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文檔簡介

1、高品質(zhì)文檔2022學院會計工作計劃范文在過去的一年中,我系根據(jù)學院工作部署,圓滿的完成了北遷高校城,人才培育水平評估,常規(guī)教學,學生管理等各項工作任務(wù),全系老師發(fā)揚艱苦奮斗,團結(jié)協(xié)作的精神,取得了顯著的工作業(yè)績和效果.展望2021年,我系將嚴格根據(jù)學院的工作支配和要求,依據(jù)新的一年學院提出的進展目標以及我系的實際狀況,連續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗,團結(jié)協(xié)作的工作作風,努力做好以下各項工作:一、指導(dǎo)思想和工作重點(一)指導(dǎo)思想以十八大精神為指導(dǎo),解放思想,實事求是,開拓創(chuàng)新,圍繞學院2021年總體工作思路,在仔細落實教學管理工作和學生管理工作的基礎(chǔ)上,抓好專業(yè)建設(shè),師資隊伍建設(shè)和畢業(yè)生就業(yè)工作,連續(xù)加強實踐

2、教學,突出課程建設(shè)工作,努力實現(xiàn)各專業(yè)的培育目標.(二)工作重點1,教學管理工作2,專業(yè)建設(shè)特殊是課程建設(shè)工作3,加強各項規(guī)章制度建設(shè)4,師資隊伍建設(shè)工作5,畢業(yè)生就業(yè)工作6,學生管理工作二、加強常規(guī)教學管理,完成各項常規(guī)教學任務(wù)完善的常規(guī)教學管理是實現(xiàn)專業(yè)培育目標的重要保證.我系的常規(guī)教學管理工作運行良好,但在評估工作過程中仍舊暴露出一些問題,為此,在新的一年,我們將一方面堅持方案,規(guī)劃的規(guī)范性,制度性,削減彈性;同時,加強教學管理工作中檢查,督促的常常性,持續(xù)性,有效性.1,要求各任課老師依據(jù)所任教課程的特點,仔細完成好各教學環(huán)節(jié),做好課前,課中和課后的各項相關(guān)工作.2,吸取迎評工作中的閱

3、歷教訓(xùn),建立,健全相關(guān)教學文件,加強檔案建設(shè)與檔案管理工作.齊全,完整,高質(zhì)量的教學文件是保證教學質(zhì)量的關(guān)鍵.我們在新的一年將大力加強相關(guān)教學文件的建立,健全工作.如理論教學中的教學大綱,考試大綱,教學檔案,教案,教學日志,聽課記錄,點名冊,作業(yè)及作業(yè)批改紀錄等;實踐教學涉及到的基本教學文件照實踐教學大綱,實踐教學任務(wù)書,方案書,審批表,總結(jié),實習/實訓(xùn)報告(含報告批改記錄,報告成果),實習/實訓(xùn)指導(dǎo)記錄等都要建立健全,并在教學檢查和期末評定中作為考核項目.3,各任課老師應(yīng)在遵循教學規(guī)律,堅持教學原則的前提下,圍繞專業(yè)培育目標樂觀探究高職高專的教學模式和教學方法.教學過程中必需充分考慮到學生的

4、文化素養(yǎng)及專業(yè)特點,做到因材施教,實現(xiàn)教與學的有機結(jié)合,杜絕照本宣科.三、加強專業(yè)建設(shè),突出課程建設(shè)1, 辦學模式的探究財務(wù)會計專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生,在辦學上有了一些成熟的閱歷,力爭在2021年形成關(guān)于高職財會專業(yè)的示范性辦學模式;投資理財專業(yè)屬于新興專業(yè),目前各高職院校尚未形成成熟的辦學模式,我們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探究,盡早摸索出一套可行的適應(yīng)地方經(jīng)濟進展需要具有地方特色的人才培育方案.我們對會計電算化專業(yè)也進行了有益的嘗試和探究,積累了一些閱歷,今后要連續(xù)加強該專業(yè)課程體系的改革與建設(shè),爭取盡快辦出鮮亮的專業(yè)特色.2,2021年上半年做人才需求狀況調(diào)查,論證涉外會計,金融與保險,房地產(chǎn)經(jīng)營與

5、管理三個專業(yè)設(shè)置的必要性,可行性,并通過人才需求狀況調(diào)查,對投資理財專業(yè)人才培育目標定位,素養(yǎng)力量結(jié)構(gòu)和教學方案等進行調(diào)整與修訂.3,課程建設(shè)課程建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ),是實現(xiàn)專業(yè)人才培育目標的關(guān)鍵.我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設(shè),帶動其他課程的建設(shè),進而推動專業(yè)建設(shè)的步伐.在2021年,我系各專業(yè)課程建設(shè)的重心是依據(jù)各專業(yè)人才培育目標,加強教學方案和教學大綱的修訂,力爭盡快建立起科學的,完善的理論和實踐課程(教學)體系.4,加強教學方法改革先進的教學方法能夠提高教學質(zhì)量,促進學生理論水平與實踐技能的提高.在新的一年,我們鼓舞老師加強教學方法改革,推廣案例教學等先進教學方法,培育學生運用所學專

6、業(yè)學問獨立思索問題,分析問題和解決問題的力量.使學生在探討,解決問題的過程中培育敢于解放思想,勇于創(chuàng)新的精神.在實踐實訓(xùn)環(huán)節(jié)教學中,探利用多媒體教學方法和現(xiàn)場教學方法等,提高學生的動手操作力量.5,加強實踐教學仔細落實各專業(yè)的實踐教學環(huán)節(jié),切實提高學生的實踐力量.我系財務(wù)會計和會計電算話專業(yè)實踐教學大綱和已編寫完成,明年進行各專業(yè)的編寫工作,在編寫實習/實訓(xùn)指導(dǎo)書過程中要以教研室為單位仔細爭論,反復(fù)修訂,以使制定后的指導(dǎo)書能夠真正對實習/實訓(xùn)起到應(yīng)有的支持作用.連續(xù)加強校外實習基地建設(shè),充分利用社會資源來完成我們的若干實踐環(huán)節(jié).財務(wù)會計專業(yè)和會計電算化專業(yè)在充分利用現(xiàn)有試驗設(shè)施和校外實習基地的

7、同時,力爭在財務(wù)制度建設(shè)規(guī)范的工業(yè)企業(yè)建實習基地兩處;投資理財專業(yè)是新上專業(yè),爭取建立兩處校外實訓(xùn)基地(金融或保險企業(yè)一處,房地產(chǎn)企業(yè)一處),以滿意實踐教學需要.四、加強各項規(guī)章制度建設(shè)仔細落實各項教學管理規(guī)章制度,用制度來規(guī)范和約束教學管理工作和老師的教學工作.加強各項工作的方案性,規(guī)范性,避開工作中的盲目性和隨便性.1,加強教研室建設(shè),規(guī)范教研活動教研室是教學,科研工作和教學管理工作的基本單位,教研室工作的順當開展是做好各項教學工作,專業(yè)建設(shè),課程建設(shè)的根本保障.各教研室要加強管理工作,每周開展一次教研活動.教研活動的開展要具有方案性,實效性.教研室每學期都要制定具體的教研活動方案,嚴格根

8、據(jù)教研方案開展教研室工作.各教研室要在2021年解決各專業(yè)專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)的幾個重要問題.進一步修訂教學方案,縮減開設(shè)理論課程,重點加強核心專業(yè)課程建設(shè),具體研討制定各專業(yè)課程教學大綱和考試大綱.進一步加強實踐教學,連續(xù)修訂實踐教學大綱,依據(jù)專業(yè)培育目標適當增刪實踐課程和實踐環(huán)節(jié),編制實訓(xùn),實習指導(dǎo)書并裝訂成冊.教研室同時要加強科研工作,樂觀參與高職高專統(tǒng)編教材的建設(shè)和科研課題的申報工作.2,定期召開例會,加強考勤我系定在每周一召開例會,總結(jié)上一周工作,方案,支配本周工作,促進各項工作??偨Y(jié),找出問題,順當推動.3,聽課聽課是老師之間相互學習,相互促進的一種手段,通過相互聽課能準時找出老師在

9、上課過程中存在的各種問題,準時反饋,促進全系老師特殊是青年老師教學水平的不斷提高.老老師每學期聽課5次以上,新老師每學期聽課10次以上.五、連續(xù)加強師資隊伍建設(shè)為改善師資隊伍狀況,首先,我們將連續(xù)派出老師外出進修有關(guān)課程,爭取派出24名老師利用寒暑假外出進修學習;其次,連續(xù)加強對新老師的管理和培育,對新老師制訂的個人學習方案加以督促落實,”幫帶”老師及新老師都要按時作出總結(jié)和下一階段方案,使新老師不斷提高教學水平;要以事業(yè)分散人心,給新老師制造一個良好的進展環(huán)境,并且在工作上,生活上予以關(guān)心,削減人才流失;再次,通過學院專業(yè)帶頭人,專業(yè)拔尖人才和青年骨干老師的評比活動,充分調(diào)動廣闊老師的工作樂

10、觀性和制造性,推動老師樂觀從事教學,科研工作,提高教科研水平.同時,依據(jù)專業(yè)進展需要,我系擬在2021年聘請新老師7名,其中:財務(wù)會計老師1名,國際會計/涉外會計老師1名,證券投資老師1名,房地產(chǎn)經(jīng)營與管理老師1名,審計老師1名,會計電算化保險老師1名.六、大力加強學生管理工作1,進一步加強學生思想訓(xùn)練學生思想訓(xùn)練工作應(yīng)常抓不懈,深化開展.在政治思想訓(xùn)練方面,以十六大精神為主要學習內(nèi)容,引導(dǎo)和關(guān)心學生深刻理解,貫徹,實踐”三個代表”重要思想,我們要做到與時俱進,制造性地開展思想訓(xùn)練工作,使十六大精神深化到每位同學心中,做到識大體,顧大局,堅持正確的思想方向.在人文素養(yǎng)和制度規(guī)范訓(xùn)練方面,實行集

11、中訓(xùn)練和自我學習相結(jié)合的方式,對學生進行生動詳細的人文訓(xùn)練和常規(guī)制度訓(xùn)練,通過以上訓(xùn)練培育德才兼?zhèn)涞男率兰o高校生.2,重視學生黨員和入黨樂觀分子的訓(xùn)練培育學生黨員和入黨樂觀分子是學生中的先進分子,是學生管理工作順當開展的中堅力氣.充分發(fā)揮他們的帶頭作用,會起到事半功倍的管理效果.因此,本學期應(yīng)高度重視學生黨員和入黨樂觀分子的訓(xùn)練培育,每月至少組織一次黨課,一次思想?yún)R報,每半年交一次思想?yún)R報和工作總結(jié).通過訓(xùn)練培育使他們漸漸提高思想熟悉,把進步思想貫徹到日常的學習,工作,生活中,起到模范帶頭作用.3,強化制度管理,重視各項工作考評制度管理是學生管理的重要手段,其效果好壞關(guān)鍵在于落實.本年度應(yīng)連續(xù)

12、加強各項學生管理制度的執(zhí)行力度,以學生綜合測評為中心,對班級和個人進行綜合測評,每周反饋測評結(jié)果,表揚先進,鞭策落后,發(fā)覺問題準時解決,做到防患于未然.4,組織開展各種活動,培育學生綜合素養(yǎng).本學期從思想品德,專業(yè)學問,文藝,體育等方面組織各種活動每月不少于三次.主要由學生會各部室負責組織,輔導(dǎo)員進行指導(dǎo).5,加強學生會建設(shè)工作學生會是連接老師與學生的橋梁,加強學生會建設(shè),吸納有工作力量,有熱心為同學服務(wù)的學生充實學生會力氣,加強學生會成員的思想品德訓(xùn)練,充分發(fā)揮學生會的紐帶作用.6,做好迎新生及新生入學訓(xùn)練工作2021年下半年估計各專業(yè)新生數(shù)量500人,新生接待任務(wù)將特別繁重,我系將提前支配

13、,早作預(yù)備,將迎新生的各項工作落到實處,作的扎實,保證迎新工作的順當開展.新生入學后做好新生入學訓(xùn)練工作.不僅要做好專業(yè)訓(xùn)練,同時也要作好德育訓(xùn)練,重點做好法制訓(xùn)練.讓新生入校后能夠盡快地適應(yīng)高校生活,能夠遵守法律以及學校的各項規(guī)章制度,做一個合格的當代有秀高校生.7,做好學生突發(fā)大事的應(yīng)對措施.組建一支由書記,輔導(dǎo)員老師及部分優(yōu)秀學生組成的工作小組,由學生隨時向書記,輔導(dǎo)員老師報告突發(fā)大事,書記與輔導(dǎo)員老師詳細負責籌劃,應(yīng)對大事,做到對突發(fā)大事準時發(fā)覺,準時處理.8,仔細做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作我系將仔細做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作,2021年全國就業(yè)學生338萬,比去年增長58萬,總體形勢不容樂觀,為此我們在總結(jié)去年就業(yè)的勝利閱歷基礎(chǔ)上,開拓了新的工作思路,除了在院就業(yè)辦的領(lǐng)導(dǎo)下,還發(fā)動一切可以利用的資源,廣開就業(yè)門路,拓寬就業(yè)渠道,為學生的明天負責.另外通過聘請有關(guān)專家及老師為畢業(yè)生作就業(yè)指導(dǎo)報告,使學生對就業(yè)形勢有一個糊涂的熟悉,把握就業(yè)聘請技巧,做好就業(yè)預(yù)備.同時要不斷加強與學院就業(yè)辦公室之間的溝通聯(lián)系,準時組織各種供需見面活動,努力提高畢業(yè)生的就業(yè)率.七,重視畢業(yè)生就業(yè)工作,拓寬就業(yè)渠道我系02財會和02會電學生將于2021年7月份畢業(yè).我們要通過就業(yè)辦公室供應(yīng)的就業(yè)信息,老師樂觀聯(lián)系,組織學生參與人才溝通等方式拓寬就業(yè)渠道,提高就業(yè)率.專升本工作也是

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