房地產(chǎn)綜合事務(wù)部房地產(chǎn)外聯(lián)崗位說明書

1、管理規(guī)范示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-563編號：_房地產(chǎn)綜合事務(wù)部房地產(chǎn)外聯(lián)崗位說明書審核：_時間：_單位：_房地產(chǎn)綜合事務(wù)部房地產(chǎn)外聯(lián)崗位說明書用戶指南：該管理規(guī)范資料適用于管理中，為使規(guī)則公開化，讓所有人保持集體的協(xié)調(diào)，維護(hù)集體的利益，從而充分發(fā)揮團體的力量，實現(xiàn)管理有法可依，內(nèi)部運行有規(guī)則保障?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。房地產(chǎn)綜合事務(wù)部房地產(chǎn)外聯(lián)崗位說明書崗位名稱 房地產(chǎn)外聯(lián) 崗位編號 SM-ZH-002直屬上級 房地產(chǎn)綜合事務(wù)部部長 所屬部門 房地產(chǎn)綜合事務(wù)部工資級別 直接管理人數(shù)崗位目的 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目前期

2、事務(wù)工作及搜集相關(guān)法律和規(guī)定;工作內(nèi)容：1.向規(guī)劃管理部門申領(lǐng)規(guī)劃要點，以獲取規(guī)劃要點通知書，協(xié)助編制項目建議書;向計委申報立項報告，協(xié)助編制可研報告;2.辦理征地及前期規(guī)劃準(zhǔn)備工作;到規(guī)劃局辦理建設(shè)用地規(guī)劃許可證;申請確定規(guī)劃設(shè)計條件;委托進(jìn)行規(guī)劃方案設(shè)計;到地政部門辦理用地批準(zhǔn)書,配合評估項目建設(shè)用地地價;3.領(lǐng)取得土地使用證;落實拆遷安置及補償方案;4.組織項目設(shè)計招投標(biāo);進(jìn)行項目總平、管網(wǎng)報批及方案擴初會審;5.辦理項目的消防、人防、環(huán)保、科技、抗震、園林、檔案館等單位的建審手續(xù)6.小區(qū)紅線內(nèi)市政報裝上下水、道路、煤氣、電，委托設(shè)計及施工;7.施工圖會審，取得有關(guān)部門的審核意見及建筑紅

3、線圖;8.領(lǐng)建筑工程規(guī)劃許可證;辦理開工許可證;9.辦理施工過程中出現(xiàn)的需要臨時向有關(guān)部門申請辦理的一些審批手續(xù);10.對本職所負(fù)責(zé)的報審批資料進(jìn)行整理歸檔;11.隨時了解房地產(chǎn)法規(guī)、政策的變更和修改信息;12.積極與工程合作方聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決雙方在項目開發(fā)過程中所遇到的有關(guān)綜合事務(wù)事務(wù)的問題;13.完成上級交辦的其他工作。工作職責(zé)：1.認(rèn)真、及時作好工程項目前期各環(huán)節(jié)的報審批工作;2.積極主動與公司有關(guān)人員利用好政策空間;與上級的溝通方式：接受房地產(chǎn)綜合事務(wù)部部長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作安排;同級溝通： 與企業(yè)發(fā)展部、營銷策劃部、工程項目部進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通;給予下級的指導(dǎo)：崗位資格要求：l教育背景：大學(xué)本

4、科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營、法律等相關(guān)專業(yè);l經(jīng)驗：從事房地產(chǎn)前期事務(wù)工作至少兩年;崗位技能要求：l專業(yè)知識：熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)的全過程，了解與建筑行業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策、規(guī)定;l能力與技能：具有較強的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的語言文字表達(dá)能力篇2：集團公司企業(yè)文化建設(shè)部網(wǎng)絡(luò)管理崗位說明書集團公司企業(yè)文化建設(shè)部網(wǎng)絡(luò)管理崗位說明書崗位名稱 網(wǎng)絡(luò)管理 崗位編號 SM-QJ-005直屬上級 企業(yè)文化建設(shè)部部長 所屬部門 企業(yè)文化建設(shè)部工資級別 直接管理人數(shù) 1崗位目的 加強公司網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，打造公司信息技術(shù)平臺工作內(nèi)容：1.了解國內(nèi)外信息技術(shù)的最新應(yīng)用，研究公司網(wǎng)絡(luò)信息化的可行性;2.組織

5、編制公司信息化解決方案，組織論證并負(fù)責(zé)實施;3.負(fù)責(zé)對網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施和內(nèi)部局域網(wǎng)的規(guī)劃、管理和調(diào)整;4.負(fù)責(zé)公司國際互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)頁的更新、內(nèi)部局域網(wǎng)管理和改進(jìn);5.負(fù)責(zé)公司計算機軟硬件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和維護(hù)，并對相關(guān)設(shè)備的購置提出建議;6.完成上級交辦的其他工作。工作職責(zé)：1.對公司信息化解決方案的制定負(fù)責(zé);2.對公司互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)頁的定期更新和維護(hù)負(fù)責(zé);3.對公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)管理負(fù)責(zé);4.對公司計算機及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和維護(hù)負(fù)責(zé)。與上級的溝通方式：接受公司企業(yè)文化建設(shè)部部長的口頭和書面指導(dǎo)。同級溝通： 與公司各部門人員的業(yè)務(wù)聯(lián)系和溝通。給予下級的指導(dǎo)： 對網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。崗位資格要求：l教育背景：大

6、學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機、通訊、電子工程等相關(guān)專業(yè)。l經(jīng)驗：5年以上的工作經(jīng)歷，2年以上網(wǎng)絡(luò)開發(fā)管理經(jīng)驗。崗位技能要求：l專業(yè)知識： 了解掌握最新的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)及其應(yīng)用，特別是在房地產(chǎn)企業(yè)中的應(yīng)用，了解企業(yè)管理的基本原理，熟悉計算機的軟硬件構(gòu)造，有網(wǎng)絡(luò)管理能力。l能力與技能：有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)心、責(zé)任心強。篇3：集團公司企業(yè)文化建設(shè)部編輯崗位說明書集團公司企業(yè)文化建設(shè)部編輯崗位說明書崗位名稱 編輯 崗位編號 SM-QJ-004直屬上級 企業(yè)文化建設(shè)部部長 所屬部門 企業(yè)文化建設(shè)部工資級別 直接管理人數(shù)崗位目的 全面負(fù)責(zé)SJ信息的編排、發(fā)行及辦公室內(nèi)務(wù)工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)SJ信息的編輯、校

7、對及發(fā)行工作;2.配合公司宣傳方向和重點，負(fù)責(zé)SJ信息部分欄目的策劃、采編并宣定稿件;3.利用企業(yè)內(nèi)刊與國內(nèi)知名企業(yè)進(jìn)行文化交流、信息溝通，宣傳SJ企業(yè)文化;4.參與SJ企業(yè)文化、企業(yè)品牌形象的發(fā)掘和提煉;5.兼任工會出納工作，負(fù)責(zé)整理相應(yīng)的財務(wù)原始憑證，并負(fù)責(zé)部門費用的報銷;6.參與公司黨委、團委和婦聯(lián)工作，并配合做好公司大型活動;7.負(fù)責(zé)本部門部分文件的起草、文件收發(fā)、歸檔和印章管理等工作;8.完成上級交辦的其他工作。工作職責(zé)：1.對SJ信息的整體編輯、文字勘誤及發(fā)行負(fù)責(zé);2.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)刊的對外交流負(fù)責(zé);3.對黨辦、工會的日常事物性工作負(fù)責(zé);4.對部門的內(nèi)務(wù)工作負(fù)責(zé)。與上級的溝通方式：接受公司企業(yè)文化建設(shè)部部長的口頭和書面指導(dǎo)。同級溝通： 與公司各部門通訊員的協(xié)調(diào)。給予下級的指導(dǎo)：崗位資格要求：l教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，中文、