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文檔簡介
1、2022年上半年信訪維穩(wěn)工作總結信訪_工作總結公道鎮(zhèn)河西村位于風光秀麗的邵伯湖西岸,公道鎮(zhèn)東首,公濱公路穿村而過。地勢較為低洼。全村共有_個組,村民_戶,總人數(shù)_人,其中外來人口_人。耕地面積為_畝,河西村是村級行政體制改革有原濱湖村、張嶺村、塘灣村合并而成,濱湖集鎮(zhèn)在村內,擁有以拖鞋玩具生產(chǎn)為主的民營企業(yè)_家。村內道路和河床縱橫交錯,綠色生態(tài)環(huán)境非常宜人。農(nóng)業(yè)資源較為豐富,盛產(chǎn)優(yōu)質大米、水產(chǎn)水禽和林木,是全區(qū)的林業(yè)大村和鵝業(yè)生產(chǎn)基地之一。_年創(chuàng)建成市級新農(nóng)村建設示范村和文明村。隨著農(nóng)村社會結構的變化,_的加大,社會利益的復雜化,價值觀點的多樣化,信息傳播的快捷化,人口流動較大,農(nóng)村的_日益顯
2、現(xiàn),信訪_工作面臨著嚴峻的形勢。自去年我們在全區(qū)成立首家村級信訪_工作室以來,在鎮(zhèn)黨委政府的高度重視下,在鎮(zhèn)_辦公室的直接指導下,在全村廣大人民群眾的支持配合下,我村的信訪_工作堅持常抓不懈,把矛盾和信訪問題源頭控制在基層,進而從準、從速、從早解決,做到了穩(wěn)中求快,快中求實,在信訪_工作中取得了明顯實效,來訪群眾滿意率達_%,受到上級主管部門的肯定?,F(xiàn)結合我村一年來的信訪_工作情況作以下總結:一、村兩委會高度重視信訪_工作,努力形成常抓不懈的工作格局。根據(jù)當前農(nóng)村基層復雜的群眾利益糾葛,_的不斷升級,群眾的來信來訪也不斷增加,政府和基層村的壓力也在加大。在鎮(zhèn)黨委的關心指導下,和區(qū)信訪部門的支持
3、下,我們村于_年_月_日在全區(qū)成立了第一家村級信訪_工作室,并接收了上級領導的授牌。工作室確定支部書記為信訪_工作第一責任人,村委會主任和大學生村官為直接責任人,形成了支部書記親自抓,村主任大學生村官直接抓,其他干部配合抓,片長和德高望重老同志為成員的信訪_工作格局,并落實專人對信訪_工作進行聯(lián)絡監(jiān)督,隨時確保通訊暢通,定期對信訪_工作進行總結匯報,及時上報相關信息。為了層層落實信訪_工作責任制,年初我村同各組片長簽訂了信訪_工作責任書,把信訪_工作列入主要工作議事日程,定期排查不安定因素,制作了村干部便民聯(lián)系卡,做到有困難找支部,有問題找干部,及時掌握信訪動態(tài)(范本)。與此同時,我們還加大_
4、法制宣傳,帶頭學法用法,爭當法律宣傳員,盡力讓村民知法、守法。二、突出矛盾排查重點,強化社會穩(wěn)定。針對村內企業(yè)多,外來人口復雜,社會維穩(wěn)壓力大,今年我們河西村信訪_工作室著力突出矛盾排查,主要分三個階段來抓,1-_月主要是確保全國“兩會”順利召開,和過好春節(jié)期間的_工作,4-_月主要是圍繞開展_斗爭,三夏大忙期間的各類矛盾的調處,做到及時發(fā)現(xiàn),及時處理,8-_月主要是圍繞_世博會的召開和_亞運會的召開,善于發(fā)現(xiàn)和解決民生訴求,著力解決群眾最關心最直接最現(xiàn)實的問題,切實維護穩(wěn)定。在特殊敏感的時期,具體做法是:一是堅持定期排查,采取每天排查摸底,做到底數(shù)清、情況明;二是堅持按時報告制度,確定專人每
5、天下午_時前向鎮(zhèn)_辦公室報告,實行有情況報情況,無情況報平安,隨時掌握動態(tài)(范本);三是直面信訪人,解決其合理訴求,做到小事不出村,大事不出鎮(zhèn);四是制定穩(wěn)控預案,落實穩(wěn)控責任。三、以高度的政治責任感和工作責任心,認真做好來訪群眾的接待和調處化解工作。不得以任何理由遲到或拒絕接訪,工作耐心細致,周詳縝密,以政策服人,以情理服人,動之以情,曉之以理,切忌簡單粗暴,努力做到方法不過頭,矛盾不激化,事態(tài)不失控。群眾利益無小事,我們把工作室設在了群眾的家門口,讓他們有了一個更好更快的表達訴求反映問題的場所。經(jīng)過充分運用法律規(guī)定和政策,深入實際全面細致的調查了解和耐心周到的調處解決,當事人雙方都對調解和答
6、復服氣、理解、滿意,無一起_。_年_月,承包本村水面栽藕的外地人突然逃逸,欠下當?shù)厥畮孜淮迕駝趧展べY近萬元,群情激奮,卻又無法追討。我們一邊耐心勸導安撫,一邊到處打聽尋找,沒有結果。我們工作室人員立即將此事向領導匯報,多次請求各級_和企業(yè)伸出援助之手給予資助,最后籌得_余元分發(fā)下去,把她們的損失減小到最低,鈍化了一次嚴重的_的發(fā)生。四、認真做好調解工作針對村民之間發(fā)生的矛盾,對工作室成員進行責任分工,弄清實事真相,評斷是非,對糾紛雙方當事人進行耐心細致的說服勸導、協(xié)商,促使他們互相諒解,自愿達成協(xié)議,消除紛爭,_年_月,韋莊組村民蘇宏卓和蘇宏柳鄰居倆為牲口發(fā)生矛盾,并且雙方非常不理智,信息傳到
7、工作室后,調解員和村官立即趕到現(xiàn)場,首先控制雙方情緒,制止事態(tài)擴大。經(jīng)過了解,是蘇宏柳家的雞糟蹋了蘇宏卓家的菜園,損失較大,蘇宏卓將雞關進了自家的雞籠,蘇宏柳污蔑偷了他家的雞。通過幾次來回耐心細致,周詳縝密的說服教育,在鄰居們的幫助下,在我們的敬業(yè)精神感召下,雙方終于達成了諒解協(xié)議,握手言和。之后,我們還做了一次跟蹤回訪,聽取他們的意見。光榮而神圣的信訪_工作使我們領悟到了工作室成立的價值,但與各級對_的要求相差很遠,我們堅信在各級黨委政府的關心指導下,和我們的辛勤付出一定會給一方帶來平安,給百姓帶來幸福和快樂!信訪_工作總結二_年,我市勞動和社會保障信訪_工作始終立足于維護社會穩(wěn)定,以富民、
8、惠民、愛民、_民生為中心,貫徹科學發(fā)展觀,與時俱進,開拓進取,認真落實再就業(yè)持扶政策,堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè),強化人本服務意識,多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,促進下崗失業(yè)人員再就業(yè);進一步完善社會保障體系,繼續(xù)擴_保險覆蓋面,提高社會保險基金征繳率;加強社會保險基金管理使用監(jiān)督力度,增強社會保險抗風險能力,強化勞動和社會保障監(jiān)察,著力解決涉及群眾切身利益的重點、難點和焦點問題,為構建和諧社會,促進社會穩(wěn)定方面發(fā)揮了安全網(wǎng)、減震器作用?,F(xiàn)結合我局本職工作將_年度信訪_工作總結如下:一、基礎工作。1、_領導。有專門的信訪接待室和行政調解室,成立了相應的機構,配備了專職人員。將信訪工作納入單位重要議事日程,每月排查
9、、研究信訪問題一次,有議題、有記錄、有處理結果。2、以峨府辦函_號_建立勞動保障系統(tǒng)信訪_工作網(wǎng)絡_,進一步完善信訪和群眾工作長效機制,按照"小事不出村(社區(qū))、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、難事不出縣(市、區(qū))、矛盾不上交"的原則,切實把信訪工作重心從事后處理轉移到事前預防化解上來。按照"屬地管理、分級負責"和"誰主管、誰負責"的原則,強化黨委和政府主導、聯(lián)席會議辦公室牽頭、責任單位主辦、上下聯(lián)動、配合協(xié)同的矛盾糾紛排查化解工作格局,確保問題發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好。形成了以市勞動保障局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所、村組(社區(qū))勞保站的信訪_
10、工作體系,建立上下貫通的信訪_工作網(wǎng)絡。形成"橫向到邊、縱向到底"、"上下聯(lián)動、協(xié)同配合"的信訪_工作機制。確保第一時間了解群眾的呼聲,反映群眾的訴求,及時全面穩(wěn)控涉及勞動保障方面的信訪突出問題。3、業(yè)務工作。無到省、_;無到樂山市重復訪和集訪;無到市委、市政府重復集訪和規(guī)模_人以上的集訪;無堵路、堵門、堵廠事件發(fā)生;按時完成領導批示交辦件和信訪立案交辦件;及時報送信訪信息。4、制度建設。有辦信、接訪工作制度;建立和落實領導接待日制度。5、隊伍建設。落實分管領導、專(兼)職信訪員、信訪工作經(jīng)費;按時參加有關信訪工作會議、學習培訓。二、積極參與重大信訪問題
11、處理和信訪交辦事項。1、由于我局業(yè)務工作特殊性,每一項工作都涉及千家萬戶特別是弱勢群體的切身利益,所以我局可以說每天都是信訪接待日,全年合計收到各級各類信訪訴求_件,接待信訪人數(shù)_多人次。2、百分之百按時辦結樂山和我市信訪部門交辦的信訪件。3、抽派_名領導、_名工作人員到金威利、金頂集團、原兩礦一廠、原五二五廠等單位處理社保、醫(yī)保、就業(yè)等問題。三、立足本職,減輕信訪壓力,切實維護社會穩(wěn)定,為市委、市政府分憂解愁。(一)全年養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、新型農(nóng)合醫(yī)保、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險年末參保人數(shù)分別達到_萬人、_萬人、_萬人、_萬人、_萬人、_萬人、_萬人,分別完
12、成目標任務的_%、_%、_%、_%、_%、_%、_%。新型農(nóng)合保人均籌資_元,百分之百完成任務。(二)全年基本養(yǎng)老保險基金征繳(含清欠)、失業(yè)保險基金征繳(含清欠)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金征繳、工傷保險基金征繳、生育保險基金征繳分別達到_萬元、_萬元、_萬元、_萬元、_萬元;分別完成目標任務的_%、_%、_%、_%、_%。(三)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)_人,完成目標_%;下崗失業(yè)人員和失地無業(yè)農(nóng)民再就業(yè)_人,完成目標_%;其中就業(yè)困難對象再就業(yè)_人,完成目標_%;實現(xiàn)了動態(tài)(范本)消除零就業(yè)家庭;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為_%,低于控制指標_個百分點;農(nóng)民工在崗培訓_人,完成目標_%;農(nóng)民工品牌培訓_人,完成
13、目標_%;農(nóng)村勞動力技能培訓_人,完成目標_%。(四)按時足額為_名離退休人員發(fā)放退休金_億元。離退休費的社會化發(fā)放率和個人帳戶建成率均達_%。(五)強化勞動法制建設和監(jiān)督檢查,規(guī)范企業(yè)用工行為。督促指導全市各類企業(yè)的勞動合同、_合同的簽訂工作,鑒證勞動合同_人,合同鑒證率達_%。創(chuàng)建成功一個和諧工業(yè)園區(qū)。認真完成勞動爭議案件的處理工作,受理勞動爭議案件_件,仲裁結案_件,結案率_%。受理并認定工傷_件,批復同意實行特殊工時制_戶。受理審批社會力量辦學_件,職介所_件。今年以來_開展了農(nóng)民工工資支付大檢查年初和年末_次,打擊違法犯罪整治非法用工專項行動,清理規(guī)范涉_勞動中介市場等工作。出動專兼
14、人員_多人次,檢查用人單位_多戶,涉及勞動者_萬人。新的勞動保障法律法規(guī)的實施,既促進了用人單位規(guī)范用工,也提高了勞動者_意識,同時也增加了勞資矛盾。監(jiān)察大隊就相關部門、科室配合深入用人單位,送法上門,直接給勞資雙方宣傳講解、出謀化策、化解矛盾。主動開展勞動保障_的檢查。年檢企業(yè)_戶,對存在問題的企業(yè)提出了整改要求。同時對遵守勞動保障法律法規(guī)較好的企業(yè)開展了誠信單位評價活動,評出A級誠信單位_戶。為確保國慶、中秋節(jié)的穩(wěn)定,重點對建筑工地民工工資支付進行了全面的清查,共檢查施工單位_戶,涉及勞動用工_人,確保了節(jié)日期間無群體性工資拖欠事件發(fā)生。按照熱情服務、依法辦案的要求,對勞動者的投訴都依照勞動保障監(jiān)察條例的規(guī)定登記接件、調查處理,全年共受理投訴案件_件,涉及勞動者_人,追討工資_萬元,受理結案率達_%以上,同時處理勞動者咨詢和信訪_多件。全年通過檢查和案件處理共向用人單位發(fā)出書面詢問通知書_份,限期整改_份,行政處理決定書_份,_份。(六)指導和幫助鎮(zhèn)鄉(xiāng)、社區(qū)、行政村完善勞動保障工作平臺建設。其中_個鎮(zhèn)鄉(xiāng)勞保所、_個社區(qū)工作站創(chuàng)建成合格單位,_個行政村配備了就業(yè)和勞保協(xié)理員。(七)_年度綜治、維穩(wěn)、信訪、防邪工作被市委、市政府授予先進_。及時完成了市委、市政府
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