公司的員工守則_第1頁
公司的員工守則_第2頁
公司的員工守則_第3頁
公司的員工守則_第4頁
公司的員工守則_第5頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、公司的員工守則職業(yè)道德1. 敬業(yè)愛崗遵章守紀(jì)(1) 嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和各級政府的有關(guān)政策 ; 自覺遵守行業(yè)規(guī)則 ; 遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度;(2) 熱愛企業(yè),愛護企業(yè)的榮譽,時刻牢記自己是河南能源的一員,一言一行代表河南能源的形象。自覺維護企業(yè)利益,勇于同損害企業(yè)形象的言論和行為作斗爭;(3) 熱愛本職工作,認真執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)和工作程序。2. 勤奮工作學(xué)習(xí)創(chuàng)新(1) 刻苦鉆研業(yè)務(wù),苦練基本功和操作技能 ; 精通本職工作,熟練掌握與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識 ; 精通業(yè)務(wù)規(guī)程、崗位操作規(guī)范,不斷提高分析、認識、解決問題的能力 ;(2) 不斷提高自身專業(yè)技術(shù)水平。勤奮工作,干一行,專一行

2、; 用心做事,追求卓越; 干一流工作,創(chuàng)一流業(yè)績,做一流員工 ;(3) 自強不息,堅持終身學(xué)習(xí),不斷充實更新業(yè)務(wù)知識和工作技能 ; 主動學(xué)習(xí)新知識、新方法,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作能力 ;(4) 熱愛工作,激情投入; 珍惜崗位奉獻期,在工作崗位上實現(xiàn)自己的人生價值。3. 團結(jié)協(xié)作誠信奉獻(1) 弘揚團隊精神,同心同德,熱愛集體,顧全大局 ; 對待同事要互相尊重,真誠相待,密切合作,坦誠溝通; 上下級互相尊重,上級支持下級,下級服從上級管理;(2) 為人誠信正直,不得弄虛作假,服從上級命令,聽從指揮,保質(zhì)保量完成上級交辦的各項任務(wù)。講求誠信,信守承諾,不損害客戶的合法權(quán)益;(3) 以工作為重,

3、不計較個人得失,樂于奉獻,努力營造心情舒暢、溫暖和諧的工作氛圍 ;(4) 精神飽滿,積極向上 ; 講求素養(yǎng),行為得體; 富有愛心,關(guān)愛他人。主動參加公司組織的各種集體活動。以積極向上的心態(tài)對待人生、對待工作、對待生活。4. 關(guān)心社會遵守公德(1) 樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀; 自覺履行公民的社會責(zé)任;(2) 遵守公德,自覺維護公共秩序 ; 養(yǎng)成良好習(xí)慣,不做危害社會的事。見義勇為,抵制不良行為,敢于同壞人壞事做斗爭 ;(3) 熱愛生活,熱愛家庭,自覺承擔(dān)為人子女、為人父母的家庭責(zé)任,維持家庭的幸福美滿。(4) 自覺做到人與環(huán)境的和諧。美化環(huán)境,愛護公共設(shè)施,維護公共衛(wèi)生,養(yǎng)成不亂丟雜物、

4、不隨地吐痰、不亂涂亂畫的良好習(xí)慣。行為準(zhǔn)則1. 上班守則上班不遲到、不早退、不曠工,有事按程序請假銷假; 提前到崗做好準(zhǔn)備,以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)投入到工作中。工作期間不閑談、不串崗、不干私活、不敷衍怠工,不擅離工作崗位。按時高效、保質(zhì)保量完成當(dāng)班工作,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。不在班前和工作期間飲酒。下班前認真檢查、總結(jié),做到日事日畢、日清日高。2. 同事關(guān)系服從領(lǐng)導(dǎo)安排,工作有始有終,如有合理意見可及時匯報。保持良好的同事關(guān)系。做到互相尊重,團結(jié)協(xié)作,不互相指責(zé),不貪功諉過,不在背后議論他人,不拉幫結(jié)派,不傳播小道消息。3. 網(wǎng)絡(luò)信息科學(xué)合理、安全可靠的使用網(wǎng)絡(luò)資源。未經(jīng)網(wǎng)管批準(zhǔn),任何人

5、不得改變網(wǎng)絡(luò)軟硬件線路及配置。不得在網(wǎng)上發(fā)布虛假信息,不得制 作、復(fù)制、傳播侵害公司名譽和妨害公司穩(wěn)定的信息。不得在上班 時間上網(wǎng)聊天、玩游戲。4. 保密守則增強保密意識,自覺遵守保密守則和保密紀(jì)律,工作中不該說、不該問、不該看、不該記的,絕對不說、不問、不看、不記。發(fā)現(xiàn) 公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時,應(yīng)當(dāng)立即采取補救措施并及時 上報。5. 公共財物愛護公司的一切財物,妥善保管,節(jié)約使用,對公司財物不能據(jù)為己有,離職時須按規(guī)定辦理交還手續(xù)。6. 業(yè)余生活進行健康積極向上的業(yè)余活動,提升自身修養(yǎng),促進身心健康。不參加“黃、賭、毒”活動,脫離低級趣味。禮儀規(guī)范1. 儀容儀表員工著裝應(yīng)當(dāng)遵循穩(wěn)重大

6、方、整齊清爽、干凈利落的原則。進入工作場所和代表公司參加外部會議期間一律按要求著工裝,佩戴統(tǒng)一的胸卡。男性員工要做到定期理發(fā),保持清潔整齊,不宜留長發(fā),不宜剃光頭。女性員工禁止?jié)鈯y艷抹,勿佩戴過多飾品。2. 行為舉止每天上班應(yīng)以最佳的精神面貌出現(xiàn)于工作場合,工作時間內(nèi)排除一切不良情緒,以積極向上、熱情樂觀的工作態(tài)度示人。坐立行走姿勢端正。工作場合與客戶、領(lǐng)導(dǎo)、同事見面要點頭微笑致意,使 用禮貌用語。工作期間杜絕吵架、無理取鬧等不文明行為。在辦公 場所談話,要以不影響他人工作為宜,維護安靜、嚴(yán)肅的工作氣氛。3. 電話禮儀在接打電話時,應(yīng)使用禮貌用語。要先道“您好”,并自報單位、部門名稱和姓名。如

7、撥錯號碼,應(yīng)禮貌表示歉意,說聲“對不起”;如接到打錯電話,應(yīng)客氣告之。電話鈴響三次以內(nèi)應(yīng)接聽,如兩部電話同時響,應(yīng)及時接聽一個后,禮貌請對方稍后,分清主次分別處理。未能及時接聽的電話,要回撥電話,并表示歉意。對重要內(nèi) 容應(yīng)復(fù)誦并做好記錄。通話結(jié)束時,一般要等對方掛斷后,再放電 話。使用辦公電話應(yīng)簡明扼要,聲音不宜過高,時間不可過長。不 使用生產(chǎn)專用電話談與生產(chǎn)工作無關(guān)的內(nèi)容。4. 會議禮儀開會時,應(yīng)按要求統(tǒng)一著裝。按會議通知要求,在會議開始前按規(guī)定時間入場,不遲到、不早退。進入會場,應(yīng)按規(guī)定入座。沒有 規(guī)定時,應(yīng)先坐滿前排后,再依次往后排坐。關(guān)閉手機等通信工具或者是設(shè)置為振動模式。認真聽會,做

8、好會議記錄,會場內(nèi)不喧嘩、不交頭接耳,不打瞌睡,不做與會議無關(guān) 的事情。保持會場清潔。會議結(jié)束等領(lǐng)導(dǎo)和來賓離場后,再按次序退場。保存好會議資料。對會議決議要無條件服從和執(zhí)行,并按要求及時做好向上報告和向下傳達落實工作。不打聽和外傳會議上未議定 或議定尚未公開的事項。在規(guī)定的接待時間內(nèi),不遲到、不缺席。有客人光臨時要有禮有節(jié),熱情接待,并主動詢問其稱謂、工作單位、來找何人、聯(lián)系何事??腿诵枰娤嚓P(guān)領(lǐng)導(dǎo)時,接待人應(yīng)首先征得領(lǐng)導(dǎo)同意,然后將客人帶入指定場所??腿烁孓o時,要起身相送,并互道“再見”。與同行交談,注意措辭分寸,謙虛謹(jǐn)慎,維護公司形象。客觀公正地評價人和事,不互相貶低,不觸及同行機密。6. 文明用語(1) 問候語:您好、早、早上好、下午好、晚上好、您辛苦了。(2) 告別語:再見、晚安、明天見、祝您一路平安、歡迎您下次再來。(3) 道歉語:對不起、請原諒、打擾您了、失禮了。(4) 道謝語:謝謝、非常感謝

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論