最新工傷事故說明

1、篇一：工傷事故范文-關于XXXI傷事故的報告X公司安全部X茲有煉鋼廠于三月十二日下午發(fā)生一起員工髙處墜落摔傷事故。我廠隨即成立了事故調(diào) 查組，調(diào)查組組長XXX； 成員XXX、XXX?，F(xiàn)將調(diào)查情況報告如下一、事故經(jīng)過三月十二日下午電工負責人XXX安排X XX. XX X去維修氧槍平臺2噸單梁電葫蘆 行車，XXX在大梁上，讓XXX在下面。16時XXX讓XXX送焊鉗上去，X用人字梯登 髙到梯子上部，在遞焊鉗時人字梯發(fā)生變形折彎傾倒。X隨即抓住行車電纜，X在上面大喊 快來人。由于車間噪音較大加之周邊工人思想集中干活，無人聽到喊聲，因此不能及時趕到 現(xiàn)場市人民醫(yī)院，經(jīng)拍片診斷為“雙跟計粉碎性計折”。二、

2、事故原因1、直接原因是鋁合金梯子質(zhì)量太差，壁厚只有5mm,嚴重不符合國家GB 705386 “移 動式輕金屬折梯安全標準”。一人在梯子上，梯子即發(fā)生變形，以至造成員工墜落工傷事故。2、間接原因一是“使用梯子登髙作業(yè)應有人扶梯”的規(guī)定沒有得到執(zhí)行。3、間接原因二是電工負責人在分配工作時沒有具體交待安全注重事項及防范措施。三、事故責任1、XXX在用梯子登髙作業(yè)時，沒有執(zhí)行公司“常見事故隱患及違章違規(guī)現(xiàn)象”安全 規(guī)宦，對這次墜落事故應負一建責任。2、公司供給的鋁合金梯子強度不夠，質(zhì)量太差是這次事故的主要原因，公司物質(zhì)供給 部門對這次事故負有主要責任。3、電工負責人，車間主要領導、廠有關部門，有關領導

3、對職工的安全教冇和規(guī)章制落 實不夠，負有領導責任。四、事故處理1、供給部門是這次事故的主要責任單位，相關領導應承擔此次事故的主要責任，應受 到相應處理。2、給予電工負責人，機修車間主任各罰款100元。3、扣生產(chǎn)安全科負責人100元。4、扣廠長、廠長助理各100元。五、事故防范措施1、召開全廠職工大會，通報批評機修車間及事故主要責任人，使全廠職工受到一次深 刻教育。2、今后采購各類工具一左要符合相關質(zhì)量標準。3、教冇職工要嚴格執(zhí)行各類安全規(guī)程，排除110條中提示的各種隱患，杜絕同類事故 再次發(fā)生。以上報告當否，請批示篇二：關于談徳工傷事故的情況說明關于談徳工傷事故的情況說明徨源縣勞動仲裁委員會我

4、公司三分廠精整工談徳，在2011年9月13日在執(zhí)行三分廠髙碳洛鐵精整任務時，由 于不慎導致飛起的一塊珞鐵渣飛入眼中，造成其左眼受傷，事發(fā)后我公司及時送往漳源縣人 民醫(yī)院治療,經(jīng)診斷為左眼并做了相應的處理經(jīng)詢問醫(yī)生和爭得本人同意就沒住院治療, 后來談徳來到公司安全環(huán)保部聲稱眼睹模糊要求再去醫(yī)院檢査，我公司同意他去做檢查，并 提前告知他所以醫(yī)療費用憑縣級以上醫(yī)院發(fā)票實報實銷兩天后談徳又來到我公司安全環(huán)保 部拿來了去醫(yī)院檢查的發(fā)票英中有幾張是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院開具的收據(jù)并要求報銷，我公司經(jīng)辦人 員告訴他縣級以上醫(yī)院的發(fā)票可以核報，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的收據(jù)不能報銷因為公司繳納的是工傷保險, 所有發(fā)票藥費必須符合工傷報銷條件

5、，為此談徳和我們經(jīng)辦人員大吵了一場，又過了一個禮 拜談徳拿來了一張醫(yī)院開具的病例，病例顯示為外傷性白內(nèi)障，看到病例后我們告知英如果 頁的是工傷事故造成的公司會負責到底的，后來我們經(jīng)過公司安委會研究后，將其叫到公司 而談，并爭取他個人意見去省級醫(yī)院做全而檢查，為了公正起見告知他由他選擇醫(yī)院，最后 他選擇了青海大學附屬醫(yī)院，青大醫(yī)院眼科檢查后，說不屬于外傷性白內(nèi)障，屬于老年性白 內(nèi)障，并為其開具老年性白內(nèi)障的藥物進行治療，效果很好，談徳也認可，從此談徳每一個 星期都要求我公司為英購買青海大學附屬醫(yī)院的處方藥品，我公司并沒有推諉，三個月后我 公司要求其上班，如果他認為工傷沒有完全恢復，可持縣級人民醫(yī)

6、院的證明，我工傷事故說 明.公司還是按照工傷待遇對待，可至今未見英提供的任何證明，工傷發(fā)生第三個月我公司 經(jīng)辦人當而告知他從下月開始將其工傷工資由以前的1050元降到800元，為了就是不讓所有 的工傷職工傷愈后還在家中泡工傷假，也為了杜絕有些工傷職工病好了又到別的單位就業(yè)， 拿雙份工資。當時談徳也同意了，可到了發(fā)工資的那天卻反悔了，和我們的經(jīng)辦人大鬧了一 場后，拒絕領取工資和公司左期為其開的藥也不來拿了。我公司多次催他來領工資及取疋開 具的藥品，他都說來，可后來就是不見人影。到現(xiàn)在我公司還為其發(fā)著工傷工資。篇三：工傷事故情況說明關于尹彬摔傷的情況說明XXX,男，身份證號碼XXXXXXXXXXX

7、XXXXXXX» XXXX年X月由XX公司派遣至XX任XX 一職。 XXXX年X月X日上午X點左右，XXX （人物）在XXX （地點）的距離地而4米髙的梁柱上安裝 噴水風扇、電源線、給水管，在工作收尾階段檢查風扇、給水管是否正常運作，調(diào)式好噴水 風扇的高度與方向后，XXX （人物）從腳手梯下來，因腳手梯被噴濕致英腳底打滑，重心不穩(wěn), 下至3米高時，從梯上摔下。摔倒在地時，XXX （人物）講述右臂無法動彈、頭腦暈眩，全身 冒冷汗，當即XX （公司）將其送往XX醫(yī)院就醫(yī)。XXXX年X月X日篇四：工傷事故報告怎么寫篇一最新工傷事故報告書XXXX X X有限公司工傷事故報告工傷事故說明XXX

8、勞動和社會保障局我公司于X年X月X日早晨6:00左右發(fā)生一起工傷事故，現(xiàn)將情況報告如下一、職工信息姓名XXX：性別X：年齡XX歲；身份證號碼XXXXXXXX；籍貫及現(xiàn)住址XX XXXXXXXXXX,崗位XXXX二、受傷過程X年X月X日早晨6:00左右，我公司職工XXX在青島市開發(fā)區(qū)給客戶安裝機器時，被 掉下的物件砸傷右腳，隨即被送往青島竹科醫(yī)院治療，14日下午被轉(zhuǎn)至XXX人民醫(yī)院繼續(xù) 住院治療。經(jīng)初步診斷，XXX右腳多根趾骨計折，具體病情詳見住院病歷、診斷證明單等。三、原因分析在事故發(fā)生后，公司立即組織相關人員進行調(diào)查。分析原因體現(xiàn)岀以下幾個因素首先， 安全教育不足，加之其本人安全意識較低，對

9、生產(chǎn)、生活中的不安全因素在思想上麻痹大意, 所以造成了這次事故。四、糾正預防公司管理層在召開事故原因調(diào)査分析會后，又立即組織召開了安裝人員及相關人員的安 全會，教育外出安裝人員要提高安全意識，遵守安裝要求，杜絕三違現(xiàn)象，必須認真吸取事 故教訓，防I匕事故再次發(fā)生。通過此次會議，進一步加強了公司的安全管理工作，提髙了員 工的安全意識和素質(zhì)。X X X X X X2011年10月16日1篇二工傷事故報告書范文-無積分工傷事故報告書范文XX事故發(fā)生部門XX項目部事故發(fā)生時間2002年7月27日事故發(fā)生地點XX1號公寓事故類別機械傷害傷害程度輕傷受傷部位左手大拇指編制人編制時間2003 2 18審批意

10、見審批人簽字審批時間2003 2一、事故發(fā)生部門二、事故發(fā)生時間三、事故發(fā)生地點四、事故類別五、傷害程度六、受傷部位七、傷者基本情況八、事故經(jīng)過九、事故原因分析十、預防措施十一、事故責任分析十二、事故處理意見* XX項目部2002年7月27日XX1號公寓機械傷害輕傷左手大拇指姓名性別年齡身份證號碼籍貫安全教冇安全技術交底文化程度有有小學 2002年7月27日上午10點10分左右，傷者*在一號公寓樓下完大梁準備下二排鋼筋時， 從k/軸處翻越過去，人體翻過大梁腳踩到地面，支梁的鋼管架扣件斷裂，導致二排鋼筋 下滑，二排的鋼筋上的鋼管壓住*材左手大拇指，楊鵬飛的工友將鋼管松開拉岀左手，事故發(fā) 生后項目

11、立即組織人員送往醫(yī)院治療。經(jīng)過長達1個月的治療，病情恢復良好；2002年9月9日，*林發(fā)現(xiàn)自己的手指有異 常現(xiàn)象發(fā)生，項目部管理人員帶到醫(yī)院檢查，檢查發(fā)現(xiàn)傷口里面由于醫(yī)生在第一次治療時 對傷口沒有淸洗干凈，導致傷口內(nèi)部發(fā)炎，經(jīng)過醫(yī)生第二次處理，病情好轉(zhuǎn)。目前傷情恢復 良好并已醫(yī)療終結岀院，傷者提出要求協(xié)商解決。工傷事故說明1、從事故現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，支設大梁的鋼管加固扣件斷裂下滑，造成鋼管下滑是此事故發(fā)生的 主要原因之一。2、班組在架設大梁的支架時，大梁與大梁的交叉處應用雙扣件加固而班組用單扣件加 固，是此事故的原因之一。3、從事故發(fā)生經(jīng)過來看，項目部的相關管理人員沒有履行自己的工作職責，是此事故發(fā)

12、生的原因之一。事故發(fā)生后公司組織項目部召開了安全預防措施交底會，再次重申了管理人員及班組遵 守和實施公司制定的職業(yè)健康安全管理制度的必要性和嚴肅性：對施工現(xiàn)場進行全而的 安全檢査，查岀的安全隱患按“三泄一落實”原則進行整改，對相關的管理人員按"四不放 過”原則進行處理。項目部通過認真的總結和學習，以確保類似事故的發(fā)生。1、項目施工員在交底時并沒有對該部分說明詳細的安全措施，對此事故負直接責任。2、施工班組在操作時未按照有關安全操作規(guī)程操作，對此事故負主要直接責任。3、項目部安全員在對支撐的鋼管架的安全性，沒有監(jiān)督到位負監(jiān)督不力的責任。4、項目經(jīng)理對此事故負領導責任。1、*同志的醫(yī)療費

13、按保險條款處理，從保險公司理賠回來的費用用于支付其個人的傷 殘補助金（公司部分）2、一次性賠*同志工傷補助費18000元（壹萬捌仟元整）（包括一次性傷殘補償金、 醫(yī)療期間的工資、住院護理費、交通費、住院伙食補貼費、營養(yǎng)費、易地安麗費等）。3、一次性支付*林同志的工傷補助費的一半及全部醫(yī)藥費由鋼筋班班組長劉河明承擔， 共計140545元（壹萬肆仟零伍拾渠元肆角伍分），公司承擔一次性支付楊鵬飛同志的工傷補 助費的一半，即9000元（玖仟元整），扣去保險公司理賠回來的50545元（伍仟零伍拾渠元 肆角伍分），公司實際應支付的費用為39455 （壘仟玖佰肆拾貳元伍角伍分）。4、醫(yī)藥費已由鋼筋班組班組長

14、*墊付，一次性賠償*林同志工傷補助費18000元由公 司暫行先墊付，其中9000元（玖仟元）從鋼筋班組班組長*勞務決算中扣除。5、項目施工員在交底時并沒有對該部分說明詳細的安全措施，對此事故負直接責任，項 目部安全員在對支撐的鋼管架的安全性，沒有監(jiān)督到位負監(jiān)督不力的責任。依據(jù)員工手冊 中員工獎懲條例（修訂本）工傷事故說明2條c款的規(guī)左，給予xx項目部鋼筋工長*、項目部安全員*記過處分。6、扣件斷裂是本次事故發(fā)生的原因之一,器材部門應從此次事故中吸取一左的經(jīng)驗教訓。 廈門xx建設集團有限公司2003年2月20日附件1、傷者申請書及項目意見2、事故調(diào)查筆錄兩份3、項目事故調(diào)查報告（包括現(xiàn)場照片3張

15、、安全教棄材料2份、安全技術交底材料1份）4、傷者家庭困難情況證明5、工傷處理協(xié)議書（2）傷亡人員與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料：（3）醫(yī)療診斷證明（包括初次）或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。2、相關材料（1）屬于履行工作職責受到址力傷害的，提交公安行政部門或者人民法院岀具的證明材 料：（2）屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，用人單位出具 因工外出的證明材料：（3）屬于機動車交通事故的，提交公安行政部門出具的事故責任結論證明材料：（4）屬于從事?lián)岆U救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，提交相關部門岀 具的證明材料；（5）屬于

16、因公、因戰(zhàn)負傷致殘的復員轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復發(fā)的，提交革命傷殘軍人證及指立 醫(yī)院的舊傷復發(fā)診斷證明材料；（6）委托他人申請的，應當同時提交被委托人的身份證明：（7）北他特殊情況需提交的證明材料。仲裁申請書范文&勞動仲裁申請書勞動仲裁申請書勞動仲裁申請書申訴人王xx,男，漢族，1980年2月24日出生，住。聯(lián)系電話被申訴人浙江xx有限公司，住所地溫嶺市XXXXXXo法定代表人XXXX聯(lián)系電話XXXXXXX申請事項一、裁決雙方解除勞動合同關系；二、被申訴人支付申訴人一次性工傷保險待遇項目如下1、一次性傷殘補助金1600元/月X10個月=16000元；2、一次性工傷醫(yī)療補助金1724元/月x7個月

17、=12078元（06年臺州職工月平均工資為 1724 元）:3、&nb仲裁申請書實例sp; 一次性傷殘就業(yè)補助金1724元/月x7個月=12078元：4、停工留薪期工資（36天+105天）x53元/天二7513元：5、住院護理費40元/天x36天二1440元；6、營養(yǎng)費1000元.工傷事故說明.以上各項共計50110.9元。三、被申訴人承擔本案仲裁費。事實與理上海勞動仲裁申請書由2006年10月28 B,申訴人與被申訴人簽訂勞動合同，確立勞動關系，合同中確泄申訴 人受聘從事不銹鋼釧合崗位工作。合同期限止于2008年10月28日。申訴人在工作中報酬方 式以計件為主，同崗位月平均工資為16

18、00元。2007年10月5日，申訴人在車間整形取鍋時， 被沖床壓傷右手，造成其右中指近側(cè)指間關節(jié)以遠不完全離斷傷、食指中節(jié)指計開放性卄折 伴肌腱、血管、神經(jīng)損傷、皮膚軟組織缺損，環(huán)指中肖指竹開放檸折伴伸肌腱損傷、皮膚軟 組織缺損。申訴人受傷后前后住院36天，被申訴人承擔了全部醫(yī)療費及傷殘鑒定費。申訴人 受傷事實經(jīng)溫嶺市人事勞動社會保障局依法認左為工傷。申訴人所受傷殘，經(jīng)臺州市勞動鑒 左委員會臺勞鑒2-51勞動仲裁網(wǎng)44號勞動能力鑒左結論評邇?yōu)榘思墏麣?。申訴人出院 后經(jīng)醫(yī)生建議休息三個半月，現(xiàn)申訴人為維護自身合法權益，依據(jù)我國勞動法、工傷保 險條例之規(guī)立，訴至貴院，望依法支持訴請。證據(jù)及英來源篇

19、三工傷事故報告格式工傷 事故報告單位貞豐縣納旺煤礦事故類型頂板事故事故等級填表人李治單位負責人賀順澤填表日期2012年2月28日一、事故經(jīng)過及原因分析二、事故造成的經(jīng)濟損失和損害（包括事故處理中所付出的代價）1、事故造成陳明松 雙腿不同程度件折2、經(jīng)濟損失不明三、主要經(jīng)驗教訓1、頂板管理必須要嚴格，臨時支護到位牢靠;2、現(xiàn)場管理不能馬虎，發(fā)現(xiàn)問題必須及時解決排除，不安全不生產(chǎn)；3、要求嚴格執(zhí)行 敲幫問頂制度：4、現(xiàn)場監(jiān)督管理必須要嚴格到位。四、預防事故再次發(fā)生的措施1、要求礦技術部門對掘進隊進行認真培訓，要求施工隊嚴格按照煤礦安全規(guī)程和紅3 大巷作業(yè)規(guī)程進行施工和支護，保證安全生產(chǎn)：2、要求掘

20、進隊充分利用班前會加強職工安全教育，落實礦上的要求并把工作點的具體情 況講淸道明，對可能存在的安全隱患進行防范：3、區(qū)隊長要嚴格執(zhí)行跟班制度，及時發(fā)現(xiàn)隱患，消除隱患，時刻提醒督促施工人員做好 安全防范工作，杜絕安全事故再次發(fā)生；4、要求各施工隊必須無條件執(zhí)行礦會議上布置的任務；5、要求當班安全員要盡職盡責，來回走動，加強工作而的安全監(jiān)督，及時掌握工作而的 動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患，保證施工安全。6、加強安全隱患整改的跟蹤監(jiān)督工作，對不整改或延緩整改的隊組進行嚴厲懲處并勒令 停產(chǎn)整改；7、嚴格執(zhí)行礦領導下井帶班制度，加強現(xiàn)場安全管理，對違章行為要大力打擊。8、技術部門要加強技術指導工作，對不按技術要求施工的要及時指正。五、對卑事人或責任人處理的結論1、當事人陳明松安全意識淡薄，未做好安全防范措施和自保工作不到位，負直接責任, 罰款100兀：2、當班班長方細寶沒有真正落實好敲幫問頂工作，負現(xiàn)場管理責任，罰款100元；3、 c3大巷施工承包人劉輝沒有落實c3大巷作業(yè)規(guī)程要求，進行特殊支護，負有管理責任, 罰款200兀：4、當班隊長張發(fā)金事發(fā)時未入井，現(xiàn)場監(jiān)督和管理不到位，負有領導和現(xiàn)場管理責任, 罰款300元；掘進隊長賀興忠負管理連帶責任，罰