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1、即將畢業(yè),記住這幾個應聘面試技巧又是一年畢業(yè)季,到了應屆同學們忙著找工作、投簡、奔波于各 大 公司而試的時期了。在這個人才過剩的年代,每年都有大批的畢業(yè) 生因 為找不到適宜的工作而發(fā)愁!往往好不容易得到心儀的公司面試 通知, 卻總是而試后便沒了下文。恰好學姐身邊有幾個朋友是做 HR 的,學姐有幫同學們專門了請 教 關于而試要注意的事項。今天,學姐就教大家?guī)讉€而試技巧,提高 而試 成功率,讓優(yōu)秀的你們在眾人才中迅速脫穎而出!技巧一:提前備課在接到投簡歷公司面試通知后,請先力所能及通過一些渠道來了 解 公司的基木情況。尤其是中大型企業(yè),了解企業(yè)根本情況在而試回 答問 題時巧妙植入,會給而試官留下很
2、用心的加分卬象。技巧二:而試時帶上自己簡歷不要覺得接到而試就意味著你己經(jīng)充分得到了面試官的可。 要知 道, 他們每天都要看百份以上的簡歷,可能一份簡歷大致一看符合公 司招聘 要求,就會讓工作人員通知你面試。 所以,而試時記得自己帶 幾份簡歷, 而試時請主動遞給而試官。這個小細節(jié)也會加分噢!技巧三:而試禮貌與著裝先說著裝,請記得身著正裝,如果不知道改怎么配搭,最簡單的 方 法就是買職業(yè)套裝,備上一兩套以后工作也用得到。而試禮貌,進 門記 得“馬殺雞套路,鞠躬、問好、先感謝。第一卬象分非常重要! 非常 重要!非常重要!技巧四: 忌諱對面試官說:“我不會 當而試官聞到會不會某個技能時,切記傻實在的說
3、“我不會, 而 是說“我可以學或“我盡快上手。技巧五:切記問“你好你們這還招人么如果是自己想上門應聘, 那么千萬別問“是否還需要招人, 因為 這 句話會充分暴露出你的不自信。首先,你上門應聘肯定是看了招聘 廣告 有備而來。所以應該這么說“您好,我看到了你在 XX 平臺的招 聘廣告, 針對XX這個職位,我覺得我的能力非常符合貴公司的要求或者更自信些,“我是貴公司這個職位需要的人。只有自信了,面試 官才會有更 想了解你的興趣。技巧六、語言表達除了肢體語言之外,語言表達也是非常重要的。而試的時候,應 該 多與而試官進行眼神交流,注意觀察。如果而試官表現(xiàn)出對你的話 題不 感興趣如開始看向其他地方,應及
4、時調(diào)整話題內(nèi)容或結束話 題。如 果面試者的陳述過于繁瑣或是過于簡單,在大型而試中,都容 易讓而試 官失去興趣,最后得到不如意的結果。技巧七、態(tài)度積極在參加而試之前,你是否有準備充分?對面試的公司做足了“功 課 ?要知道,如果你對面試公司或?qū)W校一無所知,無法答復根本提 問 時,可是會給面試官留下非常不好的印象呢。相反,如果你能表現(xiàn) 出你 相當重視這次面試,并且對面試單位或?qū)W校充分了解,就能大大 提高錄 取幾率!技巧八、防止不切實際的要求在職場而試中,討論薪酬是而試的重要環(huán)節(jié)之一。那么說起薪酬,究 竟要注意些什么?其實,如果而試者對于福利和薪酬過于斤斤計較 , 容易 給應聘單位不務實的感覺。比起一味地要求薪資,更專注于談論你能給公司創(chuàng)造的價值會更 有 幫助。畢竟如果你能創(chuàng)造超于他人的價值,那么薪酬自然隨之而來了?總結其實,無論是學校面試還是工作面試,雖然不能說千篇一律,但 是 其實萬變不離其宗。如果能用上這七條小貼士,
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