員工獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議VIP

1、員工獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議甲方（以下簡(jiǎn)稱甲方）：乙方（以下簡(jiǎn)稱乙方）：身份證號(hào)碼：鑒于乙方系甲方的員工，甲方出于激勵(lì)的目的，愿意按照企業(yè)效益，給予乙方一定比例的獎(jiǎng)勵(lì)，乙方愿意為所得的獎(jiǎng)勵(lì)承擔(dān)約定的義務(wù)?，F(xiàn)甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條獎(jiǎng)勵(lì)條件1、乙方擔(dān)任甲方鋁材包覆車間生產(chǎn)廠長(zhǎng)職務(wù)。2、乙方已經(jīng)知曉并且愿意遵守甲方制定的制度及獎(jiǎng)懲措施。3、乙方自本合同簽訂之日出資伍拾萬(wàn)元供甲方流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)。4、乙方能夠按照甲方規(guī)劃進(jìn)度完成規(guī)定的技術(shù)開發(fā)、員工培訓(xùn)、員工管理、工程安裝等甲方安排的項(xiàng)目。第二條獎(jiǎng)勵(lì)比例甲方同意乙方享受獎(jiǎng)勵(lì)為：自合同簽訂之日起鋁材包覆車間出貨總量按照元/根（合格產(chǎn)品）給于獎(jiǎng)勵(lì)。第三條獎(jiǎng)

2、勵(lì)發(fā)放1、從每年的一月一日到一月一日為企業(yè)利潤(rùn)計(jì)算周期，以年終財(cái)務(wù)報(bào)表為準(zhǔn)。2、甲方在每年年終后根據(jù)企業(yè)本年度鋁材包覆統(tǒng)計(jì)出貨總量發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。3、乙方獎(jiǎng)勵(lì)所得由乙方個(gè)人承擔(dān)應(yīng)繳稅費(fèi)。第四條獎(jiǎng)勵(lì)年限乙方受獎(jiǎng)勵(lì)年限自一年一月一日至年一月一日。第五條獎(jiǎng)勵(lì)之取消1、甲乙雙方簽訂的本合同期滿，若雙方不續(xù)簽，則乙方獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)自動(dòng)被取消。2、甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系因故中途被解除，乙方獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)自動(dòng)被取消。3、在任職期間，乙方侵占或挪用公司財(cái)物或有徇私舞弊、損公為私、損害公司利益行為，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方取消乙方的受獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)利，并有權(quán)追究相關(guān)責(zé)任。4、 乙方若在任職期間在第三方單位或者個(gè)人處兼職，其受獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)利自動(dòng)被取消。5

3、、 合同期內(nèi)乙方不得撤回伍拾萬(wàn)元出資款，若提前撤出需提前一個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，上述獎(jiǎng)勵(lì)自撤出資金后獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)利自動(dòng)終止。第六條競(jìng)業(yè)限制和保密條款1、 乙方在合同期內(nèi)至終止或者解除本合同關(guān)系一年內(nèi)，不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。2、 乙方必須保守秘密，不得向第三方包括甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手透露。3、 本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，指關(guān)系到甲方權(quán)利不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，具有實(shí)用性的經(jīng)營(yíng)信息，包括經(jīng)營(yíng)決策信息、技術(shù)信息、營(yíng)銷信息、財(cái)務(wù)信息等。4、 若乙方違反本協(xié)議中所規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制和保密條款，視為其自動(dòng)放棄受獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)利。第七條本合同有效期為年，乙方有權(quán)在合同到期后隨時(shí)撤回出資。第八條乙方不承擔(dān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的虧損風(fēng)險(xiǎn)。第九條本協(xié)議一式二份