光明小學(xué)工會教代會工作計(jì)劃(共6頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上光明小學(xué)2010年秋工會、教代會工作計(jì)劃一、 指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級工會的一系列指示精神，進(jìn)一步貫徹落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，緊緊圍繞學(xué)校教育中心工作，在突出維護(hù)職能的同時，全面履行工會職責(zé)，強(qiáng)化教師職業(yè)道德教育，推進(jìn)學(xué)校民主管理，加強(qiáng)教育工會自身建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)特色品牌知名校做出新的貢獻(xiàn)。 二、工作目標(biāo) （一）增強(qiáng)三個意識 1、進(jìn)一步增強(qiáng)工會工作服從服務(wù)于教育發(fā)展大局意識； 2、進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)意識； 3、進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識。 （二）營造五種氛圍 1、營造民主和諧的校園氛圍； 2、營造有利于激發(fā)

2、教職工創(chuàng)造性的工作氛圍； 3、營造有利于青年教師快速成長的工作學(xué)習(xí)氛圍； 4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍； 5、營造和諧的充滿關(guān)愛的生活氛圍。 三、主要工作： （一）加強(qiáng)民主管理,提升民主意識。 1、我校工會組織要切實(shí)履行好維護(hù)職能，在教育的改革和發(fā)展中維護(hù)教職工在政治上的民主權(quán)益;經(jīng)濟(jì)上的勞動權(quán)益；文化上的精神權(quán)益。工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，發(fā)揮工會職能,加強(qiáng)與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，組織教職工積極參與到學(xué)校的民主管理,為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。組織召開教代會，并以此為載體推動學(xué)校民主管理。 2、加強(qiáng)教代會工作，不斷提高教代會工作水平。我校要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍

3、，切實(shí)保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以利于維護(hù)職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。我校將在上半年召開教代會，認(rèn)真落實(shí)教代會四項(xiàng)職權(quán)，進(jìn)一步加強(qiáng)民主評議干部工作，征集提案，并通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。 3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。做到有計(jì)劃、有總結(jié)、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。在工作中不斷調(diào)整和擴(kuò)大公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度，進(jìn)一步提升教職工參政議政能力。 4、工會活動要做到有計(jì)劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核，結(jié)合日常工作做

4、好我校工會日常管理。今年我校將充分利用學(xué)校信息建設(shè)的有利條件，加強(qiáng)工會臺帳的管理，建立工會網(wǎng)上電子臺帳，有效地促進(jìn)工會工作的全面發(fā)展。 （二）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高師資素養(yǎng)。 1、加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教師道德水準(zhǔn)。要進(jìn)一步提高對師德建設(shè)重要性的認(rèn)識，做好提高教師隊(duì)伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強(qiáng)人民教師的責(zé)任感，形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。本學(xué)期，要以關(guān)愛學(xué)生和愛崗敬業(yè)為重點(diǎn)，將師德教育與學(xué)習(xí)榜樣人物、家長評教、學(xué)生評教活動緊密結(jié)合，大力弘揚(yáng)“學(xué)為人師、行為世范”的高尚精神，杜絕體罰與變相體罰、托銷資料、有償補(bǔ)習(xí)和增加學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)等不良現(xiàn)象，努力塑造

5、二實(shí)小教師志存高遠(yuǎn)、淡泊名利、為人師表、教書育人的良好形象。配合學(xué)校在完善師德制度和評價機(jī)制的基礎(chǔ)上，廣泛征求教師意見，出臺師德考核細(xì)則、獎懲條例，開展師德考核，并與績效工資待遇、個人榮譽(yù)和外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)直接掛鉤，進(jìn)一步引導(dǎo)全體教師樹立教書育人的責(zé)任感和使命感，以高度的責(zé)任心去關(guān)愛學(xué)生，以正確的育人觀去培養(yǎng)學(xué)生，朝著“家長滿意、學(xué)生喜歡、同事佩服、領(lǐng)導(dǎo)放心、自我認(rèn)同”的方向不斷努力。 2、開展文明禮儀普及活動，提高教師文明素養(yǎng)。禮儀是人際交往中溝通感情的橋梁，加強(qiáng)道德實(shí)踐，應(yīng)該從禮儀做起。在學(xué)校著力開展青少年文明禮儀教育活動的同時，要組織教師開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的文明

6、禮儀普及活動，結(jié)合教育行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，按照“八榮八恥”和構(gòu)建和諧社會的要求，圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動，通過學(xué)習(xí)文明禮儀基本規(guī)范、開展文明禮儀一周行、禮儀知識講壇、知識競賽等活動，進(jìn)一步普及和實(shí)踐文明禮儀，以知禮向善為重點(diǎn)，把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去，提高禮儀意識，增長禮儀知識，遵守禮儀規(guī)范，在學(xué)校中營造良好的、文明的育人環(huán)境。 3、實(shí)施“青藍(lán)工程”，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。一要加大“傳、幫、帶”力度。舉行師徒結(jié)對儀式，充分發(fā)揮我校、學(xué)科帶頭人、骨干教師校內(nèi)名師的有利資源，做好“傳、幫、帶”工作。實(shí)行“師徒捆綁式”考核，師傅要在教學(xué)常規(guī)、教學(xué)研究、教學(xué)

7、思想等各方面，全面關(guān)心和指導(dǎo)徒弟，形成結(jié)對教師間互相聽課、評課、研課的學(xué)習(xí)交流制度化。徒弟要積極主動地向師傅學(xué)習(xí)，虛心聽取指導(dǎo)意見和建議，認(rèn)真做好反饋筆記和教學(xué)反思總結(jié)。二要加強(qiáng)教學(xué)技能錘煉。本學(xué)期將以更新教育觀念、拓展專業(yè)知識、提高專業(yè)技能為訓(xùn)練重點(diǎn)，組織教師尤其是青年教師參與觀摩研討、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)論文撰寫、說課與評課、課件制作、心理素質(zhì)測評活動，引導(dǎo)教師從新的視角，審視自己的教學(xué)行為，走向反思型、研究型的教師行列。三要加強(qiáng)綜合素質(zhì)測評。五月將舉行全校中青年教師課堂教學(xué)設(shè)計(jì)、說課、“三筆字”等崗位練兵綜合考核活動，評選首屆“十佳青年教師”。 4、樹教師典型形象，發(fā)揮榜樣作用。以文明執(zhí)教

8、，規(guī)范從教行為為主題開展論壇或演講比賽，用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚(yáng)教職工中的先進(jìn)人物事跡，工會將組織教學(xué)評優(yōu)、師德評優(yōu)活動，組織評選教學(xué)標(biāo)兵、師德先進(jìn)個人、十佳青年教師、十佳師德標(biāo)兵，并舉行教學(xué)展示、師德演講活動，大力弘揚(yáng)教學(xué)技藝精湛、師德師風(fēng)高尚的先進(jìn)人物事跡，努力營造以藝儲德、以藝益智、以德治校、以德育人的良好氛圍。 （三）發(fā)揮工會職能，創(chuàng)溫暖“教工之家”。 1、全面促進(jìn)教職工“身心健康工程”。積極組織教職工開展各種類型、各種形式的文體活動，創(chuàng)造條件、增加設(shè)施，營造良好氛圍，廣泛傳播“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康理念，廣泛開展促進(jìn)教職工身心健康知識的宣傳

9、活動，喚起全體師生對體質(zhì)健康的關(guān)注，增強(qiáng)強(qiáng)身健體意識，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習(xí)慣，推動陽光體育運(yùn)動的開展。學(xué)校工會將于“五一節(jié)”舉辦一次職工趣味運(yùn)動會。 2、繼續(xù)做好“送溫暖工程”。把教職工的冷暖和困苦時刻掛心間，切實(shí)履行工會職能，促進(jìn)送溫暖工作經(jīng)?；?、制度化。及時地慰問病、困教職工和離退休職工。堅(jiān)持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退離休、重大困難必訪)制度，關(guān)心教職工生活，定期組織教職工進(jìn)行體檢和療養(yǎng)，為教職工辦實(shí)事、好事。 3、全面推進(jìn)“女職工素質(zhì)教育工程”。女教職工是學(xué)校建設(shè)的一支重要力量，要關(guān)注女職工，積極營造和諧健康的教學(xué)教育環(huán)境。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外，還

10、要關(guān)心女職工生理和心理健康，每年10月份12月份組織女教職工體檢，并組織女教職工辦理特病保險，維護(hù)女教職工特殊利益和合法權(quán)益。擬于“婦女節(jié)”開展登山活動。 4、認(rèn)真做好“退管服務(wù)工程”。退休教師是學(xué)校的寶貴財(cái)富，要充分發(fā)揮他們的余熱，使他們“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”。要繼續(xù)做好退管服務(wù)等工作，盡其所能地為退休教師多提供方便，定期召開退休教師座談會，鼓勵退休教師多為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。關(guān)心退休教職工身心健康，組織退休教師開展一些有益身心健康的活動，經(jīng)常過問他們的身體健康狀況和生活上的一些事情，及時上門慰問。充分利用重陽節(jié)，組織退休教師開展慶祝活動。 附：光明小學(xué)工會、教代會2010年下期月工作要點(diǎn) 九月份： 1、制定本期工會工作計(jì)劃。 2、開展“兩節(jié)”慰問活動。3、開展師德演講比賽活動，開展法紀(jì)安全教育。 4、開展籃球聯(lián)誼活動。 十月份： 1、召開工會委員會會議，布置本期工作任務(wù)。 2、組織學(xué)習(xí)工會法等有關(guān)法規(guī)。3、開展慶?！皣鴳c節(jié)”活動。 4、開展慶祝“老人節(jié)”活動。 十一月份： 1、召開教師座談會。 2、配合學(xué)校做好校務(wù)公開工作。 3、開展教師特長展示活動。 4、開展“向?qū)W校獻(xiàn)良策，提合理化建議”活動。 十二月份： 1、評選工會積極分子。 2、開展慶祝2010元旦活動，舉行第七屆校園文化藝術(shù)節(jié)。 3、做好各種資料的歸檔工作。 4、參加縣總工會年