小學教師管理制度

1、思南縣香壩鎮(zhèn)長河小學教師管理制度為了全面高貫徹黨的教育方正，深化教育改革， 全面提高教育教學質(zhì)量，端正辦學思想，提高課堂教學效益，不斷轉(zhuǎn)變與更新教育觀念， 嚴格執(zhí)行國家的課程標準，改革課堂教學方式與方法，激發(fā)學生的學習積極性和主動性，提倡互動和操控性學習，培養(yǎng)學生的動手能力、實踐能力和創(chuàng)新精神。做到把學生平時的學習成績與綜合發(fā)展水平結(jié)合起來，把對學生的評價與對教師的評價結(jié)合起來，遵循教學規(guī)律，因材施教，幫助學生樹立科學的人生觀和價值觀， 逐步培養(yǎng)學生的終生學習能力。為此特制定以下教師管理制度。一、指導(dǎo)思想全體教師必須認真學習各種法律法規(guī)， 學習黨的各項方針、 政策、路線；學習馬列主義、毛澤東思

2、想及鄧小平理論，認真實踐“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，堅持改革開放，熱愛祖國、熱愛學生、熱愛自己的本職工作，遵紀守法，為人師表，以師德八條嚴格規(guī)范自身行為，對學生進行全面教育，努力完成教育教學任務(wù)。二、管理制度全體教師必須履行自己的工作職責， 不斷加強業(yè)務(wù)學習， 努力提高自身的文化水平和業(yè)務(wù)能力， 增強事業(yè)心和責任感， 把德育工作放在首位， 認真貫徹落實 關(guān)于進一步加強和改進學生思想道德建設(shè)的實施意見 ，培養(yǎng)學生良好的道德行為及遠大的共產(chǎn)主義理想。認真鉆研教材，認真?zhèn)湔n，認真書寫教學筆記，認真批閱作業(yè)，耐心輔導(dǎo)后進生，做好后進聲的轉(zhuǎn)化與鞏固工作，不得歧視學困生，努力培養(yǎng)雙優(yōu)生。各位教

3、師必須依法治教，以德行教，杜絕體罰或變相體罰學生，狠抓班級教育教學質(zhì)量的提高，積極推進素質(zhì)教育、不斷加強教學研究，積極進行教改，繼續(xù)喊響“三個口號”：向管理要質(zhì)量、向教師要質(zhì)量、向45 分鐘要質(zhì)量。三、管理方案1、要求教師有事必須請假。2、為了保證學生的安全，教師不準無故地遲到或早退要求全體教師星期天晚上返校，星期五下午放學后，學生全部離開學校，教師檢查沒有問題并安排好守校事宜后方可離開學校。星期天不返校一次扣20.00 元（特殊事情除外） 。遲到或早退3 次算一個缺席，一個缺席扣20.00 元，并且在遲到、早退或缺席期間，所教班級出現(xiàn)不安全的事故，由該教師承擔一切責任。3、故意不完成學校領(lǐng)導(dǎo)

4、交給的任務(wù)或不按時完成任務(wù)的，發(fā)現(xiàn)一次，當年考核不能評優(yōu)，二次以上者，當年考核為不合格。4、不填寫或不認真填寫校務(wù)日志、班務(wù)日志的值日教師，發(fā)現(xiàn)一次扣 50.00 元，并對該教師進行批評教育，經(jīng)教育不改的，當年考核定為不合格，情節(jié)嚴重的上報鎮(zhèn)中心校處理。5、不按時打鈴的值日教師，發(fā)現(xiàn)一次算一個缺席，并扣該教師20.00 元，經(jīng)批評教育不改，警告處分。6、發(fā)現(xiàn)備課不認真或者不備課就上課的教師，一次扣 10.00 元，并對該教師進行批評教育。7、發(fā)現(xiàn)不批改作業(yè)或者不認真批改作業(yè)的教師，每次扣10.00元。8、發(fā)現(xiàn)所教班級的教室、衛(wèi)生區(qū)出現(xiàn)臟、亂、差現(xiàn)象的，每次扣 10.00 元，并對該教師進行批評

5、教育。9、教師在學校內(nèi)部吵架、打架，每人每次扣500.00 元，情節(jié)嚴重的上報鎮(zhèn)中心校處理。10、發(fā)現(xiàn)在社會上做有損學校名譽之事的教師（如打麻將、斗地主、酗酒鬧事等）學校給予警告。11、教師要隨時保證衣著整潔大方，不穿拖鞋進教室上課。發(fā)現(xiàn)每次扣 10.00 元。12、上課時不講普通話的，發(fā)現(xiàn)每次扣10.00 元，并對該教師進行批評教育。13、班主任及任課教師每學期家訪不少于全班人數(shù)的1/3 ，并做好訪談記錄。14、公派外出學習、辦事、開會的教師，負責人必須提前安排好該教師的一切工作，否則出現(xiàn)誤工、誤課及安全事故的，扣負責人 10.00 元，并且由負責人承擔一切責任。15、教師每學期至少聽8 節(jié)

6、課，少聽一節(jié)扣10.00 元。以上制度望全體教師認真遵守執(zhí)行，否則一經(jīng)核實， 罰金當場結(jié)清，并追究負責人、相關(guān)責任人的責任。教師辦公室管理制度一、教師辦公室是教師處理教育教學業(yè)務(wù)的公共場所， 每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適的義務(wù)。教師辦公室的日常管理工作教研組長全面協(xié)調(diào)，其他教師協(xié)助。二、辦公室隨時保持整潔衛(wèi)生，教師辦公桌椅、門窗每周至少擦洗一次，確保無泥跡、墨跡、灰塵、地面無廢紙雜物，保持室內(nèi)空氣清新。三、明確辦公室教師值日制度， 每一位值日教師要積極履行職責，認真做好辦公室的打掃和整理工作，四、辦公室內(nèi)要注意整潔。辦公桌椅要擺放整齊，辦公桌上只準擺放教學相關(guān)物品， 物品的擺放要有

7、條理， 私人物品一律放入小櫥內(nèi)。 作業(yè)架上的作業(yè)本要擺放整齊。 廢舊物品要及時處理。五、辦公室內(nèi)除張貼牌外，墻壁上不應(yīng)有其他張貼物。六、教師個人衣物要在衣架上掛整齊，不允許搭在椅背上。七、辦公室內(nèi)講話做事要講文明、講團結(jié)。同事之間要相互尊重，相互關(guān)心，相互幫助。八、教師離開辦公室時要將辦公桌物品及座椅擺放整齊。九、每個教師要自覺愛護辦公室辦公、教學等用品，辦公室用品不得移作別用。 放學后要注意關(guān)鎖門窗。 每天最后離開的教師要分別關(guān)好電腦的顯示器、主機和電源。十、教師不得在辦公室吃零食、就餐。開水須由教師親自沖泡，嚴禁讓學生代教師沖泡開水。一、上下班遲到、 早退、中途外出（1 小時之內(nèi)） 每人每

8、次扣 1-2分，不請假離崗或不上班每人每次扣15 分，事假每人每半天扣2 分。二、平時到課堂上課有遲到、中途離開教室、提前下課的每人每次扣 4 分，早早讀、雙休日補課出現(xiàn)上述現(xiàn)象的扣8 分。三、晚自習值班應(yīng)按安排表認真值班，原則上不許調(diào)換，確有事的應(yīng)書面請假， 準假后方可調(diào)換， 每月調(diào)換次數(shù)超過應(yīng)值班次數(shù)1/4 的，每次調(diào)換扣5 分。晚自習遲到、 早退、中途離崗扣8 分。四、辦公期間有吃零食、做私事、無故亂串辦公室、上網(wǎng)聊天、玩游戲等違反辦公紀律現(xiàn)象的，視情節(jié)輕重，每人每次扣5-10分。五、辦公室地面、墻壁、辦公桌等衛(wèi)生情況較差的，每次扣 1-3 分。六、辦公室有開無人燈、無人扇、無人空調(diào)等浪

9、費能源現(xiàn)象的，每次扣 5 分。七、辦公室負責人每天應(yīng)如實對本室情況做好記載， 記載情況與實際情況不符的，每次扣 15 分。教師辦公室電腦管理制度辦公電腦是為了方便教師更好地應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)進行教育教學活動，如查閱資料、電子辦公、學生管理、家校聯(lián)系及了解國內(nèi)外時事動態(tài)等。 是學校重要的基礎(chǔ)設(shè)備， 為保證電腦的正常使用以及校園網(wǎng)的安全運行，特制定本管理制度。一、日常管理與維護1 辦公室電腦由學校統(tǒng)一安裝下發(fā)至辦公室，使用人即為日常直接管理與維護人， 有保持辦公電腦正常工作的責任和義務(wù)。2 辦公電腦的主要用途為查閱資料、電子辦公、學生管理、家校聯(lián)系等， 工作時間不得利用辦公電腦從事與教育教學無關(guān)的活動。（如網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)上聊天等）3 禁止在電腦運行時非法插拔電源，下班后應(yīng)拔掉電源插座。長時間不用時應(yīng)開啟屏幕保護或關(guān)閉顯示器電源（統(tǒng)一預(yù)設(shè)）。4 辦公電腦軟件為統(tǒng)一預(yù)裝，使用人不得擅自安裝、卸載，不得擅自修改相關(guān)設(shè)置（如 ip 地址等）。5 各辦公室教師不得擅自拆卸電腦組件，如因失誤操作造成電腦硬件損壞，將視具體情況予以一定的賠償。6 教師應(yīng)及時、 定期備份個人重要資料至第三方存儲空間（ u 盤、m