建議的對(duì)象，可以是本人所在機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員，也可以是其他機(jī)關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)人員。批評(píng)建議的內(nèi)容，可以是與本職工作或本人利益直接相關(guān)的，也可以與本職工作或本人利益無關(guān)的。國家行政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員都不能壓制國家公務(wù)員的批評(píng)和建議，更不能打擊報(bào)復(fù)。(6) 提出申訴和控告。政府機(jī)關(guān)在日常人事管理中，經(jīng)常會(huì)涉及對(duì)公務(wù)員個(gè)人的處理，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)因事實(shí)不清或定性不準(zhǔn)而造成違法或不當(dāng)?shù)那樾?，申訴控告權(quán)是針對(duì)這種情形所提出的一種救濟(jì)辦法，目的是為了更好地保障公務(wù)員的合法權(quán)益。申訴和控告的方法和程序，在國家公務(wù)員暫行條例中有專門規(guī)定。(7) 依照國家

31、公務(wù)員暫行條例的規(guī)定辭職。公務(wù)員依法辭職是其選擇職業(yè)權(quán)利的具體形式和實(shí)現(xiàn)途徑。當(dāng)國家公務(wù)員由于主觀或客觀原因不愿再繼續(xù)擔(dān)任國家公務(wù)員職務(wù)時(shí)，國家應(yīng)當(dāng)允許其提出辭職，而且法律應(yīng)給以尊重和保障。公務(wù)員辭職，必須按法定程序和要求進(jìn)行，不得擅自離職。(8) 憲法和法律規(guī)定的其他權(quán)利。除上述權(quán)利外，公務(wù)員還可以享有憲法和法律規(guī)定的其他權(quán)利，包括與履行公務(wù)員義務(wù)和紀(jì)律不相沖突的公民權(quán)利。崗位職責(zé)_崗位職責(zé)范文_崗位職責(zé)說明書崗位職責(zé)_崗位職責(zé)范文_崗位職責(zé)說明書直接下屬:付總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總工程師職級(jí):總經(jīng)理級(jí)崗位定員:1人職位概要:負(fù)責(zé)公司總體戰(zhàn)略與經(jīng)營計(jì)劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理和發(fā)

32、展目標(biāo)建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu);主持公司的日常經(jīng)營管理工作;處理公司重大突發(fā)事件。職責(zé);根據(jù)董事會(huì)提出的要求制定戰(zhàn)略目標(biāo),提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)董事會(huì)確定后組織實(shí)施;主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;審定公司規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例、工資獎(jiǎng)金分配方案并組織實(shí)施;審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;召集、主持辦公、行政例會(huì),檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展;主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;向董事會(huì)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃;推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;處理公司重大突發(fā)事件。任職資格:教育背景:企業(yè)管

33、理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn):10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí):通曉企業(yè)管理知識(shí)具備相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、質(zhì)量管理、法律等方面的知識(shí);了解房產(chǎn)行業(yè)的特點(diǎn)和相關(guān)知識(shí)。技能:熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程;在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念;善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程;具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)

34、異的工作業(yè)績;熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)個(gè)人素質(zhì):具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;善于協(xié)調(diào)、溝通責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng);為人干練、踏實(shí);良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力?？己酥笜?biāo):銷售收入、利潤額、市場(chǎng)占有率、應(yīng)收帳款、重要任務(wù)完成情況;預(yù)算控制、關(guān)鍵人員流失率、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率;領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室、需要經(jīng)常出差;環(huán)境狀況:舒適,獨(dú)立辦公室;工作時(shí)間:正常工作時(shí)間、無明顯的節(jié)假日;危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。

35、2、副總經(jīng)理崗位說明書職位名稱:副總經(jīng)理,直接上級(jí):總經(jīng)理直接下屬:行政部、營銷策劃部、物流中心職級(jí):副總經(jīng)理級(jí):1人職位概要:協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃等政策方略,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。工作內(nèi)容:協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng);按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作;協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;

36、由總經(jīng)理授權(quán)處理的其它事項(xiàng)。任職資格:教育背景:企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn):8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí):通曉企業(yè)管理知識(shí);具備相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、質(zhì)量管理、法律等方面的知識(shí);了解房產(chǎn)行業(yè)的特點(diǎn)和相關(guān)知識(shí)。技能:熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源;良好的寫作、表達(dá)、閱讀能力;熟練使用辦公

37、軟件。個(gè)人素質(zhì):敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開拓能力;嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)?？己酥笜?biāo):領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力、專業(yè)知識(shí)及技能;制度建設(shè)完善性、公司網(wǎng)站內(nèi)容的更新頻率、公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的穩(wěn)定性、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況、公司安全情況、員工滿意度、資金供應(yīng)及時(shí)率、預(yù)算執(zhí)行效果、對(duì)外投資回報(bào)率、公司業(yè)務(wù)骨干和管理骨干培養(yǎng)情況、關(guān)鍵人才引進(jìn)情況、重要任務(wù)完成情況;下屬部門預(yù)算控制情況、關(guān)鍵人員流失率、下屬行為管理;預(yù)算控制情況、下屬行為管理、

38、關(guān)鍵人員流失率;所屬部門:策劃部直接上級(jí):策劃主管、策劃經(jīng)理直接下級(jí):無崗位描述:按公司或客戶要求策劃、組織、實(shí)施各種項(xiàng)目活動(dòng)及跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)助上級(jí)與媒體進(jìn)行溝通,完成上級(jí)安排的其它工作任務(wù)。工作職責(zé)與任務(wù):1、協(xié)助上級(jí)對(duì)公司活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行、跟進(jìn)、總結(jié);2、負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃的制定和實(shí)施,項(xiàng)目總體策劃與定位,客戶提案;3、針對(duì)各團(tuán)隊(duì)活動(dòng)要求進(jìn)行項(xiàng)目策劃的總體構(gòu)思,并編寫策劃文案;4、有效地與各方面開展溝通,以達(dá)到內(nèi)、外方的工作要求;5、策劃后續(xù)工作的跟進(jìn),效果的跟蹤分析和總結(jié);6、依公司確定的市場(chǎng)推廣計(jì)劃和方案,撰寫所需宣傳文案;7、與媒體溝通,建立媒體資源,并擴(kuò)展其它推廣渠道;8、完成上

39、級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)策劃或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);2、較強(qiáng)的文字寫作能力;3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,良好的執(zhí)行能力和人際溝通技巧;4、具備獨(dú)立文案撰寫和產(chǎn)品包裝,價(jià)值提煉經(jīng)驗(yàn);直接上級(jí):辦公室主任直接下級(jí):本職工作:依照法律維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。直接責(zé)任:1、制訂法務(wù)部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,按月做出工作計(jì)劃和預(yù)算,報(bào)批通過后執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)制定法務(wù)部的工作程序和工作規(guī)定,報(bào)批通過后施行。3、掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。4、及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。5、辦理公司合法經(jīng)營所需的有關(guān)證照（包括車輛駕照）及相關(guān)年檢等事宜。6、依法保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán),對(duì)

40、假冒仿制本公司專利權(quán)、產(chǎn)品、包裝、商標(biāo)和企業(yè)形象的行為通過法律手段進(jìn)行打擊。7、在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。8、負(fù)責(zé)公司專利權(quán)的申辦工作。9、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性。10、負(fù)責(zé)對(duì)公司各職能部門的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動(dòng)提供法律咨詢服務(wù)。11、配合有關(guān)部門調(diào)查、處理公司員工的違法亂紀(jì)行為。12、了解法務(wù)部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。定期向辦公室主任述職。按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,并及時(shí)對(duì)部門間爭(zhēng)議提出界定要求。13、制定直接下級(jí)的崗位描述并界定直接下級(jí)的工作。向直接下級(jí)布置工作任務(wù)。指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作。14、及時(shí)對(duì)下級(jí)

41、工作中的爭(zhēng)議做出裁決。受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議,按照程序處理。在必要情況下向直接下級(jí)授權(quán)。15、負(fù)責(zé)法務(wù)部主管的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查。制定法務(wù)部培訓(xùn)計(jì)劃,擬定企業(yè)法律事務(wù)常識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)批通過后協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核。16、定期聽取直接下級(jí)述職并對(duì)其做出工作評(píng)定。填寫直接下級(jí)過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單,根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行。17、根據(jù)工作需要按照程序調(diào)配直接下級(jí)的工作崗位。關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作、生活。代表企業(yè)與政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:對(duì)法務(wù)部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。對(duì)法務(wù)部預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)。電工崗位職責(zé)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)

42、本廠、本車間的高、低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的電力技術(shù)，熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容。3、嚴(yán)格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，巡視檢查進(jìn)口設(shè)備狀況及其安全防護(hù)，傾聽操作工的意見，嚴(yán)禁班上睡覺。5、認(rèn)真填寫電氣設(shè)備大、中修記錄（檢修項(xiàng)目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、工時(shí)、備件材料消耗等項(xiàng)）積累好原始資料。6、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管，節(jié)約使用備件、材料、油料。搞好文明生產(chǎn)，做好交接班記錄。安全操作規(guī)程：1、停電作業(yè)時(shí)，必須先用電筆

43、檢查是否有電，方可進(jìn)行工作，凡是安裝設(shè)備或修理設(shè)備完畢時(shí)，在送電前進(jìn)行嚴(yán)格檢查，方可送電。2、在一般情況下不許帶電作業(yè)，必須帶電作業(yè)時(shí)，要做好可靠的安全保護(hù)措施，有二人進(jìn)行（一人操作一人監(jiān)護(hù)）。3、雷雨天禁止高空、高壓作業(yè)（禁止使用高壓拉桿等），雨天室外作業(yè)必須停電，并盡量保持工具干燥。4、高空作業(yè)必須佩戴好安全帶、小繩及工具袋，禁止上下拋擲東西。5、高空作業(yè)堅(jiān)持“四不上”：梯子不牢不上，安全用具不可靠不上，沒有監(jiān)護(hù)不上，線路識(shí)別不明不上。6、帶電工作時(shí)，切勿切割任何載流導(dǎo)線。7、工作前必須檢查工具是否良好，并要合理使用工具，工作前需首先檢查現(xiàn)場(chǎng)的安全情況，保證安全作業(yè)。8、任何電氣設(shè)備拆除后

44、不得有裸露帶電的導(dǎo)體，清掃電動(dòng)機(jī)線圈時(shí)，不得用洗油及尖銳金屬以免損壞絕緣，設(shè)備檢修時(shí)不得私自改變線路，安裝必須按圖紙施工。9、凡是一般用（臨時(shí)）的電器設(shè)備與電源相接時(shí)，禁止直接或搭掛，需裝臨時(shí)開關(guān)或刀閘。10、使用高壓拉桿時(shí)，須戴高壓絕緣手套。11、遇有嚴(yán)重威脅人身或設(shè)備的安全緊急情況時(shí)，可先拉開有關(guān)開關(guān)，事后向上級(jí)報(bào)告。12、在設(shè)備進(jìn)行維修前，必須將電源切斷并加鎖或懸掛“停電作業(yè)”牌。14、對(duì)變壓器維修時(shí)，高低壓側(cè)均需斷開線路電源及負(fù)荷線，防止意外發(fā)生高壓等危險(xiǎn)。16、電工安全用具裝備應(yīng)經(jīng)常檢查絕緣情況并規(guī)定每年一次耐壓試驗(yàn)。17、在帶電操作換燈泡（防止電壓不符燈泡爆炸）和切線等作業(yè)時(shí)，要戴

45、防護(hù)眼鏡。統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)是什么呢?具體要做哪些工作?下面整理了統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)，供你參考!統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)篇11、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作，匯總統(tǒng)計(jì)分析所需信息，整理、分析統(tǒng)計(jì)資料;2、組織公司的統(tǒng)計(jì)報(bào)告，檢查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性、正確性，并按上級(jí)主管部門要求報(bào)送規(guī)定的報(bào)表;3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);4、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法;5、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作。統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)篇21、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)篇31、負(fù)責(zé)公司報(bào)務(wù)和商務(wù)印刷的統(tǒng)計(jì)工作2、負(fù)責(zé)每天收集公司報(bào)務(wù)的通知單和商務(wù)印刷的派工單，做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息;3、對(duì)報(bào)務(wù)和商務(wù)印刷提供的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤必須于次日找相關(guān)責(zé)任人核實(shí)，并做出修改;4、對(duì)報(bào)出的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、負(fù)主要責(zé)任5、建立的統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須與原始記錄相一致，上報(bào)的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表要做好