員工宿舍內(nèi)部管理規(guī)定

1、員工宿舍內(nèi)部管理規(guī)定為了更好的規(guī)范和執(zhí)行飯店員工宿舍管理制度，對相應(yīng)宿舍及員工實行如下考核辦法：1 、對住宿人員實行每人每月2度電、3噸水，超額部分須由本宿舍人員分擔(dān)。2 、地面有垃圾、不干凈，考核扣款50元。3 、墻面如亂涂亂畫，考核扣款50元并取消住宿資格。4 、床上被褥未疊、床鋪未整理，考核扣款10元。5 、衣服、毛巾、行李包等隨意亂掛亂放，考核扣款10元。6 、漱洗臺上、下物件未整潔、到位，考核扣款10元。7 、床下物件應(yīng)擺放整齊，如有雜物且臟亂，考核扣款15元。8 、公共區(qū)域、水池及衛(wèi)生間應(yīng)保持整潔、清新，不得把垃圾隨意丟進水池和衛(wèi)生間內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)未打掃干凈考核扣款50元。9 、實行定

2、人定床制，未經(jīng)辦公室允許不得私自調(diào)換床位和宿舍，如有違反考核扣款30元，并取消其住宿資格。10 、宿舍基礎(chǔ)設(shè)施為飯店公有財產(chǎn)，宿舍損壞的物件宿舍長須當(dāng)日以書面形式上報辦公室，由辦公室出具維修單至工程部修理，如是人為損壞宿舍長需向辦公室及時匯報，由辦公室對相關(guān)人員做出相關(guān)處理。損壞須按原價賠償，情節(jié)惡劣者，考核扣款50元并取消其住宿資格。11 、宿舍區(qū)域內(nèi)禁止吸煙，違者考核扣款50元。12 、不得使用大功率和存在安全隱患的電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以沒收并考核當(dāng)事人20元。13 嚴禁男女員工相互躥門及外人不得無故進入員工宿舍，發(fā)現(xiàn)留宿外人或男女混居者，將予以辭退。14 宿舍為員工休息區(qū)域，不得大聲喧嘩吵

3、鬧等影響他人休息的行為，如有違反將對其考核50元。15 宿舍為員工固定休息生活場所，對于不常住的人員，將取消住宿資格。16 宿舍門鎖鑰匙住宿人員不得私自更換和配置，如若發(fā)現(xiàn)將取消其住宿資格，鑰匙丟失，須由辦公室配置，并扣當(dāng)事人20元。17 離職人員須在最后工作日的次日搬離宿舍，搬離后不得以任何理由再次進入宿舍。對于不按時搬離的，飯店有權(quán)對其物件做出相應(yīng)處理，責(zé)任由其本人承擔(dān)。18 所有住宿人員均須服從宿舍長的安排，對于不聽管理者，宿舍長可上報辦公室予以取消住宿資格。19 辦公室協(xié)同安保部每周不定期抽查宿舍情況，如果發(fā)現(xiàn)宿舍衛(wèi)生狀況不理想，將對相關(guān)人員進行考核，同時將員工姓名所在部門檢查情況在員工櫥窗進行公布。一個月內(nèi)有兩次違紀違規(guī)的員工，