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文檔簡介
1、2012年中學(xué)慶祝教師節(jié)活動方案活動的指導(dǎo)思想做好今年教師節(jié)的慶?;顒?,對于深入貫徹三個(gè)代表重要思想,扎實(shí)做好我校保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動第二階段的工作,進(jìn)一步落實(shí)教師法,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),營造尊師重教良好的社會風(fēng)氣,推進(jìn)新學(xué)年我校教育教學(xué)改革,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展,具有十分重要的意義教師節(jié)的慶祝本著隆重,熱烈,簡樸的原則,把慶祝,表彰與學(xué)習(xí)教育相結(jié)合,多種宣傳教育形式相結(jié)合,突出時(shí)代感和廣泛性,落實(shí)到為教師多辦實(shí)事,辦好事上來.活動的主題2012年教師節(jié)的主題是光榮的一中教師.通過教師節(jié)主題活動,進(jìn)一步大力宣傳人民教師的社會地位和歷史功績,展現(xiàn)新時(shí)期人民教師的精神風(fēng)貌,掀起崇尚師德,弘揚(yáng)師德的學(xué)習(xí)
2、宣傳教育熱潮;進(jìn)一步宣傳振興教育,教師為本和教育優(yōu)先發(fā)展的方針,建設(shè)教師終身學(xué)習(xí)體系;進(jìn)一步增強(qiáng)我學(xué)校教師的光榮感,責(zé)任感和使命感,激發(fā)教師愛教樂教,教書育人的熱情,團(tuán)結(jié)和動員廣大教師為宜都一中的跨越式發(fā)展做出新的貢獻(xiàn).三,活動主要安排分年級召開教師座談會,征求年級管理的意見,統(tǒng)一新學(xué)年年級工作思路.(9月10日前)黨總支,行政分頭慰問部分離退教師,生病住院教職工及特困教職工.(9月9日前)學(xué)生開展四個(gè)一活動,即:一張賀卡,一句溫馨祝福的話,一件美化校園的好人好事,一支(束)美麗的鮮花.(9月10H)召開教師節(jié)慶祝大會.(9月9日)表彰先進(jìn)校長致辭優(yōu)秀教師代表講話學(xué)生代表致辭全體教師宣誓師生聯(lián)
3、歡晚會(9月9日晚)學(xué)校工會節(jié)目2個(gè);學(xué)校團(tuán)委節(jié)目2個(gè)高一新生節(jié)目5個(gè)高二年級節(jié)目3個(gè)籌劃宣傳教師的宣傳櫥窗.(9月10日前)四,活動的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校成立教師節(jié)慶?;顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組.組長:周樸華副組長:李光林何陽平羅欣成員;張海德,徐振祥吳發(fā)平黃學(xué)軍楊世清整個(gè)慶?;顒佑深I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),活動結(jié)束后組織總結(jié)第一高級中學(xué)2012年8月18日制度說明制度是以執(zhí)行力為保障的。制度”之所以可以對個(gè)人行為起到約束的作用,是以有效的執(zhí)行力為前提的,即有強(qiáng)制力保證其執(zhí)行和實(shí)施,否則制度的約束力將無從實(shí)現(xiàn),對人們的行為也將起不到任何的規(guī)范作用。只有通過執(zhí)行的過程制度才成為現(xiàn)實(shí)的制度,就像是一把標(biāo)尺,如果沒有被用來劃線、測量,它將無異于普通的木條或鋼板,只能是可能性的標(biāo)尺,而不是現(xiàn)實(shí)的標(biāo)尺。制度亦并非單純的規(guī)則條文,規(guī)則條文是死板的,靜態(tài)的,而制度是對人們的行為發(fā)生作用的,動態(tài)的,而且是操作靈活,時(shí)常變化的。是執(zhí)行力將規(guī)則條文由靜態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)榱藙討B(tài),賦予了其
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