任職資格與崗位職責

1、附件2招聘崗位說明書序 號部門崗位人數(shù)主要職責任職要求1綜合部信息檔案主管11. 建立并完善信息系統(tǒng)運行管理制度并監(jiān)督實施；2. 負責公司的信息系統(tǒng)的運行和維護、安全保密工作，杜絕利3. 用網(wǎng)絡從事管理無關的活動；4. 負責網(wǎng)站的設置、頁面維護、內容管理、用戶帳號管理和新 聞搜集；5. 負責公司辦公自動化，并做好計算機、網(wǎng)絡系統(tǒng)和相關辦公自動化軟件知識的培訓，編制培訓計劃；6. 負責公司視頻電視系統(tǒng)的維護和監(jiān)控系統(tǒng)的維護；7. 負責做好公司支持性后臺軟件系統(tǒng)的建立、升級、維護和管理；8. 負責公司檔案管理制度和管理流程建設；9. 和時收集各類檔案，并做好整理、修復、裝訂、編目和歸檔 工作；10

2、. 負責歸檔文件的驗收、鑒定，做到歸檔文件完整、簽署齊全、 裝訂整齊、分類科學、使用方便；11. 負責檔案的借閱、復制和利用，定期清查檔案，和時催討借 出的檔案，做到帳物相符；12. 做好檔案室的清潔工作和溫濕度記錄，落實防盜、防火、防 咼溫、防塵、防蟲、防霉等安全措施，對損壞或變質的檔案， 和時進行修補和復制；13. 做好檔案保密工作；1.45周歲以下，大學本科和以上學歷；2. 具有2年以上相關經(jīng)驗；3. 身體健康，心里素質良好；4. 愛崗敬業(yè)，責任心強。序 號部門崗位人數(shù)主要職責任職要求2商務部負責人（財務管理）11. 組織完成日常會計核算、工程建設融資、資金結算、年度財 務預決算工作；2

3、. 對公司納稅進行整體籌劃與管理，根據(jù)各級政府的相關政策 和時申報本公司符合規(guī)定的優(yōu)惠事項。3. 確定和監(jiān)控公司資本結構，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其 進行有效的風險控制；4. 負責工程竣工決算工作；5. 定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結工作，組 織本部門員工學習業(yè)務。1. 45周歲以下，主管和以上崗位（主 管任職滿一年），大學本科和以上學 歷，經(jīng)驗豐富者年齡條件可適當放寬；2. 具有5年以上財務工作經(jīng)驗；3. 身體健康，心里素質良好；4. 愛崗敬業(yè)，責任心強。出納11. 建立并實施貨幣資金的管理制度，保證公司資金安全；2. 辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務；3. 每日清點現(xiàn)金庫存余額，

4、做到日清月結；4. 購買和保管庫存現(xiàn)金、有價證券和重要空白憑證；5. 辦理稅收申報工作；6. 監(jiān)督資金流量和流向，和時向部門經(jīng)理匯報資金收支平衡情 況。1. 協(xié)助部門經(jīng)理完成物項采購招（議）標管理工作；2. 負責公司物項采購計劃的編制和審核，負責公司物項采購的 報批、付款。3. 負責物項米購的結算和統(tǒng)計分析工作；4. 督促供應商和時發(fā)貨并做好到貨跟蹤；負責貨到現(xiàn)場后的接 收工作；5. 組織完成物資驗收入庫工作，與相關部門做好米購物資的質 量和服務跟蹤；&負責物資倉庫管理工作；1. 40周歲以下，大學專科和以上學歷；2. 具有2年以上相關專業(yè)經(jīng)驗；3. 專業(yè)資格證咼者優(yōu)先；4. 身體健康，心里素

5、質良好；5. 愛崗敬業(yè)，責任心強。1. 45周歲以下，大學本科和以上學歷；2. 具有3年以上相關專業(yè)經(jīng)驗；3. 身體健康，心里素質良好；4. 愛崗敬業(yè)，責任心強。物資采購主管1序 號部門崗位人數(shù)主要職責任職要求7.組織供應商年度評審工作。市場營銷主管11.負責公司市場營銷工作，負責客戶、行業(yè)市場信息的跟蹤搜 集，深入研究國家有關政策，分析行業(yè)市場趨勢；2協(xié)助部門負責人獲取電量、電價、熱價、氣價政策，獲得企 業(yè)收益最大化；3. 負責維護、保持商務合作溝通和協(xié)調關系，保證合作項目按 計劃和進度執(zhí)行；4. 負責售電市場客戶、供電公司等信息挖掘，為客戶提供增值 服務，制定售電合同并完成與客戶的結算；5

6、. 負責月度電費、熱費、氣費等結算工作以和年底、月度利潤 估算工作，負責編制經(jīng)營類分析報告。1. 45周歲以下，大學本科和以上學歷；2. 具有2年以上相關專業(yè)經(jīng)驗；3. 身體健康，心里素質良好；4. 愛崗敬業(yè)，責任心強。綜合計劃概預算合同主管11. 負責審查工程計量和造價管理工作；配合部門經(jīng)理制定工程 預算管理制度，提升工作效率，降低工程造價；2. 負責工程預算的編制和審核；配合竣工決算；負責工程變更 發(fā)生合同價款的調整和索賠費用的計算；3. 負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術交底，依據(jù)其記錄 進行預算調整；4. 協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司合同管理制度，合法合規(guī)履行 合同管理職責；5. 負責

7、合同的談判、簽訂、報批、合同款支付和統(tǒng)計分析報告， 參與合同驗收；6. 負責綜合計劃、資金計劃等上報工作。1. 45周歲以下，大學本科和以上學歷；2. 具有2年以上相關專業(yè)經(jīng)驗；3. 具有相關證書者優(yōu)先；4. 身體健康，心里素質良好；5. 愛崗敬業(yè)，責任心強。3工程部負責人（工程與生產(chǎn) 技術管理）11. 執(zhí)行公司規(guī)章制度，全面負責工程部的各項日常工作，組織 制定工程部規(guī)早制度；2. 組織制定工程部各種工作流程，組織本部門工作計劃的制訂1.年齡在50周歲以下；主管和以上崗 位（主管任職滿一年）；大專和以上 學歷；5年以上相關專業(yè)工作經(jīng)驗。序 號部門崗位人數(shù)主要職責任職要求和實施；3. 負責部門內

8、部人員的績效考核、技能培訓等工作；4. 負責簽發(fā)工程部上報的各種文件、報表、通知和內部管理規(guī)疋；5. 組織參與招投標工作，履行上級單位和公司簽訂的合同；6. 負責項目前期和施工期的工程管理，組織對項目安全、進度、質量、成本控制進行監(jiān)督管理；7. 組織審查工程設計和方案；8. 負責協(xié)調參建單位的業(yè)務關系，組織召開工程例會和協(xié)調會， 和時匯報工程重大事項；9. 審核工程費用進度報表，配合竣工決算、審計以和財務稽核工 作。2.熟悉發(fā)電系統(tǒng)、本專業(yè)設備基本結 構和原理；熟悉本專業(yè)技術規(guī)范、技 術標準，能夠從事發(fā)電生產(chǎn)運行工作。負責人（安全管理）11. 協(xié)助公司領導建立、健全安全管理體系、責任體系、監(jiān)督

9、體系，做好安全、健康、環(huán)境保護管理的具體事務 ；2. 組織制定公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全目標，并組織落實；3. 負責工程建設安全文明施工、環(huán)境保護的監(jiān)督工作，參與審 查外包工程施工單位安全資質和施工安全措施；4. 根據(jù)相關制度規(guī)定，制定春、冬季等季節(jié)性安全大檢查和專 項安全檢查工作計劃，并檢查督促；5. 負責公司安全隱患排查和重大危險源、環(huán)境因素管理工作；6. 檢查各級人員安全生產(chǎn)責任制和各部門安全目標保證措施的 落實情況并提出管理意見。負責公司安全隱患排查和重大危險 源、環(huán)境因素管理工作；7. 負責公司人員安全培訓管理。根據(jù)生產(chǎn)需要，定期舉辦各類 安全管理知識培訓班；1. 年齡在50周歲以

10、下，主管和以上崗 位（主管任職滿一年）；大專和以上 學歷；5年以上相關專業(yè)工作經(jīng)驗。2. 熟悉發(fā)電系統(tǒng)、本專業(yè)設備基本結 構和原理；熟悉本專業(yè)技術規(guī)范、技 術標準，從事過發(fā)電生產(chǎn)運行工作。3. 具有質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管 理知識。序 號部門崗位人 數(shù)主要職責任職要求8. 負責安全工器具、起重器具和特種設備、特種作業(yè)人員的安 全管理工作；9. 負責落實安全例會制度，組織召開安全網(wǎng)路會議；10. 組織相關部門編制公司事故應急預案，落實救援措施，并組織演練。負責全廠消防安全的管理工作；11. 負責對易燃易爆和有毒物品的保管、使用、運輸進行監(jiān)督和 檢查，監(jiān)督要害部位和值勤崗位的管理；12. 按照“四不放過”原則，組織或參加安全事件調查、分析、 處理工作，審閱并和時上報事故、保障等報告；13. 對公司安全、環(huán)保專職監(jiān)督人員進行管理。1. 參與本專業(yè)設備的招標米購等相關工作。2. 負責本專業(yè)工程質量、進度、安全和成本控制、質量驗收等， 編制、審核專業(yè)技術方案；參與初步設計評審并組織施工圖會 審工作。3. 負責對本專業(yè)方面設計、米購、施工、調試、監(jiān)理等關系的 協(xié)調。4. 負責本專業(yè)工程量的審核和簽證管理。5. 負責本專業(yè)生產(chǎn)準備、本專業(yè)設備維護、檢修和全面技術管 理工作。6. 完成領導安排的其他工作1. 年齡在50周歲以下；檢修班組技術 員