版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、“任務(wù)型”課堂教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)有效滲透通用職業(yè)能力培養(yǎng)的實(shí)踐與探究李立紅摘 要 通用職業(yè)能力的提出已有多時(shí),但始終缺乏有針對(duì)性地能有效滲入課堂教學(xué)的教學(xué)設(shè)計(jì)。經(jīng)過(guò)相關(guān)課堂教學(xué)活動(dòng)的實(shí)踐,本文采用列舉實(shí)際教學(xué)案例的形式重點(diǎn)闡述了如何運(yùn)用“任務(wù)型”課堂教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì),從而在中職課堂教學(xué)中有效滲透通用職業(yè)能力的培養(yǎng)。同時(shí),通過(guò)對(duì)用人單位調(diào)研結(jié)果的分析關(guān)注到直接影響課堂教學(xué)效能提高的有關(guān)中職學(xué)生通用職業(yè)能力的定位問(wèn)題。關(guān)鍵詞 “任務(wù)型”課堂活動(dòng) 通用職業(yè)能力培養(yǎng) 社會(huì)定位隨著職業(yè)教育教學(xué)改革進(jìn)程的有效推進(jìn),中等職業(yè)教育者越來(lái)越多地將目光聚焦到如何提高學(xué)生的職業(yè)能力上。國(guó)內(nèi)外的職業(yè)教育學(xué)界對(duì)“職業(yè)能力”的名稱(chēng)
2、眾說(shuō)紛紜,如:“職業(yè)關(guān)鍵能力”、“基本職業(yè)能力”、“軟技能”、“基礎(chǔ)職業(yè)技能”或“共同職業(yè)能力”等,其實(shí)質(zhì)都是為了強(qiáng)調(diào)職業(yè)教育中的職業(yè)能力培養(yǎng)應(yīng)當(dāng)與專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)并重的基本理念。對(duì)職業(yè)能力內(nèi)容的界定也已有了較為成熟、系統(tǒng)地闡述和論證。如:我國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部將通用職業(yè)能力分為“八項(xiàng)核心能力”,包括與人交流、數(shù)字應(yīng)用、信息處理、與人合作、解決問(wèn)題、自我學(xué)習(xí)、創(chuàng)新革新、外語(yǔ)應(yīng)用等;英國(guó)商業(yè)與技術(shù)教育委員會(huì)(BTEC)提出的七大類(lèi)通用職業(yè)能力(見(jiàn)附錄表1),兩者大體接近。同時(shí),在對(duì)用人單位的問(wèn)卷調(diào)研中,提及關(guān)于中職學(xué)生需具備哪些能力項(xiàng)目的問(wèn)題時(shí),在問(wèn)卷所列能力項(xiàng)目(參照以上兩個(gè)能力體系)之外,無(wú)一被訪
3、者提出補(bǔ)充,恰說(shuō)明現(xiàn)有職業(yè)能力的界定足以涵蓋實(shí)際工作崗位的要求。因此,如何有針對(duì)性地對(duì)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行合理巧妙地設(shè)計(jì),較有效地將各項(xiàng)通用職業(yè)能力進(jìn)行整合,并通過(guò)“任務(wù)引領(lǐng)”的方式提高學(xué)生的參與性和體驗(yàn)性,來(lái)達(dá)到在課堂教學(xué)中有效滲透通用職業(yè)能力培養(yǎng)是本次實(shí)踐研究中的核心問(wèn)題。 一、“任務(wù)型”課堂活動(dòng)設(shè)計(jì)有效滲透通用職業(yè)能力培養(yǎng)的實(shí)踐研究經(jīng)過(guò)多次課堂教學(xué)設(shè)計(jì)、實(shí)踐、總結(jié)與反思,筆者選取了三個(gè)較為有效滲透通用職業(yè)能力培養(yǎng)的典型“任務(wù)型”課堂活動(dòng)設(shè)計(jì)案例進(jìn)行簡(jiǎn)要描述,其中包括兩個(gè)小組合作完成的任務(wù)和一個(gè)學(xué)生獨(dú)立完成的任務(wù):課堂教學(xué)案例一:1. 任務(wù)主題:最簡(jiǎn)單的拼圖你們需要用幾分鐘來(lái)完成?2. 教學(xué)活動(dòng)設(shè)
4、計(jì):每小組由若干名學(xué)生組成(以5-6人為宜,此處以6人一組為例),教師課前為各組學(xué)生準(zhǔn)備好一個(gè)裝有拼圖散片的信封,共計(jì)18片。聽(tīng)到“開(kāi)始”指令后,由組長(zhǎng)隨機(jī)分給每位組員3片散片,要求所有組員用三片散片拼成大小相等的正方形;任何組員若發(fā)現(xiàn)自己手中的某片散片是多余的只可將其送給右手邊的伙伴,以此類(lèi)推將得到左手邊的伙伴的多余散片,不斷進(jìn)行調(diào)整,直到完成拼圖;其他組員繼續(xù)循環(huán)傳遞多余散片,直到全組成員均完成拼圖。完成后的6幅拼圖應(yīng)如下圖1所示,限時(shí)10分鐘?;顒?dòng)規(guī)則:(1)整個(gè)活動(dòng)過(guò)程不得用語(yǔ)言交流;(2)不得直接拿取其他組員手中的散片;(3)亦不得代替其他組員完成拼圖。 (圖1)3. 教學(xué)過(guò)程實(shí)錄:
5、活動(dòng)尚未開(kāi)始前,教師宣布活動(dòng)規(guī)則時(shí),學(xué)生就饒有興致地躍躍欲試了。指令一出,全班同學(xué)立刻緘口行動(dòng),起初都信心滿(mǎn)滿(mǎn),但幾分鐘不到,情況就發(fā)生了改變。有的小組由于個(gè)別同學(xué)拼不出來(lái),急得忘記把自己多余的散片傳遞給其他組員,因此面前堆積了很多散片,自己而其他同學(xué)也因?yàn)榈貌坏阶銐虻纳⑵瑹o(wú)法繼續(xù)拼圖,且活動(dòng)要求不得用語(yǔ)言交流,所以狀況百出;有的小組,則由于有個(gè)別同學(xué)率先完成拼圖,顯得比較從容;還有的小組竟然用肢體語(yǔ)言來(lái)溝通,即沒(méi)有違反規(guī)則,又提高了效率。全班共6組,共有3組同學(xué)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù),其中一組是在剩余最后20秒時(shí)完成的,另外還有一組同學(xué)在規(guī)定時(shí)間到達(dá)后超時(shí)30秒完成的。4. 學(xué)生體會(huì):“在活動(dòng)
6、中我們一直堅(jiān)持到最后1分鐘,尤其是當(dāng)老師在倒計(jì)時(shí)報(bào)時(shí)的時(shí)候,我們非常緊張,但我們沒(méi)有放棄,大家齊心協(xié)力最終完成了比賽。我們懂得了只要不放棄就有希望,即使最后沒(méi)有完成也不會(huì)有遺憾?!薄拔覀儼l(fā)現(xiàn)如果團(tuán)隊(duì)合作比較默契,即使不用語(yǔ)言也能溝通。”“我們隊(duì)輸了,但我們盡力了,我要為失敗負(fù)責(zé),因?yàn)槲业木o張,影響了其他組員的發(fā)揮。”當(dāng)教師引導(dǎo)性提問(wèn):如果活動(dòng)的三個(gè)規(guī)則中,你們有特權(quán)可以取得一個(gè)豁免權(quán)的話,你們會(huì)選擇哪個(gè)?大部分同學(xué)都表示希望可以獲得第一個(gè)規(guī)則的豁免權(quán),即允許他們用語(yǔ)言交流。5. 教學(xué)案例分析:通過(guò)參與課堂活動(dòng),完成任務(wù)的過(guò)程中,學(xué)生們自主地體驗(yàn)到人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、處理突發(fā)事務(wù)的應(yīng)變能
7、力等通用職業(yè)能力在實(shí)際工作中的重要性,同時(shí)這些能力在體驗(yàn)的過(guò)程中也得到了提高。課堂教學(xué)案例二:1. 任務(wù)主題:背靠背站起來(lái)2. 教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì):以小組(5-6人為宜)為單位的課堂小活動(dòng),要求學(xué)生坐在干凈的地板上,背靠背,兩人雙臂分別相互勾緊,且任何一人的手均不得觸地。聽(tīng)到指令開(kāi)始,須同時(shí)站起來(lái)方為成功;各組從2人合作開(kāi)始,完成后立刻增加1人,以同樣的方式三人均背靠背,雙臂勾緊,同時(shí)站起;以此類(lèi)推,直到最后所有組員共同完成“背靠背、站起來(lái)”。耗時(shí)最少的組勝出。3. 教學(xué)過(guò)程實(shí)錄:同樣是非常能引起學(xué)生興趣的一次課堂活動(dòng),同學(xué)們表現(xiàn)出較高的參與積極性,并且在熱身階段就遇到了不少問(wèn)題和困難。各組進(jìn)行了激
8、烈的討論,同學(xué)們七嘴八舌地想了一些辦法試圖解決熱身時(shí)遇到的麻煩。正式開(kāi)始比賽,全班6個(gè)小組中僅有2個(gè)組最終完成了比賽,且其中有一組還是跌跌撞撞地勉強(qiáng)完成的。大部分組在三個(gè)同學(xué)參賽時(shí)就已經(jīng)非常困難了,不是有組員太過(guò)著急搶先起身而撞到了其他組員,就是有組員反應(yīng)稍慢而帶倒了其他組員。第一輪比賽結(jié)束,各組召開(kāi)了總結(jié)會(huì),到了第二輪比賽時(shí),情況明顯好轉(zhuǎn),更有一組僅用了20余秒就完成了比賽。4. 學(xué)生體會(huì):“人越多越不容易站起來(lái)?!薄拔矣X(jué)得越著急越站不起來(lái),雖然我力氣很大,可怎么也使不上。”“我們組第二輪比賽時(shí)的節(jié)奏很好,組長(zhǎng)喊:1、2、3,我們就統(tǒng)一行動(dòng),效果很不錯(cuò)?!薄耙嘈盼业幕锇椋灰嘈潘ㄋ﹤?/p>
9、,我自己放松了就能站起來(lái)?!边@次活動(dòng)的討論尤其激烈,似乎每個(gè)同學(xué)都有很多話要說(shuō),當(dāng)老師問(wèn)到:“如果只有一個(gè)人,雙手不得觸地能站起來(lái)嗎?”同學(xué)們立刻安靜下來(lái)開(kāi)始思考,有的同學(xué)甚至開(kāi)始嘗試起來(lái)。5. 教學(xué)案例分析:在整個(gè)任務(wù)過(guò)程中,同學(xué)們充分體驗(yàn)到:(1)團(tuán)隊(duì)人數(shù)增加的過(guò)程中,合作難度不斷增加;(2)越是想借力給其他人或向其他人借力越不容易成功;(3)團(tuán)隊(duì)的成功必須靠每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都積極地付出,不能光靠一個(gè)人;(4)在老師的引導(dǎo)下,同學(xué)們還發(fā)現(xiàn)有時(shí)候一個(gè)人完不成的任務(wù)是可以在同伴的幫助下完成的。課堂教學(xué)案例三:1. 任務(wù)主題:“我最快、我最好!”(該任務(wù)源于某企業(yè)面試之筆試試題,并加以改進(jìn)與簡(jiǎn)化)2
10、. 教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì):本活動(dòng)旨在創(chuàng)設(shè)一個(gè)較為緊張的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,令學(xué)生體驗(yàn)如何在突發(fā)狀況下保持冷靜、排除干擾并完成任務(wù)。該任務(wù)要求學(xué)生在5分鐘內(nèi)獨(dú)立完成一份由10個(gè)問(wèn)題組成的“趣味測(cè)試題”(見(jiàn)附錄表2),而這份試題的第一題就是教師預(yù)設(shè)的一個(gè)“陷阱”,如果學(xué)生能在特別創(chuàng)設(shè)的緊張氣氛中保持冷靜仔細(xì)閱讀的話,才能發(fā)現(xiàn)實(shí)際上整個(gè)測(cè)試只是要求被測(cè)試人仔細(xì)閱讀全部試題并完成第1和第2題。布置任務(wù)時(shí),老師必須不動(dòng)聲色地著重強(qiáng)調(diào)看誰(shuí)完成測(cè)試所用的時(shí)間最短且完成得最正確,并極力渲染出緊張氣氛,同時(shí)重復(fù)比賽的重要規(guī)則:完成測(cè)試的同學(xué)不得發(fā)出聲音影響其他同學(xué)。3. 教學(xué)過(guò)程實(shí)錄:當(dāng)教師宣布完任務(wù)要求、分發(fā)完試卷(并神秘地強(qiáng)
11、調(diào)必須將試卷背面向上放置于桌面上),迅速發(fā)出“開(kāi)始”指令(同時(shí)用秒表計(jì)時(shí))時(shí),同學(xué)們?nèi)珙A(yù)期的那樣立刻緊張地翻開(kāi)試卷埋頭答題。整個(gè)教師鴉雀無(wú)聲,“比賽”顯得異常激烈,當(dāng)有學(xué)生大聲說(shuō)出:“我最快,我最好!”時(shí),老師便馬上報(bào)時(shí),學(xué)生即時(shí)記錄在試卷上。不久,第一個(gè)完成測(cè)試的同學(xué)臉上露出了即泄氣又有些懊惱的復(fù)雜情緒,隨后同學(xué)們陸陸續(xù)續(xù)發(fā)現(xiàn)了老師預(yù)設(shè)的“陷阱”,但沒(méi)有一個(gè)學(xué)生“幸免”,以致于任務(wù)結(jié)束后,同學(xué)們有一分鐘左右的騷動(dòng),大呼上當(dāng)。當(dāng)老師適時(shí)地引導(dǎo)性提問(wèn):“大家想一想在今后的實(shí)際工作中,你是不是有可能遇到這樣緊張的情形?有沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手會(huì)在這樣的狀態(tài)下給你帶來(lái)壓力或者影響你的判斷?”同學(xué)們開(kāi)始慢慢地冷
12、靜下來(lái),有的若有所思,有的則點(diǎn)頭表示肯定。4. 學(xué)生體會(huì):“實(shí)在是太緊張了,以后一定要學(xué)會(huì)冷靜?!薄拔铱吹谝活}的時(shí)候很匆忙,根本沒(méi)仔細(xì)去讀。”“我想都沒(méi)想就開(kāi)始動(dòng)筆做了?!薄拔揖陀X(jué)得有點(diǎn)不對(duì)勁,本來(lái)想仔細(xì)點(diǎn)的,可是大家都在抓緊時(shí)間答題,我也受影響了?!?. 教學(xué)案例分析: 本次課堂任務(wù)中,同學(xué)們深刻體會(huì)到緊張的環(huán)境極大地考驗(yàn)了自己的判斷能力和臨場(chǎng)的應(yīng)變能力。并且這次經(jīng)歷給大家留下了非常深刻的印象,絕大部分同學(xué)都認(rèn)為今后的學(xué)習(xí)和工作中要努力讓自己學(xué)會(huì)冷靜地面對(duì)問(wèn)題、處理突發(fā)狀況。以上三個(gè)教學(xué)案例的主要特點(diǎn)體現(xiàn)在:第一,重視課堂活動(dòng)設(shè)計(jì)科學(xué)性及有效性,突出體現(xiàn)了“任務(wù)引領(lǐng)”的基本思路對(duì)實(shí)際教學(xué)工作
13、的指導(dǎo)作用;第二,強(qiáng)調(diào)課堂活動(dòng)設(shè)計(jì)關(guān)注學(xué)生主動(dòng)參與、主動(dòng)思考、主動(dòng)歸納總結(jié),集中反映了“以學(xué)生為本”課改基本理念在實(shí)際教學(xué)工作的實(shí)踐價(jià)值;第三,課堂活動(dòng)設(shè)計(jì)關(guān)注到各項(xiàng)通用職業(yè)能力的相互滲透性與關(guān)聯(lián)性,對(duì)進(jìn)一步研究其綜合價(jià)值提供了豐富的素材。二、課堂教學(xué)效能的提高需要對(duì)中職學(xué)生通用職業(yè)能力進(jìn)行科學(xué)合理的社會(huì)定位經(jīng)過(guò)了大量的案頭調(diào)研與實(shí)地的問(wèn)卷調(diào)研后,我們發(fā)現(xiàn)與中等職業(yè)學(xué)校的其他專(zhuān)業(yè)課程一樣,對(duì)于中職畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)具備的各項(xiàng)通用職業(yè)能力的定位并不明確,包括已經(jīng)走上就業(yè)崗位的學(xué)生。而用人單位面對(duì)這個(gè)問(wèn)題更是在調(diào)研中表現(xiàn)出較為矛盾的立場(chǎng):一方面,我們看到了用人單位在實(shí)際錄用中職畢業(yè)生時(shí)較為功利性的一面,如
14、:?jiǎn)柧碇袉?wèn)題之一(“請(qǐng)問(wèn)貴公司選擇錄用中職學(xué)生的主要原因是什么?可選擇多項(xiàng)”)的調(diào)研結(jié)果顯示實(shí)際用人單位錄用中職畢業(yè)生的主要原因中排名前三位的分別為:用人成本較低(75%)、崗位定位較低(67.7%)、流動(dòng)性較低(61.1%)。同時(shí),值得關(guān)注的是竟然沒(méi)有一個(gè)被訪問(wèn)者認(rèn)為錄用中職畢業(yè)生是因?yàn)樗麄兙哂小拜^強(qiáng)的動(dòng)手能力”。另一方面,我們也看到用人單位在對(duì)中職學(xué)生的實(shí)際工作要求并不低,如:?jiǎn)柧碇兴信e的共七大類(lèi)、20項(xiàng)通用職業(yè)能力的必需性調(diào)研結(jié)果顯示91.7%的被訪者認(rèn)為學(xué)生需具備全部20項(xiàng)通用職業(yè)能力,且絕大多數(shù)都認(rèn)為這些能力必需具備。顯然這與其錄用中職畢業(yè)生時(shí)較低的成本(薪酬)、崗位定位不相符合。
15、因此,如何科學(xué)合理且符合實(shí)際地對(duì)中職學(xué)生的通用職業(yè)能力進(jìn)行定位顯得尤其重要,這將直接影響到課堂教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)實(shí)施的效能。而通過(guò)實(shí)質(zhì)性提高校企合作效率,讓職業(yè)教育工作者有更多機(jī)會(huì)深入企業(yè)第一線獲取一手信息資料加以分析,并進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)實(shí)際崗位中通用職業(yè)能力要求的研究將為我們提高課堂教學(xué)實(shí)效性提供更有效的依據(jù)。參考文獻(xiàn)1 職業(yè)核心能力培養(yǎng)探索:來(lái)源,中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)2006學(xué)術(shù)年會(huì)交流材料;作者,童山東。2 職業(yè)方法能力訓(xùn)練手冊(cè)(自我學(xué)習(xí)、信息處理、數(shù)字應(yīng)用)初級(jí):勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心組編寫(xiě)附錄(表)1:英國(guó)BTEC通用職業(yè)能力列表一、自我管理和發(fā)展1.安排自己的任務(wù)并承擔(dān)責(zé)任的能力2
16、.合理安排時(shí)間的能力3.明確自己個(gè)人職業(yè)發(fā)展方向的能力二、與他人合作共事1.尊重他人的價(jià)值和意見(jiàn)的能力2.個(gè)人與團(tuán)隊(duì)有效合作的能力3.作為團(tuán)隊(duì)一員積極工作三、溝通1.信息采集并靈活運(yùn)用的能力2.運(yùn)用各種方式表達(dá)信息的能力3.用書(shū)面形式交流信息的能力4.語(yǔ)言表達(dá)能力四、解決問(wèn)題1.使用資源的能力2.處理常規(guī)事務(wù)的能力3.處理突發(fā)事務(wù)的應(yīng)變能力4.識(shí)別常規(guī)事務(wù)與突發(fā)事務(wù)的能力五、運(yùn)用數(shù)據(jù)1.運(yùn)用數(shù)據(jù)的能力2.處理數(shù)據(jù)的能力六、運(yùn)用科技1.運(yùn)用現(xiàn)代辦公設(shè)備的能力2.運(yùn)用基本網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的能力七、設(shè)計(jì)創(chuàng)新1.進(jìn)行多角度思維的能力2.對(duì)產(chǎn)品、服務(wù)及環(huán)境更新創(chuàng)意的能力*由于筆者所在學(xué)校已有近十年中英合作教學(xué)經(jīng)驗(yàn),故此表結(jié)合實(shí)際教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)稍作微調(diào),特此說(shuō)明。附錄(表)2:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年三季度報(bào)天津地區(qū)A股流動(dòng)負(fù)債合計(jì)排名前十大上市公司
- 課題申報(bào)參考:教育家精神賦能高校師德師風(fēng)建設(shè)研究
- 二零二五版外資企業(yè)會(huì)計(jì)人員聘用與管理服務(wù)協(xié)議3篇
- 二零二五年環(huán)境治理?yè)?dān)保合同標(biāo)的屬性與實(shí)施3篇
- 二零二五年度農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)合作協(xié)議書(shū)4篇
- 2025年湛江貨運(yùn)從業(yè)資格證怎么考
- 醫(yī)院工作個(gè)人工作總結(jié)
- 二零二五版?zhèn)€體工商戶(hù)雇工勞動(dòng)合同(文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)專(zhuān)用)3篇
- 2025年度智能交通設(shè)施安裝與維護(hù)承包合作協(xié)議4篇
- 2025年度智慧家居蟲(chóng)害預(yù)防與治理服務(wù)合同4篇
- 2024年高純氮化鋁粉體項(xiàng)目可行性分析報(bào)告
- 安檢人員培訓(xùn)
- 山東省濰坊市2024-2025學(xué)年高三上學(xué)期1月期末 英語(yǔ)試題
- 危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程及施工現(xiàn)場(chǎng)易發(fā)生重大事故的部位、環(huán)節(jié)的預(yù)防監(jiān)控措施
- 《榜樣9》觀后感心得體會(huì)四
- 2023事業(yè)單位筆試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》備考題庫(kù)(含答案)
- 化學(xué)-廣東省廣州市2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期期末檢測(cè)卷(一)試題和答案
- 2025四川中煙招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- EHS工程師招聘筆試題與參考答案(某大型央企)2024年
- 營(yíng)銷(xiāo)策劃 -麗亭酒店品牌年度傳播規(guī)劃方案
- 2025年中國(guó)蛋糕行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模及發(fā)展前景研究報(bào)告(智研咨詢(xún)發(fā)布)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論