職務(wù)說明書職位說明書_第1頁
職務(wù)說明書職位說明書_第2頁
職務(wù)說明書職位說明書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

職位說明書部門：職位名稱:1.擔(dān)任本職位的資格要求：性別學(xué)歷外語水平年齡所學(xué)專業(yè)計算機水平所需能力要求工作經(jīng)驗性格身體條件心理品質(zhì)其他要 求2.擔(dān)任本職位所需知識與專業(yè)技能：擔(dān)任本職位所應(yīng)具備的知識與專業(yè)技能招聘本職位員工時所應(yīng)考查的內(nèi)容上崗前所應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容上崗后應(yīng)進行繼續(xù)教育培訓(xùn)的內(nèi)容：3.擔(dān)任本職位的職務(wù)規(guī)格工作職責(zé)概述工作職 責(zé)及范 圍額外職責(zé)工作內(nèi)容及工作要求序號職責(zé)工作內(nèi)容工作要求衡量標準4.本職位的監(jiān)督以及與公司內(nèi)外其他職位之間的關(guān)系所施監(jiān)督所受監(jiān)督直接上級直接下級外部聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系5.職位變更情況：職業(yè)生涯設(shè)計晉升條件同級平移情況6.擔(dān)任本職位的工作權(quán)限7.本職位績效管理情況本職位工作需考核的內(nèi)容本職位考核周期及要求8.其他工作要點工作難點工作禁忌編制:審核:批準:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論