醫(yī)院工會委員會各員職責(zé)

1、崗位職責(zé)示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-575編號：_醫(yī)院工會委員會各員職責(zé)審核：_時間：_單位：_醫(yī)院工會委員會各員職責(zé)用戶指南：該崗位職責(zé)資料適用于為人員進行工作職責(zé)分解，便于得到職責(zé)的具體內(nèi)容，然后通過流程分析來界定在這些職責(zé)中，該職位應(yīng)該扮演角色，擁有具體的權(quán)限，最終使人員充分把握好自己的定位?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。人民醫(yī)院工會委員會各員職責(zé)一、工會主席職責(zé)1.在院黨委和上級工作組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)以及工會工作有關(guān)規(guī)定，全面負(fù)責(zé)工會工作，組織工會委員會積極開展工作，努力完成黨委

2、和上級工會交給的工作任務(wù)。2.堅持民主集中制，對工會委員會實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，凡是涉及到工會管理和日常工作中的重大問題，及時召開工會委員會民主討論，作出決定。3.圍繞醫(yī)院黨政中心工作，組織制定工會工作計劃，定期檢查、總結(jié)、匯報。4.配合黨政有關(guān)部門，進行職工職業(yè)道德、愛國主義和共產(chǎn)主義及法制教育，提高職工思想素質(zhì)，組織和帶領(lǐng)全院職工為完成醫(yī)院工作目標(biāo)而努力工作。5.發(fā)動和組織職工積極參與醫(yī)院民主管理工作，主持召開職工代表大會、工會委員會會議，發(fā)揚民主，集思廣益。充分發(fā)揮職代會的作用，根據(jù)工會法和工會章程，負(fù)責(zé)籌備職工代表大會，組織起草工會工作報告并向職代會報告工作，主持工會委員

3、會的選舉工作。6.堅持調(diào)查研究，善于聽取廣大職工的意見、建議、要求和申訴，及時向黨委反映，維護職工的民主權(quán)利和切身利益。關(guān)心職工的思想、學(xué)習(xí)和生活。督促做好職工的勞動保護、福利工作、女工保護和困難補助。積極組織有益職工身心健康、寓教于樂的文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活。7.充分發(fā)揮工會民主參與和民主監(jiān)督的作用，協(xié)助相關(guān)部門做好院務(wù)公開工作。8.抓好工會自身建設(shè)，建立健全各項規(guī)章制度，認(rèn)真聽取工會小組及群眾的意見，不斷改進工會工作思路和方法，提高工作質(zhì)量和效率，努力把工會辦成“職工之家”。9.主管工會財務(wù)工作，嚴(yán)格遵照工會財務(wù)開支的規(guī)定，收好、管好、用好工會的經(jīng)費。10.協(xié)助院黨委、院部做好創(chuàng)先

4、爭優(yōu)的評比表彰工作;領(lǐng)導(dǎo)、組織工會的總結(jié)評比、表彰、獎勵工作。二、工會副主席職責(zé)1.協(xié)助主席主持工會日常工作，抓好工會的常務(wù)工作。2.組織工會委員、工會小組長學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，傳達上級工會精神，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮職工的積極性和工會的橋梁紐帶作用。3.組織制定工會工作計劃，定期召開工會委員會會議，做到有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)，交流工作經(jīng)驗，推動工會工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工會與有關(guān)部門的關(guān)系。4.組織職工積極參加醫(yī)院的民主管理工作，及時向黨政領(lǐng)導(dǎo)反映群眾意見和要求，維護職工的根本利益。5.深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取職工的意見、建議和要求，并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)反

5、映，對于處理的意見要及時反饋給職工，更好的為職工服務(wù)。6.抓好工會統(tǒng)計報表的上報和文件、檔案的管理工作。7.協(xié)助主席召開職工代表大會，檢查大會決議、提案處理的落實情況，并做好職工代表大會閉會期間的日常工作。8.完成黨委、上級工會及工會主席交辦的其他工作。三、組織委員職責(zé)1.在工會委員會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。安排、組織工會會員的組織生活，開展會員權(quán)利和義務(wù)教育活動。2.聽取職工的意見和呼聲，及時向工會委員會反映，提出解決問題的方法，會同有關(guān)部門合理解決。3.負(fù)責(zé)工會組織建設(shè)工作，抓好工會小組的組織建設(shè)和思想建設(shè)，發(fā)揮工會小組長的作用，組織好工會的各項活動。4.負(fù)責(zé)管理工會文件和會員的檔案，發(fā)展新會員，

6、辦理會員組織關(guān)系，掌握會員各方面情況。做好職工代表大會準(zhǔn)備工作和各項組織統(tǒng)計工作。5.負(fù)責(zé)工會活動的獎品發(fā)放工作及對會員獎勵的有關(guān)工作。四、宣傳委員職責(zé)1.在工會委員會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。圍繞黨的中心工作，開展各種宣傳教育活動，宣傳黨的路線、方針、政策，對職工進行職業(yè)道德教育，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高職工的主人翁責(zé)任感。2.經(jīng)常了解職工的思想狀況，及時向工會、黨委匯報。3.搞好工會的宣傳工作。負(fù)責(zé)工會各項活動的標(biāo)語及宣傳材料的準(zhǔn)備，及時報道工會簡訊。4.通過各種形式宣傳職工中的好人好事，推動醫(yī)院精神文明建設(shè)。五、文體委員職責(zé)1.在工會委員會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。圍繞醫(yī)院的中心工作和工會的工作重點，積極組織

7、開展職工業(yè)余文藝、體育活動，精心組織，勇于創(chuàng)新，力求使活動形式新穎、內(nèi)容豐富、內(nèi)涵高雅、寓教于樂。2.抓好各種興趣、愛好小組，盡可能為他們創(chuàng)造條件，幫助他們解決實際困難，支持、鼓勵、指導(dǎo)他們開展有益的文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，培養(yǎng)工會積極分子，充分發(fā)揮他們的骨干作用。3.組織、策劃工會的各類文娛活動和體育活動、各群眾性團體比賽活動，積極參加上級工會的文藝、體育比賽，為醫(yī)院爭光。六、生活委員職責(zé)1.在工會委員會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。積極創(chuàng)造條件，關(guān)心職工的生活，幫助職工排憂解難，為廣大職工辦好事、辦實事。2.關(guān)心職工的生活疾苦，了解他們的喜怒哀樂，協(xié)同有關(guān)部門解決困難職工的特殊生活補助，做好“送

8、溫暖工程”工作。3.聽取職工各方面的意見和呼聲，及時向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映，做好協(xié)調(diào)工作，并根據(jù)工會法、中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法等法律法規(guī)，維護廣大職工的切身利益和合法權(quán)益。4.做好職工生病住院的走訪慰問工作以及離退休職工春節(jié)慰問工作。5.參與職工食堂的監(jiān)督管理，做好職工體檢的組織工作。6.做好工會福利物品的采購和發(fā)放工作。七、財務(wù)委員職責(zé)1.在工會委員會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。管好用好各項資金，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)審核及財務(wù)管理體制。2.做好會費收繳工作，督促行政按時足額撥交工會經(jīng)費。3.負(fù)責(zé)聯(lián)系經(jīng)審委員會，向經(jīng)審委員會提供有關(guān)財務(wù)工作資料，匯報財務(wù)工作情況，接受經(jīng)審委員會的審查。配合工會統(tǒng)一計劃，開展好各項

9、工作。4.妥善保管現(xiàn)金和一切財務(wù)賬表、憑證、檔案、資料，定期向會員公布賬目和向工會委員會、上級工會報告財會工作情況，做到賬目清楚、憑證合理、手續(xù)健全。八、經(jīng)濟審查委員職責(zé)1.協(xié)助工會委員會做好工會經(jīng)費的收集、運用和管理工作，管好工會財產(chǎn)。2.監(jiān)督工會認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)紀(jì)律和法律法規(guī)，以及相關(guān)財務(wù)工作的規(guī)章制度，合理使用工會經(jīng)費。3.審查工會預(yù)算、決算和編制是否正確合理，是否按規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行。4.督促、檢查工會按規(guī)定報告工會財務(wù)收支情況，接受會員代表大會的監(jiān)督，推動工會的群眾化和民主化建設(shè)。5.做好調(diào)查研究，對工會經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理提出切實可行的改進意見或建議。6.工會經(jīng)費審查委員會向同級工會委員會報告工作。九、女工委員職責(zé)1.在工會委員會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。圍繞醫(yī)院工會的中心工作，結(jié)合女職工的特點，在女職工中開展“四自”(自尊、自信、自立、自強)教育和思想政治教育，提高她們的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。動員廣大女職工在醫(yī)療和管理等工作中開展巾幗建功、爭做貢獻的活動。2.根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，代表女職工說話、辦事，及時反映女職工的意見和要求，盡力為女職工排憂解難。3.深入調(diào)查研究，了解女職工情況，組織女