



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、幼師工作總結(jié)個(gè)人總結(jié)_幼師個(gè)人工作總結(jié)幼師工作總結(jié)個(gè)人總結(jié)_幼師個(gè)人工作總結(jié)開學(xué)沒多久,我就到了學(xué)校附近的幼兒園頂崗實(shí)習(xí),剛接觸的時(shí)候總感覺很難,在老師的幫助下,我漸漸熟悉了幼教這個(gè)職業(yè),我也學(xué)會(huì)了自己一個(gè)人克服困難。以下是一個(gè)月來總結(jié)得心得:1、發(fā)自的內(nèi)心的喜歡孩子熱愛教育一個(gè)不喜歡孩子不喜歡教育工作的老師,不可能教出優(yōu)秀的學(xué)生。老師整天和孩子在一起, 每天要面對(duì)孩子的各種表情、 各種狀態(tài)、各種階段、各種學(xué)習(xí)效果, 如果只是為了這份工作而勉強(qiáng)當(dāng)老師,你根本就無法真心投入對(duì)孩子的教育中。2、鼓勵(lì)不僅是箴言并不是每個(gè)孩子天生就對(duì)英語有好感,或者天生就是個(gè)語言神通。在引導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)的過程中,無論是做
2、為老師,還是做為家長(zhǎng),都應(yīng)該多多鼓勵(lì)孩子。當(dāng)然,鼓勵(lì)并不是總對(duì)孩子說:你真棒!在適當(dāng)表揚(yáng)孩子的同時(shí),也應(yīng)該告訴孩子,你可以在哪方面做得更好,跟孩子一起制定目標(biāo),并約定好共同努力來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。表揚(yáng)孩子的時(shí)候,告訴孩子,要保持這個(gè)好的狀態(tài),或者爭(zhēng)取突破這個(gè)狀態(tài)。鼓勵(lì)孩子可以利用實(shí)物來誘惑孩子,也可以多多給孩子創(chuàng)造表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì),當(dāng)孩子在你的鼓勵(lì)下完成了一件事情,你向孩子神情驕傲的擊個(gè)掌,那時(shí)的孩子會(huì)比得到一根棒棒糖還開心。3、熱情和微笑是法寶孩子都喜歡漂亮的老師, 但是孩子絕對(duì)不會(huì)喜歡一個(gè)漂亮但滿臉木訥的老師。進(jìn)入教室,帶著微笑熱情的跟孩子打招呼,上課時(shí)常帶幼師工作總結(jié)個(gè)人總結(jié)_幼師個(gè)人工作總結(jié)笑容
3、,家長(zhǎng)接送孩子,多主動(dòng)跟家長(zhǎng)談?wù)労⒆拥膶W(xué)習(xí)情況,提醒家長(zhǎng)哪些地方需要配合, 這是教師這個(gè)職業(yè)贏得肯定的法寶。每個(gè)孩子都喜歡愛笑的老師, 因?yàn)樾Υ碇_心和快樂, 老師傳授給孩子的不僅是知識(shí),還有濃濃的開心味兒。4、肯定孩子的想象力接受孩子的小禮物誰敢說這世上沒有橙色的猴子 ?問孩子 whatcoloristhemonkey?孩子說 themonkeyisorange、你敢說孩子的回答是錯(cuò)誤的嗎 ?除非你已經(jīng)指定要他回答一個(gè)顏色。問孩子 butterflyandmouse,whoisbigger?你能肯定的說是哪一個(gè)嗎 ?我們不要?dú)缌撕⒆拥南胂罅?! 天才科學(xué)家最初的研究都是源于不同于現(xiàn)實(shí)的想
4、法。孩子把喜歡吃的零食帶給你吃, 把喜歡的小玩意兒送給你, 那是因?yàn)橄矚g你,不要拒絕孩子的愛心, 接受孩子的小禮物是對(duì)孩子幼小心靈的肯定,他們心里想的只是: 老師接受了我的禮物說明老師喜歡我。如果拒絕,要么有理有據(jù),跟孩子講清原因,要么傷害孩子的友善。5、對(duì)孩子 "打"一下 "摸"一下孩子是不懂事的。他不知道自己隨意的一句話就是在擾亂課堂紀(jì)律,他只是想說話了;他不知道自己推了一下其他的同學(xué)就是打架,他只是覺得好好玩 ;他不知道隨便拿別人的東西是不文明的,他只是對(duì)東西好奇 ;他也不知道罵別人說別人壞話是不禮貌的,他只是想表達(dá)自己的想法 ;他太多太多的不知道
5、。 。做為老師,我們經(jīng)常會(huì)碰到這些讓你心煩意亂的事情, 最煩的是孩子會(huì)屢次犯同樣的錯(cuò)誤。現(xiàn)在幼師工作總結(jié)個(gè)人總結(jié)_幼師個(gè)人工作總結(jié)的孩子很難教育,不能罰不能打,光鼓勵(lì)表揚(yáng)多了也難長(zhǎng)期起作用。怎么辦呢 ?最好的辦法的就是 "打"" 摸" 結(jié)合。這是什么意思呢?小時(shí)候我們?nèi)前謰屔鷼饪偸前ご颍?但有時(shí)候爸媽高興時(shí)會(huì)摸摸我們的頭,挨打時(shí)我們很害怕,摸頭時(shí)我們感到很溫馨。所以,遇到上面出現(xiàn)的類似問題,我們要先批評(píng)或者嚴(yán)厲批評(píng)孩子,然后會(huì)心一笑語重心長(zhǎng)的跟孩子講道理,問孩子知不知道老師為什么"打" 你?正確引導(dǎo),讓孩子自己找原因,自己認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤,并且鼓勵(lì)孩子改正錯(cuò)誤,約定不再犯。孩子對(duì)這樣的老師最終會(huì)是既怕又愛,絕不討厭。6、公平公正不失平衡看我們熱愛的球賽時(shí), 我們會(huì)特別關(guān)注裁判的判決, 因?yàn)槲覀儾幌M幸粋€(gè)球是不公平的。孩子來到學(xué)校學(xué)習(xí),不管家里條件如何,不管長(zhǎng)的更可愛更漂亮與否, 不管成績(jī)更好更壞與否, 我們都要對(duì)孩子一視同仁。對(duì)于孩子,得到老師的平等待遇是他們應(yīng)有的權(quán)利,任何孩子和家長(zhǎng)都不希望自己或自己的孩子被冷落。 老師在教育教學(xué)的過程中,可能會(huì)有一時(shí)的失衡,但那必須有針對(duì)性,老師要在每個(gè)孩子不同的方面進(jìn)行彌補(bǔ),盡量做到公
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 校園智能服務(wù)管理系統(tǒng)開發(fā)協(xié)議
- 人工智能醫(yī)療診斷合作協(xié)議
- 公司合作經(jīng)營協(xié)議合同協(xié)議書
- 合作社農(nóng)產(chǎn)品銷售與品牌建設(shè)合同
- 浙江國企招聘2025紹興市鏡湖開發(fā)集團(tuán)有限公司下屬國企招聘11人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 浙江國企招聘2025麗水青田經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資發(fā)展有限公司招聘6人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025蘇能(錫林郭勒)發(fā)電有限公司招聘12人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025浙江麗水市雷博勞動(dòng)事務(wù)代理有限公司招聘派遣制員工4人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025江西格潤新材料有限公司招聘操作工等崗位12人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025廣西南寧威寧集團(tuán)第一季度招聘27人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 言語治療技術(shù)說評(píng)估CRRCAE法
- 醫(yī)療廢物與醫(yī)療污水處理
- 2024屆小學(xué)高屆級(jí)科學(xué)知識(shí)科普知識(shí)競(jìng)賽及答案(題庫1)
- 鋼結(jié)構(gòu)隔層施工合同范本
- 季度工作總結(jié)報(bào)告模板
- 跟骨骨折護(hù)理查房課件
- 2024葡萄酒代理合同樣本
- 區(qū)塊鏈技術(shù)與應(yīng)用學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 《資本論》(德)卡爾·馬克思-文字版
- 籃球大單元教學(xué)計(jì)劃
- 多模態(tài)交互反饋機(jī)制
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論