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文檔簡介
1、泓域咨詢/新余年產(chǎn)xxx套滅火裝置項目可行性研究報告報告說明隨著我國城鎮(zhèn)化水平的不斷提升,消防行業(yè)的發(fā)展也迎來重要契機。2000年,我國城鎮(zhèn)人口為45,906萬人,城鎮(zhèn)化率為36.22%,而到2018年,城鎮(zhèn)人口達83,137萬人,城鎮(zhèn)化率達到了59.58%,預(yù)計我國城鎮(zhèn)化水平將持續(xù)提升。城鎮(zhèn)化水平的提升帶動城市交通運輸、電力電網(wǎng)、城市地下綜合管廊等加大投資,拉動消防產(chǎn)品和消防工程投入穩(wěn)步增長。根據(jù)謹慎財務(wù)估算,項目總投資47671.76萬元,其中:建設(shè)投資38480.27萬元,占項目總投資的80.72%;建設(shè)期利息437.40萬元,占項目總投資的0.92%;流動資金8754.09萬元,占項目
2、總投資的18.36%。項目正常運營每年營業(yè)收入86600.00萬元,綜合總成本費用66992.78萬元,凈利潤14355.39萬元,財務(wù)內(nèi)部收益率24.48%,財務(wù)凈現(xiàn)值23566.73萬元,全部投資回收期5.18年。本期項目具有較強的財務(wù)盈利能力,其財務(wù)凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。綜上所述,本項目能夠充分利用現(xiàn)有設(shè)施,屬于投資合理、見效快、回報高項目;擬建項目交通條件好;供電供水條件好,因而其建設(shè)條件有明顯優(yōu)勢。項目符合國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思想,有利于行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。本報告基于可信的公開資料,參考行業(yè)研究模型,旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。目錄第一
3、章 項目緒論8一、 項目概述8二、 項目提出的理由9三、 項目總投資及資金構(gòu)成10四、 資金籌措方案10五、 項目預(yù)期經(jīng)濟效益規(guī)劃目標11六、 項目建設(shè)進度規(guī)劃11七、 環(huán)境影響11八、 報告編制依據(jù)和原則12九、 研究范圍13十、 研究結(jié)論14十一、 主要經(jīng)濟指標一覽表14主要經(jīng)濟指標一覽表14第二章 項目投資背景分析17一、 行業(yè)發(fā)展面臨的機遇與挑戰(zhàn)17二、 行業(yè)特有的經(jīng)營模式19三、 行業(yè)的周期性、區(qū)域性和季節(jié)性特征19四、 提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈現(xiàn)代化水平20五、 推動開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新發(fā)展21第三章 建筑物技術(shù)方案24一、 項目工程設(shè)計總體要求24二、 建設(shè)方案24三、 建筑工程建設(shè)指標25建
4、筑工程投資一覽表25第四章 項目選址27一、 項目選址原則27二、 建設(shè)區(qū)基本情況27三、 建高層次創(chuàng)新體系28四、 打造數(shù)字經(jīng)濟新引擎31五、 項目選址綜合評價32第五章 發(fā)展規(guī)劃33一、 公司發(fā)展規(guī)劃33二、 保障措施34第六章 法人治理37一、 股東權(quán)利及義務(wù)37二、 董事39三、 高級管理人員43四、 監(jiān)事45第七章 SWOT分析48一、 優(yōu)勢分析(S)48二、 劣勢分析(W)49三、 機會分析(O)50四、 威脅分析(T)50第八章 進度規(guī)劃方案54一、 項目進度安排54項目實施進度計劃一覽表54二、 項目實施保障措施55第九章 勞動安全分析56一、 編制依據(jù)56二、 防范措施59三
5、、 預(yù)期效果評價64第十章 項目環(huán)境保護65一、 環(huán)境保護綜述65二、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析65三、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析68四、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析68五、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析69六、 環(huán)境影響綜合評價69第十一章 組織機構(gòu)及人力資源配置71一、 人力資源配置71勞動定員一覽表71二、 員工技能培訓(xùn)71第十二章 投資估算74一、 投資估算的編制說明74二、 建設(shè)投資估算74建設(shè)投資估算表76三、 建設(shè)期利息76建設(shè)期利息估算表77四、 流動資金78流動資金估算表78五、 項目總投資79總投資及構(gòu)成一覽表79六、 資金籌措與投資計劃80項目投資計劃與資金籌措一覽表81第十三章 經(jīng)
6、濟收益分析83一、 經(jīng)濟評價財務(wù)測算83營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表83綜合總成本費用估算表84固定資產(chǎn)折舊費估算表85無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表86利潤及利潤分配表88二、 項目盈利能力分析88項目投資現(xiàn)金流量表90三、 償債能力分析91借款還本付息計劃表92第十四章 招投標方案94一、 項目招標依據(jù)94二、 項目招標范圍94三、 招標要求94四、 招標組織方式95五、 招標信息發(fā)布95第十五章 風(fēng)險分析96一、 項目風(fēng)險分析96二、 項目風(fēng)險對策98第十六章 項目總結(jié)101第十七章 附表103營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表103綜合總成本費用估算表103固定資產(chǎn)折舊費估算表10
7、4無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表105利潤及利潤分配表106項目投資現(xiàn)金流量表107借款還本付息計劃表108建設(shè)投資估算表109建設(shè)投資估算表109建設(shè)期利息估算表110固定資產(chǎn)投資估算表111流動資金估算表112總投資及構(gòu)成一覽表113項目投資計劃與資金籌措一覽表114第一章 項目緒論一、 項目概述(一)項目基本情況1、項目名稱:新余年產(chǎn)xxx套滅火裝置項目2、承辦單位名稱:xxx投資管理公司3、項目性質(zhì):技術(shù)改造4、項目建設(shè)地點:xx(待定)5、項目聯(lián)系人:郭xx(二)主辦單位基本情況公司在發(fā)展中始終堅持以創(chuàng)新為源動力,不斷投入巨資引入先進研發(fā)設(shè)備,更新思想觀念,依托優(yōu)秀的人才、完善的信息、
8、現(xiàn)代科技技術(shù)等優(yōu)勢,不斷加大新產(chǎn)品的研發(fā)力度,以實現(xiàn)公司的永續(xù)經(jīng)營和品牌發(fā)展。經(jīng)過多年的發(fā)展,公司擁有雄厚的技術(shù)實力,豐富的生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗和可靠的產(chǎn)品質(zhì)量保證體系,綜合實力進一步增強。公司將繼續(xù)提升供應(yīng)鏈構(gòu)建與管理、新技術(shù)新工藝新材料應(yīng)用研發(fā)。集團成立至今,始終堅持以人為本、質(zhì)量第一、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進,以技術(shù)領(lǐng)先求發(fā)展的方針。面對宏觀經(jīng)濟增速放緩、結(jié)構(gòu)調(diào)整的新常態(tài),公司在企業(yè)法人治理機構(gòu)、企業(yè)文化、質(zhì)量管理體系等方面著力探索,提升企業(yè)綜合實力,配合產(chǎn)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革。同時,公司注重履行社會責(zé)任所帶來的發(fā)展機遇,積極踐行“責(zé)任、人本、和諧、感恩”的核心價值觀。多年來,公司一直堅持堅持以誠信經(jīng)
9、營來贏得信任。公司堅持誠信為本、鑄就品牌,優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得市場的經(jīng)營理念,秉承以人為本,始終堅持 “服務(wù)為先、品質(zhì)為本、創(chuàng)新為魄、共贏為道”的經(jīng)營理念,遵循“以客戶需求為中心,堅持高端精品戰(zhàn)略,提高最高的服務(wù)價值”的服務(wù)理念,奉行“唯才是用,唯德重用”的人才理念,致力于為客戶量身定制出完美解決方案,滿足高端市場高品質(zhì)的需求。(三)項目建設(shè)選址及用地規(guī)模本期項目選址位于xx(待定),占地面積約98.00畝。項目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備,非常適宜本期項目建設(shè)。(四)產(chǎn)品規(guī)劃方案根據(jù)項目建設(shè)規(guī)劃,達產(chǎn)年產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計方案為:xxx套滅火裝置/年。二、
10、項目提出的理由消防產(chǎn)品制造業(yè)總體市場需求受到城市化進程、基礎(chǔ)設(shè)施投資速度等因素的影響。在交通運輸、電力電網(wǎng)等專業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用方面,消防產(chǎn)品受到相關(guān)行業(yè)投資發(fā)展、行業(yè)監(jiān)管等政策的影響。錨定二三五年遠景目標,“十四五”時期全市經(jīng)濟社會發(fā)展的具體目標要堅持“工小美”不動搖,深入貫徹五大新發(fā)展理念,打響新余經(jīng)濟發(fā)展“小而強”、改革開放“小而特”、生態(tài)文明“小而美”、民生福祉“小而富”、社會治理“小而優(yōu)”的“特優(yōu)強富美”系列城市品牌,共繪新時代江西改革發(fā)展新畫卷“工小美”篇章。到2025年,主要經(jīng)濟指標增幅高于全省預(yù)期水平,人均指標繼續(xù)保持全省前列,地區(qū)生產(chǎn)總值達到1500億,規(guī)模以上工業(yè)增加值增速保持在
11、7%以上,每萬人口高價值發(fā)明專利擁有量達到3件,數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)增加值占GDP比重達到45%,進出口總額達到200億元,城鄉(xiāng)居民人均可支配收入比降至2.1。常住人口城鎮(zhèn)化率達到71%。三、 項目總投資及資金構(gòu)成本期項目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動資金。根據(jù)謹慎財務(wù)估算,項目總投資47671.76萬元,其中:建設(shè)投資38480.27萬元,占項目總投資的80.72%;建設(shè)期利息437.40萬元,占項目總投資的0.92%;流動資金8754.09萬元,占項目總投資的18.36%。四、 資金籌措方案(一)項目資本金籌措方案項目總投資47671.76萬元,根據(jù)資金籌措方案,xxx投資管理公司計劃自
12、籌資金(資本金)29818.76萬元。(二)申請銀行借款方案根據(jù)謹慎財務(wù)測算,本期工程項目申請銀行借款總額17853.00萬元。五、 項目預(yù)期經(jīng)濟效益規(guī)劃目標1、項目達產(chǎn)年預(yù)期營業(yè)收入(SP):86600.00萬元。2、年綜合總成本費用(TC):66992.78萬元。3、項目達產(chǎn)年凈利潤(NP):14355.39萬元。4、財務(wù)內(nèi)部收益率(FIRR):24.48%。5、全部投資回收期(Pt):5.18年(含建設(shè)期12個月)。6、達產(chǎn)年盈虧平衡點(BEP):30438.53萬元(產(chǎn)值)。六、 項目建設(shè)進度規(guī)劃項目計劃從可行性研究報告的編制到工程竣工驗收、投產(chǎn)運營共需12個月的時間。七、 環(huán)境影響本
13、項目污染物主要為廢水、廢氣、噪聲和固廢等,通過污染防治措施后,各污染物均可達標排放,并且保持相應(yīng)功能區(qū)要求。本項目符合各項政策和規(guī)劃,本項目各種污染物采取治理措施后對周圍環(huán)境影響較小。從環(huán)境保護角度,本項目建設(shè)是可行的。八、 報告編制依據(jù)和原則(一)編制依據(jù)1、中國制造2025;2、“十三五”國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃;3、工業(yè)綠色發(fā)展規(guī)劃(2016-2020年);4、促進中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20162020年);5、中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要;6、關(guān)于實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的相關(guān)政策;7、項目建設(shè)單位提供的相關(guān)技術(shù)參數(shù);8、相關(guān)產(chǎn)業(yè)調(diào)研、市場分析等
14、公開信息。(二)編制原則堅持以經(jīng)濟效益為中心,社會效益和不境效益為重點指導(dǎo)思想,以技術(shù)先進、經(jīng)濟可行為原則,立足本地、面向全國、著眼未來,實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。1、優(yōu)化規(guī)劃方案,盡可能減少工程項目的投資額,以求得最好的經(jīng)濟效益。2、結(jié)合廠址和裝置特點,總圖布置力求做到布置緊湊,流程順暢,操作方便,盡量減少用地。3、在工藝路線及公用工程的技術(shù)方案選擇上,既要考慮先進性,又要確保技術(shù)成熟可靠,做到先進、可靠、合理、經(jīng)濟。4、結(jié)合當(dāng)?shù)赜欣麠l件,因地制宜,充分利用當(dāng)?shù)刭Y源。5、根據(jù)市場預(yù)測和當(dāng)?shù)厍闆r制定產(chǎn)品方向,做到產(chǎn)品方案合理。6、依據(jù)環(huán)保法規(guī),做到清潔生產(chǎn),工程建設(shè)實現(xiàn)“三同時”,將環(huán)境污染
15、降低到最低程度。7、嚴格執(zhí)行國家和地方勞動安全、企業(yè)衛(wèi)生、消防抗震等有關(guān)法規(guī)、標準和規(guī)范。做到清潔生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。九、 研究范圍依據(jù)國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和有關(guān)部門的行業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及項目承辦單位的實際情況,按照項目的建設(shè)要求,對項目的實施在技術(shù)、經(jīng)濟、社會和環(huán)境保護等領(lǐng)域的科學(xué)性、合理性和可行性進行研究論證。研究、分析和預(yù)測國內(nèi)外市場供需情況與建設(shè)規(guī)模,并提出主要技術(shù)經(jīng)濟指標,對項目能否實施做出一個比較科學(xué)的評價,其主要內(nèi)容包括如下幾個方面:1、確定建設(shè)條件與項目選址。2、確定企業(yè)組織機構(gòu)及勞動定員。3、項目實施進度建議。4、分析技術(shù)、經(jīng)濟、投資估算和資金籌措情況。5、預(yù)測項目的經(jīng)濟效益和
16、社會效益及國民經(jīng)濟評價。十、 研究結(jié)論本期項目技術(shù)上可行、經(jīng)濟上合理,投資方向正確,資本結(jié)構(gòu)合理,技術(shù)方案設(shè)計優(yōu)良。本期項目的投資建設(shè)和實施無論是經(jīng)濟效益、社會效益等方面都是積極可行的。十一、 主要經(jīng)濟指標一覽表主要經(jīng)濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積65333.00約98.00畝1.1總建筑面積122275.311.2基底面積40506.461.3投資強度萬元/畝373.232總投資萬元47671.762.1建設(shè)投資萬元38480.272.1.1工程費用萬元32725.592.1.2其他費用萬元4613.182.1.3預(yù)備費萬元1141.502.2建設(shè)期利息萬元437.402.3流動
17、資金萬元8754.093資金籌措萬元47671.763.1自籌資金萬元29818.763.2銀行貸款萬元17853.004營業(yè)收入萬元86600.00正常運營年份5總成本費用萬元66992.78""6利潤總額萬元19140.52""7凈利潤萬元14355.39""8所得稅萬元4785.13""9增值稅萬元3889.20""10稅金及附加萬元466.70""11納稅總額萬元9141.03""12工業(yè)增加值萬元30782.38""13盈虧平
18、衡點萬元30438.53產(chǎn)值14回收期年5.1815內(nèi)部收益率24.48%所得稅后16財務(wù)凈現(xiàn)值萬元23566.73所得稅后第二章 項目投資背景分析一、 行業(yè)發(fā)展面臨的機遇與挑戰(zhàn)1、機遇(1)城鎮(zhèn)化水平和交通運輸?shù)扰涮淄顿Y不斷提高,持續(xù)帶動消防需求隨著我國城鎮(zhèn)化水平的不斷提升,消防行業(yè)的發(fā)展也迎來重要契機。2000年,我國城鎮(zhèn)人口為45,906萬人,城鎮(zhèn)化率為36.22%,而到2018年,城鎮(zhèn)人口達83,137萬人,城鎮(zhèn)化率達到了59.58%,預(yù)計我國城鎮(zhèn)化水平將持續(xù)提升。城鎮(zhèn)化水平的提升帶動城市交通運輸、電力電網(wǎng)、城市地下綜合管廊等加大投資,拉動消防產(chǎn)品和消防工程投入穩(wěn)步增長。(2)消防安全
19、意識逐步提高,消防逐漸成為主動需求近年來,隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和電器數(shù)量增加,火災(zāi)發(fā)生次數(shù)較以前年度大幅增加,給社會造成大量生命和財產(chǎn)損失。同時,消防安全責(zé)任制度加速推行,消防宣傳和管理力度不斷加大,社會整體消防意識逐步提高。人們對消防安全保障的要求不斷提高,消防產(chǎn)品的市場需求正從被動式需求逐漸向主動式需求轉(zhuǎn)變。終端用戶愈發(fā)關(guān)注消防產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品性能要求,具有品牌優(yōu)勢和市場口碑的消防產(chǎn)品競爭優(yōu)勢日益明顯。(3)消防市場秩序持續(xù)規(guī)范,企業(yè)經(jīng)營環(huán)境不斷改善自2005年全國范圍內(nèi)集中開展消防產(chǎn)品專項整治行動以來,消防行業(yè)監(jiān)管部門不斷加大打擊假冒偽劣消防產(chǎn)品治理活動的力度,并于2008年起對滅火器等消防
20、產(chǎn)品實行身份證管理,有效加強了消防產(chǎn)品的監(jiān)督管理,為業(yè)內(nèi)規(guī)范企業(yè)的發(fā)展提供了良好的經(jīng)營環(huán)境,促進了消防產(chǎn)業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。(4)下游行業(yè)政策支持,拉動配套消防安全需求隨著消防技術(shù)不斷往自動化、智能化的方向發(fā)展,越來越多環(huán)境復(fù)雜、應(yīng)用特殊的專業(yè)領(lǐng)域也逐步能夠得到更好的消防保障。相應(yīng)消防產(chǎn)品的下游行業(yè),如交通運輸、電力電網(wǎng)等,也將專業(yè)化消防產(chǎn)品的配置規(guī)范到車輛、電機、電站、電網(wǎng)等領(lǐng)域的建造和運營的行業(yè)政策及標準之中,從而拉動了配套消防產(chǎn)品的市場需求,對專業(yè)化消防產(chǎn)品制造企業(yè)提供了有利的發(fā)展環(huán)境。2、挑戰(zhàn)(1)行業(yè)研發(fā)投入不夠,自主創(chuàng)新能力不足,技術(shù)水平有待提高我國消防行業(yè)內(nèi)企業(yè)科研投入普遍較少,從
21、事研發(fā)工作的人員較少,缺乏多學(xué)科復(fù)合型人才,科技創(chuàng)新能力不足,創(chuàng)新性的產(chǎn)品開發(fā)工作匱乏,對行業(yè)的持續(xù)發(fā)展造成不利影響。(2)行業(yè)集中度低,競爭激烈,發(fā)展仍不規(guī)范近年來,在我國國民經(jīng)濟平穩(wěn)快速發(fā)展的大環(huán)境下,消防產(chǎn)業(yè)也獲得了快速發(fā)展,但我國消防企業(yè)普遍規(guī)模偏小,行業(yè)競爭激烈,行業(yè)缺乏市場秩序的建立者和領(lǐng)導(dǎo)者。在企業(yè)規(guī)模偏小,資信等級低,融資能力差,抗風(fēng)險能力弱的情況下,消防企業(yè)無力進行充分的信息搜集和技術(shù)開發(fā),難以迅速提高產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)含量和競爭力。二、 行業(yè)特有的經(jīng)營模式消防產(chǎn)品制造業(yè)通常不存在特有的經(jīng)營模式,但不同企業(yè)根據(jù)各自業(yè)務(wù)類型和下游客戶特征,形成不同的采購、生產(chǎn)、銷售模式。例如,手持
22、式滅火器、消防指示器具等通用型消防產(chǎn)品的制造企業(yè)可能更多采用多級經(jīng)銷模式進行產(chǎn)品推廣;建筑消防產(chǎn)品的制造企業(yè)可能更多涉足消防工程業(yè)務(wù),其經(jīng)營模式與工程類企業(yè)更為接近。三、 行業(yè)的周期性、區(qū)域性和季節(jié)性特征1、周期性消防產(chǎn)品制造業(yè)總體市場需求受到城市化進程、基礎(chǔ)設(shè)施投資速度等因素的影響。在交通運輸、電力電網(wǎng)等專業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用方面,消防產(chǎn)品受到相關(guān)行業(yè)投資發(fā)展、行業(yè)監(jiān)管等政策的影響。2、區(qū)域性消防產(chǎn)品的應(yīng)用不受地域限制,但我國消防產(chǎn)品的市場規(guī)范與地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平有一定的相關(guān)性,生產(chǎn)企業(yè)具有一定的區(qū)域性特征。多數(shù)生產(chǎn)企業(yè)分布東部沿海一帶,以北京、上海、廣東、福建、江蘇、浙江居多。3、季節(jié)性消防產(chǎn)品生產(chǎn)
23、與銷售受下游行業(yè)客戶采購節(jié)奏的影響,部分下游行業(yè)客戶對消防產(chǎn)品的采購存在季節(jié)性。如向整車廠商銷售產(chǎn)品受到其經(jīng)營季節(jié)性影響,整車廠商一般在第四季度為銷售旺季,第一季度為銷售淡季。四、 提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈現(xiàn)代化水平優(yōu)化區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈布局。實施“南重北輕”“五區(qū)融合”產(chǎn)業(yè)鏈調(diào)優(yōu)工程,推動產(chǎn)業(yè)鏈集群集約發(fā)展。依托環(huán)城路、浩吉鐵路、滬昆鐵路、袁河航道“四線”,調(diào)優(yōu)工業(yè)物流布局,將鋼鐵、裝備制造等重工業(yè)向袁河南岸布局,金融科技、數(shù)字經(jīng)濟、現(xiàn)代物流、工業(yè)設(shè)計等新興產(chǎn)業(yè)向新宜吉合作示范區(qū)等北區(qū)布局。推進高新區(qū)、袁河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、分宜工業(yè)園區(qū)、仙女湖區(qū)和新宜吉合作示范區(qū)等“五區(qū)”分工協(xié)作融合發(fā)展,通過招大引強等形式進行
24、各有側(cè)重的產(chǎn)業(yè)布局,促進各園區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈更加集中、要素更加集聚、特色更加彰顯。推動產(chǎn)業(yè)鏈多元深度融合。加快創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、政策鏈、資金鏈“五鏈”深度融合,引導(dǎo)要素資源向重點產(chǎn)業(yè)鏈、關(guān)鍵領(lǐng)域傾斜。開展產(chǎn)業(yè)鏈“四圖”作業(yè),制定產(chǎn)業(yè)鏈圖、技術(shù)路線圖、應(yīng)用領(lǐng)域圖和區(qū)域分布圖。推動新一代信息技術(shù)與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。提升產(chǎn)業(yè)鏈開放合作水平,主動參與區(qū)域性產(chǎn)業(yè)鏈分工協(xié)作,提高優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)整體議價能力,增強在全球產(chǎn)業(yè)鏈競爭中的主動權(quán)。實施產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)再造工程。加快提升核心技術(shù)自給水平,重點突破鋼鐵、鋰電、電子信息、光伏、麻紡等重點產(chǎn)業(yè)鏈配套的核心基礎(chǔ)元器件、關(guān)鍵基礎(chǔ)材料、先進基礎(chǔ)工藝等。圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)補鏈、強鏈、延鏈
25、,完善電鍍產(chǎn)業(yè)園、精密模具中心等產(chǎn)業(yè)公共服務(wù)平臺,精準打通供應(yīng)鏈堵點、接上斷點,保障產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定。五、 推動開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新發(fā)展堅持規(guī)劃引領(lǐng)、改革創(chuàng)新、集聚集約發(fā)展,深化開發(fā)區(qū)體制機制改革創(chuàng)新,充分釋放開發(fā)區(qū)發(fā)展動能,更好發(fā)揮工業(yè)發(fā)展主陣地、主戰(zhàn)場作用。(一)推動園區(qū)提質(zhì)升級引導(dǎo)開發(fā)區(qū)聚焦首位產(chǎn)業(yè)、主攻產(chǎn)業(yè),大力實施開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)集群提能升級計劃,提升產(chǎn)業(yè)首位度。開展集群式項目“滿園擴園”“兩型三化”管理提標提檔等行動,提升特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群綜合競爭力。穩(wěn)步有序推進開發(fā)區(qū)優(yōu)化整合,促進土地等生產(chǎn)要素向效益高、質(zhì)量好的開發(fā)區(qū)傾斜,支持袁河經(jīng)開區(qū)、分宜工業(yè)園擴區(qū)調(diào)區(qū),推動袁河經(jīng)開區(qū)升格為國家級開發(fā)區(qū),
26、高新區(qū)新設(shè)省級智能制造裝備產(chǎn)業(yè)園。強化“畝產(chǎn)論英雄”導(dǎo)向,開展“節(jié)地增效”行動,推進“標準地”建設(shè),加快整合開發(fā)區(qū)閑置土地、低效用地。創(chuàng)新土地差別化供地政策,采取工業(yè)用地先租后讓、租讓結(jié)合、長期租賃、彈性年限等方式滿足企業(yè)用地需求,降低用地成本。(二)促進產(chǎn)城融合發(fā)展統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)和城市空間布局,加快完善開發(fā)區(qū)生活配套,穩(wěn)步推動開發(fā)區(qū)由單一的生產(chǎn)型園區(qū)向綜合型城市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,打造現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)新城。構(gòu)建“大園區(qū)+小城市”公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò),推動渝水區(qū)公共服務(wù)向袁河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)延伸、分宜縣公共服務(wù)向分宜工業(yè)園區(qū)延伸,完善新宜吉合作示范區(qū)、仙女湖區(qū)公共服務(wù),實現(xiàn)城市功能與產(chǎn)業(yè)功能有機融合。實施開發(fā)區(qū)“新九通一平”工程
27、,加快園區(qū)和城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新體系、基本公共服務(wù)和生態(tài)環(huán)保一體化布局和建設(shè)。(三)優(yōu)化開發(fā)區(qū)體制機制加快開發(fā)區(qū)建設(shè)、管理、運營市場化改革,全面厘清開發(fā)區(qū)管理職能,分離行政管理和市場化運營職能,推行“管委會+公司+基金”“開發(fā)區(qū)+主題產(chǎn)業(yè)園”等模式,深化人事和薪酬制度改革。加快推進高新區(qū)、袁河經(jīng)開區(qū)和分宜工業(yè)園等園區(qū)一體化協(xié)同發(fā)展步伐,全面實現(xiàn)“一塊牌子對外、一枚公章審批、一套政策招商、一次規(guī)劃到位、一個盤子統(tǒng)計”,構(gòu)建形成“一區(qū)多園”聯(lián)合發(fā)展格局。支持開發(fā)區(qū)與先進地區(qū)、優(yōu)質(zhì)企業(yè)通過園中園、飛地經(jīng)濟等模式合作共建,打造智能制造、裝配式建筑等一批特色產(chǎn)業(yè)園,吸引社會資本多元化參與建設(shè)發(fā)展
28、。第三章 建筑物技術(shù)方案一、 項目工程設(shè)計總體要求1、建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計力求貫徹“經(jīng)濟、實用和兼顧美觀”的原則,根據(jù)工藝需要,結(jié)合當(dāng)?shù)氐刭|(zhì)條件及地需條件綜合考慮。2、為滿足工藝生產(chǎn)的需要,方便操作、檢修和管理,盡量采取廠房一體化,充分考慮豎向組合,立求縮短管線,降低能耗,節(jié)約用地,減少投資。3、為加快建設(shè)速度并為今后的技術(shù)改造留下發(fā)展空間,主廠房設(shè)計成輕鋼結(jié)構(gòu),各層主要設(shè)備的懸掛、支撐均采用鋼結(jié)構(gòu),實現(xiàn)輕型化,并滿足防腐防爆規(guī)范及有關(guān)規(guī)定。二、 建設(shè)方案(一)結(jié)構(gòu)方案1、設(shè)計采用的規(guī)范(1)由有關(guān)主導(dǎo)專業(yè)所提供的資料及要求;(2)國家及地方現(xiàn)行的有關(guān)建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范、規(guī)程及規(guī)定;(3)當(dāng)?shù)氐匦?、地?/p>
29、等自然條件。2、主要建筑物結(jié)構(gòu)設(shè)計(1)車間與倉庫:采用現(xiàn)澆鋼筋混凝土結(jié)構(gòu),磚砌外墻作圍護結(jié)構(gòu),基礎(chǔ)采用淺基礎(chǔ)及地梁拉接,并在適當(dāng)位置設(shè)置伸縮縫。(2)綜合樓、辦公樓:采用現(xiàn)澆鋼筋砼框架結(jié)構(gòu),(二)建筑立面設(shè)計為使建筑物整體風(fēng)格具有時代特征,更加具有強烈的視覺效果,更加耐人尋味、引人入勝。建筑外形設(shè)計時盡可能簡潔明了,重點把握個體與部分之間的比例美與邏輯美,并注意各線、面、形之間的相互關(guān)系,充分利用方向、形體、質(zhì)感、虛實等多方位的建筑處理手法。三、 建筑工程建設(shè)指標本期項目建筑面積122275.31,其中:生產(chǎn)工程81174.96,倉儲工程22906.40,行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施14163.5
30、6,公共工程4030.39。建筑工程投資一覽表單位:、萬元序號工程類別占地面積建筑面積投資金額備注1生產(chǎn)工程24303.8881174.9610779.221.11#生產(chǎn)車間7291.1624352.493233.771.22#生產(chǎn)車間6075.9720293.742694.801.33#生產(chǎn)車間5832.9319481.992587.011.44#生產(chǎn)車間5103.8117046.742263.642倉儲工程11746.8722906.401924.462.11#倉庫3524.066871.92577.342.22#倉庫2936.725726.60481.122.33#倉庫2819.2554
31、97.54461.872.44#倉庫2466.844810.34404.143辦公生活配套2454.6914163.562035.123.1行政辦公樓1595.559206.311322.833.2宿舍及食堂859.144957.25712.294公共工程2025.324030.39411.43輔助用房等5綠化工程11733.81193.50綠化率17.96%6其他工程13092.7349.367合計65333.00122275.3115393.09第四章 項目選址一、 項目選址原則項目建設(shè)區(qū)域以城市總體規(guī)劃為依據(jù),布局相對獨立,便于集中開展科研、生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動,并且統(tǒng)籌考慮用地與城市發(fā)展
32、的關(guān)系,與當(dāng)?shù)氐慕ǔ蓞^(qū)有較方便的聯(lián)系。二、 建設(shè)區(qū)基本情況新余市地貌,根據(jù)江西省地貌圖劃分,隸屬于贛西中低山與丘陵區(qū),地貌基本形態(tài)有低山、高丘陵、低丘陵、崗地、階地、平原6種類型。新余市屬亞熱帶濕潤性氣候,具有四季分明,氣候溫和,日照充足,雨量充沛,無霜期長,嚴冬較短的特征。袁河是流經(jīng)新余市的主要河流,屬贛江水系,橫貫東西,境內(nèi)河段長116.9公里。2018年,新余市石竹山上高縣樟木橋探明世界最大硅灰石礦?!笆濉睍r期是全面建成小康社會決勝時期。面對錯綜復(fù)雜的國內(nèi)外發(fā)展環(huán)境和全市諸多“急難險重特”事尤其是新冠肺炎疫情等多重挑戰(zhàn),精準定位“工小美”,按照“一年理思路、兩年打基礎(chǔ)、三年上臺階、四
33、年大變樣、五年新輝煌”構(gòu)想,改革創(chuàng)新,實干興余,勝利取得同步全面建成小康社會、如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的歷史性成績。經(jīng)濟綜合實力再上新臺階。主要指標繼續(xù)在全省保持前列,經(jīng)濟總量跨越千億大關(guān),實現(xiàn)比2010翻一番的發(fā)展目標。人均地區(qū)生產(chǎn)總值超過1.2萬美元,保持全省第二。全市稅收收入占財政收入比重連年穩(wěn)居全省第一,連續(xù)兩年榮獲全省高質(zhì)量發(fā)展考核先進市。展望二三五年,新余將與全國同步基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化。到那時,全市經(jīng)濟實力、科技實力、綜合實力大幅躍升,人均生產(chǎn)總值將在2020年基礎(chǔ)上實現(xiàn)翻番,經(jīng)濟總量和城鄉(xiāng)居民人均收入邁上新的大臺階;基本實現(xiàn)新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)
34、代化,建成具有新余特色的現(xiàn)代化經(jīng)濟體系;工業(yè)強市鞏固提升,新余智造走向世界;市域治理現(xiàn)代化基本實現(xiàn),治理體系和治理能力走在全省前列,基本建成法治新余;生態(tài)環(huán)境質(zhì)量全面改善,綠色產(chǎn)業(yè)體系加快形成,美麗中國江西樣板新余特色全面建成,山水美市聲名遠播;人民生活更加美好,幸福感、安全感、獲得感不斷提升,民生城市全面建成;文化軟實力顯著增強,人民素質(zhì)和社會文明程度達到新高度;全域城市化基本實現(xiàn),共建共治共享的社會發(fā)展新局面基本形成,城市功能品質(zhì)大幅提升,成為區(qū)域最具魅力的現(xiàn)代都市。三、 建高層次創(chuàng)新體系集聚創(chuàng)新優(yōu)勢資源,強化創(chuàng)新載體建設(shè),培育創(chuàng)新主體,著力提升創(chuàng)新整體效能,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造新活力。(一)加快
35、建設(shè)科技創(chuàng)新載體建設(shè)重大科創(chuàng)平臺。把握高新區(qū)獲批建設(shè)國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的契機,加強資源優(yōu)化整合,在優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)集群培育、高水平科技創(chuàng)新基地建設(shè)、科技投融資體系構(gòu)建、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、協(xié)同開放創(chuàng)新等方面探索示范。圍繞全市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)新優(yōu)勢企業(yè),積極創(chuàng)建科創(chuàng)城,完善創(chuàng)新平臺布局。支持以贛鋒鋰業(yè)為依托的江西鋰電新材料重點實驗室建設(shè)建成國內(nèi)一流的鋰電材料研發(fā)中心。加強國家光伏工程技術(shù)研究中心的創(chuàng)新提升,依托院士團隊,打造國內(nèi)國際一流水平的國家光伏工程領(lǐng)域的重大科技創(chuàng)新平臺。支持新鋼公司、沃格光電、盛泰光學(xué)等企業(yè)整合國內(nèi)優(yōu)勢創(chuàng)新資源,瞄準科技發(fā)展前沿和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,加快研發(fā)機構(gòu)建設(shè)。推進新型研發(fā)機構(gòu)建設(shè)
36、。支持企業(yè)與高等院所共建“實體辦院、投管分離、市場化運營”的新型研發(fā)機構(gòu),將內(nèi)設(shè)工程技術(shù)研究中心、重點實驗室等獨立運營機構(gòu),面向產(chǎn)業(yè)開展共性關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化服務(wù),鼓勵、引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟法人化經(jīng)營,轉(zhuǎn)變?yōu)閷嵭袑I(yè)化和市場化運作新型研發(fā)機構(gòu)。引導(dǎo)中小企業(yè)參與產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟、產(chǎn)業(yè)集群協(xié)同創(chuàng)新項目,力爭科研團隊、科技合作在高新技術(shù)企業(yè)全覆蓋。(二)強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位以新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式為突破口,強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位,培育一批跨界融合爆發(fā)式成長的科技型企業(yè)。以創(chuàng)新引領(lǐng)、分類指導(dǎo)、精準施策為原則,構(gòu)建中小微科技型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、“瞪羚企業(yè)”“獨角獸企業(yè)”的梯次培育機制。加大
37、對企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的支持,打造一批創(chuàng)新發(fā)展標桿型企業(yè)。啟動專利“十百千”計劃,引導(dǎo)企業(yè)實施專利戰(zhàn)略,提升企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造運用能力。到2025年,全市科技型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量大幅增長,企業(yè)發(fā)明專利申請占比超過60%,每萬人口高價值發(fā)明專利擁有量達到3.5件。(三)營造良好創(chuàng)新環(huán)境持續(xù)深化科技體制改革,建立健全創(chuàng)新評價體系。完善以知識、技能、管理、數(shù)據(jù)等創(chuàng)新要素參與利益分配的激勵機制,加快建立現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)保護制度。加快構(gòu)建科技金融體系,推動科技創(chuàng)新鏈條與金融資本鏈條的有機結(jié)合,支持知識產(chǎn)權(quán)融資、科技成果轉(zhuǎn)化。大力推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新,積極打造一批眾創(chuàng)空間、科技孵化器等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體,構(gòu)建全鏈條的創(chuàng)新
38、服務(wù)體系。充分利用媒體渠道,廣泛深入宣傳科技創(chuàng)新,加大科學(xué)普及力度,對在科技創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展和科學(xué)普及工作中做出突出成效的先進單位和優(yōu)秀人才,及時樹典型、立榜樣,大力弘揚科學(xué)家精神、創(chuàng)新文化,全面提升全社會科技創(chuàng)新意識,營造尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。四、 打造數(shù)字經(jīng)濟新引擎突出數(shù)字經(jīng)濟新動能培育“一號工程”地位,以數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化為主線,以數(shù)字應(yīng)用為牽引,推動城市數(shù)字化建設(shè),創(chuàng)建中部產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型示范區(qū)、全省數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)新引領(lǐng)區(qū)。(一)大力推進產(chǎn)業(yè)數(shù)字化實施智能制造升級工程,推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能與實體經(jīng)濟深度融合,加快制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐。構(gòu)建面向行業(yè)的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標識解析二
39、級節(jié)點,支持重點企業(yè)開展智能制造應(yīng)用示范,試點建設(shè)5G數(shù)字工廠和車間,支持一批重點領(lǐng)域龍頭企業(yè)搭建企業(yè)級工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺,推動傳統(tǒng)制造業(yè)向高端化、智能化、綠色化方向發(fā)展。實施千家企業(yè)上云行動,加快各類信息技術(shù)在企業(yè)中普及應(yīng)用。大力培育共享經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟等新模式新業(yè)態(tài),持續(xù)推動服務(wù)業(yè)數(shù)字化升級。實施智慧物流、智慧旅游、數(shù)字文創(chuàng)、數(shù)字新媒體、數(shù)字金融等重大數(shù)字應(yīng)用工程,加速線上線下資源有效整合利用,打造數(shù)字化服務(wù)業(yè)。完善農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域統(tǒng)計監(jiān)測、預(yù)警防控、質(zhì)量安全、綜合服務(wù)等信息系統(tǒng)建設(shè),推進農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)開放共享,提升農(nóng)業(yè)數(shù)字化能力。(二)積極推動數(shù)字產(chǎn)業(yè)化發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟新業(yè)態(tài),支持發(fā)展線上線下融合的新業(yè)態(tài)
40、新模式。推進數(shù)字產(chǎn)業(yè)園建設(shè),做大做強大數(shù)據(jù)核心產(chǎn)業(yè),發(fā)展新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)和信息安全產(chǎn)業(yè),打造全省領(lǐng)先的視圖音認知和物聯(lián)感知的人工智能、軟件研發(fā)產(chǎn)業(yè)鏈。以機器人、智能安防等領(lǐng)域為重點,加大力度引進一批人工智能骨干企業(yè)和創(chuàng)新企業(yè)。推進京東(新余)數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園建設(shè),建設(shè)一批特色產(chǎn)業(yè)云交易平臺。開展大數(shù)據(jù)和虛擬/增強現(xiàn)實(VR/AR)技術(shù)深度融合應(yīng)用,積極推進區(qū)塊鏈與鋼鐵、鋰電等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。加快完善數(shù)字經(jīng)濟統(tǒng)計制度,科學(xué)合理反映數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r。實施網(wǎng)絡(luò)安全防護工程,加強數(shù)據(jù)知識產(chǎn)權(quán)保護力度。五、 項目選址綜合評價項目選址應(yīng)統(tǒng)籌區(qū)域經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展,符合城鄉(xiāng)規(guī)劃和相關(guān)標準規(guī)范,保證城鄉(xiāng)公共
41、安全和項目建設(shè)安全,滿足項目科研、生產(chǎn)要求,社會經(jīng)濟效益、社會效益、環(huán)境效益相互協(xié)調(diào)發(fā)展。 第五章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,未來幾年內(nèi)公司的資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務(wù)規(guī)模、人員規(guī)模、資金運用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務(wù)和規(guī)模的快速發(fā)展,公司的管理水平將面臨較大的考驗,尤其在公司迅速擴大經(jīng)營規(guī)模后,公司的組織結(jié)構(gòu)和管理體系將進一步復(fù)雜化,在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計、資源配置、營銷策略、資金管理和內(nèi)部控制等問題上都將面對新的挑戰(zhàn)。另外,公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務(wù)人才的引進和培養(yǎng)提出更高要求,公司需進一步提高管理應(yīng)對能力,才能保持持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標。公司將采
42、取多元化的融資方式,來滿足各項發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面,公司將根據(jù)資金、市場的具體情況,擇時通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券等方式合理安排制定融資方案,進一步優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),籌集推動公司發(fā)展所需資金。公司將加快對各方面優(yōu)秀人才的引進和培養(yǎng),同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制,確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標的實現(xiàn)。一方面,公司將繼續(xù)加強員工培訓(xùn),加快培育一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強的營銷人才、服務(wù)人才、管理人才;對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓(xùn),對管理人員進行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面,不斷引進外部人才。對于行業(yè)管理經(jīng)驗杰出的高端人才,要加大引進力度,保持核心人才的競爭力。其
43、三,逐步建立、完善包括直接物質(zhì)獎勵、職業(yè)生涯規(guī)劃、長期股權(quán)激勵等多層次的激勵機制,充分調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性,提升員工對企業(yè)的忠誠度。公司將嚴格按照公司法等法律法規(guī)對公司的要求規(guī)范運作,持續(xù)完善公司的法人治理結(jié)構(gòu),建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機制,充分發(fā)揮董事會在重大決策、選擇經(jīng)理人員等方面的作用。公司將進一步完善內(nèi)部決策程序和內(nèi)部控制制度,強化各項決策的科學(xué)性和透明度,保證財務(wù)運作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務(wù)的變化,及時調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和促進公司的機制創(chuàng)新。二、 保障措施(一)優(yōu)化創(chuàng)新體系完善創(chuàng)業(yè)體系,大力推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,優(yōu)化“雙創(chuàng)”制度環(huán)境,建設(shè)雙創(chuàng)示范基地
44、,夯實產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新基礎(chǔ)。依托重大工程,前瞻布局、重點突破可能引發(fā)重大變革的顛覆性技術(shù),創(chuàng)新重大項目組織實施方式,落實項目單位預(yù)算調(diào)整自主權(quán),推進實施科研項目間接費用補償機制,探索實行創(chuàng)新資源開放共享法人責(zé)任制。(二)深化國際交流合作在產(chǎn)業(yè)技術(shù)標準、知識產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)業(yè)應(yīng)用等方面廣泛開展國際交流,不斷拓展合作領(lǐng)域。加強與國外產(chǎn)業(yè)研究機構(gòu)開展交流合作,及時準確把握世界產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢。鼓勵企業(yè)與國外產(chǎn)業(yè)先進企業(yè)和研發(fā)機構(gòu)合作,鼓勵企業(yè)創(chuàng)造條件到境外設(shè)立產(chǎn)業(yè)研發(fā)機構(gòu),努力掌握產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)。鼓勵跨國公司、國外機構(gòu)等在本地設(shè)立產(chǎn)業(yè)研發(fā)機構(gòu)、人才培訓(xùn)中心,爭取更多高端產(chǎn)業(yè)項目落戶本地。(三)推進重大項目建設(shè)充分發(fā)揮投資
45、的關(guān)鍵作用,圍繞壯大先進產(chǎn)業(yè)集群,加快實施一批重點項目,按照集群、鏈條方向,加大規(guī)劃招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商、以商招商力度,引進一批龍頭項目、產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)聯(lián)項目和配套項目,主動承接國際國內(nèi)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,謀劃一批具有較強帶動力的大項目好項目。(四)完善金融服務(wù)強化財政資金引導(dǎo)作用,實施精準化財政扶持政策,通過獎勵、后補助、風(fēng)險補償、貼息貸款以及設(shè)立產(chǎn)業(yè)投資基金、創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金、天使投資引導(dǎo)基金,完善金融機構(gòu)考核體制等方式,引導(dǎo)多渠道資金支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展。強化金融服務(wù)支撐作用,根據(jù)產(chǎn)業(yè)的特點和周期,采取靈活的金融扶持政策,支持有技術(shù)、有市場、有效益的產(chǎn)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。強化社會資本作用,充分利用主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板、
46、新三板、區(qū)域性股權(quán)交易市場等多層次資本市場,推動符合條件的產(chǎn)業(yè)企業(yè)融資;在符合國家相關(guān)規(guī)定的條件下,規(guī)范發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)股權(quán)眾籌融資、知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資,鼓勵各類擔(dān)保機構(gòu)對產(chǎn)業(yè)融資提供擔(dān)保。開展科技保險、科技擔(dān)保和知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押,探索多元化的科技金融服務(wù)模式。實施中小微企業(yè)貸款風(fēng)險補償機制,推動解決產(chǎn)業(yè)企業(yè)融資難題。(五)人才培養(yǎng)持續(xù)支撐加強產(chǎn)業(yè)人才智庫和人才教育培訓(xùn)師資力量建設(shè);轉(zhuǎn)變培訓(xùn)中心的職能,發(fā)揮院校和社會培訓(xùn)機構(gòu)在產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)方面的作用,大力推進產(chǎn)業(yè)職業(yè)教育;舉辦產(chǎn)業(yè)人才供需座談會、洽談會和招聘會,為企業(yè)和人才搭建雙向選擇平臺;打造新媒體教學(xué)培訓(xùn)平臺,推出全時在線視頻教育和技能培訓(xùn)教學(xué);進一步完善
47、產(chǎn)業(yè)行業(yè)人員持證上崗機制,提高培訓(xùn)企業(yè)和人員的主動性;組織“產(chǎn)業(yè)大講堂”活動,提高產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。(六)完善統(tǒng)計評價體系根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)分類標準,結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,加強新興產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計研究,完善產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計制度,健全統(tǒng)計指標體系。根據(jù)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)發(fā)展定位,完善產(chǎn)業(yè)功能區(qū)發(fā)展評價機制。強化對重點產(chǎn)業(yè)、高端產(chǎn)業(yè)功能區(qū)的動態(tài)監(jiān)測、分析研判工作,為保障區(qū)域經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展提供依據(jù)。第六章 法人治理一、 股東權(quán)利及義務(wù)1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時,由董事會或股東大會召集人確定股權(quán)登記日,股權(quán)登記日收市后登記在冊的股東為享有相關(guān)權(quán)益的股東。2、公司股東享有下列權(quán)利
48、:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會,并行使相應(yīng)的表決權(quán);(3)對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督,提出建議或者質(zhì)詢;(4)依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份;(5)查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告;(6)公司終止或者清算時,按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配;(7)對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東,要求公司收購其股份;(8)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。3、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反
49、法律、行政法規(guī)的,股東有權(quán)請求人民法院認定無效。4、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,損害股東利益的,股東可以向人民法院提起訴訟。5、公司股東承擔(dān)下列義務(wù):(1)遵守法律、行政法規(guī)和本章程;(2)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,不得退股;(3)不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益;公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任,逃避債務(wù),嚴重損害公司債權(quán)人利益的,應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。(4)法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。6、持
50、有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東,將其持有的股份進行質(zhì)押的,應(yīng)當(dāng)自該事實發(fā)生當(dāng)日,向公司作出書面報告。7、公司的控股股東、實際控制人不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定的,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務(wù)??毓晒蓶|應(yīng)嚴格依法行使出資人的權(quán)利,控股股東不得利用利潤分配、資產(chǎn)重組、對外投資、資金占用、借款擔(dān)保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權(quán)益,不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。二、 董事1、公司董事為自然人,有下列情形之一的,不能擔(dān)任公司的董事:(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力;(2)因貪污、賄賂、
51、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾5年,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾5年;(3)擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理,對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年;(4)擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負有個人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年;(5)個人所負數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償;(6)法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的,該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的,公司解除其職務(wù)。2、董事由股東大會選舉或更換,任
52、期三年。董事任期屆滿,可連選連任。董事在任期屆滿以前,股東大會不能無故解除其職務(wù)。董事任期從就任之日起計算,至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選,在改選出的董事就任前,原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定,履行董事職務(wù)。董事可以由總經(jīng)理或者其他高級管理人員兼任,但兼任總經(jīng)理或者其他高級管理人員職務(wù)的董事,總計不得超過公司董事總數(shù)的1/2。本公司董事會不可以由職工代表擔(dān)任董事。3、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對公司負有下列忠實義務(wù):(1)不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn);(2)不得挪用公司資金;(3)不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名
53、義或者其他個人名義開立賬戶存儲;(4)不得違反本章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;(5)不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意,與本公司訂立合同或者進行交易;(6)未經(jīng)股東大會同意,不得利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機會,自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù);(7)不得接受與公司交易的傭金歸為己有;(8)不得擅自披露公司秘密;(9)不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;(10)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務(wù)。(11)董事違反本條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4、董事應(yīng)當(dāng)遵
54、守法律、行政法規(guī)和本章程,對公司負有下列勤勉義務(wù):(1)應(yīng)謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權(quán)利,以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經(jīng)濟政策的要求,商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍;(2)應(yīng)公平對待所有股東;(3)及時了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理狀況;(4)應(yīng)當(dāng)對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整;(5)應(yīng)當(dāng)如實向監(jiān)事會提供有關(guān)情況和資料,不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權(quán);(6)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。5、董事連續(xù)兩次未能親自出席,也不委托其他董事出席董事會會議,視為不能履行職責(zé),董事會應(yīng)當(dāng)建議股東大會予以撤換。6、董事可
55、以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應(yīng)向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內(nèi)披露有關(guān)情況。如因董事的辭職導(dǎo)致公司董事會低于法定最低人數(shù)時,在改選出的董事就任前,原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定,履行董事職務(wù)。除前款所列情形外,董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。7、董事辭職生效或者任期屆滿,應(yīng)向董事會辦妥所有移交手續(xù),其對公司和股東承擔(dān)的忠實義務(wù),在任期結(jié)束后并不當(dāng)然解除,其對公司和股東承擔(dān)的忠實義務(wù)在其辭職或任期屆滿后三年之內(nèi)仍然有效。8、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會的合法授權(quán),任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時,在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下,該董事應(yīng)當(dāng)事先聲明其立場和身份。9、董事執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10、獨立董事應(yīng)按照法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、 高級管理人員1、公司設(shè)總經(jīng)理1名,由董事會聘任或解聘。公司設(shè)副總經(jīng)理若干名,由董事會聘任或解聘。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟師、財務(wù)總監(jiān)、董事會秘書為公司高級管理人員。2、本章程關(guān)于不得擔(dān)任董事的情形、同時適用于高級管理人員。本章程關(guān)于董事的忠實義務(wù)和關(guān)于勤勉義務(wù)的規(guī)定,
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