學(xué)生生涯規(guī)劃導(dǎo)師的考核評價制度_第1頁
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文檔簡介

1、學(xué)生生涯規(guī)劃導(dǎo)師的考核評價制度學(xué)生生涯規(guī)劃導(dǎo)師是實(shí)施各項教育教學(xué)工作的得力助手 , 是學(xué)生成長成才的 具體指路人， 更是教師師德師風(fēng)的具體體現(xiàn)。 為了調(diào)動導(dǎo)師工作的積極性 , 提高 學(xué)生工作的管理水平 , 現(xiàn)制定考核辦法 。一、建立對工作評價機(jī)制。通過檢查導(dǎo)師的日常工作運(yùn)作記載、結(jié)對學(xué)生的反饋和發(fā)展表現(xiàn)、查看學(xué) 生成長檔案材料和班主任、年級組教師情況反映等評價導(dǎo)師工作成效。學(xué)校 將建立考核激勵機(jī)制，設(shè)立考核檔案，將導(dǎo)師制工作納入教師考核的重要方 面，并在評優(yōu)和晉升職稱方面給予優(yōu)先。二、考核內(nèi)容1、學(xué)生管理效果（60%）（1）學(xué)生對導(dǎo)師的反饋與評價（2）學(xué)生在該學(xué)年中的表現(xiàn)2、導(dǎo)師的工作表現(xiàn) （

2、40%）（1）指導(dǎo)學(xué)生和談話次數(shù)（2）材料記錄情況（3）指導(dǎo)工作總結(jié)三、考核程序與獎勵措施1、導(dǎo)師按照導(dǎo)師工作職責(zé)和考核內(nèi)容寫出任期內(nèi)書面總結(jié) , 進(jìn)行自評。2、組織被指導(dǎo)學(xué)生對導(dǎo)師進(jìn)行測評。3、領(lǐng)導(dǎo)考核小組對導(dǎo)師的指導(dǎo)材料進(jìn)行檢查考評。4、每一學(xué)年考評一次，對合格的指導(dǎo)教師發(fā)放 300 元指導(dǎo)費(fèi)。逍林中學(xué)各班學(xué)生生涯指導(dǎo)教師一 1華書英戚建平嚴(yán)國燦陸添天一 2：潘海燕王水平潘群丹袁旭聰一 3陸可杰沈迪波宓武躍李靈敏一 4張娜賴銀立毛偉偉岑愛利一 5杜承韓亞峰俞利潔厲孟一 6土孝貴沈培玲岑春輝王翔飛一 7何沈凱許丹清葉燕謝錫倫一 8 :斗-d-H楊寶重建立戚自鑫周豐杰二 1劉國慶張慶波戚吉紅徐可愛二 2單楚楚羅迪波岑升佳王勇二 3孫旭均徐百權(quán)魏國芳楊宏二 4鄭建君朱央萍余果凱周小良二 5 :土維木P八、王雅琴黃司光胡迪軍二 6虞柳丹馬緒胡仕峰封幼丹二 7王禮輝岑立科趙央飛羅紅益二 8 :潘國慶林琳俞央云毛立波二 9沈玲萍周菊飛胡利鑫虞旭東注意點(diǎn)：1.生涯指導(dǎo)手冊保存在導(dǎo)師那里，并及時記錄談話活動；2. 談話記錄次數(shù)每學(xué)期至少

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