餐飲員工勞動合同范本專業(yè)版

1、餐飲員工勞動合同范本專業(yè)版甲方：注冊地址：經(jīng)營地址：乙方：性別：居民身份證 號碼： 家庭住址：郵政編碼：在臨居住地址：郵政編碼：戶口所在地 ： 根據(jù)中華人民共和國 勞動合同法 及有關 法律法規(guī) 規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守： 第一條合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：（一）固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，共_個月。（二）其中 試用期 自年月日起至_年_月_日止，共_個月。 （三）乙方應在_年_月_日前到崗。第二條工作內容和工作地點（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙

2、雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。（二）乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。第三條工作時間和休息休假（一）乙方實行以下第_種工時制。、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過小時，平均每周工作時間不得超過小時。、 實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排 。 （二）甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。（三）乙方依法享受國家規(guī)定的 節(jié)假日 和本單位規(guī)定休假制度。 第四條勞動報酬（一）乙方試用期的基本（固定）工資標準為_元月，乙方在試用期期間的工資為_元， 績效 工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。 （二）乙方試

3、用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第_種工資形式：、固定工工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成?；荆ü潭ǎ┕べY為_元月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。 、鐘點工工資形式。（三）甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的 最低工資 標準。 （四）合同期內，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。第五條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：、在不損害國家、集體

4、和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；、嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；、被依法追究刑事責任的。（

5、三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的。第六條其他約定條款（一）凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂培訓/ 教育 協(xié)議，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，

6、具體賠償標準執(zhí)行培訓/教育協(xié)議的約定。 （二）乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。 （三）乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。（四）本合同履行過程

7、中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。（五）乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產(chǎn)生的所有專利、 版權 和其他 知識產(chǎn)權 歸甲方所有，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。 （六）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。（七）乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián) 公司 的情報、信息等 商業(yè)秘密 進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本 合同終止 或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。 第七條本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成