大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師的工作職責模板_第1頁
大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師的工作職責模板_第2頁
大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師的工作職責模板_第3頁
大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師的工作職責模板_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

1、大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師的工作職責模板大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師負責數(shù)據(jù)倉庫的體系建設及落地實現(xiàn)。下面是小編整理的大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師的工作職責模板。大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師的工作職責模板1職責:1、獨立負責工作小組,并對下級成員進行監(jiān)督;2、具備資源整合以及對軟件項目全局把控的能力;3、負責軟件項目的系統(tǒng)設計和需求分析;4、制定軟件項目開發(fā)計劃,并按時完成功能模塊的設計、開發(fā)以及編程任務;5、積極配合并完成主管下達的任務,并能夠?qū)浖块T的發(fā)展規(guī)劃提由意見;任職條件1、大數(shù)據(jù)相關開發(fā)經(jīng)驗3年以上,至少具備2年以上java開發(fā)經(jīng)驗;2、有基于hadoop的數(shù)據(jù)抽取、轉(zhuǎn)換、加載的開發(fā)相關經(jīng)驗;3、熟練掌握hadoop生態(tài)的相

2、關知識,如hive,hbase,flume.kafka,storm,spark,mapreduce等;4、熟悉Linux操作系統(tǒng)。熟悉linux各項基本操作,至少掌握一門腳本語言;5、熟練數(shù)據(jù)倉庫,對多維數(shù)據(jù)建模有深入理解;6、有BI數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)倉庫、日志采集、多維數(shù)據(jù)倉庫設計、開發(fā)、架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先7、思維敏捷,有較強的鉆研學習能力,較好的溝通能力、團隊合作;大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師的工作職責模板21、負責數(shù)據(jù)倉庫和大數(shù)據(jù)處理模塊的架構(gòu)設計和開發(fā);2、 負責實現(xiàn)基于Spark框架的分布式計算框架的設計和開發(fā)工作;3、負責Spark技術(shù)研究和通用數(shù)據(jù)平臺的性能調(diào)優(yōu);4、負責大數(shù)據(jù)項目中,基于kafka

3、、flume、sparkstreaming、SparkSQL等相關技術(shù)的海量數(shù)據(jù)的處理、分析、統(tǒng)計、挖掘工作。5、熟悉Scala/Java語言對Scala/Java原理、底層技術(shù)有深入研究者優(yōu)先;6、有過海量數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;7、熟悉Hadoop/Spark生態(tài)系統(tǒng)組件的使用,至少有2年以上的Spark開發(fā)經(jīng)驗;8、寫過推薦系統(tǒng)的優(yōu)先考慮大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師的工作職責模板3職責1、負責公司大數(shù)據(jù)平臺建設工作,完成Hdaoop/Spark搭建部署,根據(jù)業(yè)務需要進行開發(fā);2、開發(fā)實現(xiàn)網(wǎng)絡爬蟲并爬取所需數(shù)據(jù),有效存儲到大數(shù)據(jù)平臺;3、對平臺數(shù)據(jù)做預處理,滿足數(shù)據(jù)展現(xiàn)及后續(xù)機器學習等系統(tǒng)使用;4、根

4、據(jù)業(yè)務需要,應用大數(shù)據(jù)實時分析技術(shù)、可視化技術(shù)等,并對平臺發(fā)展規(guī)劃進行設計。任職資格1、本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)2、熟悉數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)建模相關技術(shù)細節(jié),有編程經(jīng)驗,熟悉SQL/Hadoop/Hive/Hbase/Spark等大數(shù)據(jù)工具;3、具備海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗,或有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗;4、1年以上崗位經(jīng)驗優(yōu)先,本科應屆有意向的,可優(yōu)先培養(yǎng)。大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師的工作職責模板4職責:1 .負責金融銀行大數(shù)據(jù)系統(tǒng)相關模塊的數(shù)據(jù)架構(gòu)及研發(fā)實施工作2 .依據(jù)業(yè)務場景、分析需求提供技術(shù)解決方案并加以實現(xiàn);3.與客戶業(yè)務部門對接, 解決數(shù)據(jù)建模、 報表和報告在系統(tǒng)開發(fā)遇到的問題;任職資格:1 .

5、具備3年以上DW原統(tǒng)建設經(jīng)當了解BI系統(tǒng),有數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗,有維度建模相關經(jīng)驗,了解數(shù)據(jù)倉庫建設過程中的挑戰(zhàn)與問題2.精通多系統(tǒng)數(shù)據(jù)融合、清洗、轉(zhuǎn)換、整合,具備海量數(shù)據(jù)加工處理相關經(jīng)驗3,熟悉業(yè)界數(shù)據(jù)倉庫建模方法、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量體系管理4,掌握大型數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)(ORACLE/DB2),有豐富的數(shù)據(jù)庫模型設計和優(yōu)化經(jīng)驗5,熟練掌握Unix/Linux常規(guī)命令、工具及Shell編程6,掌握一門或多門編程語言優(yōu)先,如Java、Python、scala等7,熟悉Hadoop、spark、kafka等大數(shù)據(jù)生態(tài)相關技術(shù),有相關實踐經(jīng)驗著優(yōu)先8.良好的語言溝通與表達能力和自我驅(qū)動動力9.具備銀行項目設計、開發(fā)、優(yōu)化等經(jīng)驗者加分大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師的工作職責模板5職責:1、參與ODS系統(tǒng)或Hadoop系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫相關開發(fā),包括數(shù)據(jù)倉庫的數(shù)據(jù)模型設計(ODS層設計、基礎數(shù)據(jù)層設計、匯總層設計等);2、參與ETLMapping設計及開發(fā)工作;3、參與客戶/用戶畫像、經(jīng)營管理、產(chǎn)品畫像、營銷活動等主題域建設工作。資質(zhì)要求:1.計算機相關專業(yè)本科及以上學歷,優(yōu)秀者放寬至大專;2 .有 大 型 數(shù) 據(jù) 庫(ORALCE/MSSQLSERVER)開 發(fā) 經(jīng) 驗 , 有SybaseIQHIVESparkSQL開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;3、有較強的SQL編程能力,熟練編寫存儲過程,能設計各種復雜的業(yè)務處理、統(tǒng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論