藝術(shù)團組建方案

1、于學燕志愿者服務(wù)協(xié)會為了推進薊州區(qū)文化建設(shè)， 為薊州跨 越發(fā)展、體現(xiàn)薊州區(qū)人民藝術(shù)表演文化凝聚人心，我志愿；我快 樂；增添群眾活力，激發(fā)文化創(chuàng)造力，豐富和活躍的帶來文娛生 活，積極進取、 勇于拼搏的團隊精神， 營造薊州區(qū)的和諧、 健康、 穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展氛圍； 以十九大精神列為三大體系； 中國夢； 四海情；不忘初心跟黨走；愛行天下；善行薊州；特組建薊 州區(qū)善行志愿者藝術(shù)團。一、 組織架構(gòu)善行志愿者藝術(shù)團以志愿精神； 奉獻精神為源頭， 以藝術(shù)創(chuàng) 新為動力，展示自我；快樂自己；定期舉辦文藝活動，實行層層 責任制，開展一系列文藝活動。藝術(shù)團設(shè)有： 舞蹈隊、器樂隊、歌唱隊、特走秀隊； 主持人、 小品、

2、相聲、模曲藝(語言類)禮儀隊。(一) 人員設(shè)定：1. 榮譽團長：邵淑平2. 團長：邵淑平1) 統(tǒng)籌全局，對團內(nèi)出現(xiàn)的問題通過與團內(nèi)骨干討論作出 正確決策。2) 主抓老年團文藝舞蹈與民族歌曲；特色亮相薊州老年藝 術(shù)的風采；實施計劃每年的周期定點演出匯報活動3) 搞好與其他相關(guān)組織的關(guān)系，及時把大會、團委、文明 辦；所下達的指示和任務(wù)宣傳告知團領(lǐng)導并提出方案。4) 對下屬有推薦權(quán)，并直接進入各個隊伍，同時對違反紀 律的成員予以批評， 對多次違反紀律的成員有權(quán)責令其退出藝術(shù) 團。5) 必須以身作則，工作認真負責，在團內(nèi)外時刻維護藝術(shù) 團形象。3. 副團長：張帥；劉盈洲1) 負責與團里所有人員做好溝通

3、并把情況反饋給各成員， 督促各隊的活動進行并使其活動豐富多彩，還應(yīng)積極發(fā)掘人才， 使更多有才藝；有夢想的人們走進藝術(shù)團的天地。2) 詳盡了解團內(nèi)大小適宜，做團長的得力助手，保障團內(nèi) 工作正常運行，帶動整個團內(nèi)的工作。3) 藝術(shù)團組織群負責定期招募；維護群中范圍和整天演出 報演；節(jié)目審核；編排；4) 活動整天制作方案；制作方案類型；活動類型等 ；音樂 拷貝；活動節(jié)目單制作。5) 報備；對接節(jié)目審核；演出人員精選；現(xiàn)場臨時演出調(diào) 換；6) 演出活動結(jié)束；定期做好網(wǎng)絡(luò)宣傳；采集主題演出內(nèi)容； 采集圖片；當天與次日展現(xiàn)朋友圈與群內(nèi)；7)8) 必須帶頭以身作則，工作認真負責，在團內(nèi)外時刻維護 藝術(shù)團形象

4、。4. 劇務(wù)協(xié)調(diào)總監(jiān)：李東艷1) 負責與團長的及時溝通，及時了解團內(nèi)情況，并告知隊 員；演出備演2) 負責該隊的考勤工作；記錄文藝志愿者參加活動次數(shù)；3) 演出活動彩排時間準備工作；串場節(jié)目對接；節(jié)目順序 流程安排；演出劇務(wù)籌備；活動領(lǐng)導接待等 4) 定期檢查隊員的訓練情況，并發(fā)掘有才華的同志。5) 對接活動現(xiàn)場安保人員協(xié)助；并與對接人聯(lián)系好當天的 工作安排和秩序；以免有意外情況；6) 負責該隊隊員訓練內(nèi)容的編排及外聘老師的聯(lián)系名稱訓練內(nèi)容訓練時間備注舞蹈隊基本功、排舞方法內(nèi)定劉盈洲歌唱隊聲樂基礎(chǔ)， 舞臺表演技 巧，合唱指揮內(nèi)定邵淑平；劉 盈洲器樂隊樂理，演奏技巧，集體演奏方法內(nèi)定劉盈洲主持人

5、舞臺站姿；主持人臺詞培訓創(chuàng)作內(nèi)定張帥；劉盈 洲曲藝隊優(yōu)秀作品分析， 編排方法，舞臺效果展示內(nèi)定邵淑平禮儀隊站姿；活動指引；內(nèi)定邵淑平；張 帥二)藝術(shù)團職責：1. 策劃薊州區(qū)志愿者演出活動和國家指定重大節(jié)日文藝演 出和其他文藝演出。2. 提高藝術(shù)團的藝術(shù)水準，無償文藝志愿者帶來精神享受。3. 代表薊州區(qū)參加各類文藝宣傳演出；和演出和比賽。4. 接受薊州區(qū)團委；文明辦；宣傳積極組織完成各項活動！5. 助學；助貧；助困；助軍；以四大理念開展演出匯報工 作；并按計劃實施方案；二、規(guī)章制度（二）例會制度 每一個月一次全體大會，設(shè)為會議（群內(nèi)或者見面會議）每兩 周一次骨干會議和活動報告與策劃類。（三）獎懲

6、制度1. 藝術(shù)團成員參加會議、活動和演出情況將記錄個人檔案， 作為團內(nèi)年表彰的依據(jù)。2. 為了鼓勵藝術(shù)創(chuàng)新活動，凡為本團創(chuàng)作的優(yōu)秀演出藝術(shù)作 品，選優(yōu)秀的節(jié)目給與相應(yīng)的榮譽。3. 對在藝術(shù)團表現(xiàn)良好，有突出成績的成員給與獎勵和團榮 譽提升。（四）藝術(shù)團成員考核制度 藝術(shù)團的全體成員，務(wù)必在日常訓練中做到以下幾點：4. 訓練出勤：所有參加節(jié)目演出成員必須按時參加日常訓 練，不得遲到早退。凡礦三次者做開除處理，遲早兩次按曠到一 次處理。5. 訓練態(tài)度：以積極熱情的態(tài)度投入到演出節(jié)目訓練之中， 以大局為重，服從團內(nèi)統(tǒng)一安排；謙虛好學，以高度的責任心積 極進行訓練并參加演出，注重團結(jié)協(xié)作。6. 請假制

7、度：如有特殊情況不能參加排練演出、會議、各項 活動的， 必須向團長和副團長及時請假并說明原因， 事后請假均 以曠到處理，團長和副團長須及時將考勤記錄進行總結(jié)。7. 工作考核：凡是團內(nèi)成員必須嚴格要求自己完成上級下達 的各項任務(wù)， 如果對所接受的任務(wù)不滿意或有異議， 須及時向副 團長或團長反應(yīng)實際情況， 在規(guī)定時間未及時完成工作的， 副團 長以上職務(wù)的成員給與革職處分， 團內(nèi)其他各部門成員第一次予以警告，第二次做開除處理8. 成員形象：凡團內(nèi)所有志愿者文藝成員必須注重個人形象，做一個充滿正能量的志愿者；維護藝術(shù)團的利益，演出活動 和比賽；友誼第一；比賽第二的意識；來完成本次活動的意愿； 自凡有損演出團形象者，予以警告批評，影響嚴重者予以辭退。二、管理模式1、錄用思想品質(zhì)優(yōu)良，有藝術(shù)專長和興趣，具有奉獻精神， 責任心強，能吃苦耐勞的團員。采取自愿報名，審查考核