[護理月度工作總結]護理月度工作計劃格式模板

1、 護理月度工作總結 護理月度工作計劃格式模板一、護理部在工作管理中針對 x 月份出現(xiàn)的問題進行跟蹤監(jiān)控：搶救藥品是否在有效期內(nèi)，搶救器械是否處于備用狀態(tài) ; 體溫、脈搏測量情況 ; 輸液巡視卡填寫情況。二、 x 月中旬，護理部深入病房進行護理工作滿意度調(diào)查，總結調(diào)查結果，反饋各科室護士長，匯報主管院長。三、下旬、護理部和客服部一起召開工休座談會，聽取病人意見和建議，總結會議內(nèi)容，上報主管院長。四、月底，護理部和兩名護士長共同進行全院護理質(zhì)量檢查，檢查內(nèi)容：護理質(zhì)量、病房管理、四室管理、消毒隔離、無菌觀念、搶救物品、護理文書等，檢查結果以表格形式反饋給各科室。五、優(yōu)質(zhì)護理服務調(diào)查小組月底到病房進

2、行優(yōu)質(zhì)護理服務調(diào)查，聽取醫(yī)護人員的建議， 統(tǒng)計評選出四名優(yōu)質(zhì)護理服務之星， 并給予獎勵。六、本月護理部到臨床科室進行護理查房，和各科護士長一起到病人床旁制定詳細的護理措施。七、院領導親自邀請市中心醫(yī)院護理部主任劉麗為我院護理人員授課。八、 x 月護理部重點工作是1 、節(jié)后病人增多，護士長合理安排工作，各科護理人員停止節(jié)日休假，保證護理工作的正常運行。2 、護士長加大監(jiān)管力度，保證護理質(zhì)量，加強護理安全。3 、護理部加強巡視病房，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋各科護士長，制定整改措施，及時整改。4 、臨床科護士長積極參加護理晨間交接班， 掌握新入院病人和危重及大手術病人的基本情況。在今年x 月，為了更好地把工

3、作做好，現(xiàn)將x 月份的工作計劃如下：一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務。1 、不斷強化安全意識教育， 發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。2 、將各項規(guī)章制度落到實處，定期和不定期檢查，監(jiān)督到位，并有監(jiān)督檢查記錄。3. 加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神 .4 、加強重點病兒的管理 , 如監(jiān)護室的特護患兒和普兒病

4、房的危重患兒，把上述患兒做為科晨會及交接班時討論的重點， 對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。6 、對重點員工的管理，如實習護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育， 提高他們的抗風險意識及能力， 使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。 同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師， 培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。7 、完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄，認真執(zhí)行護理記錄中“ x 字原則，即客觀、真實、準確、及時、完整”，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不

5、統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，使護理文件標準化和規(guī)范化。8 、加強護理人員自身職業(yè)防護，組織全科護士學習醫(yī)務人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護工作指導原則和艾滋病防護條例，制定職業(yè)暴露報告制度、 職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序。x 、完善護理緊急風險預案， 平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。1 、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。2 、加強服務意識教育

6、，提高人性化主動服務的理念。3 、要求責任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、 用藥后的效果及反應等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件。4 、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序， 尊重患兒家屬的知情權，解除患兒家屬的顧慮。5 、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對服務質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵，對服務質(zhì)量差的護士給予批評教育。三、定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。1 、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用，每周進行質(zhì)量檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、處理。2 、不斷修改完善各種護理質(zhì)量標準，并組織學習，按標準實施各項護

7、理工作。x 月份嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。1 、護理部重申了各級護理人員職責， 明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。2 、堅持了查對制度：要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對 1-2 次，并有記錄 ; 護理操作時要求三查七對 ; 堅持填寫輸液卡， 一年來未發(fā)生大的護理差錯。3 、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)， 堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。二、提高護士長管理水平1 、堅持了護士長手冊的記錄與考核： 要求護士長手冊每月 5 日前交護理部進行考核， 并根據(jù)護士長訂出的適

8、合科室的年計劃、 季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，開展工作。2 、堅持了護士長例會制度： 按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施， 向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況， 并學習護士長管理相關資料。3 、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平，要求大家做好護理工作計劃及總結。4 、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面： x 月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。轉(zhuǎn)眼，我們又迎來了金

9、色的 x 月，為了更好地把工作做好，現(xiàn)將 x 月份的工作計劃如下：一、在科主任及護理部的領導下，全面負責產(chǎn)房的行政管理和護理質(zhì)量管理工作。二、按護理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負責制訂護理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章， 各班崗位職責以及各項護理技術操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況， 并及時總結講評， 不斷提高護理質(zhì)量。三、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學合理的排班，制定各班崗位職責。四、組織業(yè)務學習和專業(yè)技能的培訓，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作。五、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計劃和要求定期進行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、 物品和工作人員手的細菌培養(yǎng)， 并鑒定消毒效果。六、及時傳達護理部的工作要求，督促、指導產(chǎn)房各項工作，主持晨會，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。七、參加并組織