財(cái)務(wù)部勝任素質(zhì)模型

1、財(cái)務(wù)部勝任素質(zhì)模型8.1財(cái)務(wù)部人員勝任素質(zhì)模型知識(shí)技能/能力公司知識(shí)財(cái)務(wù)知識(shí)管理知識(shí)法律知識(shí)協(xié)調(diào)能力財(cái)務(wù)管理能力 財(cái)務(wù)分析能力 投資分析能力 會(huì)計(jì)核算能力 財(cái)務(wù)控制能力 專業(yè)學(xué)習(xí)能力預(yù)期應(yīng)變能力8.2財(cái)務(wù)部人員職業(yè)素養(yǎng)定義表素質(zhì)名稱廉潔自律性嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)指不利用職務(wù)便利為自己或他人直接或間接牟取私利的態(tài)度指?jìng)€(gè)人在工作中表現(xiàn)出的嚴(yán)肅謹(jǐn)慎、敦本務(wù)實(shí)、關(guān)注細(xì)節(jié)的態(tài)度誠(chéng)實(shí)正直指?jìng)€(gè)人能依據(jù)事物的本質(zhì)處理組織中的事務(wù)，不受個(gè)人利益、好惡的影響，信守承諾,正確對(duì)待自己所犯錯(cuò)誤的本質(zhì)成本意識(shí)注重投入產(chǎn)出，節(jié)約公司資源的意識(shí)用于職業(yè)素養(yǎng)之中，指?jìng)€(gè)人對(duì)與自己工作密切相關(guān)的事物反應(yīng)靈敏，如市場(chǎng)前景、數(shù)字、新聞等，能夠準(zhǔn)

2、確辨識(shí)問題、判斷價(jià)值、作出選擇責(zé)任心指人們?cè)谌粘９ぷ?、生活中通過承擔(dān)對(duì)他人、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)、對(duì)自己的責(zé)任所形成的責(zé)任意識(shí)紀(jì)律性指?jìng)€(gè)人自覺遵守組織各項(xiàng)管理制度，保證個(gè)人行為及工作行為不與公司的管理制度和工作原則相抵觸的意愿指?jìng)€(gè)人調(diào)整自己的行為使其符合組織要求和組織利益的愿望和能力敬業(yè)精神指?jìng)€(gè)人希望更好地完成工作或達(dá)到某一績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)烈追求成功的持續(xù)性愿望成就欲一種對(duì)自己的觀點(diǎn)、決定、完成任務(wù)的能力、有效解決問題的能力的自我信仰自信心對(duì)工作、團(tuán)隊(duì)、組織的信任及在關(guān)鍵事件上以公司利益為重的意識(shí)忠誠(chéng)度指?jìng)€(gè)人自覺地融入團(tuán)隊(duì)，與同事團(tuán)結(jié)合作共同完成工作任務(wù)的意識(shí)團(tuán)隊(duì)意識(shí)素質(zhì)名稱定義級(jí)別i級(jí)包括行業(yè)知識(shí)、

3、公司文化（發(fā)展歷史、價(jià)值觀公司2級(jí)等）、組織結(jié)構(gòu)、知識(shí) 基本規(guī)章制度和主營(yíng)業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)流程等3級(jí)主要包括4大類財(cái)務(wù)知識(shí)，詳見表知識(shí)2級(jí)1-4包括公司法、稅1級(jí)法、經(jīng)濟(jì)法、證 券法及國(guó)家頒法律布的有關(guān)財(cái)務(wù)2統(tǒng)知識(shí)2淡八會(huì)計(jì)的規(guī)定，例如會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)財(cái)務(wù)通則等3級(jí)包括管理學(xué)、經(jīng)1級(jí)管理濟(jì)學(xué)、人力資源 知識(shí)管理、戰(zhàn)略管理等2級(jí)8.3財(cái)務(wù)部人員知識(shí)分級(jí)定義表行為表現(xiàn)了解員工手冊(cè)與職位相關(guān)內(nèi)容，了解公司的發(fā)展歷史,熟悉與本崗位有關(guān)的管理制度、業(yè)務(wù)流程等了解行業(yè)狀況，熟悉公司的發(fā)展歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展方向、目標(biāo)等；熟悉公司相關(guān)管理制度、整體運(yùn)作流程及公司各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間的相互聯(lián)系，并能在財(cái)會(huì)工作

4、中加以準(zhǔn)確、有效運(yùn)用洞悉行業(yè)發(fā)展的重大變化與趨勢(shì),能基于公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃以及戰(zhàn)略步驟對(duì)公司重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資行為等提供財(cái)務(wù)建議和決策支持，以保證公司戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)1 .掌握A類所包含的基本知識(shí)、原理、方法，能夠在企事業(yè)中進(jìn) 行會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理等項(xiàng)工作2 .熟悉B類知識(shí)，并能夠靈活運(yùn)用于實(shí)際工作中精通A、B類知識(shí)，熟悉C類知識(shí)，通過預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、成本管理、稅收籌劃等項(xiàng)工作定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)、提交財(cái)務(wù)報(bào)告，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供支持精通A、B、C、D類知識(shí)并能夠綜合運(yùn)用于企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中,能夠?qū)ζ髽I(yè)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行全面掌控，建立健全的企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)企業(yè)的

5、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資等提供決策支持了解與工作相關(guān)的各項(xiàng)法律、法規(guī)，使自己的工作合法、合規(guī)，避免出現(xiàn)原則性錯(cuò)誤掌握工作相關(guān)法律知識(shí)，了解其他法律知識(shí)，并能夠運(yùn)用于工作之中，確保企業(yè)的經(jīng)營(yíng)在合法的條件下運(yùn)行精通與公司運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)工作相關(guān)的全部法律知識(shí),并能夠靈活運(yùn)用, 在不違反法律、法規(guī)的情況下進(jìn)行稅務(wù)籌劃、投融資等，控制經(jīng)營(yíng)成本，提高資金運(yùn)營(yíng)效率，保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)初步了解管理學(xué)原理及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),工作中能夠理解企業(yè)的一些人事政策、管理措施掌握管理學(xué)、人力資源管理、組織行為等相關(guān)管理知識(shí)，能夠進(jìn)行下屬員工工作分配、落實(shí)工作計(jì)劃、對(duì)工作結(jié)果進(jìn)行考核評(píng)價(jià)等管理工作3級(jí)通管理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)學(xué)科

6、知識(shí)，并能夠運(yùn)用于實(shí)踐，為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)8.4總賬會(huì)計(jì)勝任素質(zhì)模型知識(shí)公司知識(shí)（1級(jí)）財(cái)務(wù)知識(shí)（2級(jí)）法律知識(shí)（1級(jí)）管理知識(shí)（1級(jí)）技能/能力自控能力（2級(jí)）理解判斷力（2級(jí)）書面表達(dá)能力（2級(jí)）會(huì)計(jì)核算能力（2級(jí)）專業(yè)學(xué)習(xí)能力（2級(jí)）關(guān)注細(xì)節(jié)能力（2級(jí)）溝通能力（2級(jí)）、協(xié)調(diào)能力（2級(jí)）8.5資金管理專員勝任素質(zhì)模型知識(shí)技能/能力公司知識(shí)（2級(jí)）財(cái)務(wù)知識(shí)（2級(jí)）法律知識(shí)（1級(jí)）自控能力（1級(jí)）會(huì)計(jì)核算能力（1級(jí)）問題解決能力（2級(jí)）預(yù)期應(yīng)變能力（2級(jí)）管理知識(shí)（1級(jí)）財(cái)務(wù)分析能力（2級(jí)）專業(yè)學(xué)習(xí)能力（2級(jí)）關(guān)注細(xì)節(jié)能力（2級(jí)）財(cái)務(wù)信息分析能力（2級(jí)）8.6應(yīng)收賬款主管勝任素質(zhì)

7、模型知識(shí)公司知識(shí)（2級(jí)）財(cái)務(wù)知識(shí)（2級(jí)）法律知識(shí)（2級(jí)）管理知識(shí)（2級(jí)）技能/能力自控能力（2級(jí)）財(cái)務(wù)分析能力（2級(jí)）問題解決能力（2級(jí)）預(yù)期應(yīng)變能力（2級(jí)）關(guān)注細(xì)節(jié)能力（2級(jí)）會(huì)計(jì)核算能力（3級(jí)）財(cái)務(wù)信息分析能力（2級(jí)）協(xié)調(diào)能力（2級(jí)）、溝通能力（2級(jí)）8.7預(yù)算主管勝任素質(zhì)模型知識(shí)公司知識(shí)（2級(jí)）財(cái)務(wù)知識(shí)（2級(jí)）法律知識(shí)（2級(jí)）管理知識(shí)（2級(jí)）預(yù)期應(yīng)變能力（2級(jí)） 財(cái)務(wù)控制能力（2級(jí)） 書面表達(dá)能力（2級(jí)） 會(huì)計(jì)核算能力（3級(jí)） 關(guān)注細(xì)節(jié)能力（3級(jí)）技能/能力財(cái)務(wù)分析能力（2級(jí)）問題解決能力（3級(jí)）協(xié)調(diào)能力（2級(jí)）、預(yù)算能力（3級(jí)）8.8成本控制主管勝任素質(zhì)模型知識(shí)公司知識(shí)（1級(jí)）財(cái)務(wù)知識(shí)（2級(jí)）法律知識(shí)（1級(jí)）管理知識(shí)（1級(jí)）技能/能力預(yù)算能力（2級(jí)）財(cái)務(wù)控制能力（1級(jí)）問題解決能力（1級(jí)）財(cái)務(wù)分析能力（2級(jí)）專業(yè)學(xué)習(xí)能力（2級(jí)）會(huì)計(jì)核算能力（2級(jí)）關(guān)注細(xì)節(jié)能力（2級(jí)）自控能力（1級(jí)）、溝通能力（2級(jí)）8.9稅務(wù)主管勝任素質(zhì)模型知識(shí)公司知識(shí)（2級(jí)）財(cái)務(wù)知識(shí)（2級(jí)）法律知識(shí)（2級(jí)）管理知識(shí)（2級(jí)）技能/能力溝通能力（3級(jí)）關(guān)注細(xì)節(jié)能力（2級(jí)）財(cái)務(wù)管理能力（2級(jí)）會(huì)計(jì)核算能力（2級(jí)）財(cái)務(wù)分析能力（2級(jí)）問題解決能力（3級(jí)）財(cái)務(wù)信息分析能力（2級(jí)）預(yù)算能力（2級(jí)）、協(xié)調(diào)能力（2級(jí)）8.10 財(cái)務(wù)分析經(jīng)理勝任