二零二五版體育行業(yè)勞動(dòng)合同管理規(guī)范及運(yùn)動(dòng)員權(quán)益保障協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版體育行業(yè)勞動(dòng)合同管理規(guī)范及運(yùn)動(dòng)員權(quán)益保障協(xié)議本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同適用范圍2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.運(yùn)動(dòng)員基本條件3.1運(yùn)動(dòng)員身份確認(rèn)3.2運(yùn)動(dòng)員健康狀況3.3運(yùn)動(dòng)員專業(yè)能力4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期4.3合同續(xù)簽5.運(yùn)動(dòng)員待遇5.1薪酬及支付方式5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.3補(bǔ)充協(xié)議6.運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練與比賽6.1訓(xùn)練安排6.2比賽安排6.3運(yùn)動(dòng)員參賽資格7.運(yùn)動(dòng)員權(quán)益保障7.1休息與休假7.2運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)會(huì)7.3運(yùn)動(dòng)員傷病保障7.4運(yùn)動(dòng)員隱私保護(hù)8.運(yùn)動(dòng)員違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同附件11.1附件一：運(yùn)動(dòng)員基本信息表11.2附件二：運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練計(jì)劃11.3附件三：運(yùn)動(dòng)員比賽安排12.合同生效12.1合同生效日期12.2合同生效條件13.合同修改13.1合同修改程序13.2合同修改內(nèi)容14.其他14.1合同未盡事宜14.2合同解釋權(quán)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.1合同簽訂的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)體育法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同適用范圍本合同適用于我國(guó)境內(nèi)體育行業(yè)的專業(yè)運(yùn)動(dòng)員與俱樂(lè)部、體育管理機(jī)構(gòu)等用人單位之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：（填寫甲方全稱）甲方住所：（填寫甲方住所地址）2.2乙方基本信息乙方姓名：（填寫乙方姓名）乙方性別：（填寫乙方性別）乙方身份證號(hào)碼：（填寫乙方身份證號(hào)碼）乙方籍貫：（填寫乙方籍貫）3.運(yùn)動(dòng)員基本條件3.1運(yùn)動(dòng)員身份確認(rèn)乙方系經(jīng)體育主管部門注冊(cè)的專業(yè)運(yùn)動(dòng)員，具備參加國(guó)內(nèi)外比賽的資格。3.2運(yùn)動(dòng)員健康狀況乙方在簽訂本合同時(shí)，身體健康，無(wú)任何傳染性疾病及慢性病。3.3運(yùn)動(dòng)員專業(yè)能力乙方具備參加比賽的專業(yè)技能，能夠適應(yīng)甲方訓(xùn)練和比賽要求。4.合同期限4.1合同起始日期本合同自（填寫起始日期）起生效。4.2合同終止日期本合同期限為（填寫合同期限）年，自合同生效之日起計(jì)算。4.3合同續(xù)簽本合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。5.運(yùn)動(dòng)員待遇5.1薪酬及支付方式5.1.1乙方每月基本工資為人民幣（填寫金額）元。5.1.2乙方獎(jiǎng)金按比賽成績(jī)及訓(xùn)練表現(xiàn)另行計(jì)算。5.1.3乙方工資支付方式為每月（填寫支付日期）前支付。5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.2.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2.2甲方為乙方提供年假、病假等福利待遇。6.運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練與比賽6.1訓(xùn)練安排6.1.1甲方安排乙方參加日常訓(xùn)練，訓(xùn)練時(shí)間為每周（填寫訓(xùn)練天數(shù)）天，每天（填寫訓(xùn)練時(shí)長(zhǎng)）小時(shí)。6.1.2甲方根據(jù)比賽安排，為乙方提供必要的比賽準(zhǔn)備和恢復(fù)時(shí)間。6.2比賽安排6.2.1甲方為乙方提供參賽機(jī)會(huì)，并保障乙方在比賽中的人身安全。6.2.2乙方在比賽中需遵守比賽規(guī)則，服從教練和隊(duì)醫(yī)的指導(dǎo)。6.3運(yùn)動(dòng)員參賽資格乙方在參賽前，需經(jīng)體育主管部門審核，具備參賽資格。7.運(yùn)動(dòng)員權(quán)益保障7.1休息與休假7.1.1乙方每月享有（填寫休假天數(shù)）天的休息日。7.1.2乙方在訓(xùn)練和比賽期間，如遇特殊情況，可申請(qǐng)請(qǐng)假。7.2運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)會(huì)7.2.1乙方如需轉(zhuǎn)會(huì)，需提前（填寫提前天數(shù)）向甲方提出申請(qǐng)。7.2.2甲方應(yīng)在收到乙方轉(zhuǎn)會(huì)申請(qǐng)后（填寫審核天數(shù)）內(nèi)給予答復(fù)。7.3運(yùn)動(dòng)員傷病保障7.3.1乙方在訓(xùn)練和比賽中受傷，甲方應(yīng)提供必要的醫(yī)療救治。7.3.2乙方因傷病導(dǎo)致不能參加比賽或訓(xùn)練，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的待遇。7.4運(yùn)動(dòng)員隱私保護(hù)甲方應(yīng)尊重乙方的隱私權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得泄露乙方個(gè)人信息。8.運(yùn)動(dòng)員違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資總額1%的違約金。8.1.2如甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方由此造成的損失。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1如乙方未履行合同約定的訓(xùn)練和比賽義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。8.2.2如乙方違反合同約定，擅自轉(zhuǎn)會(huì)，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于剩余合同期內(nèi)工資總額的違約金。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2乙方因傷病等原因，經(jīng)醫(yī)療鑒定不能繼續(xù)從事運(yùn)動(dòng)，雙方可以解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。9.3合同解除程序9.3.1雙方協(xié)商解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。9.3.2任何一方解除合同，應(yīng)提前（填寫提前天數(shù)）書(shū)面通知對(duì)方。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為（填寫爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱）。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。11.合同附件11.1附件一：運(yùn)動(dòng)員基本信息表11.2附件二：運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練計(jì)劃11.3附件三：運(yùn)動(dòng)員比賽安排12.合同生效12.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，自合同生效之日起具有法律效力。13.合同修改13.1合同修改程序13.1.1合同的任何修改，必須以書(shū)面形式進(jìn)行。13.1.2合同的任何修改，必須經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同修改內(nèi)容合同的修改內(nèi)容應(yīng)具體明確，包括但不限于工資、福利待遇、訓(xùn)練和比賽安排等。14.其他14.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同簽署日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，為提供中介服務(wù)、培訓(xùn)、咨詢、評(píng)估或其他專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、教練團(tuán)隊(duì)、體能訓(xùn)練師、心理咨詢師、營(yíng)養(yǎng)師、賽事組織者等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經(jīng)甲方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。15.2.2乙方同意第三方介入，應(yīng)書(shū)面通知甲方。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成乙方或甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額：15.3.1.1第三方責(zé)任限額為本合同年度乙方工資總額的10%。15.3.1.2如第三方責(zé)任造成的損失超過(guò)責(zé)任限額，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)超出部分的損失。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)其專業(yè)領(lǐng)域提供相關(guān)服務(wù)，并收取合理費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方配合其履行職責(zé)。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不參與甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。15.5.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)乙方負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露乙方個(gè)人信息。15.5.3第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)甲方負(fù)有遵守本合同條款的義務(wù)。16.增加的額外條款及說(shuō)明16.1第三方介入?yún)f(xié)議16.1.1.1第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、期限和費(fèi)用。16.1.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。16.1.1.3第三方責(zé)任限額及賠償方式。16.1.1.4第三方與其他各方的責(zé)任劃分。16.2第三方介入費(fèi)用16.2.1第三方介入費(fèi)用由乙方承擔(dān)，甲方同意在乙方賬戶中預(yù)付一定比例的費(fèi)用。16.2.2第三方介入費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定。16.3第三方介入監(jiān)督16.3.1甲方有權(quán)對(duì)第三方介入過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方履行協(xié)議義務(wù)。16.3.2乙方有權(quán)對(duì)第三方介入過(guò)程提出意見(jiàn)和建議。16.4第三方介入變更16.4.1如需變更第三方介入?yún)f(xié)議，應(yīng)經(jīng)雙方同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。17.第三方介入爭(zhēng)議解決17.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。17.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：運(yùn)動(dòng)員基本信息表要求：包括運(yùn)動(dòng)員姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、籍貫、聯(lián)系方式、教育背景、運(yùn)動(dòng)經(jīng)歷等。說(shuō)明：用于記錄運(yùn)動(dòng)員的基本信息，作為合同附件之一。2.附件二：運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練計(jì)劃要求：包括訓(xùn)練內(nèi)容、訓(xùn)練時(shí)間、訓(xùn)練強(qiáng)度、訓(xùn)練目標(biāo)等。說(shuō)明：用于詳細(xì)記錄運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練安排，確保訓(xùn)練計(jì)劃的執(zhí)行。3.附件三：運(yùn)動(dòng)員比賽安排要求：包括比賽時(shí)間、比賽地點(diǎn)、比賽項(xiàng)目、比賽對(duì)手等。說(shuō)明：用于記錄運(yùn)動(dòng)員的比賽安排，確保運(yùn)動(dòng)員按時(shí)參加比賽。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：包括第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、期限、費(fèi)用、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：用于明確第三方介入的具體條款，保障各方權(quán)益。5.附件五：運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)會(huì)協(xié)議要求：包括轉(zhuǎn)會(huì)原因、轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)用、轉(zhuǎn)會(huì)程序、轉(zhuǎn)會(huì)后的合同條款等。說(shuō)明：用于規(guī)范運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)會(huì)過(guò)程中的各項(xiàng)事宜。6.附件六：運(yùn)動(dòng)員傷病鑒定報(bào)告要求：包括傷病原因、傷病程度、恢復(fù)時(shí)間、治療方案等。說(shuō)明：用于記錄運(yùn)動(dòng)員傷病情況，作為合同履行過(guò)程中的重要依據(jù)。7.附件七：運(yùn)動(dòng)員隱私保護(hù)協(xié)議要求：包括隱私保護(hù)范圍、保護(hù)措施、信息披露限制等。說(shuō)明：用于保護(hù)運(yùn)動(dòng)員的隱私權(quán)，確保個(gè)人信息安全。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.運(yùn)動(dòng)員違約行為及責(zé)任認(rèn)定運(yùn)動(dòng)員未按合同約定參加訓(xùn)練或比賽，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于當(dāng)日工資的違約金。運(yùn)動(dòng)員違反比賽規(guī)則或紀(jì)律，造成不良影響，甲方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方未按時(shí)足額支付運(yùn)動(dòng)員工資，每逾期一日，應(yīng)向運(yùn)動(dòng)員支付相當(dāng)于工資總額1%的違約金。甲方未按規(guī)定為運(yùn)動(dòng)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償運(yùn)動(dòng)員由此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成運(yùn)動(dòng)員或甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方責(zé)任限額為本合同年度運(yùn)動(dòng)員工資總額的10%，超過(guò)部分由運(yùn)動(dòng)員承擔(dān)。示例說(shuō)明：運(yùn)動(dòng)員因傷病原因，無(wú)法參加比賽，經(jīng)醫(yī)療鑒定后，甲方同意解除合同。運(yùn)動(dòng)員需賠償甲方因解除合同而產(chǎn)生的損失，如教練費(fèi)用、比賽報(bào)名費(fèi)等。甲方未按時(shí)支付運(yùn)動(dòng)員工資，運(yùn)動(dòng)員可要求甲方支付逾期工資及違約金。如甲方拒絕支付，運(yùn)動(dòng)員可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。全文完。二零二五版體育行業(yè)勞動(dòng)合同管理規(guī)范及運(yùn)動(dòng)員權(quán)益保障協(xié)議1合同目錄第一章總則1.1合同目的與適用范圍1.2合同的基本原則1.3合同的簽訂與生效1.4合同的變更與解除1.5違約責(zé)任第二章運(yùn)動(dòng)員基本權(quán)益2.1運(yùn)動(dòng)員身份認(rèn)定2.2運(yùn)動(dòng)員基本待遇2.3運(yùn)動(dòng)員職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展2.4運(yùn)動(dòng)員休息與休假2.5運(yùn)動(dòng)員健康與保險(xiǎn)第三章運(yùn)動(dòng)員培訓(xùn)與教育3.1培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.2培訓(xùn)時(shí)間與方式3.3培訓(xùn)費(fèi)用與責(zé)任3.4培訓(xùn)效果評(píng)估3.5培訓(xùn)權(quán)益保障第四章運(yùn)動(dòng)員參賽與競(jìng)賽管理4.1參賽資格與條件4.2參賽組織與管理4.3競(jìng)賽紀(jì)律與規(guī)則4.4競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)與處罰4.5競(jìng)賽安全與保障第五章運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)5.1經(jīng)紀(jì)人資格與職責(zé)5.2市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與合作5.3收入分配與分成5.4代言與廣告合作5.5經(jīng)紀(jì)合同解除與違約責(zé)任第六章運(yùn)動(dòng)員福利與社會(huì)保障6.1福利待遇與標(biāo)準(zhǔn)6.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.3退休待遇與保障6.4福利制度創(chuàng)新與完善6.5福利權(quán)益保障第七章運(yùn)動(dòng)員合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止程序7.4違約責(zé)任與賠償7.5運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)會(huì)與轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)第八章合同爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3仲裁與訴訟8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.5爭(zhēng)議解決結(jié)果第九章運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)會(huì)與注冊(cè)9.1轉(zhuǎn)會(huì)程序與條件9.2注冊(cè)程序與要求9.3轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)用與分成9.4轉(zhuǎn)會(huì)合同簽訂與備案9.5轉(zhuǎn)會(huì)爭(zhēng)議解決第十章運(yùn)動(dòng)員管理與監(jiān)督10.1管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)10.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)與職責(zé)10.3運(yùn)動(dòng)員行為規(guī)范10.4運(yùn)動(dòng)員違規(guī)處理10.5運(yùn)動(dòng)員管理創(chuàng)新第十一章運(yùn)動(dòng)員職業(yè)規(guī)劃與心理輔導(dǎo)11.1職業(yè)規(guī)劃服務(wù)11.2心理輔導(dǎo)與支持11.3職業(yè)規(guī)劃與心理輔導(dǎo)費(fèi)用11.4職業(yè)規(guī)劃與心理輔導(dǎo)效果評(píng)估11.5職業(yè)規(guī)劃與心理輔導(dǎo)權(quán)益保障第十二章合同附件與補(bǔ)充條款12.1附件內(nèi)容與作用12.2補(bǔ)充條款的制定與修改12.3附件與補(bǔ)充條款的生效12.4附件與補(bǔ)充條款的爭(zhēng)議解決第十三章合同解除與終止后的處理13.1合同解除與終止后的待遇13.2合同解除與終止后的補(bǔ)償13.3合同解除與終止后的檔案管理13.4合同解除與終止后的爭(zhēng)議解決第十四章合同簽訂與備案14.1合同簽訂程序14.2合同備案要求14.3合同備案機(jī)構(gòu)與職責(zé)14.4合同備案效果與責(zé)任合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同目的與適用范圍本合同旨在明確運(yùn)動(dòng)員與體育行業(yè)用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障運(yùn)動(dòng)員的合法權(quán)益，規(guī)范體育行業(yè)勞動(dòng)合同管理。1.2合同的基本原則1.2.1公平原則1.2.2誠(chéng)信原則1.2.3法律法規(guī)原則1.2.4合同自由原則1.3合同的簽訂與生效1.3.1雙方協(xié)商一致1.3.2簽訂合同的時(shí)間、地點(diǎn)1.3.3合同文本的審核與簽字1.3.4合同的生效時(shí)間1.4合同的變更與解除1.4.1變更條件1.4.2變更程序1.4.3解除條件1.4.4解除程序1.5違約責(zé)任1.5.1違約行為1.5.2違約責(zé)任承擔(dān)1.5.3違約賠償?shù)诙逻\(yùn)動(dòng)員基本權(quán)益2.1運(yùn)動(dòng)員身份認(rèn)定2.1.1身份認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1.2身份認(rèn)定程序2.1.3身份認(rèn)定結(jié)果2.2運(yùn)動(dòng)員基本待遇2.2.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)2.2.2薪酬支付方式2.2.3薪酬調(diào)整機(jī)制2.3運(yùn)動(dòng)員職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展2.3.1職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)2.3.2職業(yè)規(guī)劃實(shí)施2.3.3職業(yè)規(guī)劃評(píng)估2.4運(yùn)動(dòng)員休息與休假2.4.1休息時(shí)間安排2.4.2休假制度2.4.3休假申請(qǐng)與批準(zhǔn)2.5運(yùn)動(dòng)員健康與保險(xiǎn)2.5.1健康檢查2.5.2保險(xiǎn)種類與待遇2.5.3保險(xiǎn)理賠程序第三章運(yùn)動(dòng)員培訓(xùn)與教育3.1培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1.1培訓(xùn)科目3.1.2培訓(xùn)目標(biāo)3.1.3培訓(xùn)計(jì)劃3.2培訓(xùn)時(shí)間與方式3.2.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.2.2培訓(xùn)方式3.2.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.3培訓(xùn)費(fèi)用與責(zé)任3.3.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)3.3.2費(fèi)用支付方式3.3.3費(fèi)用結(jié)算3.4培訓(xùn)效果評(píng)估3.4.1評(píng)估方法3.4.2評(píng)估內(nèi)容3.4.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用3.5培訓(xùn)權(quán)益保障3.5.1培訓(xùn)權(quán)益內(nèi)容3.5.2權(quán)益保障措施3.5.3權(quán)益爭(zhēng)議解決第四章運(yùn)動(dòng)員參賽與競(jìng)賽管理4.1參賽資格與條件4.1.1資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)4.1.2條件審核程序4.2參賽組織與管理4.2.1參賽組織機(jī)構(gòu)4.2.2參賽管理職責(zé)4.2.3參賽紀(jì)律4.3競(jìng)賽紀(jì)律與規(guī)則4.3.1競(jìng)賽規(guī)則內(nèi)容4.3.2競(jìng)賽規(guī)則執(zhí)行4.3.3違規(guī)處理4.4競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)與處罰4.4.1獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)4.4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)4.4.3獎(jiǎng)勵(lì)與處罰程序4.5競(jìng)賽安全與保障4.5.1安全措施4.5.2保障措施4.5.3安全事故處理第五章運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)5.1經(jīng)紀(jì)人資格與職責(zé)5.1.1經(jīng)紀(jì)人資格要求5.1.2經(jīng)紀(jì)人職責(zé)5.2市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與合作5.2.1市場(chǎng)開(kāi)發(fā)目標(biāo)5.2.2合作方式5.2.3合作效果評(píng)估5.3收入分配與分成5.3.1收入分配原則5.3.2分成比例5.3.3分配程序5.4代言與廣告合作5.4.1代言廣告合作原則5.4.2合作方式5.4.3合作效果評(píng)估5.5經(jīng)紀(jì)合同解除與違約責(zé)任5.5.1解除條件5.5.2解除程序5.5.3違約責(zé)任承擔(dān)第六章運(yùn)動(dòng)員福利與社會(huì)保障6.1福利待遇與標(biāo)準(zhǔn)6.1.1福利項(xiàng)目6.1.2待遇標(biāo)準(zhǔn)6.1.3福利調(diào)整機(jī)制6.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.2.1保險(xiǎn)種類6.2.2保險(xiǎn)待遇6.2.3公積金繳納6.3退休待遇與保障6.3.1退休待遇標(biāo)準(zhǔn)6.3.2退休保障措施6.3.3退休手續(xù)辦理6.4福利制度創(chuàng)新與完善6.4.1創(chuàng)新方向6.4.2完善措施6.4.3實(shí)施效果評(píng)估6.5福利權(quán)益保障6.5.1權(quán)益內(nèi)容6.5.2保障措施6.5.3權(quán)益爭(zhēng)議解決第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1違約解除7.1.2協(xié)商解除7.1.3法律法規(guī)規(guī)定解除7.2合同終止條件7.2.1運(yùn)動(dòng)員退役7.2.2用人單位破產(chǎn)、解散7.2.3其他法定終止情形7.3解除與終止程序7.3.1解除通知7.3.2終止通知7.3.3解除與終止手續(xù)辦理7.4違約責(zé)任與賠償7.4.1違約責(zé)任承擔(dān)7.4.2賠償標(biāo)準(zhǔn)7.4.3賠償程序7.5運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)會(huì)與轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)7.5.1轉(zhuǎn)會(huì)條件7.5.2轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)計(jì)算7.5.3轉(zhuǎn)會(huì)合同簽訂與備案第八章合同爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1調(diào)解8.1.2仲裁8.1.3訴訟8.2爭(zhēng)議解決程序8.2.1調(diào)解程序8.2.2仲裁程序8.2.3訴訟程序8.3仲裁與訴訟8.3.1仲裁機(jī)構(gòu)8.3.2訴訟法院8.3.3仲裁與訴訟費(fèi)用8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.4.1費(fèi)用承擔(dān)8.4.2費(fèi)用支付方式8.5爭(zhēng)議解決結(jié)果8.5.1結(jié)果執(zhí)行8.5.2執(zhí)行異議第九章運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)會(huì)與注冊(cè)9.1轉(zhuǎn)會(huì)程序與條件9.1.1轉(zhuǎn)會(huì)申請(qǐng)9.1.2轉(zhuǎn)會(huì)條件審核9.1.3轉(zhuǎn)會(huì)合同簽訂9.2注冊(cè)程序與要求9.2.1注冊(cè)申請(qǐng)9.2.2注冊(cè)要求9.2.3注冊(cè)手續(xù)辦理9.3轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)用與分成9.3.1轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)計(jì)算9.3.2分成比例9.3.3分成支付9.4轉(zhuǎn)會(huì)合同簽訂與備案9.4.1合同簽訂9.4.2備案要求9.4.3備案程序9.5轉(zhuǎn)會(huì)爭(zhēng)議解決9.5.1爭(zhēng)議解決方式9.5.2爭(zhēng)議解決程序第十章運(yùn)動(dòng)員管理與監(jiān)督10.1管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)10.1.1管理機(jī)構(gòu)設(shè)置10.1.2職責(zé)劃分10.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)與職責(zé)10.2.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)設(shè)置10.2.2職責(zé)劃分10.3運(yùn)動(dòng)員行為規(guī)范10.3.1行為規(guī)范內(nèi)容10.3.2行為規(guī)范執(zhí)行10.4運(yùn)動(dòng)員違規(guī)處理10.4.1違規(guī)行為認(rèn)定10.4.2處理措施10.4.3處理程序10.5運(yùn)動(dòng)員管理創(chuàng)新10.5.1創(chuàng)新方向10.5.2創(chuàng)新措施10.5.3創(chuàng)新效果評(píng)估第十一章運(yùn)動(dòng)員職業(yè)規(guī)劃與心理輔導(dǎo)11.1職業(yè)規(guī)劃服務(wù)11.1.1規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容11.1.2服務(wù)實(shí)施11.1.3服務(wù)效果評(píng)估11.2心理輔導(dǎo)與支持11.2.1輔導(dǎo)內(nèi)容11.2.2支持措施11.2.3輔導(dǎo)效果評(píng)估11.3職業(yè)規(guī)劃與心理輔導(dǎo)費(fèi)用11.3.1費(fèi)用承擔(dān)11.3.2費(fèi)用支付方式11.4職業(yè)規(guī)劃與心理輔導(dǎo)權(quán)益保障11.4.1權(quán)益內(nèi)容11.4.2保障措施11.4.3權(quán)益爭(zhēng)議解決第十二章合同附件與補(bǔ)充條款12.1附件內(nèi)容與作用12.1.1附件類型12.1.2附件作用12.2補(bǔ)充條款的制定與修改12.2.1制定程序12.2.2修改程序12.3附件與補(bǔ)充條款的生效12.3.1生效條件12.3.2生效程序12.4附件與補(bǔ)充條款的爭(zhēng)議解決12.4.1爭(zhēng)議解決方式12.4.2爭(zhēng)議解決程序第十三章合同解除與終止后的處理13.1合同解除與終止后的待遇13.1.1待遇標(biāo)準(zhǔn)13.1.2待遇支付13.2合同解除與終止后的補(bǔ)償13.2.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)13.2.2補(bǔ)償支付13.3合同解除與終止后的檔案管理13.3.1檔案內(nèi)容13.3.2管理要求13.4合同解除與終止后的爭(zhēng)議解決13.4.1爭(zhēng)議解決方式13.4.2爭(zhēng)議解決程序第十四章合同簽訂與備案14.1合同簽訂程序14.1.1簽訂時(shí)間14.1.2簽訂地點(diǎn)14.1.3簽訂雙方14.2合同備案要求14.2.1備案機(jī)構(gòu)14.2.2備案材料14.2.3備案程序14.3合同備案機(jī)構(gòu)與職責(zé)14.3.1備案機(jī)構(gòu)職責(zé)14.3.2備案機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式運(yùn)動(dòng)員（簽名）：日期：_______用人單位（簽名）：日期：_______多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)計(jì)劃說(shuō)明：甲方有權(quán)制定運(yùn)動(dòng)員的培訓(xùn)計(jì)劃，包括訓(xùn)練內(nèi)容、訓(xùn)練時(shí)間、訓(xùn)練地點(diǎn)等，并確保運(yùn)動(dòng)員按照計(jì)劃進(jìn)行訓(xùn)練。1.2甲方主導(dǎo)的競(jìng)賽安排說(shuō)明：甲方有權(quán)安排運(yùn)動(dòng)員參加各類競(jìng)賽，包括競(jìng)賽類型、競(jìng)賽時(shí)間、競(jìng)賽地點(diǎn)等，并確保運(yùn)動(dòng)員在競(jìng)賽中的權(quán)益得到保障。1.3甲方主導(dǎo)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)說(shuō)明：甲方有權(quán)代表運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，包括簽約代言、廣告合作等，并確保運(yùn)動(dòng)員獲得合理的分成。1.4甲方主導(dǎo)的福利待遇調(diào)整說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和運(yùn)動(dòng)員表現(xiàn)，調(diào)整運(yùn)動(dòng)員的福利待遇，包括薪酬、獎(jiǎng)金等。1.5甲方主導(dǎo)的合同解除與終止說(shuō)明：在甲方為主導(dǎo)的情況下，若運(yùn)動(dòng)員違反合同約定或因傷病等原因無(wú)法履行合同，甲方有權(quán)單方面解除或終止合同。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方主導(dǎo)的運(yùn)動(dòng)員個(gè)人發(fā)展說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)運(yùn)動(dòng)員的個(gè)人意愿和發(fā)展規(guī)劃，制定運(yùn)動(dòng)員的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施。2.2乙方主導(dǎo)的競(jìng)賽選擇說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)運(yùn)動(dòng)員的能力和興趣，選擇合適的競(jìng)賽參加，并負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員的賽前準(zhǔn)備和賽后恢復(fù)。2.3乙方主導(dǎo)的市場(chǎng)推廣說(shuō)明：乙方有權(quán)代表運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行市場(chǎng)推廣，包括個(gè)人品牌建設(shè)、社交媒體運(yùn)營(yíng)等，并負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員的公眾形象維護(hù)。2.4乙方主導(dǎo)的福利待遇協(xié)商說(shuō)明：乙方有權(quán)與甲方協(xié)商運(yùn)動(dòng)員的福利待遇，包括薪酬、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)等，并確保運(yùn)動(dòng)員的權(quán)益得到充分保障。2.5乙方主導(dǎo)的合同解除與終止說(shuō)明：在乙方為主導(dǎo)的情況下，若甲方違反合同約定或未能履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)要求解除或終止合同。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介的介入條件說(shuō)明：在合同中明確第三方中介的介入條件，如運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)會(huì)、代言合作等，并規(guī)定中介的服務(wù)費(fèi)用和支付方式。3.2第三方中介的職責(zé)范圍說(shuō)明：明確第三方中介的職責(zé)范圍，包括但不限于運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)會(huì)、合同談判、市場(chǎng)推廣等，并規(guī)定中介的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。3.3第三方中介的保密義務(wù)說(shuō)明：第三方中介在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露運(yùn)動(dòng)員的個(gè)人信息和商業(yè)秘密。3.4第三方中介的違約責(zé)任說(shuō)明：若第三方中介未能履行合同義務(wù)或違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止合作等。3.5第三方中介的糾紛解決說(shuō)明：若第三方中介與運(yùn)動(dòng)員或甲方發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決，并規(guī)定糾紛解決的具體程序和機(jī)構(gòu)。附加條款：3.6第三方中介的合同解除與終止說(shuō)明：若第三方中介在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)重大違約行為，運(yùn)動(dòng)員或甲方有權(quán)解除或終止合同，并要求賠償損失。3.7第三方中介的合同續(xù)簽說(shuō)明：若雙方同意，第三方中介的合同可進(jìn)行續(xù)簽，并規(guī)定續(xù)簽的條件和程序。3.8第三方中介的合同終止后的責(zé)任說(shuō)明：合同終止后，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于返還已收取的服務(wù)費(fèi)用、協(xié)助解決遺留問(wèn)題等。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.運(yùn)動(dòng)員個(gè)人信息表2.培訓(xùn)計(jì)劃表3.競(jìng)賽安排表4.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案5.福利待遇明細(xì)表6.運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)會(huì)協(xié)議7.第三方中介服務(wù)合同8.爭(zhēng)議解決協(xié)議9.運(yùn)動(dòng)員個(gè)人檔案10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.運(yùn)動(dòng)員違約行為：違反合同約定的參賽規(guī)則違反合同約定的行為規(guī)范未按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行訓(xùn)練未按時(shí)參加競(jìng)賽或訓(xùn)練未履行保密義務(wù)故意泄露用人單位或運(yùn)動(dòng)員的商業(yè)秘密2.用人單位違約行為：未按照合同約定支付薪酬和獎(jiǎng)金未提供合同約定的福利待遇未按照合同約定提供培訓(xùn)和教育未按照合同約定安排競(jìng)賽未履行合同約定的保密義務(wù)違約行為認(rèn)定由合同雙方共同協(xié)商或由仲裁機(jī)構(gòu)、法院依法認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)的法律后果。2.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后，達(dá)成協(xié)議，共同選擇一個(gè)中立的第三方（仲裁機(jī)構(gòu)）對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決。3.訴訟：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，向法院提起訴訟，由法院依法審理并作出判決。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的一致意見(jiàn)，約定在特定情況下對(duì)信息進(jìn)行保密。5.轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)：指運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)會(huì)時(shí)，由新用人單位支付給原用人單位的款項(xiàng)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：運(yùn)動(dòng)員傷病導(dǎo)致無(wú)法履行合同解決辦法：根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容，包括休養(yǎng)期限、薪酬調(diào)整等。2.問(wèn)題：用人單位未履行合同義務(wù)解決辦法：運(yùn)動(dòng)員可向仲裁機(jī)構(gòu)或法院提起訴訟，要求用人單位履行合同義務(wù)或賠償損失。3.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題解決辦法：與第三方中介協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可解除合同并要求賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.體育運(yùn)動(dòng)員與體育行業(yè)用人單位簽訂勞動(dòng)合同2.體育運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)會(huì)事宜3.體育運(yùn)動(dòng)員代言、廣告合作4.體育運(yùn)動(dòng)員培訓(xùn)和教育5.體育運(yùn)動(dòng)員競(jìng)賽安排6.體育運(yùn)動(dòng)員福利待遇管理7.體育運(yùn)動(dòng)員合同解除和終止8.體育運(yùn)動(dòng)員爭(zhēng)議解決全文完。二零二五版體育行業(yè)勞動(dòng)合同管理規(guī)范及運(yùn)動(dòng)員權(quán)益保障協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幜谐觯┒?、合同前?.1背景隨著我國(guó)體育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，體育行業(yè)勞動(dòng)合同管理規(guī)范及運(yùn)動(dòng)員權(quán)益保障問(wèn)題日益凸顯。為規(guī)范體育行業(yè)勞動(dòng)合同管理，保障運(yùn)動(dòng)員合法權(quán)益，促進(jìn)體育事業(yè)的健康發(fā)展，特制定本協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在體育行業(yè)勞動(dòng)合同管理及運(yùn)動(dòng)員權(quán)益保障方面的權(quán)利與義務(wù)，規(guī)范雙方行為，確保雙方合法權(quán)益得到有效保障。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）體育行業(yè)：指從事體育競(jìng)賽、體育培訓(xùn)、體育經(jīng)紀(jì)、體育用品銷售等與體育相關(guān)的行業(yè)。（2）勞動(dòng)合同：指甲乙雙方在體育行業(yè)勞動(dòng)關(guān)系中，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂的具有法律效力的協(xié)議。（3）運(yùn)動(dòng)員：指從事體育競(jìng)賽、體育培訓(xùn)等活動(dòng)的自然人。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）權(quán)利：指甲乙雙方依法享有的合法權(quán)益。（2）義務(wù)：指甲乙雙方依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。（3）履行：指甲乙雙方按照合同約定，完成各自應(yīng)盡的責(zé)任。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）權(quán)利：①依法對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等管理。②保障乙方在合同期間享有合法權(quán)益。③依法對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰。（2）義務(wù)：①依法簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。②依法為乙方提供勞動(dòng)條件，保障乙方合法權(quán)益。③依法按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）權(quán)利：①依法享有勞動(dòng)合同約定的權(quán)利。②依法維護(hù)自身合法權(quán)益。③依法參加社會(huì)活動(dòng)。（2）義務(wù)：①遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。②服從甲方管理，完成工作任務(wù)。③依法履行合同約定的義務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，依法履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）合同期滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）依法解除合同。6.3終止程序（1）合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，甲方應(yīng)提前____個(gè)工作日通知乙方。（2）依法解除合同，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。（2）合同終止后，雙方應(yīng)相互退還對(duì)方提供的物品。（3）合同終止后，雙方應(yīng)依法處理爭(zhēng)議。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方所擔(dān)任的職位和甲方規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定。（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方在合同期間的工作表現(xiàn)和成績(jī)，按照甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金制度進(jìn)行發(fā)放。（3）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家法律規(guī)定，甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（4）住房公積金：按照國(guó)家法律規(guī)定，甲方為乙方繳納住房公積金。（5）其他福利：包括但不限于節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假等。7.2支付方式甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）基本工資：每月支付一次，具體支付日為每月____日。（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間進(jìn)行支付。（3）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家法律規(guī)定，按時(shí)繳納。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付日前，將支付憑證送達(dá)乙方。（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認(rèn)已收到相應(yīng)費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用的，應(yīng)按未支付金額的____%向乙方支付違約金。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方隱私或商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：根據(jù)實(shí)際損失確定，但不得低于法律規(guī)定的最低賠償標(biāo)準(zhǔn)。（2）賠償方式：甲方有權(quán)要求乙方以現(xiàn)金、財(cái)產(chǎn)或服務(wù)等方式賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方。（2）乙方不得在保密期限內(nèi)向任何第三方透露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)動(dòng)蕩等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、火災(zāi)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同主體資格的變更。（2）合同內(nèi)容的變更。（3）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等特殊內(nèi)容的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行解釋的權(quán)利。（2）甲方保留在必要時(shí)修改合同條款的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核的權(quán)利。（2）甲方保留對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）任何修改或補(bǔ)充本合同的內(nèi)容，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作進(jìn)展。（2）甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的支持和幫助。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，任何口頭或書(shū)面陳述均不影響本合同的完整性。16.3增減條款任何增減條款均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方代表簽字：乙方代表簽字：甲方蓋章：乙方蓋章：附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及資質(zhì)證明文件。2.乙方體檢報(bào)告。3.甲方規(guī)章制度及薪酬福利制度。4.不可抗力事件證明文件。5