服裝廠(chǎng)后整車(chē)間管理規(guī)定(共7頁(yè))_第1頁(yè)
服裝廠(chǎng)后整車(chē)間管理規(guī)定(共7頁(yè))_第2頁(yè)
服裝廠(chǎng)后整車(chē)間管理規(guī)定(共7頁(yè))_第3頁(yè)
服裝廠(chǎng)后整車(chē)間管理規(guī)定(共7頁(yè))_第4頁(yè)
服裝廠(chǎng)后整車(chē)間管理規(guī)定(共7頁(yè))_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上為了規(guī)范后整車(chē)間管理,共同營(yíng)造一個(gè)高質(zhì)量、高效益、高標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,特制定如下管理規(guī)定:一、 各崗位人員職責(zé)1車(chē)間主任工作職責(zé) 隸屬生產(chǎn)課長(zhǎng)管理,并對(duì)生產(chǎn)課長(zhǎng)負(fù)責(zé); 負(fù)責(zé)制定車(chē)間相關(guān)管理制度,統(tǒng)籌所屬生產(chǎn)車(chē)間的全部工作,確保按預(yù)訂的時(shí)間完成 生產(chǎn)任務(wù); 負(fù)責(zé)本車(chē)間與其它車(chē)間之間工作異常事宜的協(xié)調(diào)處理; 對(duì)所屬人員日常工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理; 依生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)指令負(fù)責(zé)所屬車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃安排及生產(chǎn)進(jìn)度完成情況的跟進(jìn),確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù); 負(fù)責(zé)各生產(chǎn)小組生產(chǎn)任務(wù)的安排; 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中各小組生產(chǎn)狀況的監(jiān)督和管理及異常事宜的協(xié)調(diào)處理; 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中物料的控制盡可能減少浪

2、費(fèi),降低成本; 負(fù)責(zé)依“5S”現(xiàn)場(chǎng)管理要求做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作; 協(xié)調(diào)各班組生產(chǎn)工作及人員安排,從而最大化提升生產(chǎn)能力,充分利用人力資源及設(shè)備資源; 設(shè)定各生產(chǎn)小組生產(chǎn)目標(biāo),不斷提高生產(chǎn)效率; 定期統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)量、目標(biāo)達(dá)成狀況,并不斷進(jìn)行分析和改進(jìn); 按工作所需負(fù)責(zé)對(duì)所屬員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能及管理方面的教訓(xùn)。2裝箱組長(zhǎng)職責(zé): 隸屬后整部主任管理對(duì)后整部主任負(fù)責(zé); 負(fù)責(zé)裝箱員工人事出入及安全生產(chǎn),不亂接電源; 負(fù)責(zé)后整車(chē)間入庫(kù)數(shù)據(jù)每單貨的總結(jié); 負(fù)責(zé)每單貨裝車(chē)過(guò)程確保收據(jù)方可開(kāi)放行條出車(chē); 督導(dǎo)員工依“5S”現(xiàn)場(chǎng)管理要求做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,及按規(guī)定要求對(duì)所屬員工進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律的管理; 按規(guī)定要求作好相關(guān)

3、檢驗(yàn)記錄及生產(chǎn)報(bào)表,并不斷進(jìn)行分析和改進(jìn); 負(fù)責(zé)區(qū)域與區(qū)域工作前后清潔及場(chǎng)地?cái)[放; 負(fù)責(zé)上級(jí)主管交辦的其它事宜。3整燙組長(zhǎng)職責(zé): 隸屬后整部主任管理對(duì)后整部主任負(fù)責(zé); 負(fù)責(zé)貨期先后安排及質(zhì)量的監(jiān)督; 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的物料及人員進(jìn)行控制盡可能減少浪費(fèi)降低成本; 督導(dǎo)員工依“5S”現(xiàn)場(chǎng)管理要求做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,及按規(guī)定要求對(duì)所屬員工進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律的管理; 按規(guī)定要求作好相關(guān)檢驗(yàn)記錄及生產(chǎn)報(bào)表,并不斷進(jìn)行分析和改進(jìn); 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)及員工技術(shù)素質(zhì)的培養(yǎng); 負(fù)責(zé)上級(jí)主管交辦的其它事宜。4 包裝質(zhì)量監(jiān)督組長(zhǎng)職責(zé): 隸屬后整部主任管理對(duì)后整部主任負(fù)責(zé); 負(fù)責(zé)小包組所有員工收據(jù)及財(cái)務(wù)核對(duì)核實(shí); 負(fù)責(zé)小包組所有

4、員工日常工作; 對(duì)所屬作業(yè)員日常工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理; 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的物料及人員進(jìn)行控制盡可能減少浪費(fèi)降低成本; 督導(dǎo)員工依“5S”現(xiàn)場(chǎng)管理要求做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,及按規(guī)定要求對(duì)所屬員工進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律的管理; 按規(guī)定要求作好相關(guān)檢驗(yàn)記錄及生產(chǎn)報(bào)表,并不斷進(jìn)行分析和改進(jìn); 負(fù)責(zé)上級(jí)主管交辦的其它事宜。5 包裝組長(zhǎng)職責(zé): 隸屬后整部主任管理對(duì)后整部主任負(fù)責(zé); 大倉(cāng)庫(kù)及小包組所有貨期先后安排質(zhì)量要求等工作; 大倉(cāng)庫(kù)及小包組所有人事安排及安全生產(chǎn); 對(duì)所屬作業(yè)員日常工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理; 督導(dǎo)員工依“5S”現(xiàn)場(chǎng)管理要求做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,及按規(guī)定要求對(duì)所屬員工進(jìn)行 勞動(dòng)紀(jì)律的管理; 按規(guī)定要

5、求作好相關(guān)檢驗(yàn)記錄及生產(chǎn)報(bào)表,并不斷進(jìn)行分析和改進(jìn); 負(fù)責(zé)協(xié)助主任所有日常安排; 負(fù)責(zé)上級(jí)主管交辦的其它的事宜。6收發(fā)職責(zé): 隸屬后整部主任管理對(duì)后整部主任負(fù)責(zé); 負(fù)責(zé)所有貨期先后安排及小收發(fā)的物料分配; 負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品堆放及遺漏或次品返工收據(jù)登記(倉(cāng)庫(kù)); 小收發(fā)負(fù)責(zé)每組日常工作安排,比喻貨源另配,物料分配等工作; 小收發(fā)負(fù)責(zé)每組人員協(xié)助組長(zhǎng)的協(xié)調(diào)及工作場(chǎng)地清潔提高等工作; 按5S要求做好收發(fā)室物料管理工作,隨時(shí)保持收發(fā)室潔凈、整齊; 負(fù)責(zé)按值日表輪流時(shí)間安排下班后做好門(mén)、窗、水、電的關(guān)閉工作; 負(fù)責(zé)上級(jí)主管交辦的其它事宜。7截貨收發(fā)職責(zé): 隸屬后整部主任管理對(duì)后整部主任負(fù)責(zé); 負(fù)責(zé)小包組所有

6、員工收據(jù)及財(cái)務(wù)核對(duì)核實(shí); 負(fù)責(zé)小包組所有員工日常工作; 按5S要求做好收發(fā)室物料管理工作,隨時(shí)保持收發(fā)室潔凈、整齊; 負(fù)責(zé)按值日表輪流時(shí)間安排下班后做好門(mén)、窗、水、電的關(guān)閉工作; 負(fù)責(zé)上級(jí)主管交辦的其它事宜。8整燙工職責(zé): 絕對(duì)服從工作安排,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度; 保質(zhì)保量按時(shí)完成組長(zhǎng)分配的工作任務(wù); 確保自己所有產(chǎn)品平伏、平整,不延誤貨期; 對(duì)自己生產(chǎn)的不合格品及時(shí)進(jìn)行返工; 每日下班后對(duì)工作臺(tái)面和自己的工作區(qū)域內(nèi)按5S要求進(jìn)行5S活動(dòng),下班時(shí)要整理好貨物; 完成上級(jí)交待的其它事宜。9包裝工職責(zé): 絕對(duì)服從工作安排,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度; 保質(zhì)保量按時(shí)完成組長(zhǎng)分配的工作任務(wù); 確保自

7、己所有產(chǎn)品包裝準(zhǔn)確無(wú)誤,不延誤貨期; 對(duì)自己生產(chǎn)的不合格品及時(shí)進(jìn)行返工; 每日下班后對(duì)工作臺(tái)面和自己的工作區(qū)域內(nèi)按5S要求進(jìn)行5S活動(dòng),下班時(shí)要整理好貨物; 完成上級(jí)交待的其它事宜。10裝箱工職責(zé): 絕對(duì)服從工作安排,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度; 保質(zhì)保量按時(shí)完成組長(zhǎng)分配的工作任務(wù); 確保自己所有裝箱產(chǎn)品不漏寫(xiě)箱號(hào)、數(shù)量,不延誤貨期; 對(duì)自己生產(chǎn)的不合格品及時(shí)進(jìn)行返工; 每日下班后對(duì)工作臺(tái)面和自己的工作區(qū)域內(nèi)按5S要求進(jìn)行5S活動(dòng),下班時(shí)要整理好貨物; 完成上級(jí)交待的其它事宜。二、 工作流程及要求:1、整燙工序要求:1 當(dāng)截貨收發(fā)分清產(chǎn)品時(shí)是否需要整燙流入整燙組,組長(zhǎng)收到產(chǎn)品需整燙一件樣品,明確

8、整燙工藝要求,例如:衫、裙類(lèi),領(lǐng)上門(mén)襟都要對(duì)半蓋過(guò)線(xiàn),不要看后面的線(xiàn)徑,骨位要燙到位,袖、側(cè)骨平直,全件不能暗藏止口。2 褲類(lèi),左右腳要長(zhǎng)短一致,不能有馬蹄腳,褲頭要平直,鈕牌,袋布要平貼,不起皺,整件燙出來(lái)的產(chǎn)品要有立體感。2、包裝工序要求:包裝組是后整最關(guān)鍵的一道工序,也是極易出錯(cuò)的一個(gè)環(huán)節(jié),組長(zhǎng)在收入到合格產(chǎn)品時(shí),要分清款號(hào),指定人員,從倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取物料,經(jīng)核對(duì)生產(chǎn)制單無(wú)誤后發(fā)給員工,按照生產(chǎn)制單要求或樣板的要求,指導(dǎo)員工分色分花,打掛牌、電腦碼、拷貝紙的位置,在入裝前,要清理產(chǎn)品上所有浮線(xiàn),特別是白色產(chǎn)品,這類(lèi)的衫、褲、裙、掛牌,封袋口要平整、不歪斜、牢固。3、裝箱工序要求:1 入箱前的產(chǎn)

9、品堆放整齊,入箱時(shí)要分清款號(hào),對(duì)準(zhǔn)紙箱規(guī)格、款號(hào)、數(shù)量、凈重、毛重一定要準(zhǔn)確,箱上絕不能漏寫(xiě)或重復(fù)箱號(hào)及用錯(cuò)箱。封外箱要平貼、牢固,填寫(xiě)紙箱字跡要清晰,單款打包帶色要一致,絕不能出現(xiàn)有兩種色帶,裝好箱產(chǎn)品運(yùn)輸時(shí)卡板一定要輕拿輕放,不得撞擊其它產(chǎn)品,每次出貨前一定清點(diǎn)箱數(shù)是否與裝箱單相吻合。2 出完每一單貨,各小組組長(zhǎng)及收發(fā)應(yīng)負(fù)責(zé)經(jīng)清點(diǎn)剩下的物料,并將剩下的物料退回倉(cāng)庫(kù)和將工作場(chǎng)所及時(shí)清掃干凈,及要總結(jié)一份完整的出貨報(bào)告遞交生產(chǎn)課備檔。三、品質(zhì)異常處理規(guī)定1 當(dāng)品質(zhì)發(fā)生異常時(shí)車(chē)間主任應(yīng)分清事情的輕重及原因,當(dāng)事情較輕一般情況口頭教育、書(shū)面檢討一份,并在車(chē)間公告欄公告。2 如當(dāng)情節(jié)嚴(yán)重時(shí)對(duì)相關(guān)責(zé)任

10、人將依公司員工守則之相關(guān)規(guī)定給予處罰,組長(zhǎng)應(yīng)做書(shū)面檢討書(shū)對(duì)該次品質(zhì)異常情況作檢討分析,并提出改善對(duì)策以防同類(lèi)事情再次發(fā)生。3 作業(yè)員因故意或過(guò)失造成產(chǎn)品不良的,因立對(duì)該箱產(chǎn)品進(jìn)行全檢,并對(duì)不良品進(jìn)行返工,該箱產(chǎn)品數(shù)量將被扣除。若造成其它工序重復(fù)改貨的、實(shí)行過(guò)錯(cuò)追究或補(bǔ)償?shù)霓k法,所有改貨限在2小時(shí)內(nèi)改好送回。因未及時(shí)改貨而延誤貨期者,將全權(quán)負(fù)責(zé)后果,按整件成品價(jià)格進(jìn)行賠償。4 員工在工作過(guò)程中應(yīng)對(duì)上道工序產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢查,若發(fā)現(xiàn)不良品應(yīng)及時(shí)挑出,上報(bào)組長(zhǎng)進(jìn)行登記,公司將按該工序每件產(chǎn)品工價(jià)給予補(bǔ)償獎(jiǎng)勵(lì)。四、 生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定1 所有人員應(yīng)嚴(yán)格履行其工作職責(zé),因工作過(guò)失造成損失的,視情節(jié)輕重予

11、以處罰。2 所有員工、管理人員上班時(shí)間不得談?wù)撍绞露绊懝ぷ?、質(zhì)量及生產(chǎn)進(jìn)度。3 上班時(shí)間杜絕不文明言語(yǔ),做到不喧嘩、吵鬧,不惡語(yǔ)傷人,不挑撥離間及在車(chē)間談笑風(fēng)生等現(xiàn)象。4 管理人員、員工應(yīng)緊密團(tuán)結(jié)克服一切困難,有意見(jiàn)可坦誠(chéng)相告,有困難大家一起來(lái)面對(duì)來(lái)排除。5 每個(gè)員工應(yīng)有自信盡力做好本職工作,熱愛(ài)本職對(duì)工作安排不滿(mǎn)意的,即時(shí)提出。6 每個(gè)員工要理解工作的意義,知道“今天工作不努力,明天努力找工作”的道理。7 每個(gè)員工都必須遵守上班制度,按時(shí)上班,不得在外逗留,不得在工作崗位隨意臥睡,工作時(shí)間必須認(rèn)真、負(fù)責(zé),嚴(yán)禁串崗、閑談聊天,不得將零食帶入車(chē)間食用。嚴(yán)禁上班時(shí)間帶耳機(jī)播放私人音響,或做與工作

12、無(wú)關(guān)的事,嚴(yán)格按“5S”要求做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作。8 作業(yè)員領(lǐng)貨時(shí)要弄清所要做的工序名稱(chēng),掌握好工序的質(zhì)量要求,嚴(yán)防拿錯(cuò)料,嚴(yán)禁私自取料,若發(fā)現(xiàn)材料有色差或其它質(zhì)量問(wèn)題或上工序質(zhì)量不好等。應(yīng)及時(shí)報(bào)告組長(zhǎng),以便及時(shí)妥善解決,否則所造成的一切后果自負(fù)。9 小組收發(fā)員應(yīng)及時(shí)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物料進(jìn)行清查和整理,多余的或暫時(shí)不用的材料應(yīng)及時(shí)整理好退回收發(fā)室或再統(tǒng)一退回倉(cāng)庫(kù)。10 制造產(chǎn)品過(guò)程中的廢棄物不許亂扔,隨地拋撒,應(yīng)收集放置在規(guī)定的垃圾箱里,再由清潔工統(tǒng)一清理,垃圾箱內(nèi)只準(zhǔn)存放垃圾,不得放置產(chǎn)品及其它物料。垃圾箱應(yīng)妥善保管,若有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。11 裝貨物箱要堆放整齊,標(biāo)識(shí)牌要清晰,疊放高度離車(chē)間最低燈管一尺之外。12 安全通道嚴(yán)禁堆放任何物品。13 清潔工應(yīng)隨時(shí)清掃車(chē)間衛(wèi)生、洗手間衛(wèi)生、及排風(fēng)扇衛(wèi)生,應(yīng)隨時(shí)保持車(chē)間、洗手間衛(wèi)生潔凈。14 計(jì)件作業(yè)員應(yīng)對(duì)個(gè)人每日制造產(chǎn)品數(shù)量進(jìn)行記錄,建立準(zhǔn)確的明細(xì)帳目留存?zhèn)洳椤?5 作業(yè)人員應(yīng)保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成分配的各項(xiàng)任務(wù),若對(duì)分配工作不能按時(shí)完成時(shí)應(yīng)及時(shí)上報(bào)組長(zhǎng)處理。16 剪線(xiàn)頭人員一定要將每件產(chǎn)品上的線(xiàn)頭清剪干凈,清剪過(guò)的產(chǎn)品殘留線(xiàn)頭不可超過(guò)0.3毫米。17 以上規(guī)定每位員工及管理人員應(yīng)必須遵守不得違反,若有違

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論