


版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、先進(jìn)集體事跡篇一:先進(jìn)單位申報(bào)材料先進(jìn)單位申報(bào)材料回首2021年,xxx單位全體員工緊緊圍繞公司“規(guī)范運(yùn)行管理,提高機(jī)組運(yùn) 行經(jīng)濟(jì)性,保證機(jī)組長周期安全穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)環(huán)保運(yùn)行”的工作思路,堅(jiān)持管理提升 與完成公司年度經(jīng)營H標(biāo)相結(jié)合,以質(zhì)量為中心,以標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),以實(shí)現(xiàn)運(yùn)行四 化為SJ標(biāo),凝心聚力,攻堅(jiān)克難。用心血和汗水換來了生產(chǎn)、安全管理及文明單 位建設(shè)的累累碩果。2021年全年未發(fā)生機(jī)組非計(jì)化停運(yùn)事件,機(jī)組運(yùn)行周期和 非計(jì)停次數(shù)達(dá)到了國內(nèi)同類型機(jī)組一流水平。截止到12月20日零時,完成發(fā)電 任務(wù)47. 62億kwh,完成上網(wǎng)電量42. 903億千瓦時。預(yù)計(jì)全年電量將突破49億 大關(guān)。2021年至20
2、21年,xxx單位連續(xù)三年被公司評為先進(jìn)單位;2021年,xxx 單位黨支部公司黨組評為“爭先創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)黨支部;xxx單位xxx班組被全國總 工會評為“全國工人先鋒號”,成績的取得離不開xxx單位領(lǐng)導(dǎo)班子的真抓實(shí)干,離不開廣大基層員工的共 同努力。2021年xxx單位全體干部員工共同完成了下列工作:一、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,培養(yǎng)開拓創(chuàng)新的管理團(tuán)隊(duì),積極踐行全新管理模式。2021年xxx單位的各項(xiàng)管理工作均做到有計(jì)劃、有布置、有落實(shí)、有檢查、 有考核、有反饋,使xxx單位管理工作逐漸實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,精細(xì)化。一是 xxx單位管理人員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行公司、分場制定的各項(xiàng)管理制度、技術(shù)措施,監(jiān) 督班組成員嚴(yán)
3、格執(zhí)行落實(shí),并根據(jù)工作實(shí)際情況,不斷修正完善各項(xiàng)管理制度、運(yùn)行臺賬,使 之適應(yīng)實(shí)際需要。二是側(cè)重工作量化,體現(xiàn)薪酬的激勵作用,以獎代罰、以獎代 管、以獎代培,重視信息集中、透明、實(shí)用,實(shí)現(xiàn)管理閉環(huán),班會錄音、會議紀(jì) 要、定期檢查、安全分工等方式將精細(xì)化管理切實(shí)貫徹到管理實(shí)際中。三是各專 業(yè)主任帶領(lǐng)專業(yè)專丄每天堅(jiān)持對運(yùn)行方式、系統(tǒng)參數(shù)、設(shè)備缺陷、指標(biāo)數(shù)據(jù)、班 組管理、文明生產(chǎn)進(jìn)行例行檢查巡視。對班組“兩票三制”執(zhí)行情況定期檢查, 并將檢查結(jié)果納入班組考核;四是分場管理人員每周參加班組安全日活動,對班 組安全日、春檢、秋檢活動進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),提出改進(jìn)建議;五是組織專工、單 元長開展好“崗位分析、專
4、題分析、運(yùn)行分析、缺陷分析”,不斷豐富積累運(yùn)行 經(jīng)驗(yàn);六是對每周一次的事故演習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)評判,提煉事故情況下的操作要點(diǎn), 提高了運(yùn)行人員處理突發(fā)事故的能力。二、堅(jiān)持狠抓安全生產(chǎn),規(guī)范運(yùn)行管理,提高機(jī)組運(yùn)行經(jīng)濟(jì)性。2021年,xxx單位始終堅(jiān)持嚴(yán)格落實(shí)運(yùn)行管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持“勤指 導(dǎo)、勤監(jiān)督、嚴(yán)考核”的方針,大力推進(jìn)運(yùn)行管理工作制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化 建設(shè)。始終堅(jiān)持踐行運(yùn)行“四化”,提高標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行管理水平。強(qiáng)化預(yù)案管理, 提高事故處置能力。認(rèn)真吸取去年機(jī)組發(fā)生非停事件的教訓(xùn),結(jié)合設(shè)備運(yùn)行情況, 進(jìn)一步完善設(shè)備異常處置執(zhí)行程序和重大缺陷、重大操作作業(yè)指導(dǎo)書,認(rèn)真組織 人員按期進(jìn)行演練,保證預(yù)案
5、的有效性。始終堅(jiān)持大力開展節(jié)能降耗減排丄作, 確保機(jī)組運(yùn)行的各項(xiàng)參數(shù)、指標(biāo)均達(dá)到或接近值。強(qiáng)化生產(chǎn)對標(biāo)管理,提高機(jī)組 運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)性。要嚴(yán)格按照公司生產(chǎn)系統(tǒng)制定的機(jī)組經(jīng)濟(jì)運(yùn)行優(yōu)化調(diào)整措施調(diào)整輔機(jī)運(yùn)行 方式,有效地降低輔機(jī)電耗。例如:全力推行低負(fù)荷(機(jī)組負(fù)荷360MW以下)四 臺磨煤機(jī)的運(yùn)行方式,初步統(tǒng)計(jì)僅此一項(xiàng),全年節(jié)約電量就可以達(dá)到200萬千瓦 時。始終堅(jiān)持開展技術(shù)創(chuàng)新,不斷探索優(yōu)化機(jī)組運(yùn)行模式,確保雙機(jī)安穩(wěn)運(yùn)行。 例如:在空冷島凝結(jié)水集箱增加排空氣門,以及在空冷凝結(jié)水管路、抽真空管路 分別加裝隔離門和排空氣門的技術(shù)措施,以保證冬季運(yùn)行徹底隔絕空冷島部分 列,實(shí)踐證明,該項(xiàng)技術(shù)措施的實(shí)行能夠使
6、機(jī)組在冬季極寒工況下,負(fù)荷降至最 低,仍能保證空冷島不發(fā)生凍結(jié)。為空冷島冬季更加安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行提供了保障。 始終堅(jiān)持加大電量考核等一系列績效獎勵的獎懲兌現(xiàn)力度,全面開展搶發(fā)電量競 賽活動,充分調(diào)動運(yùn)行人員整體搶發(fā)電量的意:識,激勵員工的積極性。開展小指 標(biāo)競賽活動,提高指標(biāo)控制精細(xì)化水平,通過控制運(yùn)行小指標(biāo),來保證公司發(fā)電 大指標(biāo)的完成。三、樹立“以人為本”理念,扎實(shí)開展各項(xiàng)黨建工作,保持員工隊(duì)伍和諧穩(wěn) 定。2021年,xxx單位黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨委的工作安排,堅(jiān)持“黨建工 作與機(jī)組達(dá)標(biāo)投產(chǎn)相結(jié)合;與公司發(fā)展需要的實(shí)際相結(jié)合”的方針,不斷將思想 政治工作滲透到運(yùn)行管理的各個環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)了思
7、想政治工作與員工隊(duì)伍建設(shè)的良 性互動,充分施展了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,一是組織豐富多彩活動,有力促進(jìn) 分場中心工作開展。二是狠抓黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。三是積極組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神。四是帶領(lǐng)廣大黨員干部扎實(shí)有效 的開展黨的群眾路線實(shí)踐活動。五是組織班子成員定期下基層,積極參與到基層 班組的各項(xiàng)工作中,形成分場團(tuán)結(jié)一心,積極向上的工作氛圍,保持了員工隊(duì)伍 的和諧穩(wěn)定。2021年,盡管XXX單位遇到了集控運(yùn)行人員實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,技能水平參差不 齊;高崗集控運(yùn)行人員流失嚴(yán)重(2021年1月至11月鍋爐主值缺員高達(dá)50%, 2021年各崗位缺員總數(shù)達(dá)13%),儲備不足;運(yùn)行四化管理還
8、處于初級階段,指 標(biāo)精細(xì)化管理還處于探索實(shí)施階段等等一系列的困難,但是xxx單位全體干部員 工始終堅(jiān)信一分耕耘,一分收獲,作為XXX公司的中堅(jiān)力量,xxx單位在公司領(lǐng) 導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,已經(jīng)步履矯健,走向成熟,我們有信心再接再勵,再創(chuàng)輝煌。XXX單位2021-12-20篇二:2021年度先進(jìn)集體申報(bào)材料2021年度先進(jìn)集體申報(bào)材料生產(chǎn)部生產(chǎn)部現(xiàn)有人員6人,部長1人,生產(chǎn)主管1人,統(tǒng)計(jì)員1人,安全員1人, 晚班調(diào)度1人。主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃管理,工裝模具管理,現(xiàn)場管理,安全消防管 理,環(huán)境管理,生產(chǎn)二級核算統(tǒng)計(jì)及對外數(shù)據(jù)上報(bào),生產(chǎn)各類涉及費(fèi)用水、電及 生產(chǎn)輔助費(fèi)用等管控等多項(xiàng)管理。內(nèi)部管理涉及各部門,
9、各部管理涉及安監(jiān)局、 環(huán)保局、經(jīng)濟(jì)局、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、消防大隊(duì)等。生產(chǎn)部2021年度在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,充分發(fā)揮部門管控作用,協(xié)同合作, 全面認(rèn)真圓滿地完成好公司2021年度的各項(xiàng)工作任務(wù),符合公司先進(jìn)集體的要 求,特向公司申報(bào)先進(jìn)集體。2021年我部全面完成公司的各項(xiàng)工作任務(wù):1、生產(chǎn)管理:2021年,生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持和各分廠及全體職工的 共同配合下,全年累計(jì)完成總量材杯根,計(jì)劃完成率達(dá)到104%,通過生產(chǎn)時效 統(tǒng)汁,生產(chǎn)倒計(jì)時,產(chǎn)量班組,欠產(chǎn)考核,班組交接管理等方式,提升產(chǎn)量。2、在制品管理:生產(chǎn)部組織每月對在制品進(jìn)行盤點(diǎn),每次盤點(diǎn)詢召開盤點(diǎn)會 議,對盤點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行要求,并由生產(chǎn)部人員對
10、盤點(diǎn)的準(zhǔn)確性進(jìn)行抽查,以確保掌 握在制品數(shù)量的情況,盤點(diǎn)取得成效。3、生產(chǎn)費(fèi)用管控:生產(chǎn)輔助費(fèi)用節(jié)余林萬元,電費(fèi)受訃劃及原材料供給影響 虧損*萬元,模具費(fèi)用節(jié)余*材*萬元。(1)模具費(fèi)用控制山生產(chǎn)部編制月模具計(jì)劃,模具分廠按模具計(jì)劃進(jìn)行模具 投產(chǎn),生產(chǎn)部按計(jì)劃對模具加工、入庫情況進(jìn)行驗(yàn)收。(2)生產(chǎn)部為了控制電量,在生產(chǎn)產(chǎn)量不大的月份于柔鍛分廠實(shí)行躲峰用谷。 對于耗電量較大的柔鍛調(diào)質(zhì)爐,由生產(chǎn)部進(jìn)行集中排產(chǎn)、啟用與控制。進(jìn)行日常檢查,對未能實(shí)行“人走燈滅”、“人走機(jī)?!奔八阶?扯電的責(zé)任人進(jìn)行考核。(3)生產(chǎn)輔助費(fèi)用義車費(fèi)用、石墨乳等大項(xiàng)的領(lǐng)用,由生產(chǎn)部簽字,要求分 廠建立領(lǐng)用臺帳。4、安全管
11、理:生產(chǎn)部加強(qiáng)日常隱患排查、整改管理,安全管理工作做得了與 生產(chǎn)''五同時”,做到了月初有計(jì)劃、部署,月末有評比、,每月一次安全專題 會議。日常有監(jiān)督、檢查。進(jìn)行安全生產(chǎn)事故預(yù)案備案,并組織員工進(jìn)行演練。 開展專項(xiàng)檢查與聯(lián)合檢查,排查事故隱患。對入廠新員工進(jìn)行入廠安全教育培訓(xùn)。 生產(chǎn)部定期組織對管理人員、特殊工種進(jìn)行安全培訓(xùn)。全年對共進(jìn)行培訓(xùn)11次, 對管理人員培訓(xùn)2次,對特種作業(yè)人員培訓(xùn)6次,對消防器材使用增訓(xùn)3次。5、班組管理:繼續(xù)深化班組看板,班前會管理,并用數(shù)量對班組及分廠進(jìn)行 量化排名,根據(jù)量化考核分?jǐn)?shù),公平公正地評出每個分廠、班組的合理位置。6、現(xiàn)場管理:現(xiàn)場5S管
12、理歷行日檢查與聯(lián)合檢查相結(jié)合,分階段治理,個 別區(qū)域集中整治的思想開展工作。制定,分階段進(jìn)行現(xiàn)場整頓,進(jìn)行現(xiàn)場雜物清 理,區(qū)域劃分。要求分廠各班組對現(xiàn)場進(jìn)行自查,提高班組全員的現(xiàn)場管理意識。 并做到了現(xiàn)場集中清理,區(qū)域集中整治。7、制度修訂:根據(jù)公司制度修訂要求,認(rèn)真研究部署本部門制度的修訂和編 制工作。共組織進(jìn)行討論7次,共對本部門制度進(jìn)行了 93處修訂。制度修訂后, 生產(chǎn)部組織分廠班組長以上管理人員對生產(chǎn)部制度進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過制度學(xué)習(xí),使 大家更加明晰工作內(nèi)容及工作流程,從而更加規(guī)范部門、分廠及人員的工作。8、生產(chǎn)準(zhǔn)備:為了確保做好作業(yè)前準(zhǔn)備,保證產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量,生產(chǎn)部列出 工裝普查計(jì)劃,對
13、生產(chǎn)線工裝進(jìn)行全面普查,并對工裝使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題隨 時組織召開現(xiàn)場會。9、各種工作制度和組織紀(jì)律良好:嚴(yán)格執(zhí)行日常巡查制度和紀(jì)律管理,按要 求進(jìn)行現(xiàn)場檢查,達(dá)到巡查要求,沒有出現(xiàn)漏巡、錯巡的惜況。部門人員每天能 夠按照規(guī)定的時間上下班,并保持通訊暢通,各項(xiàng)事項(xiàng)都能做到及時到位,及時 處理,嚴(yán)格按要求完成任務(wù)。10、不斷學(xué)習(xí),提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì):對安全、消防、環(huán)境的不斷增加管理內(nèi)容, 生產(chǎn)部人員能過網(wǎng)絡(luò)、書籍等共同學(xué)習(xí)、探討,提高專業(yè)業(yè)務(wù)知識,提高部門整 體的管理水平??傊?,在過去的一年中,我們既能看到生產(chǎn)部這個集體在各項(xiàng)工作中所付出 的汗水,也能看到科室人員業(yè)務(wù)水平的不斷提升。生產(chǎn)部全體人員在新
14、的一年里 我們將繼續(xù)保持優(yōu)良的工作作風(fēng),同時改進(jìn)過去工作中的不足。時勢日新,任務(wù) 催人。在以后的工作里,工作任務(wù)肯定將會更加艱巨而繁重,我們一定要全力以 赴、敢為人先、勇爭一流,群策群力、再創(chuàng)佳績,為公司美好的明天,以最大的 付出爭取最好的成果!篇三:物業(yè)管理部2021年先進(jìn)集體申報(bào)材料物業(yè)管理部2021年先進(jìn)集體申報(bào)材料物業(yè)管理部是全中心在崗人員最多的部門,下轄現(xiàn)場房管、管道維護(hù)、水電 3個班組,現(xiàn)有職工30人。一年來,物業(yè)管理部緊緊圍繞中心的年度經(jīng)營管理 LI標(biāo),認(rèn)真履行部門工作職責(zé)、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),秉持“全心全意為您服 務(wù)”的工作理念,緊跟中心發(fā)展進(jìn)程不斷建章立制,開展了宿舍區(qū)重點(diǎn)
15、維修、集 團(tuán)機(jī)關(guān)辦公樓零星維修及附屬用房的岀新改造、水電費(fèi)和房租的收繳、浦珠北路 135號大樓基礎(chǔ)設(shè)施施工、港堯新村自來水抄表到戶與鎮(zhèn)江路47號的二次供水 改造、職工隊(duì)伍維穩(wěn)與青奧期間的衛(wèi)生、安保等一系列卓有成效的工作,為我部 門逐步走向規(guī)范化、為中心各項(xiàng)任務(wù)LI標(biāo)的完成及樹立良好的企業(yè)形象做出了應(yīng) 有的貢獻(xiàn)。一、完善依照中心將本年度定位為“制度提升年”的要求,先后制定了各管理崗位工 作流程、南京港生活服務(wù)中心物業(yè)特約有償服務(wù)管理辦法(試行)、南京 港生活服務(wù)中心辦公區(qū)域維護(hù)、維修相關(guān)規(guī)定等一系列文件,這些制度的建 立為做好各項(xiàng)管理丄作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、履行工作職責(zé)在中心的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)我部門
16、全體職工奮力拼搏,本年度主要工作完成情況如 下:1、完成宿舍區(qū)公用部分維護(hù)維修712項(xiàng)、重點(diǎn)維修3項(xiàng),及時率、滿意率98%以上。維修總費(fèi)用190萬元,占集團(tuán)下達(dá)年度200萬元計(jì)劃的95%。2、完成集團(tuán)機(jī)關(guān)各類維護(hù)維修235項(xiàng)。3、完成港堯新村供水主管網(wǎng)改造、水表出戶工程(總費(fèi)用75萬元,其中維 修資金付67萬元、集團(tuán)付8萬元),實(shí)現(xiàn)了抄表到戶住戶憑卡交費(fèi)。供水設(shè)施 已移交供水方南京烷基苯廠水廠。從而終結(jié)了南京港每年30余萬元的水費(fèi)貼補(bǔ) 和供水管網(wǎng)維護(hù)管理責(zé)任。4、積極推進(jìn)了宿舍區(qū)社會化物業(yè)管理進(jìn)程,五塘新村、港堯新村小區(qū)已移交 所在社區(qū)進(jìn)行物業(yè)管理。5、鎮(zhèn)江路47號小區(qū)二次供水改造已于2021年12月3日開工。6、歸云堂13號小區(qū)二次供水改造申請已遞交鼓樓區(qū)住建局,口前正在積極 爭取早日立項(xiàng)。7、完成了宇港一村診所和熱河南路活動室衛(wèi)生間的出新改造。8、浦珠北路135號,8月份完成了水雨、污水、給水的管網(wǎng)鋪設(shè)工程、11 月份完成了供電外線、配電工程、房屋安全鑒定等。場內(nèi)道路已完成平整,12 月
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
- 油罐清洗施工方案
- 裝飾頂帽施工方案
- 公司員工聘用合同書
- 橋梁施工方案對比
- 纜索吊拱橋施工方案
- 2025年防雷防爆及弱電工程設(shè)備項(xiàng)目建議書
- 拆除溫感煙感探頭施工方案
- 酒店弱電養(yǎng)護(hù)方案
- 滁州商場指示牌施工方案
- 道路工程規(guī)劃選址論證報(bào)告(共85頁)
- 完整版專家信息登記表
- 5米以上深基礎(chǔ)專項(xiàng)施工方案
- 醫(yī)院安全巡查制度醫(yī)院安全巡查制度
- 骨化膿性骨髓炎的影像學(xué)診斷
- 臺灣姓氏拼音對照
- 套管柱及其強(qiáng)度設(shè)計(jì)ppt課件
- 三年級語文家長會(課堂PPT)
- 新老加油加氣站設(shè)計(jì)與施工規(guī)范要點(diǎn)對比解讀
- 醫(yī)藥企業(yè)價格和營銷行為信用承諾書
- 三體系程序文件(參考)
評論
0/150
提交評論