個人資料包括哪些因素

1、個人資料包括哪些因素1. 名稱有四種寫法： personal ，personal information ，other information ，additionalinformation 。無論是教育背景、 工作經(jīng)歷，還是個人資料，既可以首字母大寫，也可以全部 字母大寫，還可以全部字母小寫。哈佛商學院的標準格式是 全部字母小寫，這在主流商業(yè)社會中已沿用多年。另外，名 稱可以寫在最左側(cè)，也可居中。2. 語言有幾個層次。 native speaker of 指母語 ; 從嚴謹?shù)慕嵌?講， fluent in 顯得更流利 ;english as workinglanguage 顯得不非常流利，但可

2、信度更高 ; some knowledge of 會一 些，沒有把握的千萬別寫。在面試中，語言是最輕松的、最 容易被測試的，一旦被考倒，他會認為你在撒謊，甚至認為 通篇都有很多撒謊的地方。外企公司不會雇用撒謊或有撒謊 嫌疑的人。3. 電腦中國人最愛用“熟悉” (familiar) 。無論中文還是英文 簡歷，“熟悉” 是一個很弱的字眼， 說明你不熟練， 不常用。 如果幾個軟件，有的熟練，有的熟悉，建議只寫軟件名。完 全沒把握的，一點兒不熟悉的，千萬不要寫。不要以為沒有電腦，就不會考你，他也會考你一兩個關(guān)鍵用法。如果真的 用的很多，不妨用“ frequentuser of ”。4. 資格證書最需要

3、注意的是，有些人將注冊會計師籠統(tǒng)地翻譯成cpa，但全世界各國都有自己的 cpa，有些是互不承認的，所 以一定要寫上國別，寫明考取年份。有一些業(yè)余愛好，能顯示出一定素養(yǎng)的內(nèi)容，也可以寫 上，如鋼琴考級。toefl、gre和gmat，應不應該寫？應該寫哪一個？我們建議都不寫。因為一般外企公司不愿意雇用很快就要出國的 人。5. 愛好與特長1) 寫強項。弱的一定不要寫，面試人員不定對哪個項目 感興趣，有時會跟你聊兩句，尤其是接連幾個、十幾個面試 之后，有些招聘人員愛聊一些輕松的話題， 一旦是你的弱項， 絕大部分人會很尷尬的，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對你是很 不利的。更重要的是，他會覺得你在撒謊。要寫也只寫兩到三項。因為極少有人在很多方面都很 強。如果您覺得自己玩得都可以的話，您的標準可能稍低了 點兒。當然，確實有的人七八樣都玩得挺好的，但一般人不 相信個人的強項有特別多，所以您也沒必要寫那么多，以免 給人輕浮的感覺。3) 不具體的愛好不寫，如 sports 、music 、reading 。大家不知道你喜好什么，或者讓大家覺得你根本就沒有真正的 愛好，更糟糕的是，人們會認為你的寫作水平很差。4) 舉幾個用詞。如 travel ，如果你喜歡旅行，而有些工 作需要經(jīng)常出差，那么你寫上 travel 是非常