培訓(xùn)需求調(diào)查問卷員工用卷

1、2021年度培訓(xùn)需求調(diào)查問卷姓名： 工程:學(xué)歷： 入司時(shí)間：崗位：年齡：為了完善公司培訓(xùn)體系，強(qiáng)化培訓(xùn)效果，最大限度的發(fā)揮個(gè)人潛能，提高工作效率及能更好的配合崗位工作需要,有針對(duì)性的展開全員培訓(xùn)。為此特需您支持我們完成這份培訓(xùn)需求調(diào)查問卷，請(qǐng)您認(rèn)真、真實(shí)的填寫，并及時(shí)提交工 程/片區(qū)人事，感謝您的支持與配合，并祝您工作愉快。填表說明：有選擇筐的請(qǐng)直接在 方框里劃“2,可多項(xiàng)選擇，如選“其它請(qǐng)?jiān)诳崭駜?nèi)簡要表述1您認(rèn)為培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)和 員工有哪些作用？培訓(xùn)是企業(yè)給員工提供的一種福利，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感、責(zé)任感與滿意度；促進(jìn)企業(yè)與員工、管理者與下屬的溝通，增強(qiáng)向心力；提高企業(yè)競爭力培訓(xùn)后備管理人員

2、與技術(shù)骨干；其它（請(qǐng)?zhí)顚懀?目前影響培訓(xùn)開展的 因素是什么？工作太忙，沒時(shí)間培訓(xùn)；課程內(nèi)容對(duì)工作無太大幫助；教師講的都是理論，在實(shí)際工作中用不上；時(shí)間安排不合理；上級(jí)不重視培訓(xùn)；培訓(xùn)沒用，培訓(xùn)意識(shí)未跟上；講師授課水平一般；培訓(xùn)形式單調(diào)；其他（請(qǐng)?zhí)顚懀?您認(rèn)為目前自己在工作 中主要缺乏？專業(yè)知識(shí)技能有效溝通方法管理方法及技巧效勞意識(shí)水平如何有效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作技巧積極的工作態(tài)度平安教育禮儀禮貌其他（請(qǐng)?zhí)顚懀?能更好的幫助您開展工 作的是哪些？企業(yè)文化入職培訓(xùn)專業(yè)技能工程管理職業(yè)道德與素養(yǎng)平安防范培訓(xùn)效勞意識(shí)和方法心態(tài)鼓勵(lì)后備人才培養(yǎng)職業(yè)生涯規(guī)劃物業(yè)根底知識(shí)行業(yè)信息人際關(guān)系及溝通技巧禮儀禮貌其他（

3、請(qǐng)?zhí)顚懀?您樂于參加哪種形式的培訓(xùn)？參加公司舉辦的培訓(xùn)部門舉辦的培訓(xùn)外部學(xué)習(xí)自學(xué)6您從事物業(yè)行業(yè)的年 限？ 3個(gè)月半年口 1年口 1-3年口 3年以上7您認(rèn)為以下哪種培訓(xùn)方 式效果最好？課堂講授實(shí)際操作影像資料外部學(xué)習(xí)交流會(huì)/討論會(huì)員工自學(xué)技術(shù)比武其他（請(qǐng)?zhí)顚懀?根據(jù)您工作壓力的程度， 您能承受的培訓(xùn)頻率是 多少？每周一次每月一次每季度一次每年二次不定期9您希望每次培訓(xùn)時(shí)間為： 1課時(shí)口 2課時(shí)口 半天一天口 2-3天10您希望每次培訓(xùn)安排在什么時(shí)間比擬好？周一至周五上午周一至周五下午周一至周五晚上周六日11您認(rèn)為目前部門內(nèi)部培訓(xùn)存在哪些問題？培訓(xùn)主講人業(yè)務(wù)知識(shí)不專業(yè)培訓(xùn)不到位工作太忙沒時(shí)間

4、培訓(xùn)員工對(duì)培訓(xùn)不重視部門負(fù)責(zé)人對(duì)培訓(xùn)不重視12您認(rèn)為公司培訓(xùn)的講師 來源最好是？公司內(nèi)部講師外部聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)骨干部門領(lǐng)導(dǎo)13就您個(gè)人角度，您所在部 門最需要在哪些方面有 所提高：觀念知識(shí)技能工作流程態(tài)度其他請(qǐng)?zhí)顚懀?4 .您對(duì)培訓(xùn)工作的其它意見及建議：15.以下哪些短期培訓(xùn)課程最能讓您在工作中受利？注：1、可多項(xiàng)選擇，最好不得超過 3項(xiàng)，選擇對(duì)您最為實(shí)用、重要的工程2、請(qǐng)?jiān)谶x擇處劃“疋并按重要程度寫明序號(hào)根本能力類： 必修課程一自我開展類： 必修課程一專業(yè)知識(shí)技能類：必修課程一任職資格類： 選修課程一公司概況有效溝通物業(yè)相關(guān)法規(guī)上崗證類規(guī)章制度及福利待遇執(zhí)行力提升物業(yè)管理根底知識(shí)保安經(jīng)理上崗證質(zhì)量意識(shí)管理技能實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練如何構(gòu)建客戶效勞體系水暖工資格證客戶意識(shí)商務(wù)禮儀平安知識(shí)焊工資格證交流與溝通優(yōu)秀工程經(jīng)理應(yīng)備技能流程管理統(tǒng)計(jì)證計(jì)算機(jī)應(yīng)用個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃檔案管理會(huì)計(jì)資格商務(wù)禮儀職業(yè)化素質(zhì)提升物業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范與緊急事人力資源初級(jí)證團(tuán)隊(duì)合作內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)件處理消防資格證時(shí)間管理法律知識(shí)物業(yè)環(huán)境管理保安員資格證工作方案的制定與安排其他一（如有）裝修管理消防中控資格證壓力與情緒管理禮儀禮貌常識(shí)高、低壓電證公文寫作設(shè)備設(shè)施管理高空操作證法律知識(shí)其他一（如有）綠化護(hù)理師證職業(yè)規(guī)劃與自我定位物業(yè)管理員證其他一（如有）其他