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文檔簡介

1、.臨時勞動協議書甲方（用人單位）名稱：_企業(yè)類別：_法定代表人：_職務:_地址：_乙方（勞動者）姓名：_年齡：_性別：_民族：_現住址：_原工作單位：_根據中華人民共和國勞動法和本市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本協議。第一條協議期限本協議自_年_月_日起至_年_月_日止。第二條勞動崗位甲方安排乙方從事_工作，乙方應完成甲方分配的生產任務。第三條勞動報酬甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。具體支付辦法和標準如下：第四條工作時間和休假（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產經營的需要，

2、雙方協商可延長工作時間或加班，但不得違反勞動法有關規(guī)定，并支付加班費。（二）根據行業(yè)特點，經批準實行_工作制。（三）甲方保證乙方按國家和天津市有關規(guī)定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：_第五條社會保險和福利待遇甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：_其它福利待遇約定如下：_第六條勞動保護和勞動條件（一）甲方根據國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。（二）甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業(yè)的必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。（三）乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。（四）乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉，控告。第七條勞動紀律（一）乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協議期內保守甲方的商業(yè)秘密。（二）甲方有權按國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。第八條本協議的解除、變更、終止（一）經甲乙雙方協商同意，本協議的內容可以變更或解除。（二）本協議到期，自行終止。（三）雙方就本協議解除條件的約定：_（四）解除本協議有關補償的約定：

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