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1、企業(yè)年終工作總結(jié)范文企業(yè)年終工作總結(jié)范文20_年在各部門(mén)的協(xié)調(diào)配合下,我們緊緊圍繞公司奮斗目的,抓機(jī)遇、求開(kāi)展,全體員工齊心協(xié)力,頑強(qiáng)進(jìn)取,各方面工作都獲得了顯著成績(jī)的一年。在過(guò)去的一年里,公司全體員工充分發(fā)揚(yáng)了“熱情、頑強(qiáng)、向上”的企業(yè)精神,大力倡導(dǎo)和踐行適應(yīng)時(shí)代開(kāi)展的經(jīng)營(yíng)管理理念,同心同德、真抓實(shí)干,根本完成了年度消費(fèi)經(jīng)營(yíng)方案,企業(yè)各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均到達(dá)了歷史最好程度。公司全年完成產(chǎn)值_萬(wàn)元,比上年同期增長(zhǎng) %;完成銷(xiāo)售收入 萬(wàn)元,比上年同期增 %;實(shí)現(xiàn)利稅 萬(wàn)元,比上年同期增長(zhǎng) %;工業(yè)增加值 萬(wàn)元,比上年同期增長(zhǎng) %。并對(duì)年初提出企業(yè)存在的問(wèn)題,大部份予以落實(shí)。完成上述指標(biāo),我們主要做
2、了以下工作。1、狠抓平安不放松,重視根底求開(kāi)展。平安消費(fèi)和軟硬件根底環(huán)境是公司得以生存開(kāi)展的根本。在全年的工作中,做到人員落實(shí),制度落實(shí),機(jī)構(gòu)落實(shí),責(zé)任落實(shí),經(jīng)費(fèi)落實(shí)。堅(jiān)持加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)平安管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除隱患;堅(jiān)持制止各種違章行為;堅(jiān)持加強(qiáng)員工平安教育,進(jìn)步員工們的平安意識(shí);消費(fèi)部堅(jiān)持每周例行的檢查以及日常巡查工作,同時(shí)公司也堅(jiān)持定期不定期的抽查跟蹤,及時(shí)整改平安隱患,加大平安硬件設(shè)施投入和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作,平安事故得到了有效的遏制。20_年,公司在軟硬件根底環(huán)境建立上有了較大打破。首先,隨著新人的增多和消費(fèi)任務(wù)的加大,原有的車(chē)間管理構(gòu)造已不能完全適應(yīng)新的開(kāi)展形勢(shì)。因此,我們一直在謀
3、劃基層一線管理干部的培養(yǎng)和儲(chǔ)藏問(wèn)題。我們通過(guò)層層推薦、挑選和廣泛的征求意見(jiàn),在一線青工中選拔了五名車(chē)間主任助理,同時(shí)還確定了一批重點(diǎn)培養(yǎng)和考察的后備干部。像這樣大面積的提拔和培養(yǎng)干部,對(duì)我們來(lái)講是頭一回,為了確保我們選擇的正確性,我們制定了公開(kāi)、公平、公正的選拔機(jī)制,并制訂嚴(yán)格的公示、培訓(xùn)、考評(píng)和試用機(jī)制。通過(guò)半年來(lái)的鍛煉,事實(shí)證明,大多數(shù)同志還是經(jīng)得起考驗(yàn)的,推薦和選拔也是客觀公正的。其次,我們下決心投入了大量的資金,對(duì)技術(shù)部進(jìn)展了改造,極大的改善了技術(shù)人員的工作條件和環(huán)境,有效的進(jìn)步了技術(shù)人員的工作效率。假如單純的從辦公軟硬件設(shè)施來(lái)看,我們的技術(shù)部目前在全街道,乃至全區(qū),都是數(shù)一數(shù)二的。2
4、、克制兩大難題,確保任務(wù)完成。從我們?cè)械膹S房面積和根本的一線人員數(shù)量來(lái)看,要想完成全年6000萬(wàn)元的消費(fèi)任務(wù),困難是顯而易見(jiàn)的,因此_年初,場(chǎng)地和人員成為了阻礙我們完成目的任務(wù)的兩大難題。為了確保全年經(jīng)營(yíng)目的的實(shí)現(xiàn),新年伊始,我們就積極籌措資金,加快了征收土地和進(jìn)展基建的步伐,但往往事與愿違,我們?cè)谡魇胀恋剡^(guò)程中,遇到了政策瓶頸,國(guó)家的政策是不可抗拒的。面對(duì)這種不利場(chǎng)面,為了完成全年的目的任務(wù),我們沒(méi)有被動(dòng)的等待和消積的怨天憂(yōu)人。我們一方面與政府部門(mén)聯(lián)絡(luò)開(kāi)展土地改變工作,另一方面積極的租賃了兩幢標(biāo)準(zhǔn)鉗工車(chē)間,共1800平方的可用消費(fèi)場(chǎng)地,這個(gè)1800平方的場(chǎng)地,大大的緩解了我們下半年的消費(fèi)困
5、境,但異地消費(fèi)也給消費(fèi)本錢(qián)的增加和管理帶來(lái)了一定的問(wèn)題。所以,租賃廠房不是長(zhǎng)久之計(jì),從公司中遠(yuǎn)期的開(kāi)展考慮,土地改變這項(xiàng)工作我們還是要繼續(xù)做下去的。同時(shí)我們也已做好了另一手準(zhǔn)備,就是說(shuō)一旦土地改變工作短期不能實(shí)現(xiàn),我們將在艾貝克公司閑置的土地上做文章。困此,消費(fèi)部門(mén)還要有一個(gè)長(zhǎng)期面對(duì)兩地消費(fèi)管理的思想準(zhǔn)備。今年以來(lái),為了適應(yīng)新的開(kāi)展形勢(shì),公司人員有了大幅度的增加。目前我們的員工總數(shù)已由去年底的153人,增加到181人。由于普遍的開(kāi)展,而且考慮到本地企業(yè)間人員流動(dòng)的良性循環(huán),我們想在當(dāng)?shù)卣惺占兪斓囊痪€員工根本上是不可能的。這個(gè)問(wèn)題,今年上半年一度給我們出了很大的難題,而我們最終通過(guò)與勞務(wù)市場(chǎng)的合
6、作,吸收外地打工人員,以及招收一些徒工根本上順利的解決了一線人員缺乏的問(wèn)題。但外來(lái)務(wù)工人員的流動(dòng)性太大,也給我們的管理工作增加了一定的難度。因此,我們今后還是要實(shí)實(shí)在在腳踏實(shí)地的,以招收當(dāng)?shù)厍嗄陮W(xué)徒培養(yǎng)為主,以吸收外地務(wù)工人員為輔,也只有這樣才能從根本上解決人員問(wèn)題。3、強(qiáng)化內(nèi)部管理,夯實(shí)開(kāi)展根底。1節(jié)能減耗降本錢(qián),狠抓質(zhì)量上臺(tái)階。20_年,公司面對(duì)消費(fèi)原材料價(jià)格不斷上漲和產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng)價(jià)格下壓的雙重挑戰(zhàn),著力于節(jié)能減耗降本錢(qián),努力克制資金困難。因此下半年,我們?cè)诠緝?nèi)大力開(kāi)展勵(lì)行節(jié)約活動(dòng),并成立一個(gè)“勵(lì)行節(jié)約指導(dǎo)小組”來(lái)全面組織和指導(dǎo)這項(xiàng)工作。從節(jié)約一滴油、一度電做起,加大現(xiàn)場(chǎng)管理的監(jiān)視力度,
7、嚴(yán)格管理,精心計(jì)算,從而有效的減少了原材料浪費(fèi)和資金流失。涌現(xiàn)了不少象鉗工一車(chē)間主任周宗田同志那樣,采用新工藝、新方法,僅一張圖紙所下的材料就能節(jié)約幾千元原材料的先進(jìn)事跡。隨著今年消費(fèi)規(guī)模的擴(kuò)大,我們意識(shí)到,必須進(jìn)一步加大對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的控制力度,因此,春節(jié)后我們調(diào)整了質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)的人員構(gòu)造,將質(zhì)檢科單列并擴(kuò)大為質(zhì)檢部,調(diào)整和充實(shí)了部門(mén)指導(dǎo),制定并施行了一些新的過(guò)程質(zhì)量控制制度。但從實(shí)際效果來(lái)看,我們的質(zhì)檢人員還有很多工作要做,同時(shí)相關(guān)部門(mén)也還有很多配合不到的地方,尤其是在現(xiàn)場(chǎng)安裝過(guò)程中,我們還要?jiǎng)幽X筋找到更好的控制方法。以往我們講產(chǎn)品質(zhì)量,主要是從產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程中來(lái)找問(wèn)題,即在設(shè)計(jì)、采購(gòu)、制造、安
8、裝調(diào)試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。但通過(guò)我們最近對(duì)幾個(gè)實(shí)例的研究和分析p 發(fā)現(xiàn),我們?cè)诋a(chǎn)品質(zhì)量控制上忽略了一個(gè)很重要的環(huán)節(jié),即產(chǎn)品的銷(xiāo)售和合同評(píng)審過(guò)程。我們有些銷(xiāo)售人員,為了能拿到訂單,在價(jià)格上一味的讓步,而且我們的管理機(jī)構(gòu)在合同批準(zhǔn)和評(píng)審上的省略,造成了低價(jià)銷(xiāo)售,導(dǎo)致無(wú)法從根本上保證高質(zhì)量產(chǎn)品的先天缺失。俗話說(shuō)巧婦難為無(wú)米之炊,因此這個(gè)問(wèn)題必須引起我們各個(gè)部門(mén)的重視。2完善制度建立,加大執(zhí)行力度。制度建立是企業(yè)開(kāi)展的重要保證。公司開(kāi)展至今,一是抓住機(jī)遇,靠靈敏機(jī)動(dòng)的消費(fèi)、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)術(shù),二是靠廣闊員工的支持和嚴(yán)格的制度管理。2022年,公司結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際,發(fā)動(dòng)中層以上管理人員在每次例會(huì)上就公司經(jīng)營(yíng)
9、、管理、制度等方面提出修改意見(jiàn)和建議。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存開(kāi)展過(guò)程中的重要作用,通過(guò)發(fā)動(dòng)全體管理人員對(duì)制度的修訂完善,使公司制度建立更具有合理性和可行性。_年新制訂了設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、消費(fèi)管理和采購(gòu)等三個(gè)操作標(biāo)準(zhǔn),修訂了過(guò)程檢驗(yàn)制度。在執(zhí)行制度上堅(jiān)持人人平等、獎(jiǎng)懲都硬,同時(shí)結(jié)合“動(dòng)之以情、曉之以理”的人本管理機(jī)制,把情感管理融入管理的全過(guò)程,不斷進(jìn)步管理質(zhì)量,真正實(shí)現(xiàn)把約束機(jī)制變?yōu)閱T工的自覺(jué)行動(dòng)。3加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)視,保障資金需求。為了保證消費(fèi)經(jīng)營(yíng)、開(kāi)展、技術(shù)改造的資金需求,2022年,公司進(jìn)一步對(duì)資金使用實(shí)行分級(jí)方案、分層把關(guān)、嚴(yán)格審核,保證資金統(tǒng)籌安排合理運(yùn)用,同時(shí),加大了資金合理利用的
10、監(jiān)視力度,用好用活資金。一是加強(qiáng)了存貨資金的管理,對(duì)庫(kù)房材料實(shí)行了定額管理,原材料實(shí)行以耗定進(jìn)的方法減少存貨資金的占用;二是加大了對(duì)應(yīng)收賬款的清收力度,堅(jiān)持催促銷(xiāo)售人員對(duì)到期貨款的回收,使應(yīng)收賬款降到最低程度,行使法律程序減少呆壞帳損失,加快了流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)。三是加大財(cái)務(wù)監(jiān)視力度,嚴(yán)格控制人為失誤,減少資金損失。在這個(gè)問(wèn)題上,我們的財(cái)務(wù)人員在相關(guān)部門(mén)的配合下,獲得了一定的成績(jī),也積累了一些經(jīng)歷。僅在一張發(fā)票上的較真和認(rèn)真復(fù)查,就為公司攙回近2萬(wàn)元的損失,而在一份外加工合同款的支付上嚴(yán)格把關(guān),又為公司攙回近萬(wàn)元的損失。因此,我們應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一認(rèn)識(shí),給予財(cái)務(wù)部門(mén)審核和監(jiān)視工作更大的支持。4推行辦公自動(dòng)化,
11、進(jìn)步工作效率。為了改變傳統(tǒng)的辦公方式,標(biāo)準(zhǔn)工作程序,進(jìn)步工作效率,公司在進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)算機(jī)的日常維護(hù)管理的同時(shí),加快了計(jì)算機(jī)信息化工程的進(jìn)程。在網(wǎng)管部的努力下,公司完善了技術(shù)信息化管理、銷(xiāo)售信息化管理、采購(gòu)信息化管理、倉(cāng)庫(kù)半信息化管理、人力資信息化管理、財(cái)務(wù)信息化管理、辦公初步自動(dòng)化等平臺(tái),并提倡管理人員盡量、盡快掌握現(xiàn)代化和信息化辦公設(shè)備,逐步實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公。雖然年初我們被認(rèn)定為市級(jí)信息化施行企業(yè),但我們?nèi)匀粦?yīng)當(dāng)清醒的認(rèn)識(shí)到,我們的信息化還沒(méi)有完成部門(mén)之間的接口,我們也還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程的模塊整合平臺(tái),同時(shí)我們的人員素質(zhì)也還不能完全適應(yīng)信息化管理的要求。因此,我們離真正的信息化施行企
12、業(yè),尚有很大的差距,也正因?yàn)槿绱?,才使我們講了多年的倉(cāng)庫(kù)信息化全過(guò)程管理,遲遲難以施行。但由于我們多年來(lái)已經(jīng)整合了完備的硬件根底,只要我們下決心,這些問(wèn)題都是可以短時(shí)期解決的。5實(shí)在加強(qiáng)物資供給,保證采購(gòu)物資質(zhì)量。為了確保正常消費(fèi)和2022年初制定的一系列目的指標(biāo)的實(shí)現(xiàn),供給部全力以赴,認(rèn)真做好庫(kù)房管理工作,及時(shí)掌握庫(kù)房物資數(shù)量的動(dòng)態(tài)情況,盡量減少物資壓庫(kù)。在采購(gòu)中,千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)比質(zhì)比價(jià)采購(gòu),對(duì)采購(gòu)市場(chǎng)進(jìn)展咨詢(xún)理解,逐一排查,分析p 掌握消費(fèi)廠家資質(zhì)和技術(shù)力量,從產(chǎn)品的實(shí)用性等多方進(jìn)展比擬,保證采購(gòu)物資的質(zhì)量。始終堅(jiān)持減少中間環(huán)節(jié),降低采購(gòu)本錢(qián),進(jìn)步進(jìn)銷(xiāo)差率。通過(guò)努力,2022年供給部按時(shí)到貨
13、率、進(jìn)貨驗(yàn)收合格率,與往年相比都有了一定的進(jìn)步,而不合格率和退貨率卻有了一定程度的下降。但我們講,供給部門(mén)在上述工作中還有很大的提升空間,包括我們方案的合理性和資金的合理使用,以及對(duì)新供給商的資質(zhì)調(diào)查評(píng)審和本部門(mén)人員的管理等等,都要進(jìn)一步加強(qiáng)。6緊抓住銷(xiāo)售市場(chǎng),調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略。為進(jìn)步銷(xiāo)售額和資金回籠率及產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格,20_年公司在部經(jīng)理辦公會(huì)上,認(rèn)真對(duì)全國(guó)市場(chǎng)需求變化進(jìn)展分析p ,準(zhǔn)確地把握產(chǎn)品市場(chǎng)走勢(shì),制定實(shí)在可行的營(yíng)銷(xiāo)策略,并根據(jù)不同時(shí)期的市場(chǎng)變化情況,適時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,建立誠(chéng)信的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò),不斷進(jìn)步我們的高新技術(shù)產(chǎn)品在市場(chǎng)的占有率。經(jīng)過(guò)一年的努力,公司的表干爐系列產(chǎn)品和擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的u型
14、退火爐設(shè)備,銷(xiāo)售率和資金回籠率均名列其他產(chǎn)品的前列,在用戶(hù)心中樹(shù)立了良好的企業(yè)形象和品牌形象,上述產(chǎn)品的銷(xiāo)售價(jià)也能長(zhǎng)期處于較高價(jià)位。全年共計(jì)簽定有限合同69份不含配件銷(xiāo)售,合同總標(biāo)的達(dá)8075萬(wàn)元其中93.3萬(wàn)元?dú)W元按1比10換算。完成上述業(yè)績(jī),對(duì)我們來(lái)講是值得自豪的,這與我們?nèi)w參與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的銷(xiāo)售、技術(shù)人員的共同努力是分不開(kāi)的。比方像徐林同志,做工業(yè)爐銷(xiāo)售的根底在銷(xiāo)售隊(duì)伍里,并不突出,但他以務(wù)實(shí)、誠(chéng)信和勤快,得到了用戶(hù)的認(rèn)可,一年來(lái)累計(jì)簽定有效合同4份,累計(jì)合同標(biāo)的達(dá)695萬(wàn)元,有的同志講他跟蹤的工程成功率高,所獲得的業(yè)績(jī),有運(yùn)氣的成份,但我們不能完全贊成這種說(shuō)法,天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐,既使有
15、也要你去動(dòng)手和張嘴,否那么它一樣不能為你充饑。因此,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下開(kāi)展銷(xiāo)售工作,對(duì)我們每一個(gè)從業(yè)人員來(lái)講,都必須發(fā)揚(yáng)釘子精神和務(wù)實(shí)、誠(chéng)信和勤快的工作作風(fēng)。講到這里,我要特別提一下我們銷(xiāo)售部的翻譯_同志,她是我們09年上半年剛聘請(qǐng)的專(zhuān)業(yè)翻譯,面對(duì)新的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)領(lǐng)域,每天加班加點(diǎn)全身心的投入到工作當(dāng)中,她的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),受到了來(lái)公司考察外賓的一致好評(píng),尤其為我們與伊朗步進(jìn)爐的成功簽約,立下了汗馬功績(jī)。在肯定上述業(yè)績(jī)的同時(shí),我們也應(yīng)有一個(gè)根本清醒的認(rèn)識(shí),我們的專(zhuān)職銷(xiāo)售隊(duì)伍在整體開(kāi)展上還比擬薄弱,在公司的銷(xiāo)售工作中還沒(méi)有發(fā)揮出應(yīng)有的作用,這里有我們對(duì)隊(duì)伍管理和引導(dǎo)不力的問(wèn)題,也有我們銷(xiāo)售人
16、員自身努力不夠的問(wèn)題。4、著眼企業(yè)將來(lái)開(kāi)展,注重員工素質(zhì)教育。在新經(jīng)濟(jì)背景下,企業(yè)要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存和開(kāi)展,必須擁有學(xué)習(xí)才能,一個(gè)比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)得更好更快的學(xué)習(xí)才能。建立學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型的員工隊(duì)伍是企業(yè)人力資開(kāi)發(fā)的重要途徑。20_年公司制訂了后備干部和骨干培訓(xùn)方案,并結(jié)合公司開(kāi)展的實(shí)際需要引進(jìn)了部份專(zhuān)業(yè)人員,認(rèn)真組織開(kāi)展了中層以上管理人員綜合素質(zhì)培訓(xùn)和iso9001質(zhì)量管理體系、質(zhì)量管理根底知識(shí)培訓(xùn),對(duì)一些特殊工種委外進(jìn)展了培訓(xùn),尤其是著眼企業(yè)將來(lái)的開(kāi)展,招收了幾名大學(xué)生和中專(zhuān)生到基層車(chē)間工作,當(dāng)然我們也要求消費(fèi)部門(mén),在待遇上不能讓他們與一般的徒工相比,否那么你就留不住人。通過(guò)培訓(xùn)和引進(jìn),既進(jìn)步了
17、公司員工的綜合素質(zhì),又實(shí)現(xiàn)了企業(yè)人力資的不斷增值。5、注重企業(yè)文化建立,推動(dòng)文明安康開(kāi)展。企業(yè)的文化建立是企業(yè)開(kāi)展的催化劑,更是企業(yè)安康開(kāi)展的根底。2022年,我們將企業(yè)文化建立定格在增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和感召力上,把企業(yè)精神作為員工的精神力量,緊緊圍繞消費(fèi)經(jīng)營(yíng)目的任務(wù)的完成,繼續(xù)深化、持久地在全公司范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)文明車(chē)間、文明部門(mén);提倡員工喜聞樂(lè)見(jiàn)、寓教于樂(lè)的文化、體育、娛樂(lè)活動(dòng)。分別組織迎春文藝演出、迎春體育比賽,而且在今年夏天還組織了與外單位的足球比賽、參加了社區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)和大型慰問(wèn)演出。通過(guò)這些活動(dòng),對(duì)外樹(shù)立了良好的企業(yè)形象,對(duì)內(nèi)極大地增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的凝聚力,同時(shí)極大地鼓舞和調(diào)動(dòng)了員工
18、消費(fèi)工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氣氛。6、加強(qiáng)科技創(chuàng)新、努力進(jìn)步產(chǎn)品技術(shù)含量20_年,我公司通過(guò)引進(jìn)和消化吸收,自行研發(fā)的、擁有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的“連續(xù)式退火爐自動(dòng)消費(fèi)線”設(shè)備,被南京市科技局立為09年市級(jí)重大科技工程。這是我公司歷史上首次承當(dāng)政府的科技開(kāi)發(fā)任務(wù),這也是政府對(duì)我們科技投入和科技開(kāi)發(fā)才能的認(rèn)可和回報(bào)。同時(shí),這也是我省工業(yè)爐企業(yè)首次承當(dāng)?shù)恼萍奸_(kāi)發(fā)任務(wù)。到目前該工程已經(jīng)結(jié)題,而我們?cè)诠こ淌┬羞^(guò)程中,實(shí)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)和技術(shù)指標(biāo),得到了江蘇省消費(fèi)率促進(jìn)中心專(zhuān)家組的一致認(rèn)可,并成功的申請(qǐng)了專(zhuān)利12件。_年,由于我們對(duì)科技開(kāi)發(fā)進(jìn)展了較大的投入,組織了科技開(kāi)發(fā)隊(duì)伍,我們的這支隊(duì)伍連續(xù)兩年均以10件以上的數(shù)量申報(bào)專(zhuān)利,公司在上半年被評(píng)定為市專(zhuān)利施行企業(yè)。三季度,我們的三個(gè)產(chǎn)品,也順利的被認(rèn)定為省高新技術(shù)產(chǎn)品,這在我們街道乃至整個(gè)工業(yè)爐行業(yè)也是第一家。_年我們?cè)诳萍奸_(kāi)發(fā)硬件上做出了一定的成績(jī),但在宣傳和包裝上還沒(méi)有跟上,我們的多數(shù)設(shè)備出廠后,連一張完好的圖像資料都沒(méi)有,這與我們的科技開(kāi)發(fā)工作力度很不相稱(chēng)。因此,我們還必須加強(qiáng)這一方面的工作,真正做到我們的才能,不光要讓政府知道,更應(yīng)當(dāng)讓用戶(hù)和市場(chǎng)知道。20_年我們雖然做了
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