2022年人才交流服務中心人才工作計劃范文

1、2022年人才交流服務中心人才工作計劃范文一、全年指標完成情況：1、增加人事代理力度，全年新增人事代理_人，比去年增加_人，并實行計算機網絡管理。2、引進我市緊缺人才_人，其中高中級人才_人，完成率_%。3、舉辦_次大型人才交流大會，完成率_%。4、做好外地高校在本市代理招生服務工作(共_名)。5、完成臺州人事標題三篇，簡訊一則，完成率_%。6、全年經濟收入共_萬元，結余萬元，完成率%。7、按要求嚴格做好流動人口管理工作。二、全年人才交流所做的主要工作：1、接收、登記檔案共_份，轉遞檔案_份，實有_份。2、新增人事代理_份，其中辦理勞動合同_人，個人辦理人事代理_人，辦理自謀職業(yè)_人,未就業(yè)往

2、屆畢業(yè)生落戶_人。3、引進人才_人，其中高中級_人。4、舉辦人才集市_期，舉辦本市大型人才交流會_次，組團赴東北、_、_、西安、_、臺州等省內外城市舉辦大型人才交流會共_次。5、首次_家單位赴_舉辦大型人才專場，獲得巨大成功，共累計接待_人，達成意向_人，其中高中級人才_人，達成協(xié)議_人。6、發(fā)布人才供求信息_期，臺州人事標題_篇，簡訊1則。7、辦理畢業(yè)生轉正定級_人。8、外地高校在本市代理招生(共_人)。9、與雞西大學、齊齊哈爾電大、渝州大學、江西師范大學等院校及_省人才中心、西安人才市場等人事部門建立長期人才需求“綠色通道”，并作為人才培訓基地。10、采取“剛性”引進與“柔性”并舉，輔以“

3、人才租賃”等靈活手法，大力引進、集聚人才。11、出臺對引進高層次人才給予一次性住房補貼和安家補助政策。12、召開一次博士座談會并制作了專題。13、擴大人事代理范圍，規(guī)范人事代理手續(xù)，除企業(yè)必須實行人事代理外，對民辦學校、事業(yè)單位新進人員均應實行人事代理。14、嚴格按要求做好流動人口管理工作。15、臨海人才網站的籌備、建立及運作。16、認真做好臺州市對我市以及我市對鎮(zhèn)(街道)的人才考核工作。全市人才總量達_萬，高層次人才總量_人，均超優(yōu)秀指標，引進高層次人才加考核分_分(加滿得_分)，三項總得分_分(滿分)。三、_年工作思路：1、臨海人才網站維護、運作，開辟“無形”人才市場。2、進一步與全國各有關院校、人才市場聯(lián)系，根據企業(yè)不同需求，引進各類緊缺人才;出臺高素質人才引進優(yōu)惠政策，重點引進高中級人才。3、加大人才引進力度，重點_企事業(yè)單位到_、西安等城市舉辦大型人才招聘會。4、出臺人事代理政策，進一步擴大人事代理范圍，規(guī)范人事代理手續(xù)，