發(fā)電廠“三違”處罰實施辦法

1、發(fā)電廠“三違”處罰實施辦法第一條根據(jù)公司屯能司200857號文件精神，結合發(fā)電廠實際，特制定發(fā)電廠“三違”處罰實施辦法。第二條“三違”行為劃分為嚴重“三違”和一般“三違”，具體界定標準見附件。第三條對“三違”人員的處理。1 .對所有“三違”人員由安監(jiān)科進行登記建檔，凡是有嚴重“三違”行為的，取消個人年度所有評先資格。2 .對一般“三違”人員，采取幫教、經(jīng)濟處罰進行處理。經(jīng)濟處罰每人次處罰2050元。(增加連續(xù)違章人員的處罰；受到強制培訓的，取消個人年度所有評先資格。)3 .對嚴重“三違”人員，每人次處罰100200元，并可以強制培訓教育3-24個月。4 .對造成事故的“三違”人員，強制培訓教育

2、3-24個月。(1)對造成輕傷事故的“三違”人員，強制培訓教育3-6個月；(2)對造成重傷事故的“三違”人員，強制培訓教育6-12月；(3)對造成死亡事故的“三違”人員，強制培訓教育12-24個月；(4)對造成責任性一般設備事故及以上事故的人員，強制培訓教育1-2個月；(5)對造成責任性一類障礙設備事故的人員，強制培訓教育7-15天。5 .凡出現(xiàn)群體違章的，對群體違章人員強制培訓教育7-15天。6 .被強制培訓人員的待遇。(1)強制培訓期間，其工資按沛縣地區(qū)最低工資標準發(fā)放。(2)強制培訓結束后，經(jīng)考試合格方準許再上崗。(3)強制培訓結束后，單位可根據(jù)需要另行安排工作。7.對“三違”人員除給予

3、幫教、經(jīng)濟處罰、強制培訓外，可以根據(jù)情節(jié)輕重給予降級、免職、解除勞動合同等處分,涉嫌構成犯罪的,依法移送司法機關，追究刑事責任。第四條有下列行為之一的給予一定的行政處分，并給予一定數(shù)額的經(jīng)濟處罰。情節(jié)嚴重的,給予解除勞動合同。1 .違章指揮或強令工人違章、冒險作業(yè)的。2 .對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹、不加制止的。3 .對重大事故預兆或已發(fā)現(xiàn)的嚴重事故隱患不及時采取措施的。4 .嚴重違反企業(yè)規(guī)章制度。第五條違章造成企業(yè)財產(chǎn)損失的，視情節(jié)輕重，違章人員賠償一定數(shù)額的經(jīng)濟損失。嚴重“三違”及一般“三違”（一）嚴重“三違”行為1. 違章指揮或強令工人違章、冒險作業(yè)的。2. 酒后上崗。3. 安排生產(chǎn)時不

4、安排安全（無措施、不進行危險點分析、不進行安全技術交底等）4. 無票工作（無工作票、操作票、操作卡、動火工作票、安全措施不全等）5. 員工未經(jīng)培訓、特殊工種未取得資格證就安排上崗。6. 工作時，不正確佩帶和使用安全工具器、勞動防護用品。（不使用、使用不正確或工具器不合格）7. 電氣檢修時，不執(zhí)行停電、驗電、接地線等技術措施。8. 在高溫高壓的承壓部件上，不泄壓而進行的檢修、焊接工作。9. 在無保護的高層構架上直立行走。10. 直接跨越運行或備用中的傳輸皮帶、轉動設備或安全圍欄。11. 在生產(chǎn)電腦上玩游戲或做與生產(chǎn)無直接關系的工作。12. 對重大事故預兆或已發(fā)現(xiàn)的嚴重事故隱患不及時采取措施的。（

5、二）一般“三違”行為1. 使用不合格的梯子。2. 進入檢修、施工、作業(yè)現(xiàn)場及高壓設備區(qū)不戴安全帽。3. 未經(jīng)規(guī)定的程序批準，擅自擔任工作票簽發(fā)人、負責人或許可人的。4. 移開生產(chǎn)地區(qū)的溝道蓋板、孔洞不設遮欄和警告標志。對溝、孔、井、洞等蓋板揭開后不恢復。5. 圖省事不從爬梯上下或不用登高工具攀登。6. 安全工具試驗、檢驗超周期。7. 不召開班前會，不按時或按規(guī)定開展安全分析活動和安全日活動。8. 不經(jīng)當值人員許可，擅自使用廠（站）用、運行（備用）設備電源或使用后不及時恢復。9. 配電設備施工應設而未設安全圍欄或紅白帶。10. 不按規(guī)定正確使用臺鉆或操作各種機床。11. 不正確使用氧氣與乙炔。1

6、2. 機動車輛加油時不熄火。穿拖鞋駕駛機動車輛。13. 無證駕駛（包括有駕駛室的電瓶車、起重機）及駕駛員擅自將車輛交由他人駕駛。14. 遲到、早退、不按規(guī)定時間進入或退出現(xiàn)場。15. 打電話聯(lián)系工作不通報姓名，聯(lián)系術語不準確。16. 工器具、物品等不按定置管理規(guī)定擺放。隨意地移動控制室內定置管理的物品。17. 在廠區(qū)內流動吸煙、亂扔煙頭。18. 女工長發(fā)超耳際不盤在工作帽內。19. 上班穿背心、短褲。20. 進入生產(chǎn)場所穿無袖服裝、裙子、高跟鞋。21. 不認真填寫各項技術檔案資料，記錄不全面、不準確，情況交代不清楚，甚至編造記錄，嚴重涂抹，字跡潦草，前后顛到，難以辨認。22. 不認真監(jiān)盤，脫離

7、監(jiān)盤崗位，或在監(jiān)盤時將腳搭在表盤或茶幾上。23. 抄表不準時、不準確、不負責任，抄表照抄上一班或前面的數(shù)據(jù)。24. 用水清掃不該用水清掃的設備、設施。25. 無人接替崗位或不交代清楚，就擅離崗位。接班人未進行接班簽名，交班人即下班。26. 交接班記錄本、抄表紙上亂寫亂畫。27. 私自找民工做清潔衛(wèi)生。安排民工工作后，不進行監(jiān)護。28. 票上所列安全措施不合格，仍然給予辦理。29. 不嚴格執(zhí)行工作終結驗收，不到現(xiàn)場檢查，工完場地未清就給予結票。30. 設備停、復役不認真登記、不按規(guī)定掛牌和摘牌。31. 電氣操作只戴一只手套。32. 操作完畢，不匯報，不作好記錄，模擬圖不進行調整。33. 交接班檢

8、查不認真，不全面，對發(fā)生的異常、缺陷及特殊運行方式不了解或了解不詳細。34. 巡回檢查不認真，不到位，不帶檢查工具，不按規(guī)定的時間和檢查路線進行檢查，只顧簽字。35. 以種種借口不嚴格執(zhí)行設備定期試驗、輪換制。36. 不認真進行燃燒調整，鍋爐出口氧量嚴重低于限定值。37. 正常開機不通知化學，凝結水不合格就回收。38. 不按規(guī)定定期排污，或接到化學排污通知不認真執(zhí)行。39. 非火警隨意動用消火栓。40. 熱控箱、專用盤、開關箱、電源柜等操作后門不關或關不好。41. 對“八漏”習以為常，不填報缺陷消除。42. 發(fā)現(xiàn)設備系統(tǒng)異常、缺陷，不聯(lián)系、不匯報。43. 啟動輔機不聯(lián)系、不檢查、啟動后不檢查不

9、匯報。44. 對汽、水管道暖管不充分，造成沖擊振動。45. 不經(jīng)批準，隨意停用滅火保護。46. 除灰打焦時勞保用品穿戴不齊全。47. 氫系統(tǒng)操作使用鐵制工具。48. 鍋爐輔機振動超過規(guī)定，強迫運行。49. 皮帶運行時清掃積煤。50. 皮帶機帶負荷啟動。51. 碎煤機未停穩(wěn)便清理工作。52. 對特殊運行方式不做事故預想和事故預想安排。53. 值長對操作票、工作票不履行最后一道審批權力，總報以相信就簽字。54. 檢修中換人不交代、不熟悉工作內容、工作范圍和安全措施注意事項。工作負責人離開檢修現(xiàn)場，未指定代理人。55. 檢修后設備試運行時，不切電時就繼續(xù)工作。56. 檢修人員擅自擴大檢修工作范圍。5

10、7. 設備檢修完工、停役時限已到，不辦理復役手續(xù)。58. 設備改造投用后，不按時或不辦異動報告、不提供資料、圖紙。59. 操作命令票不規(guī)范。60. 從事高處作業(yè)未按規(guī)定正確使用安全帶等高處防墜用品或裝置。61. 作業(yè)現(xiàn)場未按要求設置圍欄；作業(yè)人員擅自穿、跨越安全圍欄或超越安全警戒線。62. 不按規(guī)定使用操作票進行倒閘操作。63. 擅自解鎖進行倒閘操作。64. 專責監(jiān)護人不認真履行監(jiān)護職責，從事與監(jiān)護無關的工作或隨便離開現(xiàn)場，未指定新的監(jiān)護人。65. 不按規(guī)定裝設動力保險熔絲,隨意加大保險規(guī)格。66. 對設備標志不明確的設備,隨意操作停送電。67. 設備故障跳閘未查出問題,隨意送電啟動觀察。68

11、. 低壓設備停電,保險熔絲隨意亂放。69. 倒閘操作時,監(jiān)護人及操作人唱票及復誦聲音不清楚。70. 執(zhí)行操作任務時,未做到操作一項,打一個鉤,或未操作先打鉤。71. 室內外高低壓電器設備及工作場所不按規(guī)定懸掛標示牌。72. 設備事故搶修時,只聽交待不檢查安全措施、不驗電即工作。73. 增加新的工作人員不進行技術交底即工作。74. CT二次開路的小電流回路，不停電處理缺陷。75. 工作負責人未經(jīng)值班人員同意私自改變接地線位置。76. 不正確使用接地線。77. 燃燒室溫度在60以上，即進行檢查和清掃工作。78. 進入燃燒室內檢修及清掃前，對燃燒室情況不進行認真檢查。79. 燃燒室內工作時，室外無人監(jiān)護。80. 清除爐墻或水冷壁灰焦時，從下往上清。81. 燃燒室內的腳手架未經(jīng)工作負責人驗收，即使用。82. 鍋爐水壓試驗時監(jiān)視空氣門的人私自離開崗位。83. 所有轉動機械檢修前，工作負責人不檢查防止轉動的安全措施。84. 鍋爐打焦時用身體頂著工具，不站在側面。85. 在鍋爐檢查孔觀