某公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度模板.doc_第1頁(yè)
某公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度模板.doc_第2頁(yè)
某公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度模板.doc_第3頁(yè)
某公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度模板.doc_第4頁(yè)
某公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度模板.doc_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、 某公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度模板撰寫(xiě)人:_日 期:_某公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度模板一、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度為貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,增強(qiáng)全體員工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力,減少傷亡事故的發(fā)生,保證我公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行,制定我公司安全教育培訓(xùn)制度。1、本公司員工每年必須接受一次專(zhuān)門(mén)的安全培訓(xùn),培訓(xùn)方式采取由公司自行_培訓(xùn)形成進(jìn)行。1)安全管理人員每年接受專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)。2)其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)時(shí)間,不得少于20學(xué)時(shí)。3)特殊工種(電工、焊工、水工、制冷工等)每年接受有針對(duì)性的安全培訓(xùn),時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。4)其他員工每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間,不得少

2、于15學(xué)時(shí)。5)待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工,在重新上崗前必須接受一次安全培訓(xùn),時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。6)從事關(guān)鍵崗位工作的人員必須按照相關(guān)部門(mén)的要求,取得崗位操作證書(shū),持證上崗。特種工種作業(yè)人員必須通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并取得崗位操作證后,方可上崗。7)新入職員工必須接受公司、管理處(部門(mén))、班組的安全培訓(xùn)教育,經(jīng)考核合格后方能上崗。8)公司的安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容是。國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和公司安全規(guī)章制度等,教育培訓(xùn)的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。9)管理處(部門(mén))的安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容是。管理處安全制度、相關(guān)工作現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境及可能存在的不安全因素等。教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于15

3、學(xué)時(shí)。10)班組的安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容。本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位講評(píng)等。教育培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。2、建立義務(wù)安全隊(duì)伍安全教育制度。1)義務(wù)安全隊(duì)伍所有人員每年必須接受一次專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。2)義務(wù)安全隊(duì)伍中從事特種作業(yè)人員,在通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后,每年仍須接受有針對(duì)性地安全培訓(xùn),時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。3)新入職員工必須接受三級(jí)教育,經(jīng)考核合格后,方能上崗。3、實(shí)行安全教育培訓(xùn)登記制度。總經(jīng)理辦公室必須建產(chǎn)所有員工的安全教育培訓(xùn)檔案。沒(méi)有接受安全教育培訓(xùn)的員工,不得在施工現(xiàn)場(chǎng)從事作業(yè)或管理活動(dòng)。4、建立安全教育培訓(xùn)檢查制度

4、總經(jīng)理辦公室對(duì)本公司(包括義務(wù)安全隊(duì)伍)的安全教育培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)沒(méi)有履行安全教育培訓(xùn)制度規(guī)定的,將追究主管負(fù)責(zé)人的責(zé)任。二、安全檢查制度1、安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容查制度。查安全生產(chǎn)制度的建立和健全,執(zhí)行情況,查是否有違章指揮、違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)情況。查隱患。查安全文明生產(chǎn)情況,機(jī)電設(shè)備、各類(lèi)建筑物有無(wú)不安全因素,平臺(tái)、走道、低凹、地坑有否安全可靠護(hù)欄或蓋板,廢氣、廢液是否存在跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象及是否達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)等。查安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況a每天巡回檢查情況b每周安全員例會(huì)情況c每季安全主任例會(huì)情況2、公司級(jí)安全生產(chǎn)大檢查每季一次,由主管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)召集有關(guān)部門(mén)人員組成檢查組,對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱

5、患及時(shí)定人、定時(shí)整改。各管理處每月進(jìn)行一次由各部門(mén)主管參加的安全檢查例會(huì),檢查整改情況,并上報(bào)公司主管部門(mén)。各班組每班進(jìn)行“班前五分鐘警示教育”,班中巡回檢查,“下班前(后)三分鐘安全檢查”總結(jié)。3、_各專(zhuān)業(yè)性、季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查,做好各類(lèi)應(yīng)急措施。4、按安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核條例規(guī)定執(zhí)行獎(jiǎng)懲。三、勞保用品發(fā)放制度1、為了確保勞保用品的合理使用,防止工傷事故,改善勞動(dòng)條件及職業(yè)病的發(fā)生,按國(guó)家規(guī)定,職工工作時(shí)應(yīng)穿戴好公司供給的有關(guān)防護(hù)用品。2、從事生產(chǎn)勞動(dòng)的員工,根據(jù)實(shí)際情況,按不同的工種發(fā)放不同的防護(hù)用品。3、各類(lèi)勞保用品按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由各部門(mén)、管理處負(fù)責(zé)人(或授權(quán)人)申領(lǐng)單到總經(jīng)辦領(lǐng)取。4、總

6、經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)本公司勞保用品采購(gòu)工作。供應(yīng)商必須具有勞防用品生產(chǎn)、銷(xiāo)售資質(zhì),產(chǎn)品必須保質(zhì)、保量,每月向總經(jīng)理辦公室通報(bào)費(fèi)用支出情況。5、需調(diào)整防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)時(shí),由各部門(mén)(管理處)通知總經(jīng)理辦公室。6、按照同行業(yè)、同工種享受同等標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)兼職多工種者,執(zhí)行其中主要工種的標(biāo)準(zhǔn),不得重復(fù)領(lǐng)用。7、從事有毒作業(yè)的防毒面具,以及工程維修人員使用的工具包、安全帶、安全繩、防護(hù)罩等均列入發(fā)放防護(hù)用品之中,各部門(mén)根據(jù)實(shí)際需要按規(guī)定領(lǐng)取。四、隱患整改制度1、公司及各部門(mén)(管理處)、班組安全員及員工檢查、巡視或工作時(shí),發(fā)現(xiàn)隱患必須及時(shí)匯報(bào)各級(jí)安全負(fù)責(zé)人。2、各部門(mén)(管理處)安全負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)安排存在隱患設(shè)施的整改

7、。3、對(duì)檢查出的事故隱患必須填寫(xiě)二聯(lián)單,存根聯(lián)留相應(yīng)安全主管部門(mén),反饋聯(lián)交整改部門(mén)、管理處。整改完畢反饋單簽名蓋章后交相應(yīng)安全主管部門(mén)。暫時(shí)無(wú)法整改的項(xiàng)目,必須提出相應(yīng)的防范措施,并報(bào)公司主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。五、傷亡事故的調(diào)查處理制度1、發(fā)生各類(lèi)人員及設(shè)備事故,必須在24小時(shí)內(nèi)上報(bào)公司主管部門(mén)、主管副總經(jīng)理及工會(huì)。2、必須立即_人員進(jìn)行救護(hù),并保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。3、由公司安全事故調(diào)查小組負(fù)責(zé)事故的調(diào)查工作,專(zhuān)人負(fù)責(zé)寫(xiě)出事故報(bào)告,并按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)處理有關(guān)善后事宜。4、召開(kāi)事故分析會(huì)分析原因;明確及追究責(zé)任;落實(shí)整改措施;(4)教育當(dāng)事人及相關(guān)人員,吸取教訓(xùn)。5、按公司安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核條例

8、處理,事故報(bào)告登記存檔,并上報(bào)集團(tuán)公司。六、安全技術(shù)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃制度安全技術(shù)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃是公司從全局出發(fā),有計(jì)劃、有步驟的改善勞動(dòng)條件和工作環(huán)境而編制的安全技術(shù)工作上規(guī)劃,是公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的一個(gè)組成部分,是保障員工生命安全和健康,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要措施。1、安全技術(shù)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃的編制1)部門(mén)(管理處)應(yīng)根據(jù)公司要求在每年第四季度編制下年度安全技術(shù)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃。2)主管副總經(jīng)理和公司安全主任應(yīng)_各職能部門(mén),廣泛吸取員工的意見(jiàn)和合理化建議,編制本公司的年度安全經(jīng)費(fèi)計(jì)劃報(bào)公司財(cái)務(wù)部審批。2、安全技術(shù)經(jīng)費(fèi)的使用管理1)安全技術(shù)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后,要納入公司年度維修施工計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃,物質(zhì)供應(yīng)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃,以保證安全

9、技術(shù)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃有步驟地實(shí)施。各部門(mén)要高度重視,認(rèn)真_人力、財(cái)力,保證計(jì)劃的實(shí)施。2)財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)批準(zhǔn)的安全技術(shù)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃落實(shí)安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi),建立該項(xiàng)經(jīng)費(fèi)科目,專(zhuān)款專(zhuān)用,保證計(jì)劃的實(shí)現(xiàn),并準(zhǔn)確安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的使用情況。3)各部門(mén)(管理處)要設(shè)立安全技術(shù)經(jīng)費(fèi)使用臺(tái)帳,并將使用情況按季報(bào)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部。4)公司所轄小區(qū)(大廈)安全技術(shù)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃的實(shí)施情況,要進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,以保證安全措施經(jīng)費(fèi)計(jì)劃按期實(shí)現(xiàn)。七、安全責(zé)任目標(biāo)管理制度1、各部門(mén)(管理處)必須根據(jù)與公司簽訂的安全責(zé)任書(shū)中安全管理目標(biāo),細(xì)化分解,并與各所屬部門(mén)及班組簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。2、安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)必須明確事故指標(biāo)、安全指標(biāo)和安全文明小區(qū)達(dá)標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn),及獎(jiǎng)罰硬指標(biāo)。八、安全管理考核制度1、為確保我公司安全生產(chǎn)無(wú)事故,所轄小區(qū)(大廈)達(dá)到安全文明小區(qū)標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論