基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員轉(zhuǎn)移情況表

1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員轉(zhuǎn)移情況表單位：元人員基本情況姓名社會保障號碼實(shí)際繳費(fèi)年限年個(gè)月視同繳費(fèi)年限年個(gè)月截止繳費(fèi)時(shí)間調(diào)入地社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)名稱開戶行及賬號郵政編碼調(diào)出地社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)名稱開戶行及賬號郵政編碼基金轉(zhuǎn)移情況截止上年末個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)額(本息和)截止上年末個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)額(本息和)當(dāng)年繳費(fèi)月數(shù)當(dāng)年個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)額基本養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移額123456注：1 .(5)=(1)+(2)X(2)+12X(3)+2 .本表轉(zhuǎn)移時(shí)，須同時(shí)轉(zhuǎn)移職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶調(diào)出單位(章)：轉(zhuǎn)移人員(簽章)：聯(lián)系電話：調(diào)出地社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)(章)：經(jīng)辦人（簽章）：聯(lián)系電話：轉(zhuǎn)移日期：年月日附：1 .養(yǎng)老保險(xiǎn)是指以職工養(yǎng)老退休金為保險(xiǎn)標(biāo)的

2、保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的目的是要解決職工退休后生活保障問題。建立社會統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，促進(jìn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)新機(jī)制的形成，保障了離退休人員的基本生活。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)要貫徹社會互濟(jì)與自我保障相結(jié)合、公平與效率相結(jié)合、行政管理與基金管理分開等原因，保障水平要與我國社會生產(chǎn)力發(fā)展水平及各方面的承受能力相適應(yīng)。按照規(guī)定，職工本人個(gè)人賬戶的建立是由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理，由單位向該社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供個(gè)人的工資收入等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，由當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工個(gè)人建立個(gè)人賬戶，并由單位按規(guī)定代扣代繳職工個(gè)人應(yīng)繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。對于絕大多數(shù)職工來說，他們的工作單位就是勞動(dòng)關(guān)系所

3、在單位，同時(shí)也是工資發(fā)放單位。因此，其個(gè)人賬戶是由他們的工作單位到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理并建立的。需特別指出的是，異地（指不在戶口所在地）工作的職工，其個(gè)人賬戶是在戶口所在地還是在異地建立的惟一標(biāo)準(zhǔn)是職工建立勞動(dòng)關(guān)系的單位所在地，若與職工建立勞動(dòng)關(guān)系的單位在其戶口所在地，則該職工即使在異地工作，也應(yīng)由單位在其戶口所在地的社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，并建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。2 .個(gè)人賬戶由三部分組成：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的職工按當(dāng)?shù)卣?guī)定的繳費(fèi)比例繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)金額；當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定從企業(yè)繳費(fèi)中劃轉(zhuǎn)記入的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)金額；上述兩部分的利息金額。個(gè)人賬戶的累計(jì)儲存額

4、是職工在符合國家規(guī)定的退休條件并辦理了退休手續(xù)后，計(jì)算基本養(yǎng)老金的主要依據(jù)。因此，為了退休后能夠按時(shí)足額領(lǐng)到退休費(fèi)，享受應(yīng)得的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，保障晚年生活，職工從參加工作之日起，其所在單位就應(yīng)到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，同時(shí)單位和個(gè)人必須按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人的由單位代扣代繳）。企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡稱企業(yè)繳費(fèi)）的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額20%（包括劃入個(gè)人賬戶的部分），具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市因離退休人員較多、養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)過重，確需超過企業(yè)工資總額的20%的，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部、財(cái)政部審批。個(gè)個(gè)繳納基

5、本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡稱個(gè)人繳費(fèi)）的比例，1997年不得低于本人繳費(fèi)工資的4%,1998年起每兩年提高1個(gè)百分點(diǎn)，最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8%。有條件的地區(qū)和工資增長較快的年份，個(gè)人繳費(fèi)比例提高的速度應(yīng)適當(dāng)加快。按本人繳費(fèi)工資11%的數(shù)額為職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，個(gè)人繳費(fèi)全部記入個(gè)人賬戶，其余部分從企業(yè)繳費(fèi)中劃入。隨著個(gè)人繳費(fèi)比例的提高，企業(yè)劃入的部分要逐步降至3%。個(gè)人賬戶儲存額，每年參考銀行同期存款利率計(jì)算利息。個(gè)人賬戶儲存額只用于職工養(yǎng)老，不得提前支取。職工調(diào)動(dòng)時(shí)，個(gè)人賬戶全部隨同轉(zhuǎn)移。職工或退休人員死亡，個(gè)人賬戶中的個(gè)人繳費(fèi)部分可以繼承。在1997年養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施后參加工作的職工，

6、個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為省、自治區(qū)、直轄市或地（市）上年度職工月平均工資的20%,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人賬戶儲存額除以120。個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其個(gè)人賬戶儲存額一次支付給本人。在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施前已經(jīng)離退休的人員，仍按國家原來的規(guī)定發(fā)給養(yǎng)老金，同時(shí)執(zhí)行養(yǎng)老金調(diào)整辦法。各地區(qū)和有關(guān)部門要按照國家規(guī)定進(jìn)一步完善基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，認(rèn)真抓好落實(shí)。在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施前參加工作、實(shí)施后退休且個(gè)人繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，按照新老辦法平穩(wěn)銜接、待遇

7、水平基本平衡等原則，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上再確定過渡性養(yǎng)老金，過渡性養(yǎng)老金從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中解決。具體辦法，由勞動(dòng)和社會保障部會同有關(guān)部門制定并指導(dǎo)實(shí)施。養(yǎng)老保險(xiǎn)金的給付實(shí)行結(jié)構(gòu)性養(yǎng)老金制，其中包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和補(bǔ)充養(yǎng)老金兩部分，分別從社會共濟(jì)金賬戶和職工個(gè)人養(yǎng)老金賬戶支付。凡繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15周年者，在退休后可逐月按本人在職期間指數(shù)化為月平均工資總額的百分比，從社會共濟(jì)金賬戶領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。為使退休人員能夠分享社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金的給付標(biāo)準(zhǔn)與本人所在市、縣上年度社會平均工資增長幅度相適應(yīng)，每年調(diào)整一次。到達(dá)法定退休年齡的職工，經(jīng)本人申請，報(bào)勞動(dòng)行政主管部門審查批準(zhǔn)

8、后，憑本人養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊從正式批準(zhǔn)退休的第二個(gè)月份起，到指定的社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取養(yǎng)老金。職工在退休前死亡時(shí)，其個(gè)人繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本息一次發(fā)還其遺屬或指定受益人。社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按國家規(guī)定在社會共濟(jì)金中支付喪葬費(fèi)，其遺屬撫恤金和生活困難補(bǔ)助由企業(yè)按國家規(guī)定支付。職工在退休期間死亡時(shí)，由社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按國家規(guī)定從社會共濟(jì)金賬戶中支付死亡喪葬費(fèi)、遺屬撫恤金和遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)。注：1 .(5)=(1)+(2)X(2)+12X(3)+2 .本表轉(zhuǎn)移時(shí)，須同時(shí)轉(zhuǎn)移職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶調(diào)出單位(章)：轉(zhuǎn)移人員(簽章)：聯(lián)系電話：調(diào)出地社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)(章)：_經(jīng)辦人(簽章)：聯(lián)系電話：轉(zhuǎn)移日期：年月日附：1

9、.養(yǎng)老保險(xiǎn)是指以職工養(yǎng)老退休金為保險(xiǎn)標(biāo)的保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的目的是要解決職工退休后生活保障問題。建立社會統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，促進(jìn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)新機(jī)制的形成，保障了離退休人員的基本生活。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)要貫徹社會互濟(jì)與自我保障相結(jié)合、公平與效率相結(jié)合、行政管理與基金管理分開等原因，保障水平要與我國社會生產(chǎn)力發(fā)展水平及各方面的承受能力相適應(yīng)。按照規(guī)定，職工本人個(gè)人賬戶的建立是由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理，由單位向該社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供個(gè)人的工資收入等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，由當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工個(gè)人建立個(gè)人賬戶，并由單位按規(guī)定代扣代繳職工個(gè)人應(yīng)繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。對于絕大多

10、數(shù)職工來說，他們的工作單位就是勞動(dòng)關(guān)系所在單位，同時(shí)也是工資發(fā)放單位。因此，其個(gè)人賬戶是由他們的工作單位到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理并建立的。需特別指出的是，異地（指不在戶口所在地）工作的職工，其個(gè)人賬戶是在戶口所在地還是在異地建立的惟一標(biāo)準(zhǔn)是職工建立勞動(dòng)關(guān)系的單位所在地，若與職工建立勞動(dòng)關(guān)系的單位在其戶口所在地，則該職工即使在異地工作，也應(yīng)由單位在其戶口所在地的社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，并建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。2 .個(gè)人賬戶由三部分組成：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的職工按當(dāng)?shù)卣?guī)定的繳費(fèi)比例繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)金額；當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定從企業(yè)繳費(fèi)中劃轉(zhuǎn)記入的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)金額；上

11、述兩部分的利息金額。個(gè)人賬戶的累計(jì)儲存額是職工在符合國家規(guī)定的退休條件并辦理了退休手續(xù)后，計(jì)算基本養(yǎng)老金的主要依據(jù)。因此，為了退休后能夠按時(shí)足額領(lǐng)到退休費(fèi)，享受應(yīng)得的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，保障晚年生活，職工從參加工作之日起，其所在單位就應(yīng)到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，同時(shí)單位和個(gè)人必須按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人的由單位代扣代繳）。企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡稱企業(yè)繳費(fèi)）的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額20%（包括劃入個(gè)人賬戶的部分），具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市因離退休人員較多、養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)過重，確需超過企業(yè)工資總額的20

12、%的，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部、財(cái)政部審批。個(gè)個(gè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡稱個(gè)人繳費(fèi)）的比例，1997年不得低于本人繳費(fèi)工資的4%,1998年起每兩年提高1個(gè)百分點(diǎn)，最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8%。有條件的地區(qū)和工資增長較快的年份，個(gè)人繳費(fèi)比例提高的速度應(yīng)適當(dāng)加快。按本人繳費(fèi)工資11%的數(shù)額為職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，個(gè)人繳費(fèi)全部記入個(gè)人賬戶，其余部分從企業(yè)繳費(fèi)中劃入。隨著個(gè)人繳費(fèi)比例的提高，企業(yè)劃入的部分要逐步降至3%。個(gè)人賬戶儲存額，每年參考銀行同期存款利率計(jì)算利息。個(gè)人賬戶儲存額只用于職工養(yǎng)老，不得提前支取。職工調(diào)動(dòng)時(shí)，個(gè)人賬戶全部隨同轉(zhuǎn)移。職工或退休人員死亡，個(gè)人賬戶中的個(gè)人繳費(fèi)部分可以繼承。在19

13、97年養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施后參加工作的職工，個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為省、自治區(qū)、直轄市或地（市）上年度職工月平均工資的20%,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人賬戶儲存額除以120。個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其個(gè)人賬戶儲存額一次支付給本人。在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施前已經(jīng)離退休的人員，仍按國家原來的規(guī)定發(fā)給養(yǎng)老金，同時(shí)執(zhí)行養(yǎng)老金調(diào)整辦法。各地區(qū)和有關(guān)部門要按照國家規(guī)定進(jìn)一步完善基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，認(rèn)真抓好落實(shí)。在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施前參加工作、實(shí)施后退休且個(gè)人繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿

14、15年的人員，按照新老辦法平穩(wěn)銜接、待遇水平基本平衡等原則，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上再確定過渡性養(yǎng)老金，過渡性養(yǎng)老金從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中解決。具體辦法，由勞動(dòng)和社會保障部會同有關(guān)部門制定并指導(dǎo)實(shí)施。養(yǎng)老保險(xiǎn)金的給付實(shí)行結(jié)構(gòu)性養(yǎng)老金制，其中包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和補(bǔ)充養(yǎng)老金兩部分，分別從社會共濟(jì)金賬戶和職工個(gè)人養(yǎng)老金賬戶支付。凡繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15周年者，在退休后可逐月按本人在職期間指數(shù)化為月平均工資總額的百分比，從社會共濟(jì)金賬戶領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。為使退休人員能夠分享社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金的給付標(biāo)準(zhǔn)與本人所在市、縣上年度社會平均工資增長幅度相適應(yīng)，每年調(diào)整一次。到達(dá)法定退休年齡的職工，經(jīng)本人申請，報(bào)勞動(dòng)行政主管部門審查批準(zhǔn)后，憑本人養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊從正式批準(zhǔn)退休的第二個(gè)月份起，到指定的社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取養(yǎng)老金。職工在退休前死亡時(shí)，其個(gè)人繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本息一次發(fā)還其遺屬或指定受益人。社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按國家規(guī)定在社會共濟(jì)金中支付喪葬費(fèi)，其遺屬撫恤金和生活困難補(bǔ)助由企業(yè)按國家規(guī)定支付。職工在退休期間死亡時(shí)，由社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按國家規(guī)定從社會共濟(jì)金賬戶中支付死亡喪葬費(fèi)、遺屬撫恤金和遺屬生活困難補(bǔ)助