文員工作總結(jié)25篇

1、文員工作總結(jié)25篇文員工作總結(jié)25篇文員工作總結(jié)(一)辦公室文員工作是我從事的*份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍 惜，盡*大努力去適應這一崗位。此刻就20 xx年的工作情景總結(jié)如下：、以踏實的工作態(tài)度適應辦公室工作特點辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門， 對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)： 溝通做 到上情下達這就決定了辦公室工作繁雜的特點。 每一天除了本職工作外還經(jīng)常有計劃之外的 事情需要臨時處理， 并且一般比較緊急讓本人不得不放心手頭的工作先去解決， 所以這些臨 時性的事務占用了比較多， 工作時間經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來， 原本計劃要完成的卻沒有 做。但手頭的工作也不能耽誤， 今日

2、欠了帳明天還會有其他工作要去處理， 所以本人經(jīng)常利 用休息時間來做，把一些文字工作帶回家去寫。辦公室人手少工作量大，異常是企業(yè)會務工作較多，這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作。 在20 xx年里遇到各類活動與會議，本人都進取配合做好會務工作與部門同事心往一處，想 勁往一處使不會計較干得多干得少只期望把活動圓滿完成。過去的20 xx年是企業(yè)的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質(zhì)的部門，本人認 真做好各項服務工作以保障工作的正常開展。 部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電 子文檔本人都會及時辦妥;下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫忙本人都會*時間解答 與解決。以一顆真誠的心去為大家服務。、盡心盡責做好

3、本職工作以下是本人的20 xx年辦公室工作總結(jié)：1、文員工作嚴要求(1)公文傳閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn)：閱辦嚴格按照企業(yè)規(guī)章制度及ISO標準化流程要求保證各類文件擬辦：傳閱的時效性并及時將上級文件精神， 傳達至各基層機構(gòu)確保政令暢通。待文件閱辦完畢后負責文件的歸檔：保管以及查閱。(2)下發(fā)公文無差錯。做好分企業(yè)的發(fā)文工作負責文件的套打：修改：附件掃描： 紅文的分發(fā)： 寄送電子郵件的發(fā)送， 另外協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。 企業(yè)發(fā)文量較大有時一天 有多個文件要下發(fā)，本人都是仔細去逐一核對原稿以確保發(fā)文質(zhì)量20 xx年以來共下發(fā)紅文xx份。另外負責辦公室發(fā)文的擬稿以及各類活動會議通知的擬寫。(3)編寫辦公

4、會議材料整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情景進行 核對，催收各部門月度小結(jié)： 計劃并擬寫當月工作回顧整理辦公會議材料匯編成冊供領導室 參考。辦公會議結(jié)束后及時整理會議記錄待領導修改后送至各部門傳閱。2、督辦工作強力度督辦是確保企業(yè)政令暢通的有效手段，過去的20 xx年以來作為督辦小組的主要執(zhí)行人員在修訂完善督辦工作規(guī)程， 并以紅文的形式將督辦工作制度化后經(jīng) 過口頭： 書面等多種形式加大督辦工作力度。 抓好企業(yè)領導交辦與批辦的事項： 基層單位對 上級企業(yè)精神貫徹執(zhí)行進度落實情景， 以及領導交辦的臨時性工作等， 并定期向領導室反饋。3、內(nèi)外宣傳講效果宣傳工作是企業(yè)樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的

5、一個重要手段與窗口。過去的20 xx年在 內(nèi)部宣傳方面本人主要是擬寫企業(yè)簡報做好協(xié)辦的組稿工作， 以及協(xié)助板報的編發(fā)外部宣傳 方面完成了分企業(yè)更名廣告：xx祝賀廣告：xx賀新年廣告的刊登另外每月基本做到了有信 息登報。4、完成辦公室文員職責工作辦公室文員工作是一個講職責心的工作。 各個部門的比較多請示： 工作報告都是經(jīng) 由本人手交給領導室的并且有些還需要保密，這就需要本人在工作中仔細：耐心。20 xx年 以來對于各部門： 各機構(gòu)報送領導室的各類文件都及時遞交對領導室交辦的各類工作， 都及 時辦妥做到對領導室負責對相關(guān)部門負責。 因為這個工作的特殊性， 為了更好地為領導服務 保證各項日常工作的開

6、展， 每一天本人基本上6點多鐘才下班。 有時碰到臨時性的任務需要 加班加點，本人都毫無怨言認真完成工作。5、企業(yè)文化活動進取參與20 xx年以來進取參與了司慶拓展訓練：員工家屬會：全省運動會：中秋爬山活動： 比學習競賽活動等多項活動的策劃與組織工作，為企業(yè)企業(yè)文化建設凝聚力工程出了一份 力。20 xx年以來無論在思想認識上還是工作本事上都有了較大的提高，但差距與不足還是存在的： 例如工作總體思路不清晰還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài)， 對自我 的工作還不夠鉆腦子動得不多，沒有想在前做在先;工作熱情與主動性還不夠有些事情領導交代過后沒有進取主動地去投入太多的精力， 辦事有些惰性直到領導

7、催了才開始動手造成了 工作上的被動。20 xx年有新的氣象應對新的任務新的壓力，本人也應當以新的面貌：更加進取主 動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在工作上發(fā)揮更大的作用取得更大的提高。本人將做好20 xx年 辦公室個人工作計劃，以求更大的提高。文員工作總結(jié)（二）自今年6月份調(diào)入*物業(yè)管理處以來， 我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位， 虛 心學習，埋頭工作， 履行職責， 較好地完成了各項工作任務， 下頭將任職來的工作情景匯報 如下：、自覺加強學習，努力適應工作我是初次接觸物業(yè)管理工作， 對綜合管理員的職職責務不甚了解， 為了盡快適應新 的工作崗位和工作環(huán)境， 我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路

8、，總結(jié)工作方 法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作 任務為牽引，依托工作崗位學習提高，經(jīng)過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入 了工作情景。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫 忙指導下， 從不會到會， 從不熟悉到熟悉， 我逐漸摸清了工作中的基本情景， 找到了切入點， 把握住了工作重點和難點。、心系本職工作，認真履行職責（一） 耐心細致地做好財務工作。自接手*管理處財務工作的半年來，我認真核 對上半年的財務賬簿，理清財務關(guān)系，嚴格財務制度，做好每一筆賬， 確保了年度收支平衡 和盈利目標的實現(xiàn)。 一是做好每一筆進出

9、賬。 對于每一筆進出賬， 我都根據(jù)財務的分類規(guī)則， 分門別類記錄在案，登記造冊。同時認真核對發(fā)票、賬單，搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例 行對賬。按照財務制度， 我細化當月收支情景，定期編制財務報表，按公司的要求及時進行 對賬，沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情景。三是及時收繳服務費。結(jié)合*的實際，在進一步了解 掌握服務費協(xié)議收繳辦法的基礎上， 我認真搞好區(qū)分， 按照鴻亞公司、 業(yè)主和我方協(xié)定的服 務費，定期予以收繳、催收，2004年全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支。合理 控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)， 我堅持從公司的利益出發(fā)， 進取協(xié)助管理處主任當家理財。 異常在經(jīng)常性開支方面， 嚴格把好采購關(guān)、消

10、耗關(guān)和監(jiān)督關(guān)， 防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化提議。（二）進取主動地搞好文案管理。半年來，我主要從事辦公室的工作，*的文案 管理上手比較快，主要做好了以下2個方面的工作： 一是資料錄入和文檔編排工作。 對管理 處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄， 我認真搞好錄入和編排打印， 根據(jù)工作需要， 制作表格 文檔，草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后，對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理 是我的一項經(jīng)常性工作， 我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法， 將檔案進行分類存 檔，并做好收發(fā)文登記管理。（三）認真負責地抓好綠化維護。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負責的，對 我來講， 這是一項初次打交道的

11、工作， 由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗， 當前又缺少綠化工人， 正值冬季， 小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻。 我主要做了以下2個方面的工作： 一是搞好小區(qū)綠 化的日常維護。二是認真驗收交接。、主要經(jīng)驗和收獲在2008工作半年來，完成了一些工作，取得了必須成績，總結(jié)起來有以下幾個方 面的經(jīng)驗和收獲：一）僅有擺正自我的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位（二） 僅有主動融入團體， 處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中堅持好的工作 狀態(tài)三）僅有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責四）僅有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。四、存在的不足由于工作實踐比較少，缺乏相關(guān)工作

12、經(jīng)驗，2004年的工作存在以下不足：一）對物業(yè)管理服務費的協(xié)議資料了解不夠， 異常是對以往的一些收費情景了解還不夠及時；二）食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易，微觀上控制困難；三）綠化工作形勢嚴峻，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫五、下步的打算針對2008年工作中存在的不足， 為了做好新一年的工作， 突出做好以下幾個方面：一）進取搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系；二）加強業(yè)務知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；三）管好財、理好賬，控制好經(jīng)常項目開支；四）想方設法管理好食堂，處理好成本與伙食的關(guān)系；五）抓好小區(qū)綠化維護工作。文員工作總結(jié)（三）回顧2017年，作為公司的行政

13、文員，一年來，在公司各部門領導的關(guān)心指導和同 事們的支持幫忙下， 我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作， 也順利完成了領導交辦的各項 任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經(jīng)驗，運 用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現(xiàn)將這一年的學習、工作情景總結(jié)。一、踏實的工作態(tài)度：一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形 象，妥善地做好本職工作， 盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。 行政文員是屬于服務性質(zhì)的工作， 且比較繁雜。（1）每一天我都認真做好各項服務工作，以保障業(yè)務部、單證部、船務部、財務 部及設計部門工作的正常開展。（2）文員日常的工作資料比較瑣碎，需要細心

14、、謹慎，且不能疏忽大意，更不能 馬虎潦草。（3）在行政部經(jīng)理may的指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘 錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。、盡心盡責，做好行政人事工作：認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領導堅持良好的工作秩序和工作環(huán)境， 使各項檔案管理日趨正規(guī)化、 規(guī)范化。 同時做好后勤服務工作， 讓領導和同事們避免后顧之 憂，在部門經(jīng)理的直接領導下，進取、主動的做好本部門日常內(nèi)務工作。1、日常接待工作：接打電話時，使用禮貌語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工 廠及國外客戶來訪人員， 對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫忙的人員， 我都會盡我所知給 予解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領導

15、給予解決。2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用管理， 根據(jù)部門領用情景，進行領用登記。3、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、 文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到 及時上傳下達。4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子 存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預約安排應聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試。6、商務會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表，預訂國內(nèi)、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行。7、財務工作：辦公用品費用、快遞費用的核

16、對及申請，機票、酒店費用的支付， 確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用。8、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上dhl、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情景，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反應到對外業(yè)務人員和相關(guān)領導。9、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞 好公司企業(yè)文化的宣傳活動。三、2017年度所學知識：1、行政部門經(jīng)理may的指導：學習正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的 接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導：學習基本的外貿(mào)知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養(yǎng)及維修

17、。3、船務部門經(jīng)理常虹的指導：英文軟件及學習方法的供給，還時刻提醒我加強英 文的學習及鍛煉等。4、設計部門經(jīng)理jacky的指導：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面 設計。5、業(yè)務部門經(jīng)理echo的指導：學習echo在工作中有條理處理事情的方法。6、財務部同事的指導：費用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。7、外貿(mào)業(yè)務員ally和lilian的指導：對外郵件in&out的整理及歸檔方法，加 強英文閱讀本事。8、總經(jīng)理陳小姐的指導：internet的廣泛運用，用心做好每一件事。9、董事熊先生的指導：認為是對的事情，就放膽努力去做，就算最終沒有成功也沒關(guān)系，至

18、少以往努力過。四、2018年度需要努力的方向及感想：行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定， 期望能經(jīng)過近2個月 內(nèi)的學習， 努力提高工作水平， 適應新形勢下工作的需要， 在不斷學習的過程中改變工作方 法揚長避短， 踏實工作， 力求把今后的行政工作做得更好。 感激#的栽培和給予學習的機會， 感激同事們的每一次幫忙， 今后我將不斷自我鞭策， 自我激勵， 時刻嚴格要求自我用心做好 每一件事。文員工作總結(jié)（四）不知不覺中三個月的時光已悄然飛逝。 自2014年8月進入公司以來， ，收獲了許多。 剛加入公司時， 對公司的運作模式和工作流程都很生疏， 多虧了領導和同事的耐心指導和幫 忙，讓我

19、在較短的時間內(nèi)熟悉了工作資料還有公司各個部門的職能所在， 點點滴滴都讓我在 工作中提高，受益匪淺。 簡短的時間，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段時期的考 驗和磨礪?，F(xiàn)就進入公司以來的工作情景向各位領導及同事作簡要匯報：、主要開展工作a：寢室衛(wèi)生、人員入住、寢室維修、日常事物的管理;b：辦公區(qū)域衛(wèi)生的管理;c:：部門會議周總提出的問題進行跟蹤反饋;d：礦泉水管理;e：保潔衛(wèi)生區(qū)域管理及培訓;f:保安考勤及日常事務管理;、行政工作方面行政工作是繁瑣的，小到公用電腦、打印機、碎紙機、飲水機，6、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。針對20

20、14年工作中存在的不足，在 新一年的工作中，我需要做好以下幾個方面的工作：1、做好辦公室內(nèi)務工作。注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔、保潔；注意 意復印機、 打印機、 熱熔裝訂機等辦公設備的保養(yǎng)。做好辦公用品的費用控制，維護好各種 辦公設備的正常運行。在努力做好為各部門服務保障工作的同時，還要做好協(xié)助性工作。2、在日常工作中注意收集信息，以備不時之需。3、團結(jié)員工，豐富員工業(yè)余生活，協(xié)助領導加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面， 工作熱情高漲的團隊， 和大家一齊創(chuàng)造良好的工作氛圍， 提高團隊的整體素質(zhì)， 加強團隊合 作精神。進取發(fā)現(xiàn)部門員工的長處， 使其在工作中得以發(fā)揮， 增加部門員工的凝聚力，

21、使企 業(yè)的發(fā)展和個人的發(fā)展相結(jié)合。5、協(xié)助部門經(jīng)理制定行政工作計劃， 起草各項行政管理規(guī)章制度。 依照公司要求， 建立健全完善的員工手冊和其他相應的管理制度， 使公司的各項工作有章可循、 有條不紊的 進行。 成功的企業(yè)源于卓越的管理， 卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā) 展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。 所以， 有必要建立健全一套合理而科學的 公司管理制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化。6、建立人才儲備庫，在公司有需要的時候協(xié)助領導招聘適宜的員工。以公司的利 益和需要為出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一 關(guān)。為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良

22、好的基礎。7、加強業(yè)務知識的學習，深入了解咱們公司的產(chǎn)品性能，以便能更好的協(xié)助領導 及銷售人員的工作。 作為一名前臺行政工作人員， 需要掌握的知識還很多， 在以后的工作中 我會自覺加強學習， 向理論學習，向?qū)I(yè)知識學習，向身邊的同事學習，進一步提高自我的 理論水平和業(yè)務本事，全面提高綜合業(yè)務知識水平。在2014年的工作中，我深切認識到自我知識面的不全面，很多實際工作上理論與 實踐無法完全連接起來。 在以后的工作中，我應當加強學習， 用知識指導實踐，在實踐中總 結(jié)經(jīng)驗，不斷提高， 不斷提升。經(jīng)過各種途徑進行學習， 利用網(wǎng)上資源學習與工作有關(guān)的知 識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強本事，以便跟上形勢

23、的發(fā)展，適應工作的需要，提高理 論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作本事。8、協(xié)助領導建設健康向上的公司文化，樹立起開拓創(chuàng)新、 務實高效的公司新形象。企業(yè)文1化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的戰(zhàn)略目標，群體意識價值觀念和道德規(guī)范， 還能凝集企業(yè)員工的歸屬感、進取性和創(chuàng)造性，引導企業(yè)員工為企業(yè)和社會的發(fā)展而努力， 同時企業(yè)文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力、制度，一種是軟的約束力、無形的， 就是活躍企業(yè)的文化生活， 良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活， 都將對公司的發(fā)展起到良好的 促進作用。9、誠如×在上周會議上所說，2014年將是××&tim

24、es;×龍騰 虎躍的一年， 將是我們大力發(fā)展的一年。 在這一年中公司將有許多新的工作要完成， 新的制 度要完善。我將進取收集相關(guān)資料，努力完成好上級領導的安排的工作任務。作為行政人事部的工作人員，我充分認識到自我的工作雖然瑣碎但也有它的重要 性。正所謂天下難事始于易，天下大事始于細。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊， 必須做好每一件瑣碎 的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展。首先要抱以一個正確的心態(tài)， 踏踏實實、 任勞任怨地完 成上級交派的工作； 其次，要不斷提高自我、 抓住每一次讓自我學習和成長的機會，努力提 高業(yè)務水平， 在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識；最終， 以主人翁的姿態(tài)發(fā)

25、揮所長， 為公司分擔更多力所能及的工作。 只要我們工作更加細致點、溝通多一點、 職責心強 一點，我相信陜西隆翔會越做越強。最終， 感激各位領導能夠供給給我這個工作平臺， 使我有機會和大家共同提高、 共 同提高； 感激每位同事在這一年來對我工作的熱情幫忙和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和本事上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自 我的不懈努力，相信公司明天會更好。文員工作總結(jié)（五）轉(zhuǎn)眼間又到了年終歲尾，這一年就要在很充實忙碌的工作中過去了。在這一年里，我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗。 同時在兩位領導和各位主管的幫忙與支持下， 我很 好的完成了本職工作。 作

26、為一名辦公室文員， 我深知自我的崗位職責與工作資料， 認真地完 成領導安排的每一項任務， 也在不斷的提升自我的綜合潛力， 力求做到更好。 現(xiàn)把這一年來 的工作狀況總結(jié)如下：、辦公室的日常管理工作。俗話說：隔行如隔山，初來本公司時，由于行業(yè)的區(qū)別，及工作性質(zhì)的不一樣，確 實有過束手無策，好在有同事的幫忙，使我以*快的速度熟悉辦公室的工作。我深知，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下屬的綜合管理機構(gòu)， 是溝通內(nèi)外、 聯(lián)系四面八方的樞紐。 辦公室的 工作千頭萬緒，有文書處理、 檔案管理、 收發(fā)傳真、 必需品的采買、 招待客人及后勤管理等。 應對繁雜瑣碎的工作， 我從陌生到熟悉， 憑著對工作的負責精神， 秉持著

27、多問和多學的理念， 逐步掌握辦公室業(yè)務流程。1、嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到， 不早退，不曠工。做事要謹慎認真， 向領導匯報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄并及時 上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作資料無關(guān)的事情。2、認真做好公司的文檔工作。對于檔案室的文件要按照順序和分類排好，還要在 檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱， 以便管理和查閱， 對于一些人員和公司文件要加密放好。 正確及時打印各類文件和資料，認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、 分遞、 文印和督辦工 作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書

28、整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂 的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、 完善各項規(guī)章制度。 及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、 文件、 批示精神。由整理3、管理、維護電腦、電話、傳真機、復印機等辦公設備，準確登記使用狀況，及 時更換設備耗材。4、如實做好復印登記工作。對于XXXX復印客戶做到一張不漏，及時收帳，對于 所有現(xiàn)金復印客戶做到如實登記，及時上交財務部。5、按時將復印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊，隨時備查 次辦公用品;每月上報一庫存狀況。6、做好員工的后勤服務工作。確保大家全心投入工作。、加強自身學習，提高業(yè)務水平。堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。 在工作中， 緊

29、緊把握理論聯(lián)系實際 這一主線， 努力把知識用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野， 使自我盡快地適應工作并 成為優(yōu)秀的工作者。 用心參加公司組織的培訓活動， 認真學習規(guī)定的學習資料和篇目， 堅持 每一天寫工作日志， 認真記錄每一天的工作資料， 使自我的素質(zhì)有了很大的提高， 為自我開 展各項工作帶給了強大的動力支持。、存在的問題和今后努力方向。在這X個月期間，本人能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作，取得了一些成績，但 也存在一些問題和不足，主要表此刻：*，工作主動性有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自我的文字功底還需加強練習;第四，急需練字，才能更好地從事辦公

30、室工作。在下半年里，我想我應努力做到：*，加強學習，拓寬知識面。第二，本著實事求 是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手工作;第三，注重本部門的工作作 風建設，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，構(gòu)成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其 他部門的支持潛力、 服務水平。 遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度， 維護公司利益，用心為公司創(chuàng)造更 高價值，力爭取得更大的工作成績。文員工作總結(jié)（六）2013年9月15號我有幸加入飛航旅行網(wǎng)參加工作。在這個大家庭中，我個人的工 作技能得到了明顯的提高， 雖然在工作中還存在這樣那樣的不足之處， 還需要更深入的去學 習，至少我感到自我在成長，對工作也在慢慢成熟。此刻

31、就這段時間的工作情景總結(jié)如下：第一、 真誠待人，勤學好問。新的環(huán)境新的面孔新的工作模式，對一切新的認知都 比較陌生， 開始覺得不太適應。 隨著慢慢的進入工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)只要真誠待人，虛心請教同 事，他們也很樂意指導我； 另外經(jīng)驗也是很重要的， 客戶群體的不熟悉， 票友系統(tǒng)的不熟練， 很多問題就很難處理。 經(jīng)驗不足的我更需多請教他們， 還有不但要學會如何做事， 并且要學 會如何做人， 正確處理同事之間的關(guān)系是十分重要的。 雖然以前有做過一年多時間， 很多專 業(yè)上的事情都拿得下來， 可是新的流程模式和客戶信息還需要在同事的協(xié)助下去熟練。 況且 在這個工作中，需要更多的是大家的團隊協(xié)作本事，每一個環(huán)節(jié)

32、都需要細致的去做好銜接。搞好團隊合作關(guān)系，是完成整體工作的前提條件。第二、 以踏實的工作態(tài)度， 適應辦公室工作特點，條理思維清晰。 辦公室是公司運 轉(zhuǎn)的一個重要樞紐，承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方，這就決定了辦公室工 作繁雜的特點。 在操作手頭訂單的時候， 經(jīng)常會有電話的接入， 或這樣或那樣的訂單需要臨 時處理， 或者會比較緊急， 讓我不得不放心手頭的工作先去解決， 所以這些臨時性的事務占 用了很多時間， 但手頭的事情也不能耽誤， 往往會表現(xiàn)的急躁， 把本來紛亂的事情搞的更僵， 缺乏必須的靈活性， 很多問題研究的也不夠周全， 這就需要有個輕重緩急的條理性來冷靜正 確的處理。 做事的

33、條理性在前輩們的身上就深刻的體驗出來， 遇到問題一步步去解決， 做事 方式有條理，不會做一些無用功，工作效率也得到提高，這是很難得的工作經(jīng)驗。在為期將近一個月的實習里， 我漸漸的從懵懂到此刻的獨立操作， 也從更多方面努 力的摸索工作的方式、 方法， 進取鍛煉自我的工作本事， 以更適合的方式融合進這個大團隊 中，盡自我本事加深自身主角的轉(zhuǎn)變，加強自身技能含量，以更優(yōu)勢、更完善、更專業(yè)的姿 態(tài)勝任工作的挑戰(zhàn)。文員工作總結(jié)（七）不知不覺來到中鋁大廈物業(yè)工程部擔任文員已經(jīng)有兩年時間了，回首望， 雖然在這期間沒能取得轟轟烈烈地成績，但也算經(jīng)歷了一段和從前不一樣的考驗和磨礪。在這期間， 我不斷的學習， 不

34、斷的提高，慢慢地提高自我的素質(zhì)和業(yè)務技能。 在這兩年期間， 我主要的 做了如下工作：1、參與質(zhì)量管理、職業(yè)健康安全管理、環(huán)境管理三大體系的認證工作。2、編制部門的規(guī)章制度、員工手冊、工作流程。3、編寫2014年和2014年中鋁大廈兩會期間工程設備設施保障及優(yōu)質(zhì)服務方案。4、每月對工程維修單和電話業(yè)務申請單的接單、派單、跟進、統(tǒng)計和分析，做好 記錄反饋。5、收集、管理設備設施的圖紙資料，相關(guān)設備保養(yǎng)、維修記錄表格并對其進行分 類存檔。6、對維修工具等固定資產(chǎn)的進行日常管理，對維修材料分類統(tǒng)計和管理。在以后 的工作中，自我決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司的發(fā)展，貢獻自我應當貢獻的力量。 我想我應

35、努力做到：第一， 加強學習，拓寬知識面。 努力學習物業(yè)管理的相關(guān)工作，及工程部的各項工 作流程。第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手。第 三，認真完成領導交代的各項工作。俗話說活到老， 學到老， 學無止境。 今后將在日常的工作中虛心像其他老員工學習專業(yè)知識，進取參加公司組織的各項培訓活動，爭取早日達成一名合格的物業(yè)管理人員。文員工作總結(jié)（八）一、工作資料在這一個多月中， 我的主要工作資料是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項人事及日 常行政工作。在這一過程中，我采用了看、問、學等方式，初步了解了公司辦公室文員的具 體業(yè)務知識，拓展了所學的專業(yè)知識。首先總結(jié)一下我的所有

36、具體工作資料：1、接應聘者來電，給應聘者進行簡單初始，經(jīng)過者送往各部門經(jīng)理處進行復試；2、開試工單通知復試經(jīng)過者試工，并做好登記；3、協(xié)助做好新員工入職培訓、階段性培訓等培訓工作；4、送文件至各級領導，簽收文件；5、整理及保管補卡條、請假條；整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔；6、復印、速印辦公文件，發(fā)傳真，領辦公表格等；7、協(xié)助辦理新進人員入職手續(xù)，員工調(diào)職、離職手續(xù)；8、計算管理人員月考勤，并將考勤明細送至各部門核對簽字；9、錄入月罰款單與獎勵單，錄入員工養(yǎng)老保險資料；10、制作2009年全廠管理人員年休表；11、協(xié)助接待最大客戶德國deichmann客人。12、領導安排的其他工作。二、收獲

37、及體會收獲。 記得剛到公司的第一天， 我被安排在一個辦公室文員身邊學習。熬的， 從學校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了主角， 變成同事，相處之道完全不一樣， 大家把你當成隱形人的感受僅有親身經(jīng)歷過的人才能體會。幸好宿舍的女孩子們對我很好， 告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷， 也是從被當成隱形人開始的， 從打雜的過來的，勸我要挺得住，堅持走過來就好了。我剛開始接觸的工作就是招聘， 我自 我還是一個剛剛走上工作崗位的新手， 卻要去招人， 有點緊張也有點興奮。 我們公司是以鞋 業(yè)為主的， 有很多有關(guān)鞋業(yè)的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的， 所以也就有很多我不熟 悉的工種，如開發(fā)部的做包，車包，

38、品質(zhì)部的成型品檢、巡檢，針車品檢、巡檢；總倉的劃 料，下料等。這些有關(guān)鞋業(yè)的崗位，聽的多了，問的多了，也自然就明白一些了。來應聘的 人員多了，我發(fā)現(xiàn)了一個差別，就是北方與南方的差別。在南方，大多數(shù)20歲左右就出來 找工作了，就連我們辦公室就有兩個女孩是87年的，他們均已工作一年；而北方大多二十三四才剛剛大學畢業(yè)步入社會。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大，經(jīng)驗少。所以為了盡快融入南方這個快節(jié)奏快腳步的社會中， 我要更加虛心的努力的吸收 那里的一切。工作幾天之后， 領導對我的工作表現(xiàn)和態(tài)度有了一些肯定之后， 交給我一些我能夠 獨立完成的任務。 比如送文件給各個部門的領導或某個員工簽字， 這項工

39、作此刻對于我來說 簡直是小菜一碟，可在當時，真的苦死我了，全公司30多個部門，3000多名員工，5個副 總分別負責哪些部門，哪個部門在什么地方， 是管什么的，部門主管是誰， 手下員工有什么 人這些我通通是一團霧水， 而那些一堆一堆的文件我又必須送到他們手上， 我怎樣辦， 工作 總是要做的， 問題總是要解決。 記得第一天辦公室的那個女孩向我介紹過公司大體概況， 聽 的不是自我的， 看的也不是自我的， 僅有做過的回想起自我的這一個半月的工作經(jīng)歷，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與真的，第一天是最難教師變成老板， 同學才是自我的。 于是這次我就僅有自我問，問 辦公室的同事， 問各部門的文員，一天

40、下來， 我最終把手上的文件都送了出去，雖然效率低 了點，也算順利完成任務。可是我的收獲卻是很大的，每個部門的主管和文員我都清楚了， 人員也大體了解， 以后哪些文件該送給哪些領導， 哪些送給部門文員讓他們自行下發(fā)， 我都 能夠獨立辨別了。自我做過的永遠都是自我的！經(jīng)過實習， 加深了我對人事工作的理解， 豐富了我的實際管理知識， 使我對日常辦 公行政管理工作有了必須的感性和理性認識。 認識到要做好日常企業(yè)行政管理工作， 既要注 重管理理論知識的學習， 更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。在學校我學的是行政 管理專業(yè)，修過秘書學、人力資源管理、辦公自動化等課程， 這些學校的理論課程在我們那 里都

41、得到了實踐的應用。 像如何接聽電話， 如何接待客人等都是秘書學學過的知識； 人員招 聘、培訓、績效考核等是人力資源管理學過的知識；做excel表格、word文檔文件等式辦公 自動化學過的知識。所以說學校所學的知識并不是像有些人說的拿到社會上根本用不上，而是要看你會不會用， 學校學習的是理論， 社會用到的是實踐， 只要學會把理論聯(lián)系到實踐中 去，那在學校學的東西就不會白學。第一次參加工作， 難免也會覺得有一點點的小辛苦。 每一天早上八點上班到晚上九 點才下班， 因為是私企， 僅有單休日，還經(jīng)常有加班。再加上在北方冬天溫暖的暖氣下生活 慣了的我很難適應南方連續(xù)半個多月的陰雨天氣， 經(jīng)常半夜冷的睡不

42、著覺。 每日重復單調(diào)繁 瑣的工作， 時間久了容易厭倦。 可是工作簡單也不能馬虎，一個小小的錯誤可能會給公司帶 來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。我以往想到過放棄，可是我必須克制自我，不能隨 心所欲地想不來上班就不來。在遇到困難時， 學會從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力， 應對困難。 古人 云天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增 益其所不能。遇到困難時應進行冷靜分析，經(jīng)常堅持自信和樂觀的態(tài)度，學會自我寬慰，能 容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強。善于化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)， 以求身心的簡便，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。 憑著這種信念，我堅持順

43、利完成了 我的實習任務。一向以來，我們都是依靠父母的收入， 工作以后， 我才體會到父母掙錢的來之不易， 所以我也在有意識地培養(yǎng)自我的理財本事。、單位及自我存在的問題也許是我剛步入社會涉世不深的緣故，可能有時候無法理解和認同公司的一些作為。例如：1、新員工工入住團體宿舍時要求員工自我配鑰匙，離職時卻要交鑰匙，不交鑰匙 者要從工資中扣除40元。離職交鑰匙這一點我認同，可是為什么入住時要員工自我配，公 司一個房間準備4把鑰匙困難嗎？這樣弄的每個員工都有意見也有損公司形象。這個問題在我結(jié)束實習前向有關(guān)領導反映過，不明白能否得到解決。2、算考勤時有請假條者和無請假條者并無區(qū)別。員工請假和曠工實際待遇是一

44、樣 的，都是扣除無考勤那日的工資。 這一點在理論上曠工是要另外罰款的， 可實際上并沒有操 作。3、勞動合同僅有一份，公司保存。 中華人民共和國勞動合同法第十六條明確規(guī) 定：勞動合同由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 我問有關(guān)人員時， 他們只是回答說如果你要能 夠給你再印一份。在實習的這段時間發(fā)現(xiàn)的問題還有很多， 也跟同事討論過， 同事只是勸我， 那里不 是學校，是私企，公司這樣規(guī)定，你照做就是了，剩余的抱怨與牢騷是沒有用的。在我看來 是提意見、是反映情景，在他們看來卻是抱怨、是牢騷，這就是學校與社會的差別。我的沖 動，我的看不慣，我的凡事都講求個所以然，我的凡事都以自我單純的眼光評價， 也許并不 適

45、應這個物質(zhì)紛繁的社會， 也許我此刻的各種棱角在經(jīng)過一年兩年的歷練后也會被磨得像鵝 卵石一樣光滑。四、結(jié)語在結(jié)束實習時， 辦公室主任對我的工作表現(xiàn)給予了肯定， 最大的優(yōu)點就是能將領導 交代的工作跟蹤到底， 不管多長時間， 直到完成為止。 還表示將來只要是辦公室性質(zhì)的工作 我都能勝任。 這使我了解了自我的長處， 給了我很大的信心。 畢業(yè)實習是每個大學生必須擁 有的一段經(jīng)歷，它使我在實踐中了解社會，讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識， 受益匪淺， 也打開了視野，增長了見識， 體驗到社會競爭的殘酷， 而更多的是期望自我在工 作中積累各方面的經(jīng)驗， 在今后的學習中更加努力地豐富自我的頭腦， 為自我

46、以后進一步走 向社會打下堅實的基礎。文員工作總結(jié)（九）一年來，在各個領導的關(guān)心支持幫忙下，無論是在思想上還是工作方法上我都有了 比較大的提高，在對待和處理問題上也日趨成熟。 根據(jù)我這一年的工作情景， 現(xiàn)總結(jié)匯報我 本年度的思想、工作狀況：、認真學習，努力提高時代不斷更替， 我們的工作也在不斷變化， 要適應工作需要， 需要做的就是加強學 習。一年來，我首先是認真學習了黨的十九大精神。加強理論素質(zhì)的學習， 用正確的理論思 路來指導自我的實踐， 不斷改善自我的觀念， 指導自我不斷改造自我的世界觀、 人生觀和價 值觀， 弄清工作的方向、 目標和任務，緊跟時代潮流，確保在思想和行動上和黨組織堅持高 度一

47、致;第三是認真努力學習工作需要的各種知識，使自我在工作中不掉隊、不落伍，能夠 更好地勝任本職工作。 經(jīng)過學習， 自我的思想素質(zhì)、 道德品質(zhì)和工作本事都得到了必須的提、腳踏實地，努力工作辦公室是一個工作十分繁雜、 任務比較重的部門。 作為辦公室一員肩負著領導助手 的重任， 同時又要兼顧機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的多能手， 不論在工作安排還是在處理問題時， 都得慎 重研究，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。 一年來，我牢固樹立 了辦公室無小事的思想，盡職盡責，努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務，進入主角。我工作的時間不太長，對xx鎮(zhèn)的方方面面還缺乏應有的了解，而辦公室工作又涉及xx鎮(zhèn)整個工作的方方

48、面面，所以我有針對性地加強了 對鎮(zhèn)情的了解認識，經(jīng)過自我能夠找到的一切資料，逐漸增進自我對xx鎮(zhèn)的了解，使自我能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。 辦公室是鎮(zhèn)黨政機關(guān)上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對全鎮(zhèn)工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此，無論是 文書檔案工作還是后勤管理工作，自我都盡力做到給領導滿意。 對領導交辦的事項， 認真對 待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍;對職工要自我辦的事，只要是原則范圍內(nèi)的，不做樣貌、不?；^、不出難題。第三是注意形象。 辦公室是鎮(zhèn)機關(guān)的窗口， 所以無論是接個電話還是迎來送往， 我時刻注意自我的言談舉止，不因為自我的過失而影響到

49、整個機關(guān)的形象。一年來， 在各位領導的關(guān)心幫忙下， 在全體干部職工的理解支持下， 經(jīng)過辦公室全體工作人員的共同努力， 整個辦公室工作井然有序地開展， 促進了整個機關(guān)工作的正常開展。三、端正作風，擺正位置在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導分 工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求 用*少的時間，做到自我的*好，自工作以來，沒有耽誤過任何領導職工交辦的任何事情。 生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自我的位置，尊重領導，團結(jié)同志，平等 相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的

50、關(guān) 系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。四、存在問題 經(jīng)過一年來的工作，我也清醒地看到自我還存在許多不足，主要是：一、了解還不夠多，還不能完全適應工作需要;二、由于本事有限，對一些事情的處理還不太妥當;三、由于學習不夠，工作中有時會感覺力不從心;四、工作方法上還有待改善 這些不足，我將在今后的工作中努力加以改善提高，爭取把自我的工作做得更好。 總之， 一年來， 經(jīng)過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去 做，就必須能夠做好。文員工作總結(jié)（十） ： 職場自有職場的規(guī)矩，新人難免受委屈，受委屈不要緊，就當做是對自我的磨練， 在這種磨練中，把自我培養(yǎng)成為堅強的人。我們

51、無論身處在怎樣的環(huán)境里，我們都應當和身邊的人搞好關(guān)系，不輕易交惡，但首先，我覺得不管在什么單位工作，頭一條肯定是要認同企業(yè)理念和文化，并盡可能快的融入新的團隊， 團隊合作精神是十分十分重要的。如果說新人不能在既定的策劃時間內(nèi)到達組織的預期目標， 通常雇主會選擇放棄。 異常小企業(yè)基本不會預算薪酬以外的用人成 本，所以在職帶薪培訓是不會有的?？墒切逻M員工入職前企業(yè)文化理念培訓是絕對貼合標準 條款人力資源的要求，但也就僅僅局限于確認勝任相應工作崗位的本事。所以不管從事什么樣的工作，首要審視自我是否能夠勝任該項工作，這一點在私營小企業(yè)很容易凸顯其重要性。其次，工作的時候，要做到眼看四方，耳聽八方，也就

52、是要眼到手也到。工作的事 情，要主動地去做，而做任何的事情，都要勤快。 小企業(yè)由于資金實力的限制和發(fā)展規(guī)劃的 定位均處于摸索時期，有些并非走專業(yè)線路，而是在必須領域內(nèi)相關(guān)的有利可圖的業(yè)務都會 涉獵，或者會以代理或分包方的形式依附其他規(guī)模較大的企業(yè)單位。故辦公室人員尤其是接電話必須懂得如何靈活，迅速分辨各種狀況和應對辦法。我此刻服務的單位是北京一家搞標 準化機構(gòu)的分包合作方，業(yè)務操作原則上必須嚴格按照北京方面的要求作業(yè)?？墒浅鲇诔杀竞蛯嵙Φ南拗?，往往分包方的工作未能按足要求進行作業(yè)。于是在應對各方面的確認和核查的溝通十分重要。作為辦公室的一個新人，在這個新的環(huán)境里，勤快一點總是沒錯的。論輩分，辦

53、公室的同事都是我們的長輩，論資歷，我們又都只是初出毛廬， 沒有一點社會工作經(jīng)驗， 出于對前輩們的尊重，也是為自我創(chuàng)造學習的機會，辦公室的小事我們都要主動勤快地去做，不要認為自我主動多做一些事情就是自我吃虧，其實，事情做的比別人多并不必須就是自我吃虧了，有時候恰恰相反，我們做的愈多，我們得到的學習機會就愈多， 便愈能鍛煉我們自我。我們的主動進取會給我們創(chuàng)造更好的環(huán)境和更多的機會，僅有去做，去付出，才會有收獲。最終，營造良好的人際關(guān)系網(wǎng)，有助于你的工作順利進行。俗話說，朋友多了路好走。 你對別人怎樣樣，別人也是同等地回應你的。你對別人 好，只要是會感恩的人，都會記在心里的。要真誠地待人。 敵人是很

54、容易樹立的，朋友也是要誠心才能相交的。在工作中，我們會遇到 很多的人，也許，某些人只是公司合作的來往伙伴，也許，某些人只是走走過場，可是，無 論，我們應對什么樣的人，微笑，真誠，是留給別人最好的印象。我一向服務于小規(guī)模的私營企業(yè)， 規(guī)模較小的原因，工作資料相應地比較繁雜, 了這樣的工作環(huán)境，并且長時間來得心應手。 文職（文員）的工作也有一些體會。主要負責辦公室內(nèi)外溝通聯(lián)絡和協(xié)調(diào)。因為企業(yè)幾乎輻射全部的業(yè)務資料。很慶幸我能適應得應當說也積累了相當?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗，對于辦公室并且，同在一個辦公環(huán)境里，和同事相處得融洽，會讓自我的工作發(fā)揮得更出色。一個人的力量無論再怎樣強大， 終究還是有限的， 然而一個團

55、隊的力量卻能夠無限 量的大， 在這個團隊里， 我們每個人都能夠有自我的主見， 而能使這些主見變成現(xiàn)實的則是 我們的團體。凡是強大的團體， 都是個體犧牲后能夠得回報的團體。身為團隊的一員， 我們 更要團結(jié)，互幫互助。當我們擁有良好的人際關(guān)系網(wǎng)， 那么， 許多的事情處理起來會相對容易的多， 即使 是自我一個人的獨立工作， 也會有很多人愿意幫忙你協(xié)助你， 這會讓我們的工作做得更加出 色，同時也在這個團隊里共同成長。文員工作總結(jié)（十一）時光飛逝，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)畢業(yè)一年了， 我順利地完成了一個學生到一名企業(yè)職工的轉(zhuǎn)變， 思想上、學習上、業(yè)務技能上都有很大提高。提高的同時，我的心里裝滿濃濃的感念，是領 導的親切

56、關(guān)懷、 同事們的無私幫忙激勵了我的成長， 這種在人生轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時期所受的鼓舞， 將使我受用終生。第一次邁入企業(yè)的大門， 我的內(nèi)心是茫然的， 這呈此刻眼前的陌生的一切， 不知能 夠帶給我怎樣的人生。師傅們的目光鼓勵了我，領導的叮嚀安撫了我，我感到我并不是一個 初來乍到的孤單的孩子，如同親人一樣接納我的這個人群， 令我感到火一樣的溫暖。 辦公室 的工作是瑣碎而繁雜的， 許多東西要學要把握， 而我學的是英文專業(yè)， 與辦公室的業(yè)務毫不 相干， 怎樣才能干好它干一行愛一行，領導是這么教誨我的， 師傅們是這么說的。 只要工夫 深，鐵杵磨成針。我進取努力地工作著，不懂就問，不會就學，不好就練。以一個戰(zhàn)斗者的

57、 姿態(tài)，迎之后這種全新的挑戰(zhàn)。文字工作是辦公室工作的重頭戲。 一年以來， 總廠各種總結(jié)、 匯報以及先進事跡材 料不計其數(shù)，我把工作的壓力下當成是領導對我的信任、 工作給予我的歷練。 我認真地對待 每一份材料，按照領導的要求反復修改， 直到領導滿意為止。 為了宣傳總廠的先進事跡，樹 立企業(yè)形象，我把上報企業(yè)信息當作自我義不容辭的職責，一年上報信息35條，在對外宣傳報道中發(fā)揮了自我的作用。 經(jīng)過一年的磨練， 我感到自我的文字水平有很大提高， 工作起 來感到越發(fā)得心應手了。此外，我還認真抓好人事、勞資工作，負責辦理總廠人事、勞資、醫(yī)保、統(tǒng)籌基金 及離退休人員管理服務等，這對我來說是全新的領域，而涉及

58、職工利益的事更來不得半點差 錯。為此，我在業(yè)余找來相關(guān)的書籍進行學習，并向有經(jīng)驗的人請教， 將理論實際緊密結(jié)合，認真做好各項勞資醫(yī)療報銷和工資臺帳以及供暖費、藥費報銷等工作，及時編報人事、勞資報表并立卷歸檔，在各項工資統(tǒng)計、資料管理及分析工作中做到一絲不茍、精益求精，圓滿完成了每一筆報銷、 統(tǒng)計以及人事勞資管理業(yè)務。我以孜孜以求的態(tài)度、 嚴謹細致的作風贏得了職工的好評，大家稱我是信得過的好管家。我進取參與工會的各項工作，包括準備工會建家基礎材料、慰問困難職工等，并進取參加總公司及區(qū)公司工會組織的各項活動，如秧歌比賽、保鈴球比賽和七一歌詠比賽等，受到了職工的歡迎和好評。我還進取協(xié)作黨支部作好各項

59、工作，在防禽流感工作、廠務公開等各項工作中發(fā)揮了自我的作用。在完成好本職工作的同時， 我還進取發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢，熱情幫忙其他同事解決工作中的困難，如解答電腦網(wǎng)絡方面的問題和文件打印等工作。在去年年底給退休職工發(fā)放慰問品的工作當中，我負責打印五百多名退休職工的名單，并逐一電話通知領取，受到了大家的好評，這使我越來越感到幫忙別人的樂趣?；厥淄?，我覺得能夠用幾個詞來形容我心中的感受，第一個便是收獲。是的，我只作了我應當做的，卻收獲了太多東西。在我有限付出的同時， 我收獲了成果，收獲了成長， 收獲了大家的信任，收獲了圍繞在身邊的濃濃的企業(yè)溫情。 這是企業(yè)所給予我的， 也是激勵 我迅速成長的源泉。在收

60、獲的基礎上，我也在不斷地感悟。我越發(fā)感到自我的提高首先需要思想上的動 力做保證，我感到身邊黨員的作用， 感到他們領先于職工的先進性和光榮性，感受到黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用是我們戰(zhàn)勝一切困難的法寶。我在協(xié)助黨支部工作的同時， 鄭重地遞交了入黨申請書。我悄悄地向身邊黨員學習，嚴格地要求自我首先作到在思想上入黨，在工作中不忘自我身為入黨進取分子的身份，按時上交思想?yún)R報和學習感想，在總廠黨支部的領導下，在總廠黨員同志們先鋒模范作用的帶動下，我的思想覺悟一步步提高， 我渴望自我有一天也能跨入這個先進者的行列，以一名共產(chǎn)黨員的光榮稱號為黨組織增光添彩。我感到，身為辦公室的工作人員， 要進取發(fā)揮領導的參謀助手作用， 充分體諒領導 的難處，盡最大努力為領導