


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、財務(wù)部部長崗位說明書崗位名稱財務(wù)部部長崗位編號QK-11-01所在部門財務(wù)部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級財務(wù)會計、成本會計、預(yù)算審計員薪酬類型出納、收銀員所轄人員5崗位分析日期2002年7月本職:負責(zé)組織公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理,制定財務(wù)政策職根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定財務(wù)規(guī)劃責(zé)工作一參與公司重大財務(wù)問題的決策任務(wù)關(guān)注外部資金市場動態(tài),為公司重大資金決策提供信息支持職責(zé)表述: 組織公司財務(wù)預(yù)算、決算根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),組織和指導(dǎo)各部門編制財務(wù)預(yù)算職匯總各部門預(yù)算,組織編制公司財務(wù)預(yù)算、成本計劃、利潤計劃責(zé)工作二根據(jù)公司經(jīng)營情
2、況,組織審核修正財務(wù)預(yù)算任務(wù)監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況定期組織財務(wù)決算,組織制作決算報告職責(zé)表述: 組織公司成本核算職組織公司成本估算,提出成本控制指標(biāo)建議責(zé)工作三任務(wù)負責(zé)組織產(chǎn)品成本核算、研發(fā)成本核算、營銷服務(wù)成本核算、人工成本等各項成本核算職責(zé)表述:組織公司財務(wù)分析,提供財務(wù)分析報告職定期組織編制、審核資產(chǎn)報表責(zé)工作四任務(wù)定期組織編制財務(wù)狀況說明書,提供財務(wù)建議職職責(zé)表述:監(jiān)督指導(dǎo)會計、現(xiàn)金出納管理責(zé)五工作 監(jiān)督指導(dǎo)會計分類記賬,填制發(fā)票,保證各類憑證真實、完整任務(wù)監(jiān)督審核各類日記賬、總賬、分類賬填制監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理職職責(zé)表述:合理安排資金運用,保證滿足經(jīng)營活動資金需求責(zé)工作負責(zé)制定
3、年度與月度資金計劃六任務(wù)負責(zé)組織籌措資金,保證資金供應(yīng)職責(zé)表述:負責(zé)財務(wù)監(jiān)督與管理工作監(jiān)督原材料采購與入庫工作,督促入庫記錄與記賬職監(jiān)督原材料、半成品、成品保管與出庫工作,定期組織盤存。責(zé)工作監(jiān)督督促貨款回收與檢查,組織對不良債權(quán)處置七任務(wù)參與重大銷售合同、采購合同審定定期組織固定資產(chǎn)、流動資金清查、核實負責(zé)組織稅務(wù)籌劃,依法納稅,合法避稅職責(zé)表述:內(nèi)部組織管理工作職制定和完善財務(wù)管理的各項管理制度,配合ISO9000 質(zhì)量管理責(zé)工作負責(zé)公司財務(wù)人員隊伍建設(shè),選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓(xùn)八任務(wù)負責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行負責(zé)控制部門預(yù)算,降低費用成本職責(zé)九職責(zé)表述
4、:完成總經(jīng)理交付的其它任務(wù)權(quán)力:公司會計核算體系及資金的運轉(zhuǎn)的監(jiān)控權(quán)公司財務(wù)預(yù)算方案,及日常資金使用方案的建議權(quán)根據(jù)財務(wù)法規(guī)及公司制度審定憑證的合法性與正確性對各項費用開支的監(jiān)督檢查權(quán)對限額資金使用有批準(zhǔn)權(quán)財務(wù)規(guī)章制度的制定及解釋權(quán)對下級工作有檢查權(quán)有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲建議權(quán)對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)對下級在工作中的爭議有裁決權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系稅務(wù)局、工商局,各金融部門任職資格:教育水平大學(xué)本科以上專業(yè)財務(wù)會計專業(yè)或金融類專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷財務(wù)管理培訓(xùn)、證券金融培訓(xùn)經(jīng)驗具有會計師資格, 5 年以上會計工作經(jīng)驗, 2 年以上會計管理經(jīng)驗,在財務(wù)經(jīng)理崗位上工作 1 年以上知識具備相應(yīng)的財務(wù)管理知識、行政管理知識、法律知識和證券知識能夠熟練使用各種辦公室軟件和各種財務(wù)軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識技能技巧具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力其它:使用工具設(shè)備計算機、計算器、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò))工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常工作時間,月
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 職業(yè)健康基礎(chǔ)建設(shè)培訓(xùn)
- 藥房藥品的保養(yǎng)與管理
- 2024湘南幼兒師范高等專科學(xué)校工作人員招聘考試及答案
- 2024沈陽醫(yī)學(xué)院附屬衛(wèi)生學(xué)校工作人員招聘考試及答案
- 2024洛川縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校工作人員招聘考試及答案
- 2024湖南省芷江民族職業(yè)中專學(xué)校工作人員招聘考試及答案
- 痔瘡護理診斷
- 2024渤海經(jīng)濟發(fā)展中等專業(yè)學(xué)校工作人員招聘考試及答案
- 合同范本:藝人經(jīng)紀(jì)合作
- 物聯(lián)網(wǎng)對智慧酒店服務(wù)的提升與創(chuàng)新
- 2025年新高考歷史預(yù)測模擬試卷浙江卷(含答案解析)
- 義烏市事業(yè)單位招聘考試真題2024
- 企業(yè)廉潔風(fēng)險防控課件教學(xué)
- T-SDFA 047-2024 混合型飼料添加劑中卡那霉素的測定 液相色譜-串聯(lián)質(zhì)譜法
- 2025年管道工(高級)職業(yè)技能鑒定參考試題(附答案)
- T-HHES 010-2024 生產(chǎn)建設(shè)項目水土流失危害評估編制導(dǎo)則
- 2025年上海市各區(qū)中考語文一模卷【說明文閱讀題】匯集練附答案解析
- 自考心理健康教育05624心理治療(一)打印版
- 《妊娠期合理用藥》課件
- 2025年單相電子電能表項目可行性研究報告
- 大數(shù)據(jù)與會計專業(yè)專業(yè)的實習(xí)報告
評論
0/150
提交評論