終端促銷(xiāo)人員招聘培訓(xùn)管理課件

1、終端促銷(xiāo)人員終端促銷(xiāo)人員的招聘、培訓(xùn)與管理的招聘、培訓(xùn)與管理第一部分第一部分 終端促銷(xiāo)人員的招聘終端促銷(xiāo)人員的招聘一、一、招什么人？招什么人？二、在什么地方招？二、在什么地方招？三、如何招？三、如何招？一、招什么人一、招什么人1、終端促銷(xiāo)人員的條件基本要求終端促銷(xiāo)人員的條件基本要求 學(xué)歷：中專(zhuān)或者大專(zhuān)文憑，商業(yè)職中亦可學(xué)歷：中專(zhuān)或者大專(zhuān)文憑，商業(yè)職中亦可. 高學(xué)歷好不好？高學(xué)歷好不好？ 專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè):食品、營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)。食品、營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)。 工作年限：應(yīng)屆好于工作幾年的，為什么？工作年限：應(yīng)屆好于工作幾年的，為什么？ 性別：女性強(qiáng)于男性，為什么？性別：女性強(qiáng)于男性，為什么？ 年齡：年齡：40歲以下皆可

2、，歲以下皆可，25-35歲為佳。為什么？歲為佳。為什么？ 籍貫：農(nóng)村好于城市。本地強(qiáng)于外地，為什么？籍貫：農(nóng)村好于城市。本地強(qiáng)于外地，為什么？ 問(wèn)題：本科生行不行？問(wèn)題：本科生行不行？2、什么樣的人才是好的終端促銷(xiāo)人員、什么樣的人才是好的終端促銷(xiāo)人員熱愛(ài)產(chǎn)品：必須熱愛(ài)自己所銷(xiāo)售的產(chǎn)品。熱愛(ài)產(chǎn)品：必須熱愛(ài)自己所銷(xiāo)售的產(chǎn)品。熱愛(ài)自己從事的工作：銷(xiāo)售、促銷(xiāo)工作。熱愛(ài)自己從事的工作：銷(xiāo)售、促銷(xiāo)工作。熱愛(ài)企業(yè)。熱愛(ài)企業(yè)。熱愛(ài)顧客。熱愛(ài)顧客。 問(wèn)題：?jiǎn)栴}：如何知道你招聘的人員是否具備四熱愛(ài)？如何知道你招聘的人員是否具備四熱愛(ài)？終端促銷(xiāo)人員必須具備的素質(zhì)之一：四熱愛(ài)。終端促銷(xiāo)人員必須具備的素質(zhì)之一：四熱愛(ài)。

3、2、什么樣的人才是好的終端促銷(xiāo)人員、什么樣的人才是好的終端促銷(xiāo)人員責(zé)任心：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。這是首要條件。責(zé)任心：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。這是首要條件。企圖心：有強(qiáng)烈成功欲望或者賺錢(qián)欲望。企圖心：有強(qiáng)烈成功欲望或者賺錢(qián)欲望。愛(ài)心：有高的情商，能夠很好與其它店員和同事相處，愛(ài)心：有高的情商，能夠很好與其它店員和同事相處，助人為樂(lè)。助人為樂(lè)。恒心：堅(jiān)持不懈才能成功。恒心：堅(jiān)持不懈才能成功。自信心：相信自己，才能成功。自信心：相信自己，才能成功。終端促銷(xiāo)人員必須具備的素質(zhì)之二：五心。終端促銷(xiāo)人員必須具備的素質(zhì)之二：五心。溝通說(shuō)服能力：口才好、性格外向。能說(shuō)服顧客購(gòu)溝通說(shuō)服能力：口才好、性格外向。能說(shuō)服顧客購(gòu)買(mǎi)。買(mǎi)

4、。敏銳的觀察力：能分辨出顧客還是非顧客，是那一敏銳的觀察力：能分辨出顧客還是非顧客，是那一類(lèi)顧客，顧客購(gòu)買(mǎi)能力如何？類(lèi)顧客，顧客購(gòu)買(mǎi)能力如何？良好的心理成受能力：能承受各種壓力、挫折、顧良好的心理成受能力：能承受各種壓力、挫折、顧客辱罵、同行擠壓、業(yè)績(jī)不震！客辱罵、同行擠壓、業(yè)績(jī)不震！較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力：能夠隨時(shí)、隨地向任何人、任何較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力：能夠隨時(shí)、隨地向任何人、任何物、任何事學(xué)習(xí)！物、任何事學(xué)習(xí)！2、什么樣的人才是好的終端促銷(xiāo)人員、什么樣的人才是好的終端促銷(xiāo)人員終端促銷(xiāo)人員必須具備的素質(zhì)之二：四項(xiàng)基本能力終端促銷(xiāo)人員必須具備的素質(zhì)之二：四項(xiàng)基本能力問(wèn)題：有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)好還是新人好？問(wèn)題：有從

5、業(yè)經(jīng)驗(yàn)好還是新人好？按照以下幾點(diǎn)判斷應(yīng)該是招有經(jīng)驗(yàn)還按照以下幾點(diǎn)判斷應(yīng)該是招有經(jīng)驗(yàn)還是無(wú)經(jīng)驗(yàn)的促銷(xiāo)員：是無(wú)經(jīng)驗(yàn)的促銷(xiāo)員：自己有無(wú)培訓(xùn)能力自己有無(wú)培訓(xùn)能力自己有無(wú)管理能力自己有無(wú)管理能力終端場(chǎng)所要求終端場(chǎng)所要求公司提供的待遇水平公司提供的待遇水平二、在什么地方招二、在什么地方招1、食品零售終端。、食品零售終端。 2、人才市場(chǎng)。、人才市場(chǎng)。3、食品等學(xué)校。、食品等學(xué)校。4、促銷(xiāo)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)招。、促銷(xiāo)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)招。5、食品業(yè)務(wù)員。、食品業(yè)務(wù)員。5、刊登招聘廣告招聘。、刊登招聘廣告招聘。6、到下崗女工就業(yè)中心。、到下崗女工就業(yè)中心。三、如何招三、如何招 不定期招聘，隨時(shí)和其它企業(yè)的業(yè)務(wù)人不定期招聘，隨時(shí)和其

6、它企業(yè)的業(yè)務(wù)人員、連鎖店店員、促銷(xiāo)員保持聯(lián)系，員、連鎖店店員、促銷(xiāo)員保持聯(lián)系，把電話給他們，如有人推薦就及時(shí)招把電話給他們，如有人推薦就及時(shí)招聘、也可親自隨時(shí)到人才市場(chǎng)和各類(lèi)聘、也可親自隨時(shí)到人才市場(chǎng)和各類(lèi)零售終端及促銷(xiāo)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)去發(fā)現(xiàn)人才、零售終端及促銷(xiāo)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)去發(fā)現(xiàn)人才、貯備人才，為我所用。貯備人才，為我所用。 注意：選好人可以事半功倍！注意：選好人可以事半功倍！方法一：動(dòng)態(tài)招聘法方法一：動(dòng)態(tài)招聘法1、用筆試法測(cè)其四熱愛(ài)、三心和學(xué)、用筆試法測(cè)其四熱愛(ài)、三心和學(xué) 習(xí)能力及習(xí)能力及其知識(shí)面、反應(yīng)能力、認(rèn)真態(tài)度、及其一些其知識(shí)面、反應(yīng)能力、認(rèn)真態(tài)度、及其一些工作能力等。工作能力等。2、精心設(shè)計(jì)筆試

7、題。、精心設(shè)計(jì)筆試題。3、認(rèn)真對(duì)待筆試考試。、認(rèn)真對(duì)待筆試考試。4、填好簡(jiǎn)歷表：了解其基本狀況、填好簡(jiǎn)歷表：了解其基本狀況5、讓其提供過(guò)去書(shū)面工作材料：計(jì)劃、檔案、讓其提供過(guò)去書(shū)面工作材料：計(jì)劃、檔案照片、圖表等。照片、圖表等。方法二：筆試招聘法方法二：筆試招聘法如何設(shè)計(jì)筆試問(wèn)卷如何設(shè)計(jì)筆試問(wèn)卷n1、涉及的知識(shí)面、涉及的知識(shí)面n食品知識(shí)：常識(shí)和自己做過(guò)的產(chǎn)品知識(shí)食品知識(shí)：常識(shí)和自己做過(guò)的產(chǎn)品知識(shí)n營(yíng)銷(xiāo)常識(shí)：營(yíng)銷(xiāo)的一些常見(jiàn)知識(shí)營(yíng)銷(xiāo)常識(shí)：營(yíng)銷(xiāo)的一些常見(jiàn)知識(shí)n推銷(xiāo)知識(shí)：說(shuō)服顧客技巧、推銷(xiāo)知識(shí)：說(shuō)服顧客技巧、n其它社會(huì)知識(shí)：其它社會(huì)知識(shí)：n考察其能力與素質(zhì)、價(jià)值觀的問(wèn)題?？疾炱淠芰εc素質(zhì)、價(jià)值觀的問(wèn)題

8、。n2、試題類(lèi)型、試題類(lèi)型n問(wèn)答題問(wèn)答題n選擇題選擇題n論述題：設(shè)計(jì)一個(gè)具體的工作故事，讓其談看法。論述題：設(shè)計(jì)一個(gè)具體的工作故事，讓其談看法。n 小組研討：小組研討：6分鐘設(shè)計(jì)一個(gè)促銷(xiāo)員筆試試題分鐘設(shè)計(jì)一個(gè)促銷(xiāo)員筆試試題方法三：把好面試關(guān)方法三：把好面試關(guān)1、面試必須解決的幾個(gè)問(wèn)題、面試必須解決的幾個(gè)問(wèn)題 考察其知識(shí)面。考察其知識(shí)面?？疾炱淇诓??？疾炱淇诓??？疾炱渥鍪聻槿说膬r(jià)值觀。考察其做事為人的價(jià)值觀?？疾炱淝舐殑?dòng)機(jī)?？疾炱淝舐殑?dòng)機(jī)?？疾炱鋺?yīng)變能力和反應(yīng)敏捷程度?？疾炱鋺?yīng)變能力和反應(yīng)敏捷程度?？疾炱鋬x容儀表、行為舉止?？疾炱鋬x容儀表、行為舉止。2、面試的方法步驟、面試的方法步驟1、通知面試

9、時(shí)間。、通知面試時(shí)間。2、擬定好面試問(wèn)題。、擬定好面試問(wèn)題。3、準(zhǔn)備好面試表格。、準(zhǔn)備好面試表格。4、至少五個(gè)人參加面試、打分。、至少五個(gè)人參加面試、打分。5、綜和平價(jià)給出面試結(jié)果。、綜和平價(jià)給出面試結(jié)果。6、及時(shí)通知錄用結(jié)果，對(duì)以后有可、及時(shí)通知錄用結(jié)果，對(duì)以后有可能在用的留下余地和檔案。能在用的留下余地和檔案。3、面試問(wèn)題及評(píng)價(jià)表、面試問(wèn)題及評(píng)價(jià)表反應(yīng)能力反應(yīng)能力1+1什么時(shí)候不等于什么時(shí)候不等于2？說(shuō)出三個(gè)向和尚推銷(xiāo)梳子的方法？說(shuō)出三個(gè)向和尚推銷(xiāo)梳子的方法？天大還是地大？什么東西比天大？天大還是地大？什么東西比天大？先有雞還是先有蛋？先有雞還是先有蛋？說(shuō)出你的說(shuō)出你的5個(gè)優(yōu)點(diǎn)？說(shuō)出你的個(gè)

10、優(yōu)點(diǎn)？說(shuō)出你的5個(gè)缺點(diǎn)？個(gè)缺點(diǎn)？為什么下水道的蓋子是圓的？為什么下水道的蓋子是圓的？ 假設(shè)你在假設(shè)你在2005年年35歲時(shí)肯定要升為經(jīng)理了，你的夫人歲時(shí)肯定要升為經(jīng)理了，你的夫人小你三歲，你有一個(gè)五歲的兒子，你父親今年小你三歲，你有一個(gè)五歲的兒子，你父親今年60歲，歲，請(qǐng)問(wèn)你今年多大年齡？請(qǐng)問(wèn)你今年多大年齡？干什么最少要兩個(gè)手？干什么最少要兩個(gè)手？ 握手。握手。從北京到華盛頓，什么方式最快？從北京到華盛頓，什么方式最快？請(qǐng)用一筆畫(huà)出四條線，把位于正方形中等距離的點(diǎn)不請(qǐng)用一筆畫(huà)出四條線，把位于正方形中等距離的點(diǎn)不重復(fù)地連起來(lái)重復(fù)地連起來(lái)3、面試問(wèn)題及評(píng)價(jià)表、面試問(wèn)題及評(píng)價(jià)表學(xué)習(xí)能力學(xué)習(xí)能力1、你

11、一個(gè)月花多少錢(qián)購(gòu)買(mǎi)書(shū)報(bào)雜志？、你一個(gè)月花多少錢(qián)購(gòu)買(mǎi)書(shū)報(bào)雜志？2、你平時(shí)一天看書(shū)多長(zhǎng)時(shí)間？、你平時(shí)一天看書(shū)多長(zhǎng)時(shí)間？3、你最近看的一本書(shū)是什么書(shū)？什么時(shí)候看的？、你最近看的一本書(shū)是什么書(shū)？什么時(shí)候看的？ 4、 你喜歡看什么類(lèi)型的書(shū)？你喜歡看什么類(lèi)型的書(shū)？ 5、說(shuō)出你常看的雜志的名稱(chēng)？、說(shuō)出你?？吹碾s志的名稱(chēng)？ 6、國(guó)內(nèi)目前涉及營(yíng)銷(xiāo)與營(yíng)銷(xiāo)管理的雜志有那些？、國(guó)內(nèi)目前涉及營(yíng)銷(xiāo)與營(yíng)銷(xiāo)管理的雜志有那些？(銷(xiāo)售與市場(chǎng)銷(xiāo)售與市場(chǎng)、商界商界、成功營(yíng)銷(xiāo)成功營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售銷(xiāo)售、我營(yíng)銷(xiāo)我營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)理人經(jīng)理人、智囊智囊中中國(guó)藥店國(guó)藥店、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等等)。 7、你?？吹膱?bào)紙有那些？、你?？吹膱?bào)紙有那些？ 8、你

12、?？吹碾娨暪?jié)目有那些？、你?？吹碾娨暪?jié)目有那些？3、面試問(wèn)題及評(píng)價(jià)表、面試問(wèn)題及評(píng)價(jià)表求職意向求職意向你為什么要離開(kāi)原單位？你為什么要離開(kāi)原單位？你為什么愿意來(lái)這里任職？你為什么愿意來(lái)這里任職？你工作的主要目的是什么？你工作的主要目的是什么？假如這里待遇低過(guò)你原來(lái)單位，你還會(huì)來(lái)嗎？假如這里待遇低過(guò)你原來(lái)單位，你還會(huì)來(lái)嗎？你認(rèn)為銷(xiāo)售人員最主要的道德水準(zhǔn)是什么？你認(rèn)為銷(xiāo)售人員最主要的道德水準(zhǔn)是什么？你認(rèn)為銷(xiāo)售人員的職業(yè)素質(zhì)修養(yǎng)是什么？你認(rèn)為銷(xiāo)售人員的職業(yè)素質(zhì)修養(yǎng)是什么？業(yè)務(wù)時(shí)間你是怎么度過(guò)的？業(yè)務(wù)時(shí)間你是怎么度過(guò)的？你有什么業(yè)余愛(ài)好？你有什么業(yè)余愛(ài)好？3、面試問(wèn)題及評(píng)價(jià)表、面試問(wèn)題及評(píng)價(jià)表職業(yè)能力

13、職業(yè)能力1、營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售有什么區(qū)別？、營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售有什么區(qū)別？2、假如你的朋友做了違反公司規(guī)定的事，你怎么辦？、假如你的朋友做了違反公司規(guī)定的事，你怎么辦？3、IQ和和EQ在一個(gè)成功的職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)中那個(gè)更重要？在一個(gè)成功的職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)中那個(gè)更重要？4、如果一個(gè)業(yè)務(wù)員能力較強(qiáng)？但又貪一些小錢(qián)，你怎么辦？、如果一個(gè)業(yè)務(wù)員能力較強(qiáng)？但又貪一些小錢(qián)，你怎么辦？5、你愿意做老板還是做職業(yè)經(jīng)理人？、你愿意做老板還是做職業(yè)經(jīng)理人？6、你最成功的一件事，你最難忘的一件事是什么？、你最成功的一件事，你最難忘的一件事是什么？7、OTC營(yíng)業(yè)員的日常工作內(nèi)容是什么？營(yíng)業(yè)員的日常工作內(nèi)容是什么？8、OTC日常工作步驟？

14、日常工作步驟？9、管理是做那幾件事？、管理是做那幾件事？10、OTC經(jīng)理主要應(yīng)該做好那幾件事？經(jīng)理主要應(yīng)該做好那幾件事？11、零售藥店從終端促銷(xiāo)工作的角度可大體分為那幾類(lèi)？、零售藥店從終端促銷(xiāo)工作的角度可大體分為那幾類(lèi)？12、說(shuō)出你以前做過(guò)的最熟悉的產(chǎn)品狀況？說(shuō)出其組方、治病機(jī)理、特點(diǎn)、說(shuō)出你以前做過(guò)的最熟悉的產(chǎn)品狀況？說(shuō)出其組方、治病機(jī)理、特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)？?jī)?yōu)點(diǎn)？13、說(shuō)服一個(gè)人的關(guān)鍵是什么？、說(shuō)服一個(gè)人的關(guān)鍵是什么？14、說(shuō)出你認(rèn)識(shí)的五個(gè)店長(zhǎng)的名字、說(shuō)出你認(rèn)識(shí)的五個(gè)店長(zhǎng)的名字第二部分：促銷(xiāo)員的培訓(xùn)第二部分：促銷(xiāo)員的培訓(xùn)一、培訓(xùn)的重要性一、培訓(xùn)的重要性培訓(xùn)是一種收益率很高的投資。培訓(xùn)是一種收益率很

15、高的投資。培訓(xùn)可以帶來(lái)可以察覺(jué)的行為變化、培訓(xùn)可以帶來(lái)可以察覺(jué)的行為變化、培訓(xùn)的最終目的是培養(yǎng)能力。培訓(xùn)的最終目的是培養(yǎng)能力。培訓(xùn)是使員工產(chǎn)生內(nèi)在變化的過(guò)程。培訓(xùn)是使員工產(chǎn)生內(nèi)在變化的過(guò)程。培訓(xùn)是員工尋求解決問(wèn)題方法的助手。培訓(xùn)是員工尋求解決問(wèn)題方法的助手。培訓(xùn)是提高執(zhí)行力的有效手段。培訓(xùn)是提高執(zhí)行力的有效手段。培訓(xùn)是企業(yè)文化養(yǎng)成的重要手段。培訓(xùn)是企業(yè)文化養(yǎng)成的重要手段。培訓(xùn)是貫徹企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的手段之一。培訓(xùn)是貫徹企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的手段之一。培訓(xùn)有助于員工轉(zhuǎn)變觀念和養(yǎng)成習(xí)慣。培訓(xùn)有助于員工轉(zhuǎn)變觀念和養(yǎng)成習(xí)慣。培訓(xùn)是提高團(tuán)隊(duì)能力的重要方法培訓(xùn)是提高團(tuán)隊(duì)能力的重要方法管理者就是培訓(xùn)者；管理者就是培訓(xùn)者

16、；解決問(wèn)題式培訓(xùn)是提高團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題式培訓(xùn)是提高團(tuán)隊(duì)能力得了方法之一。能力得了方法之一。培訓(xùn)可以提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力培訓(xùn)可以提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力培訓(xùn)可以提高士氣。培訓(xùn)可以提高士氣。二、促銷(xiāo)員十大培訓(xùn)內(nèi)容二、促銷(xiāo)員十大培訓(xùn)內(nèi)容1、企業(yè)知識(shí)。、企業(yè)知識(shí)。2、產(chǎn)品知識(shí)：自己產(chǎn)品、競(jìng)品的特優(yōu)利、賣(mài)點(diǎn)、產(chǎn)品知識(shí)：自己產(chǎn)品、競(jìng)品的特優(yōu)利、賣(mài)點(diǎn)3、食品基礎(chǔ)知識(shí)。、食品基礎(chǔ)知識(shí)。4、自信心和積極的思維和工作態(tài)度培訓(xùn)、自信心和積極的思維和工作態(tài)度培訓(xùn)5、如何作工作計(jì)劃培訓(xùn)、如何作工作計(jì)劃培訓(xùn)6、銷(xiāo)售禮儀、銷(xiāo)售技巧。、銷(xiāo)售禮儀、銷(xiāo)售技巧。7、自我管理：時(shí)間、目標(biāo)、行動(dòng)、績(jī)效。、自我管理：時(shí)間、目標(biāo)、行動(dòng)、績(jī)效。8、顧客購(gòu)買(mǎi)

17、心理與購(gòu)買(mǎi)行為知識(shí)。、顧客購(gòu)買(mǎi)心理與購(gòu)買(mǎi)行為知識(shí)。9、工作職責(zé)、工作規(guī)范。、工作職責(zé)、工作規(guī)范。10、各項(xiàng)管理制度。、各項(xiàng)管理制度。三、八大培訓(xùn)方法三、八大培訓(xùn)方法1、上崗正規(guī)資格取得培訓(xùn)：三天培訓(xùn)、一天、上崗正規(guī)資格取得培訓(xùn)：三天培訓(xùn)、一天記憶、一天復(fù)習(xí)考試。記憶、一天復(fù)習(xí)考試。2、背誦法培訓(xùn)：要求記憶的產(chǎn)品知識(shí)和推銷(xiāo)、背誦法培訓(xùn)：要求記憶的產(chǎn)品知識(shí)和推銷(xiāo)說(shuō)服技巧：必須人人背下來(lái)。說(shuō)服技巧：必須人人背下來(lái)。3、選定專(zhuān)題指定人員講授培訓(xùn)法。、選定專(zhuān)題指定人員講授培訓(xùn)法。4、銷(xiāo)售難題解決方案研討并成文培訓(xùn)法。、銷(xiāo)售難題解決方案研討并成文培訓(xùn)法。5、把培訓(xùn)內(nèi)容撰寫(xiě)成文章在內(nèi)部刊物發(fā)表。、把培訓(xùn)內(nèi)容

18、撰寫(xiě)成文章在內(nèi)部刊物發(fā)表。6、突擊抽查培訓(xùn)法。、突擊抽查培訓(xùn)法。7、隨同拜訪或者現(xiàn)場(chǎng)指道培訓(xùn)法。、隨同拜訪或者現(xiàn)場(chǎng)指道培訓(xùn)法。8、顧客異議回答方案和銷(xiāo)售難題解決標(biāo)準(zhǔn)手、顧客異議回答方案和銷(xiāo)售難題解決標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)編撰培訓(xùn)法。冊(cè)編撰培訓(xùn)法。第三部分：終端促銷(xiāo)員的日常管理第三部分：終端促銷(xiāo)員的日常管理海爾的海爾的“不簡(jiǎn)單理論不簡(jiǎn)單理論” ：把一件簡(jiǎn)單的事：把一件簡(jiǎn)單的事情千百次的做好，這是不簡(jiǎn)單。情千百次的做好，這是不簡(jiǎn)單。一、促銷(xiāo)員日常工作管理一、促銷(xiāo)員日常工作管理 1、日常拜訪工作管理、日常拜訪工作管理 2、周工作計(jì)劃與周工作匯報(bào)、周工作計(jì)劃與周工作匯報(bào) 3、檔案工作管理、檔案工作管理 4、拜訪路線圖的制作、拜訪路線圖的制作 5、組織各種店頭促銷(xiāo)活動(dòng)、組織各種店頭促銷(xiāo)活動(dòng)1、日常拜訪工作管理、日常拜訪工作管理A、日常拜訪工作管理、日常拜訪工作管理出勤和考勤出勤和考勤 跑街促銷(xiāo)員每天準(zhǔn)時(shí)上班集合跑街促銷(xiāo)員每天準(zhǔn)時(shí)上班集合,再出發(fā)，做好再出發(fā)，做好辦事處的清潔辦事處的清潔,衛(wèi)生工作衛(wèi)生工作.如果不集合則需在指如果不集合則需在指定地點(diǎn)打電話到辦事處，辦事處裝上來(lái)電顯定地點(diǎn)打電話到辦事處，辦事處裝上來(lái)電顯示電話。注意工作區(qū)域不要離其駐地太近。示電話。注意工作區(qū)域不要離其駐地太近。駐店促銷(xiāo)完全按照連鎖店考核方式進(jìn)行。商駐店促銷(xiāo)完全按照連鎖店考核方式進(jìn)行。商場(chǎng)促銷(xiāo)員進(jìn)行考勤