化工行業(yè)勞動(dòng)合同

1、合同訂立原那么平等原那么：根據(jù)?中華人民共和國(guó)合同法?第三條：“合同當(dāng)事人的法律地位平等，一方不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方 的規(guī)定，平等原 那么是指地位平等的合同當(dāng)事人，在充分協(xié)商達(dá)成一致意思表示的 前提下訂立合同的原那么。這一原那么包括三方面內(nèi)容：合同當(dāng)事 人的法律地位一律平等。不管所有制性質(zhì)，也不問(wèn)單位大小和經(jīng) 濟(jì)實(shí)力的強(qiáng)弱，其地位都是平等的。合同中的權(quán)利義務(wù)對(duì)等。 當(dāng)事人所取得財(cái)產(chǎn)、勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng)； 要求一方不得無(wú)償占有另一方的財(cái)產(chǎn)，侵犯他人權(quán)益；要求禁止 平調(diào)和無(wú)償調(diào)撥。合同當(dāng)事人必須就合同條款充分協(xié)商，取得 一致，合同才能成立。任何一方都不得凌駕于另一方之上，不

2、得 把自己的意志強(qiáng)加給另一方，更不得以強(qiáng)迫命令、脅迫等手段簽 訂合同。自愿原那么：根據(jù)?中華人民共和國(guó)合同法?第四條:當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利，任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)的規(guī)定，民事活動(dòng)除法律強(qiáng)制性的規(guī)定外，由當(dāng)事人自愿約定。包括：第一， 訂不訂立合同自愿；第二，與誰(shuí)訂合同自愿，；第三，合同內(nèi)容 由當(dāng)事人在不違法的情況下自愿約定；第四，當(dāng)事人可以協(xié)議補(bǔ) 充、變更有關(guān)內(nèi)容；第五，雙方也可以協(xié)議解除合同；第六，可 以自由約定違約責(zé)任，在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人可以自愿選擇解決 爭(zhēng)議的方式。公平原那么：根據(jù)?中華人民共和國(guó)合同法?第五條：“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原那么確定各方的權(quán)利和義務(wù)的規(guī)定，公平原

3、那么要求合同雙方當(dāng) 事人之間的權(quán)利義務(wù)要公平合理具體包括：第一，在訂立合同 時(shí)，要根據(jù)公平原那么確定雙方的權(quán)利和義務(wù)；第二，根據(jù)公平原 那么確定風(fēng)險(xiǎn)的合理分配；第三，根據(jù)公平原那么確定違約責(zé)任。老實(shí)信用原那么：根據(jù)?中華人民共和國(guó)合同法?第六條：“當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循老實(shí)信用原那么的規(guī)定，老實(shí)信用原那么要求當(dāng)事 人在訂立合同的全過(guò)程中，都要老實(shí)，講信用，不得有欺詐或其 他違背老實(shí)信用的行為?；ば袠I(yè)勞動(dòng)合同書(shū)甲方用人單位名稱：地址：性質(zhì)：乙方勞動(dòng)者名稱：地址：家庭住址：身份證號(hào)碼：甲乙雙方根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法?和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié) 商一致，訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限1.

4、 有固定期限。本合同自 年月日至 年月日止，期限為 _年。2. 無(wú)固定期限。本合同自 年月 日起。3. 以完成一定的工作任務(wù)為期限，自 年 月日至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。4. 合同期限內(nèi)，試用期自 年月日至 年月日止，期限為 _個(gè)月。二、工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)生產(chǎn)工作任務(wù)的需要，安排乙方在 崗位工種工作具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié) 議。2.因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。三、工作時(shí)間和休息休假1甲方實(shí)行工作制，每日工作時(shí)間 小時(shí)。每周工作時(shí)間 _小時(shí)，因生產(chǎn)工作需要加班加點(diǎn)的，按國(guó)家規(guī)定支付加班工資 或補(bǔ)休。2乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)

5、酬和支付時(shí)間1乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元月。2乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方每 月工資 元。3甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月 _日支付乙方工資。4非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過(guò)一個(gè)月，未安 排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn) 支付乙方停工生活費(fèi)。5甲方安排乙方每日 22 時(shí)至次日 6 時(shí)期間工作的，每個(gè)工作日應(yīng)支付夜班補(bǔ)貼 元。6乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國(guó)家 政策規(guī)定或約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。7.甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線經(jīng) 企業(yè)與

6、工會(huì)職代會(huì)集體協(xié)商確定的工資分配方法，并向本單 位勞動(dòng)者公布。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1甲方依照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育 五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳納局部，甲方從乙方工 資中代扣代繳。2甲方為乙方提供以下福利待遇。 ； ； 。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治等法律、法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家和地方職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工 作環(huán)境和條件，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī) 范和勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。2甲方應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)中毒及其后果、職業(yè)中毒 危害防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知乙方。甲方必須采取有效的職業(yè)病 防護(hù)

7、設(shè)施，為乙方提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品：耐酸耐堿工 作服、平安帽、平安帶、防毒口罩、面具、 、等。3甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，催促乙方遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操 作規(guī)程，指導(dǎo)乙方正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和器材。4乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上 崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健 康檢查。每月提供勞動(dòng)保護(hù)特殊津貼 元。5乙方有權(quán)對(duì)甲方平安生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，甲方不得因此而降低 乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動(dòng)合同。6乙方從事使用有毒

8、物品作業(yè)存在威脅生命或者身體健康的情況 下，有權(quán)通知甲方并從使用有毒物品造成的危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)撤離。甲方 不得為此而取消或者減少乙方在正常工作時(shí)享有的工資、福利待 遇。7乙方應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，遵守職業(yè)病防治法 律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和 個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào) 告。8甲方按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)女職工特殊保護(hù)政策。七、職業(yè)培訓(xùn)1甲方根據(jù)本單位實(shí)際，有方案地對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技 術(shù)、平安生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)；2乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)，持證上崗。八、勞動(dòng)紀(jì)律1甲方應(yīng)將依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度及時(shí)告知乙方，乙方 應(yīng)自覺(jué)遵守甲方

9、依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管 理。2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的 行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處分等，直至解除本合同。九、勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更1甲乙雙方共同遵守?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法?第二十三條至三 十二條的規(guī)定。2本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。3雙方約定的其他勞動(dòng)合同終止條件： 十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任1解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2甲乙雙方一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。3其他違約責(zé)任： 十一、雙方約定的其他事項(xiàng)：十二、附那么1因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，依照國(guó)家規(guī)定處理。本合同未約事宜，按勞動(dòng)保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。約定事項(xiàng)違背國(guó)家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。3乙方確定以下地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書(shū)面告知甲方。地址 1： 地址 2：