管理信息系統(tǒng)（MIS）、決策支持系統(tǒng)（DSS）、和

1、 njjSTPTP1),()(), 2 , 1( ,)(),()|(njTPSTPTSPjj 0330. 0242. 0008. 0)(),()|(11 TPSTPTSP1819. 0242. 0044. 0)(),()|(12 TPSTPTSP5785. 0242. 014. 0)(),()|(13 TPSTPTSP1240. 0242. 003. 0)(),()|(14 TPSTPTSP0826. 0242. 002. 0)(),()|(15 TPSTPTSP首先計(jì)算后驗(yàn)概率。計(jì)算分析過程如表首先計(jì)算后驗(yàn)概率。計(jì)算分析過程如表8-18所示。所示。 表表8-18 后驗(yàn)概率計(jì)算表后驗(yàn)概率計(jì)算表

2、自然狀態(tài)自然狀態(tài)先驗(yàn)概率先驗(yàn)概率條件概率條件概率聯(lián)合概率聯(lián)合概率后驗(yàn)概率后驗(yàn)概率SjP(Sj)P(T1|Sj) P(T2|Sj) P(T1,Sj) P(T2,Sj) P(Sj|T1) P(Sj|T2)S10.500.90.10.450.059/111/9S20.500.20.80.100.402/118/910.550.4511)|()()|()()|()(),()(21211111111STPSPSTPSPSTPSPSTPTPnjjjnjj )|()()|()()|()(),()(22212112122STPSPSTPSPSTPSPSTPTPnjjjnjj 11955. 045. 0)(),

3、()|(11111 TPSTPTSP11255. 010. 0)(),()|(12112 TPSTPTSP9145. 005. 0)(),()|(21221 TPSTPTSP9845. 040. 0)(),()|(22222 TPSTPTSPP P（T T1 1）0.550.55P P（S S1 1） 0.50.5P P（T T1 1| |S S1 1） P P（T T1 1，S S1 1） 0.9 0.450.9 0.45先驗(yàn)概率先驗(yàn)概率 條件概率條件概率 聯(lián)合概率聯(lián)合概率 無條件概率無條件概率 后驗(yàn)概后驗(yàn)概率圖圖8-7 8-7 概率計(jì)算過程概率計(jì)算過程P P（S S2 2） 0.50.5P

4、 P（T T2 2| |S S1 1） P P（T T2 2，S S1 1） 0.1 0.050.1 0.05P P（T T1 1| |S S2 2） P P（T T1 1，S S2 2） 0.2 0.100.2 0.10P P（T T2 2| |S S2 2） P P（T T2 2，S S2 2） 0.8 0.400.8 0.40P P（T T2 2）0.450.45P P（S S2 2| |T T2 2） 8/98/9P P（S S1 1| |T T2 2） 1/91/9P P（S S2 2| |T T1 1） 2/112/11P P（S S1 1| |T T1 1） 9/119/11圖圖

5、8-8 8-8 決策樹決策樹- -1.2-1 -1 -0.2 0 1 2 2.8 3 M 圖圖8-9 8-9 效用曲線效用曲線 （萬元）（萬元）U(M) 10.9910.80.200.60.5120.4370.4 表表8-19 不可行結(jié)局不可行結(jié)局種類種類邏輯推理不可行邏輯推理不可行優(yōu)先選擇不可行優(yōu)先選擇不可行合作可能不可行合作可能不可行局中人自身局中人自身12局中人之間局中人之間345 njNinmFij, 2 , 1;, 2 , 1),1/(1 NiijjFM1 jMMaxL 表表8-20 基本結(jié)局及可行結(jié)局基本結(jié)局及可行結(jié)局策略策略基本結(jié)局基本結(jié)局01234567891011121314

6、15甲：不坦白甲：不坦白 坦白坦白乙：不坦白乙：不坦白 坦白坦白0000000100100011010001010110011110001001101010111100110111101111可行結(jié)局可行結(jié)局56910 表表8-21 可行結(jié)局偏好值可行結(jié)局偏好值策策 略略可行結(jié)局可行結(jié)局56910甲：甲：乙：乙：不坦白不坦白坦白坦白不坦白不坦白坦白坦白0101011010011010甲：甲：結(jié)果結(jié)果偏好值偏好值5年年20410年年11年年3乙：乙：結(jié)果結(jié)果偏好值偏好值5年年210年年1041年年3 表表8-22 偏好向量偏好向量甲的偏好向量甲的偏好向量乙的偏好向量乙的偏好向量甲：甲：乙：乙：不

7、坦白不坦白坦白坦白不坦白不坦白坦白坦白0110101001011001甲：甲：乙：乙：不坦白不坦白坦白坦白不坦白不坦白坦白坦白1001101001010110結(jié)果結(jié)果偏好值偏好值041年年35年年210年年1結(jié)果結(jié)果偏好值偏好值041年年35年年210年年1可行結(jié)局排序可行結(jié)局排序6105991056 表表8-23 穩(wěn)定性分析穩(wěn)定性分析甲：甲：穩(wěn)定性穩(wěn)定性RSRU偏好向量偏好向量P甲甲61059單方面改進(jìn)單方面改進(jìn)UI65乙：乙：穩(wěn)定性穩(wěn)定性RSRU偏好向量偏好向量P乙乙91056單方面改進(jìn)單方面改進(jìn)UI95 表表8-24 整體穩(wěn)定性分析整體穩(wěn)定性分析可行結(jié)局可行結(jié)局56910甲局中人穩(wěn)定性甲

8、局中人穩(wěn)定性RRUS乙局中人穩(wěn)定性乙局中人穩(wěn)定性RURS整體穩(wěn)定性整體穩(wěn)定性EE 表表8-25 平衡狀態(tài)分析平衡狀態(tài)分析可行結(jié)局可行結(jié)局n=456910甲排序甲排序m3142甲甲F1j=1-m/(n+1)0.40.80.20.6乙排序乙排序m3412乙乙F2j=1-m/(n+1)0.40.20.80.6Mj= Fij0.81.01.01.2L=MaxMj1.2 )1/(1 nmFij NiijjFM1 jMMaxL 表表8-26 勞資沖突問題的基本結(jié)局勞資沖突問題的基本結(jié)局選擇選擇結(jié)局結(jié)局勞方勞方罷工罷工0101010101010101要求加薪要求加薪0011001100110011資方資方妥

9、協(xié)妥協(xié)0000111100001111解雇工人解雇工人0000000011111111十進(jìn)制十進(jìn)制0123456789101112131415 表表8-27 勞資沖突問題的可行結(jié)局勞資沖突問題的可行結(jié)局選擇選擇可行結(jié)局可行結(jié)局勞方勞方罷工罷工01010101101要求加薪要求加薪00110011011資方資方妥協(xié)妥協(xié)00001111000解雇工人解雇工人00000000111十進(jìn)制十進(jìn)制0123456791011 表表8-28 兩個局中人的偏好向量兩個局中人的偏好向量局中人局中人偏好向量偏好向量勞方勞方4657213091011資方資方0654721310911 表表8-29 勞資沖突問題的穩(wěn)

10、定性分析表勞資沖突問題的穩(wěn)定性分析表勞方局中人穩(wěn)定性勞方局中人穩(wěn)定性RSUURUUURRR偏好向量偏好向量P勞勞4657213091011單方面改進(jìn)單方面改進(jìn)UI444222661153資方局中人穩(wěn)定性資方局中人穩(wěn)定性RRRSRUUUUUU偏好向量偏好向量P資資0654721310911單方面改進(jìn)單方面改進(jìn)UI0657657213 表表8-30 勞資沖突問題的整體穩(wěn)定性分析表勞資沖突問題的整體穩(wěn)定性分析表可行結(jié)局可行結(jié)局0123456791011勞方局中人穩(wěn)定性勞方局中人穩(wěn)定性UURURUSURRR資方局中人穩(wěn)定性資方局中人穩(wěn)定性RUUUSRRRUUU整體穩(wěn)定性整體穩(wěn)定性EE 表表8-31 勞

11、資沖突問題的平衡狀態(tài)分析勞資沖突問題的平衡狀態(tài)分析可行結(jié)局可行結(jié)局0123456791011勞方勞方F1j4/126/127/125/1211/129/1210/128/123/122/121/12資方資方F2j11/125/126/124/128/129/1210/127/122/123/121/12Mj15/1211/1213/129/1219/1218/1220/1215/125/125/122/12L19/1220/12)1/(1 nmFij NiijjFM1 jMMaxL 第六節(jié)第六節(jié) 決策支持系統(tǒng)決策支持系統(tǒng)第六節(jié)第六節(jié) 決策支持系統(tǒng)決策支持系統(tǒng)第六節(jié)第六節(jié) 決策支持系統(tǒng)決策支持系

12、統(tǒng)第六節(jié)第六節(jié) 決策支持系統(tǒng)決策支持系統(tǒng)第六節(jié)第六節(jié) 決策支持系統(tǒng)決策支持系統(tǒng)第六節(jié)第六節(jié) 決策支持系統(tǒng)決策支持系統(tǒng)第六節(jié)第六節(jié) 決策支持系統(tǒng)決策支持系統(tǒng)第六節(jié)第六節(jié) 決策支持系統(tǒng)決策支持系統(tǒng)第六節(jié)第六節(jié) 決策支持系統(tǒng)決策支持系統(tǒng)第六節(jié)第六節(jié) 決策支持系統(tǒng)決策支持系統(tǒng)第六節(jié)第六節(jié) 決策支持系統(tǒng)決策支持系統(tǒng)第六節(jié)第六節(jié) 決策支持系統(tǒng)決策支持系統(tǒng)第六節(jié)第六節(jié) 決策支持系統(tǒng)決策支持系統(tǒng)第六節(jié)第六節(jié) 決策支持系統(tǒng)決策支持系統(tǒng)第六節(jié)第六節(jié) 決策支持系統(tǒng)決策支持系統(tǒng)第六節(jié)第六節(jié) 決策支持系統(tǒng)決策支持系統(tǒng)第六節(jié)第六節(jié) 決策支持系統(tǒng)決策支持系統(tǒng)第六節(jié)第六節(jié) 決策支持系統(tǒng)決策支持系統(tǒng)第六節(jié)第六節(jié) 決策支持系統(tǒng)決策支持系統(tǒng)第六節(jié)第六節(jié) 決策支持系統(tǒng)決策支持系統(tǒng)第六節(jié)第六節(jié) 決策支持系統(tǒng)決策支持系統(tǒng)第六節(jié)第六節(jié) 決策支持系統(tǒng)決策支持系統(tǒng)第六節(jié)第六節(jié) 決策支持系統(tǒng)決策支持系統(tǒng)第六節(jié)第六節(jié) 決策支持系統(tǒng)決策支持系統(tǒng)第六節(jié)第六節(jié) 決策支持系統(tǒng)決策支持系統(tǒng)第六節(jié)第六節(jié) 決策支持系統(tǒng)決策支持系統(tǒng)第六節(jié)第六節(jié) 決策支持系統(tǒng)決策支持系統(tǒng)第六節(jié)第六節(jié) 決策支持系統(tǒng)決策支持系統(tǒng)第六節(jié)第六節(jié) 決策支持系統(tǒng)決策支持系統(tǒng)第六節(jié)第六節(jié) 決策支持系統(tǒng)決策支持系統(tǒng)第六節(jié)第六節(jié) 決