公安分局紀律作風整頓活動方案

1、公安分局紀律作風整頓活動方案為了認真貫徹落實“10.12”全省公安機關加強紀律作風建設緊急電視電話會議精神，根據(jù)市公安局的統(tǒng)一部署，分局黨委研究決定開展為期一個月的以“強教育，嚴紀律，肅作風，創(chuàng)平安，爭滿意”為主題的集中教育整頓活動，特制定本方案。一、指導思想以貫徹落實全省公安機關加強紀律作風建設緊急電視電話會議精神為契機，以紀律作風整頓活動（以下簡稱整頓活動）為載體，重點解決部分單位和民警有令不行，有禁不止，紀律作風松馳，對待群眾態(tài)度生硬等問題。引導廣大公安民警樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，建立有效推進公安機關隊伍建設長效機制，進一步樹立公安機關和公安民警的良好形象。二、組織領導分局成立

2、紀律作風整頓活動領導小組，由王祥軍同志任組長，柴崇志、吳耀明、朱立業(yè)同志任副組長。辦公室設分局紀委，由黃文明同志任辦公室主任。三、整頓時間和整頓重點整頓時間為2009年12月3日至12月30日，為期一個月。此次整頓活動重點圍繞全體民警執(zhí)行公安部“五條禁令”、“五個嚴禁”，省委政法委“六個嚴禁”情況開展，重點整頓和查處涉車、涉槍、涉酒、涉賭等違紀問題，重點整治工作作風散漫，對待群眾作風粗暴、耍特權等違規(guī)問題。四、工作任務1、強教育。本次整頓活動以正面教育為主，把整頓活動與科學發(fā)展觀學習教育活動、與學習貫徹十七屆四中全會精神有機結合起來，組織民警進行認真的學習和討論。各單位結合省廳通報的7起典型案

3、例、市局印發(fā)的典型案例材料、分局年內下發(fā)的通報批評案例，對照本單位、本警種隊伍管理和紀律作風建設現(xiàn)狀，開展針對性的學習教育。整頓期間，各單位每周安排半天的集中學習時間，學習中共十七屆四中全會精神，李江、譚和平同志在全省公安機關紀律作風建設緊急電視電話會議上的講話，公安部“五條禁令”、“五個嚴禁”和省委政法委“六個嚴禁”，中華人民共和國警察法等。在組織學習的同時，各單位、各警種對照查擺出的問題，組織民警開展討論，分析原因，提高認識，要求每個民警都要做表態(tài)性發(fā)言。要認真查擺在“槍、酒、車、賭”等方面存在的傾向性隱患和容易出問題的薄弱環(huán)節(jié)，及時消除民警身上存在的僥幸心理。通過重溫警規(guī)警紀，提高民警遵

4、紀守法和遵章守紀的自覺性。2、嚴紀律。執(zhí)法必嚴，違法必究。對于少數(shù)公安民警的違法違紀行為必須堅決嚴肅查處，決不能姑息遷就。整頓期間，各級紀檢、督察、政工部門要針對“槍、車、酒、賭”、紀律作風等問題開展明察暗訪，對督察中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題迅速作出處理。紀檢監(jiān)察部門要對今年來民警違法違紀舉報線索進行倒查回訪，發(fā)現(xiàn)教育不力、管理不到位的追究責任人的責任，發(fā)現(xiàn)因為民警違法違紀需要追究領導責任的堅決追究領導責任。同時，對整頓活動中發(fā)現(xiàn)的違法違紀問題嚴肅查處。3、肅作風。目前，少數(shù)單位和警種疏于管理，部分民警耍特權、作風散慢的現(xiàn)象比較嚴重，極大地削弱了公安機關的戰(zhàn)斗力，必須整肅作風，在全局上下形成提倡求真務實

5、的工作作風。狠剎虛假之風，堅決摒棄做表面文章、不敢碰硬、脫離實際的不良習氣；狠剎散漫之風，堅決摒棄有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策的惡劣習氣。把整頓活動與綜合考評、精細化管理、評優(yōu)評先結合起來；把工作作風建設與公安民警的“位子”、“票子”、“面子”結合起來；把紀律作風建設與“平安滿意在張家界”創(chuàng)建活動結合起來。對于那些不履行職責、表率作用差的單位和警種負責人，對于少數(shù)作風松散、上自由班、不服從管理、對待群眾粗暴的民警，要理直氣壯地讓他們挪位子、少票子、丟面子。4、創(chuàng)平安。要以整頓活動促進“平安滿意張家界”活動的深入有效開展。整頓活動的效果如何，取決于公安隊伍的精神面貌是否有較大的改觀，同

6、樣也取決于全區(qū)社會治安大局是否平穩(wěn)。全局上下要抓好結合，以整頓促工作，確保教育整頓活動與業(yè)務工作兩不誤、雙促進。5、爭滿意。要通過教育整頓活動，創(chuàng)人民群眾滿意的公安隊伍。整頓期間，分局、各二層單位都要召開一次執(zhí)法監(jiān)督員座談會，認真聽取他們的意見和建議。同時，組織民警深入社區(qū)、學校、廠礦企業(yè)征求人民群眾對社會治安和民警紀律作風的意見和反映，及時了解和掌握隊伍管理和紀律作風方面的問題。借助整頓活動這個平臺，探索紀律作風建設的長效管理機制，努力創(chuàng)建人民群眾滿意公安機關。五、工作要求1、領導帶頭，部門齊抓，形成合力。黨委班子成員和各二層單位主要領導要充分認識到紀律作風建設的重要性和必要性，克服厭倦和無

7、所謂情緒，樹立長期作戰(zhàn)的思想，切實履行隊伍管理第一責任人的職責。各單位“一把手”要親自部署，親自抓落實，教導員要具體抓，其他班子成員配合抓。分局紀委、督察、政工要經常檢查、督促、協(xié)調、指導各單位的整頓工作，將整頓工作抓緊抓好抓實。分局機關黨支部要重點抓好分局機關內部的整頓活動，其它各警種要積極配合，各司其職，齊抓共管，形成抓紀律作風建設的合力，真正解決好本單位、本警種在紀律作風方面的突出問題，絕不能搞形式、走過場。2、深刻剖析原因，著力解決突出問題。紀律作風建設是一項長期任務，常抓常新，不可能畢其功于一役。但在集中教育整頓期間，各單位要切實抓住一、兩個紀律作風方面存在的突出問題，深刻剖析原因，

8、提出整改措施，使隊伍紀律作風有一個明顯的改觀。3、處理好工學矛盾，確保整頓活動效果。由于臨近年底，面臨綜合考評和“三基一化”評估的關鍵時期，工作任務都比較多，各單位要處理好工作與學習之間的矛盾。省廳規(guī)定的“五個下午”的學習時間一定要保證。為了保證學習效果，各單位領導必須帶頭參與學習和討論，所有民警都要一個不落地參與學習和討論，都要作整改表態(tài)發(fā)言。整頓活動期間，各單位要及時上報有關情況。11月底以前，各單位上報整頓活動的書面總結材料。4、全面落實“一崗雙責”，認真研究長效管理機制。單位“一把手”是本單位隊伍管理的第一責任人，必須認真落實“一崗雙責”，堅持業(yè)務工作和隊伍管理“兩手都要抓，兩手都要硬”的工作要求，不折不扣地擔當起隊伍管