精品資料（2021-2022年收藏）職業(yè)衛(wèi)生管理制度目錄

1、職業(yè)病危害防治責任制度第一章總則 第一條：目的  為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的職業(yè)健康與安全，實現公司所確定的職業(yè)健康安全目標，促進企業(yè)的經濟發(fā)展，根據中華人民共和國職業(yè)病防治法第五條的規(guī)定，特制定本制度。 第二條：適用范圍本工廠各單位 第三條：術語定義 1、職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵，放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。 2、職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害，職業(yè)病

2、危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害化學、物理、生物因素以及在過程中產生的其他職業(yè)有害因素。 3、職業(yè)禁忌癥：是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害，在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危害的疾病，及個人特殊生理和病理狀態(tài)。 4、有害作業(yè)：是指在生產環(huán)境和過程中存在的可能影響健康的因素（包括物理因素、化學因素、生物因素等）。第二章組織機構第四條：組織機構與責任  設立職業(yè)健康管理工作領導小組，總經理全面負責職業(yè)危害防治工作。人力資源行政部經理根據負責監(jiān)護職業(yè)危害防治工作；負責組織實施職業(yè)健康管理與職業(yè)危害防治工作。職業(yè)病防治組織機構具體組織實施各

3、項職業(yè)危害防治工作，具體職責：1組織制定（修訂）職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程，并督促貫徹執(zhí)行。2根據本工廠機構設臵，明確各部門、人員職責。3制定公司年度職業(yè)危害防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。4直接領導公司職業(yè)危害防治工作，建立公司職業(yè)健康管理臺帳和檔案。5組織對公司干部、職工進行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。 6定期檢查公司和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制定整改措施，落實部門按期解決。 7定期聽取各單位、職業(yè)健康管理人員

4、、職工關于職業(yè)危害防治有關情況的匯報，及時采取措施。 8對公司內發(fā)生職業(yè)危害事故采取應急措施，及時報告，并協助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。 9對公司的職業(yè)危害防治工作負直接責任。重慶市遠望谷科技有限公司2017年1月5日職業(yè)病危害警示與告知制度為了有效控制公司生產過程中的職業(yè)病危害，保護勞動者的身體健康，根據中華人民共和國職業(yè)病防治法、使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定等法律、法規(guī)的有關條款規(guī)定，結合公司實際，特制定本制度。一、告知的內容1、規(guī)章制度2、操作規(guī)程3、勞動合同中職業(yè)病防護措施和待遇4、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的種類及

5、危害、檢測結果5、職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結果二、告知方式和內容（一）合同告知：1、用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。2、勞動者在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)的，用人單位應當依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務，并協商變更原勞動合同相關條款。（二）公告和警示告知1、存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)

6、測結果；2、對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在醒目位置設置警示標識和中文警示說明、高毒物品告知卡。警示說明應當載明產生職業(yè)病危害的種類、后果、預防和應急處置措施等內容；3、在使用高毒物品作業(yè)崗位設置高毒物品作業(yè)職業(yè)病危害防治信息告知卡，告知高毒物品的理化性質、健康影響、職業(yè)接觸限值、職業(yè)禁忌、可能引起的職業(yè)病、急救和治療等有關信息。（三）培訓告知：1、公司應當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。2、勞動者經培訓考核合格，方可上崗作業(yè)。3

7、、勞動者應當學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識，增強職業(yè)病防范意識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。三、告知的責任部門書面告知和培訓告知由人力資源部門人員告知；公示告知由職業(yè)健康管理人員以公示的形式告知。四、考核由職業(yè)衛(wèi)生管理機構進行考核。重慶市遠望谷科技有限公司2017年 1月5日職業(yè)病危害項目申報制度為了規(guī)范作業(yè)場所職業(yè)病危害申報工作，加強對用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理，根據中華人民共和國職業(yè)病防治法、使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例、職業(yè)病危害項目申報辦法等法律、法規(guī)的有關條款規(guī)定，結合公司

8、實際，特制定本制度。一、申報內容作業(yè)場所職業(yè)病危害，是指勞動者在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、毒物、放射等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。作業(yè)場所職業(yè)病危害按照職業(yè)病危害因素分類目錄確定。二、申報辦法（一）職業(yè)病危害申報工作實行屬地分級管理的原則。用人單位應當按照規(guī)定對本單位作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價，并按照職責分工向所在地縣級以上安全生產監(jiān)督管理部門申報。（二）作業(yè)場所職業(yè)病危害項目申報同時采取電子數據和紙質文本兩種方式。用人單位應當首先通過“職業(yè)病危害項目申報系統(tǒng)”進行電子數據申報，同時將職業(yè)病危害項目申報表加蓋公章并由本單位主要負責人簽字后，按照本辦法第四條和第五條的規(guī)定

9、，連同有關文件、資料一并上報所在地設區(qū)的市級、縣級安全生產監(jiān)督管理部門。（三）應當及時、如實向所在地安全生產監(jiān)督管理部門申報危害項目，并接受安全生產監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。有下列情形之一的，應當向原申報機關申報變更職業(yè)病危害項目內容：1、進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進建設項目的，自建設項目竣工驗收之日起30日內進行申報；2、因技術、工藝、設備或者材料等發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關內容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內進行申報；3、用人單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15日內進行申報；4、經過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現原

10、申報內容發(fā)生變化的，自收到有關檢測、評價結果之日起15日內進行申報。（四）申報網址：作業(yè)場所職業(yè)病危害申報與備案管理系統(tǒng)（09/zywsmain/index.asp）注意：用人單位以組織機構代碼為用戶名進行注冊，然后按照表格的內容如實填寫，特別是作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度要經具有資質的技術服務機構檢測后將檢測結果如實填報。三、申報提供的資料用人單位申報職業(yè)病危害時，應當提交職業(yè)病危害項目申報表和下列文件、資料：1、用人單位的基本情況；2、工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數；3、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。重慶市遠望谷科技有限公

11、司 2017年 1月5日職職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度為提高職工的自我保護意識和能力，根據中華人民共和國職業(yè)病防治法第三十五條“用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作?！?、第四十條“勞動者享有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓權利”的規(guī)定，結合本公司實際，組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。一、  培訓內容1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準；2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使

12、用的職業(yè)病防護用品；5、發(fā)生事故時的應急救援措施。二、  培訓的對象與方式1、新進廠職工的培訓：廠部、車間、班組三級教育2、車間之間的職工調動教育：3、車間內部的職工調動教育：4、臨時工的教育5、定期教育 三、組織實施部門、經費保障由職業(yè)衛(wèi)生管理機構組織實施和申請經費。重慶市遠望谷科技有限公司2017年 1月5日職業(yè)病防護設施維護檢修制度為了加強對職業(yè)病防護設施與職業(yè)病防護用品的監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護設施和職業(yè)病衛(wèi)生防護用品在使用時符合國家標準和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動者的健康，根據中華人民共和國職業(yè)病防治法、使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例、工作場所職業(yè)衛(wèi)生

13、監(jiān)督管理規(guī)定等法律法規(guī)的有關規(guī)定，結合本公司實際，特制定本制度。第一條 本制度所稱的職業(yè)病防護設施（以下稱“防護設施”），是指以控制或者消除生產過程中產生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設備。本制度所稱的職業(yè)病防護用品（以下稱“防護用品”），是指為保障勞動者在職業(yè)勞動中免受職業(yè)病危害因素對其健康的影響，對機體暴露在有職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境的部位，采用相應的防護用品進行保護。第二條 公司自行或委托有關單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設計和安裝非定型的防護設施項目的，防護設施在投入使用前應當經具備相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服

14、務機構檢測、評價和鑒定。未經檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的防護設施，不得使用。第三條 不得委托未經主管行政部門資質認可的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對本公司開展防護設施的檢測、評價和鑒定。第四條 公司建立防護設施管理責任制，并采取下列管理措施：（一）設置防護設施管理機構或者組織，配備專（兼）職防護設施管理員；（二）制定并實施防護設施管理規(guī)章制度；（三）制定定期對防護設施的運行和防護效果檢查制度。第五條 公司對防護設施應當建立防護設施技術檔案管理：（一）防護設施的技術文件（設計方案、技術圖紙、各種技術參數等）；（二）防護設施檢測、評價和鑒定資料；（三）防護設施的操作規(guī)程和管理制度；（四）使用

15、、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄；（五）職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構評價報告。第六條 對本公司防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護設施正常運轉，每年應當對防護設施的效果進行綜合性檢測，評定防護設施對職業(yè)病危害因素控制的效果。第七條 對勞動者進行使用防護設施操作規(guī)程、防護設施性能、使用要求等相關知識的培訓，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設施。 第八條 任何部門/人員不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的，應當采取臨時防護措施，并向勞動者配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復原狀。經工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護設施的，應當經所在地同級衛(wèi)生行政部門確認，并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。重慶市遠

16、望谷科技有限公司2017年 1月5日職業(yè)病防護用品管理制度為保證安全生產，改善勞動條件，預防職業(yè)病發(fā)生，保護勞動者的身體健康，使勞動者在生產過程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進行相應的防護用品配備，加強勞動者勞動防護用品和保健品的管理，根據中華人民共和國職業(yè)病防治法、使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定等法律法規(guī)的有關規(guī)定，結合本公司實際，特制定本制度。一、適用范圍本制度適用于本公司內各部門、車間。二、職責與分工主管部門：負責監(jiān)督本制度的執(zhí)行。相關部門：各部門、車間。為本制度的執(zhí)行部門。三、內容與要求（一）在生產過程中，因化學因素、物理因素、生物因素而產生的有害因

17、素和勞動過程中及作業(yè)現場的安全衛(wèi)生設施不良產生危害因素，均應對作業(yè)人員進行勞動防護用品配備。1.免費為勞動者提供符合國家標準和行業(yè)標準的勞動防護用品，并不以貨幣形式或其他物品替代。具體執(zhí)行按照勞動防護用品發(fā)放規(guī)定。2.勞動者在公司內調動工作時，其享有的勞動保護用品可隨身轉帶。工種變化的勞動防護用品（除特殊工種外），公司職業(yè)健康管理部門有權作出相應調整。3.勞動者因特種作業(yè)確需配置特種勞動防護用品的，須經公司職業(yè)健康管理部門認定后配置或借用。4. 凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護人體安全的器具，如安全帽、安全帶、安全網、防護面罩、過濾式面具、空氣呼吸器、防護眼鏡、耳塞、防毒口罩、防塵口罩、特種手套

18、、防護服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護器具，必須妥善保管，正確使用。（二）勞動防護用品由專職機構采購符合國家或行業(yè)標準要求的產品，按規(guī)定入庫，發(fā)放給使用人員，填寫勞動防護用品發(fā)放登記臺帳，由公司職業(yè)健康管理部門監(jiān)督、檢查發(fā)放情況。（三）勞動防護用具（品）的使用1.勞動者進入生產裝置或施工作業(yè)現場，必須按照規(guī)定穿戴防護用品，否則按照違章處罰。2.各車間對特種型防護用品如：防毒面具、空氣呼吸器等要建立臺帳，常用的防護用品應存放在公眾易于取用場所，做到防潮、防高溫、防銳器損壞。3.對使用方法比較復雜的防護用品，如：防毒面具、呼吸器等必須認真研讀使用說明，正確掌握其使用方法。4.對因工作原因造

19、成損壞的特種型防護用品，由職業(yè)健康管理部門審批，更換。對非因工造成勞動防護用品損失的按原價賠償。重慶市遠望谷科技有限公司2017年 1月5日職業(yè)病危害監(jiān)測及檢測評價管理制度綜合公室負責本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，在其內設兼職專業(yè)人員，負責日常監(jiān)測和管理工作。一、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測正常運行，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。1、監(jiān)測的布點2、監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類3、監(jiān)測的周期4、監(jiān)測結果的登記與報告二、定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。1、應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年至少進行

20、一次職業(yè)病危害因素檢測。2、檢測與評價結果及時向安全生產監(jiān)督管理部門報告3、向勞動者公布。三、監(jiān)測中發(fā)現作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標準時的處理1、在日常的職業(yè)病危害監(jiān)測或者定期檢測過程中，發(fā)現工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，應當立即采取相應治理措施，確保其符合職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境和條件的要求；2、仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；3、職業(yè)病危害因素經治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。四、實施部門及經費保障職業(yè)衛(wèi)生管理部門按要求組織相關部門對各危害因素進行監(jiān)測與檢測，并向公司申請各項費用，以確保各項監(jiān)測與檢測工

21、作的順利實施。重慶市遠望谷科技有限公司2017年 1月5日建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度為了預防、控制和消除建設項目可能產生的職業(yè)病危害，根據中華人民共和國職業(yè)病防治法、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法和重慶市安全生產監(jiān)督管理局關于加強建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作的通知等法律、法規(guī)的相關規(guī)定，結合本公司實際情況特制定本制度一、術語和定義1.1建設項目：指新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目。1.2“三同時”管理制度：指公司新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目，其職業(yè)衛(wèi)生防護設施必須符合國家規(guī)定的標準，必須與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和使用，

22、建設項目職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算。二、工作與規(guī)定2.1對可能產生職業(yè)病危害的建設項目，建設單位應當在建設項目可行性論證階段委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害預評價，編制預評價報告。涉及放射性職業(yè)病危害因素的建設項目，建設單位需提交建設項目放射防護預評價報告。2.2職業(yè)病危害預評價報告編制完成后，建設單位應當組織有關職業(yè)衛(wèi)生專家，對職業(yè)病危害預評價報告進行評審并向有管轄權的安全生產監(jiān)督管理部門申請職備案或者審核。2.3建設項目職業(yè)病危害預評價報告經安全生產監(jiān)督管理部門備案或者審核同意后，建設項目的選址、生產規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、職業(yè)病防護設施

23、等發(fā)生重大變更的，建設單位應當對變更內容重新進行職業(yè)病危害預評價，辦理相應的備案或者審核手續(xù)。2.4存在職業(yè)病危害的建設項目，建設單位應當委托具有相應資質的設計單位編制職業(yè)病防護設施設計專篇。2.5建設單位在職業(yè)病防護設施設計專篇編制完成后，應當組織有關職業(yè)衛(wèi)生專家，對職業(yè)病防護設施設計專篇進行評審。2.5.1對職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害較重的建設項目，建設單位應當在完成職業(yè)病防護設施設計專篇評審后，按照有關規(guī)定組織職業(yè)病防護設施的施工。2.5.2對職業(yè)病危害嚴重的建設項目，建設單位在完成職業(yè)病防護設施設計專篇評審后，應當向有管轄權的安全生產監(jiān)督管理部門提出建設項目職業(yè)病防護設施設計審查的申請

24、。職業(yè)病危害嚴重的建設項目，其職業(yè)病防護設施設計未經審查同意的，建設單位不得進行施工，應當進行整改后重新申請審查。2.6建設項目職業(yè)病防護設施應當由取得相應資質的施工單位負責施工，并與建設項目主體工程同時進行。2.7建設項目完工后，需要進行試運行的，其配套建設的職業(yè)病防護設施必須與主體工程同時投入試運行。試運行時間應當不少于30日，最長不得超過180日，國家有關部門另有規(guī)定或者特殊要求的行業(yè)除外。2.8建設項目試運行期間，建設單位應當對職業(yè)病防護設施運行的情況和工作場所的職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，并委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害控制效果評價。建設項目沒有進行試運行的，應當在

25、其完工后委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害控制效果評價。建設單位應當為評價活動提供符合檢測、評價標準和要求的受檢場所、設備和設施。2.9建設單位在職業(yè)病危害控制效果評價報告編制完成后，應當組織有關職業(yè)衛(wèi)生專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告進行評審。向有管轄權的安全生產監(jiān)督管理局申請竣工驗收。2.10職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現狀評價。2.11建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作結束后，各職能部門認真整理資料并歸檔。重慶市遠望谷科技有限公司2017年 1月5日勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及

26、其檔案管理制度為了更好地開展職業(yè)病防治工作、維護廣大勞動者的身體健康，保證職業(yè)健康監(jiān)護檔案和職業(yè)病診斷檔案資料的連續(xù)性和完整性，更好地為公司員工服務，按照中華人民共和國職業(yè)病防治法、職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法及用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法的要求，特制定勞動者職業(yè)健康檔案管理制度。一、檔案資料的歸檔范圍（一）健康監(jiān)護檔案內容1、健康監(jiān)護檔案冊；2、職業(yè)健康體檢結果報告；3、健康體檢綜合分析報告；4、職業(yè)健康體檢復查人員名單及復查結果報告；5、職業(yè)病觀察對象和職業(yè)禁忌癥處理意見書；6、體檢表；7、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括勞動者的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結

27、果；職業(yè)健康檢查結果及處理情況；職業(yè)病診療等有關個人健康資料。其中，6、7兩項建立分戶檔案，即一人一檔。（二）職業(yè)病診斷檔案管理部門應建立職業(yè)病診斷檔案并永久保存，檔案內容應當包括：1、職業(yè)病診斷證明書；2、職業(yè)病診斷過程記錄3、用人單位和勞動者提供的診斷用所有資料；4、臨床檢查與實驗室檢驗等結果報告單；5、現場調查筆錄及分析評價報告。二、保管（一）檔案室切實做好七防，即防潮、防蟲、防火、防盜、防塵、防鼠、防曬。（二）檔案室嚴禁吸煙及存放易爆、易燃等易于導致火災的危險品。（三）檔案室要保持清潔衛(wèi)生，檔案資料擺放整齊，便于資料的管理和使用。（四）檔案管理人員要熟悉業(yè)務，準確、及時地為使用者提供方

28、便服務。（五）對所保管的檔案資料，要經常查看，發(fā)現破損和字跡不清的，要及時進行修補、復制，發(fā)現重大問題要及時請示、報告。（六）檔案室嚴禁無關人員隨意進入。三、借閱（一）凡需查閱檔案資料者，須由本人提出申請，管理總監(jiān)核準后，方可到人力資源部門辦理借閱手續(xù)；（二）人力資源部門為所需借、調資料者提供復印資料；（三）檔案原始資料原則上不外借，特殊情況需外借的，須由主管領導批準；（四）借閱檔案資料必須履行相關手續(xù)，一般情況下，外借時間不超過一周；（五）對外借檔案資料必須妥善保管，不得轉借，不得在檔案資料上做標記、涂改或撕頁、拆卷等，歸還時，檔案管理人員要進行檢查，保證檔案的完整性。重慶市遠望谷科技有限公

29、司2017年 1月5日職業(yè)病危害事故處置與報告制度為了規(guī)范職業(yè)病危害事故的處置與報告工作，及時有效地控制、報告職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害事故造成的損害，按規(guī)定時限向職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門報告職業(yè)病危害事故情況，根據中華人民共和國職業(yè)病防治法（以下簡稱職業(yè)病防治法），制定本制度。一、 本制度在本公司范圍內適用。二、 按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴重程度，職業(yè)病危害事故分為三類： （一）一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的； （二）重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的； （三）特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上。 放射事故的分類及調查處理按照衛(wèi)生部制

30、定的放射事故管理規(guī)定執(zhí)行。 三、公司成立職業(yè)病危害事故處置領導小組。公司總經理任組長，人力資源行政部經理任副組長，部門和車間（分廠）負責人為成員。一般事故由副組長負責組織處置，處置完畢后向組長匯報；重、特大事故由組長負責組織處置。 四、職業(yè)病危害事故處置的主要內容： （一）啟動應急救援預案，采取臨時控制和應急救援措施，及時組織搶救急性職業(yè)病病人； （二）按照規(guī)定進行事故報告； （三）配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門對事故進行調查； （四）配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門對事故責任人進行查處； （五）結案存檔。五、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應當立即向所在地縣級職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門報告。報告的內容應當包括事故發(fā)生的地

31、點、時間、發(fā)病情況、死亡人數、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。六、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應當根據情況立即采取以下緊急措施： 1、停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度； 2、疏通應急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險； 3、保護事故現場，保留導致職業(yè)病危害事故的材料、設備和工具等； 4、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察； 5、配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門進行調查，并按照其要求如實提供事故發(fā)生情況、有關材料和樣品； 6、落實職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門要求采取的其

32、他措施。七、當地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門組織的事故調查組進行現場調查取證時，任何單位和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據或資料，不得阻礙、干涉事故調查組的現場調查和取證工作。八、根據事故調查組提出的事故處理意見，積極落實有關改進措施建議，杜絕職業(yè)病危害事故的再次發(fā)生。重慶市遠望谷科技有限公司2017年 1月5日職業(yè)病危害應急救援與管理制度為貫徹“預防為主，防治結合”的職業(yè)健康安全方針，規(guī)范公司職業(yè)病危害應急管理制度，提高應對風險和防范事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最大限度的減輕職業(yè)病危害傷害。根據國家有關法律法規(guī)制定本制度。 1、應急管理制度堅持“以人為本，減少危害，居安思危，預防為主，統(tǒng)一領導，分級負責，職責明確，快速反應”的原則， 2、應急管理分“預防、準